中核四0四有限公司电话是多少？

1. 中核四0四有限公司电话是多少？

中核四0四有限公司联系方式：公司电话0937-6764446，公司邮箱zhonghe404@126.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码4条。
公司介绍：中核四0四有限公司是1986-05-24在甘肃省兰州市七里河区成立的责任有限公司，注册地址位于甘肃省兰州市七里河区甘肃矿区。
中核四0四有限公司法定代表人刘士鹏，注册资本87,483.47万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看中核四0四有限公司更多经营信息和资讯。

2. 中核四0四有限公司电话是多少？

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公司介绍：中核四0四有限公司是1986-05-24在甘肃省兰州市七里河区成立的责任有限公司，注册地址位于甘肃省兰州市七里河区甘肃矿区。
中核四0四有限公司法定代表人刘士鹏，注册资本87,483.47万(元)，目前处于开业状态。
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3. 中核四○四有限公司主要是干什么的

中核四〇四有限公司

是根据国家发展的需要，于1958年经中央专委批准建设的我国规模最大、体系最完整、集军民品生产科研为一体的特大型核工业生产科研基地，为我国“两弹一艇”的研制、为国防和核电事业的发展、为振国威、壮军威做出了不可磨灭的历史性贡献。

总部地点:甘肃省河西走廊西部
成立时间:1958年
经营范围:核工业
公司性质:特大核工业联合企业

4. 中核四〇四有限公司的现状

中核四○四有限公司是根据国家发展的需要，于1958年经中央专委批准建设的我国规模最大、体系最完整、集军民品生产科研为一体的特大型核工业生产科研基地，为我国“两弹一艇”的研制、为国防和核电事业的发展、为振国威、壮军威做出了不可磨灭的历史性贡献。公司位于举世闻名的丝绸古道上，河西走廊的西部，辖区面积1225平方公里（约等于香港特区面积），固定资产超过60亿元。员工生活小区在嘉峪关南市区，交通便利，铁路、公路与兰新线和312国道相接，有多条国内外航线。有通达国内外的现代化通信大楼，闭路电视，有藏书丰富的科研图书馆。有较为完善配套的文化生活场地与设施。公司现有4800多名职工，其中各类专业技术人员占41%。公司拥有雄厚的经济、技术实力。在核工业建设和核科学技术研究上取得了丰硕的成果，40多年来实现科研革新9743项，其中202项受到国家和部委表彰奖励，6项技术荣获国家发明奖，9项获国家科技进步奖，12项技术达到和接近世界先进水平。2005年12月被全国总工会和劳动与社会保障部等5部委（全国职工职业道德建设指导协调小组）授予“全国职工职业道德建设十佳企业”、2006年4月荣获“全国五一劳动奖章”、2007年4月被中国企业评价协会、中国人力资源管理大奖组委会授予“中国人力资源管理大奖——十佳企业”等殊荣。目前，公司正按照国家要求，积极转换经营机制，全面实施改造建设和创新发展。正在成为主体精干，机制灵活，技术先进，设施良好，科研生产一体化，满足国防建设需要、适应市场经济要求的新型高科技核基地。

5. 中核二四建设有限公司到底咋样呀?

网上评论不怎么好。
在二四待着，你一年回家不了3趟，无任何休息；和对象只能一直异地，领导画饼说可以把对象带到公司工作，真要处理时叼毛也办不成；工资极低，工程届最低工资，领导工资倒是很高；辞职后违反劳动法扣押档案，我是催了三个月才把档案邮过来，黄花菜都凉了；全是关系户，没关系总工都不可能升上去，关系比能力重要多了。

发展理念：
公司坚持科技创新和管理现代化的发展战略，坚持“质量第一，用户至上，信守合同”的经营服务宗旨，有健全的质保体系和科学的管理手段，创建了一批包括鲁班奖、长城杯、天府杯、闽江杯在内的优质工程，创出了良好的社会信誉，先后获得全国先进施工企业、四川省优秀建筑企业、“重合同、守信用企业”、AAA级信用企业、“质量、信誉”双信企业等荣誉称号。
公司的质量方针：精严管理，精心施工，精品质量，精诚服务。
公司始终以“精严管理、精心施工、精品质量、精诚服务”为发展方向，努力营造以人为本的管理氛围，质量管理已步入新的台阶，在新世纪全面地为国内外新、老客户竭诚服务，保证顾客更加满意，使企业在顾客支持下加快发展并走向辉煌。
以上内容参考百度百科  中国核工业二四建设有限公司

6. 中核四〇四有限公司的发展机遇

由于产业调整等历史性原因和其它相关因素的影响，四○四自上世纪八十年代末以来走过了二十余年坎坷低迷的道路。但进入新世纪以来，随着国家核能战略的实施，四○四再次抓住了历史的机遇，以满足国家核技术发展需求和国民经济建设双重需要为目标，开始了新的企业振兴之路。特别是2003年以来，四○四按照国家要求，明确了把四○四建设成为“主体精干、机制灵活、技术先进、设施良好、科研生产一体化、满足国防建设需要、适应市场经济要求的新型高科技核基地”的战略目标。为了确保这一目标的顺利实现，企业决策层认真总结了“一次”创业的成功经验，牢固树立了“人力资源是第一资源，人才要素是企业核心竞争力的首要要素”的观念；通过强有力的人力资源开发，向科技要动力，向改革要出路，向管理要效率，充分发挥技术、人才优势，走上了“人才强企，人才兴核，再创辉煌”的企业发展道路。

7. 中核四〇四有限公司的企业管理

四〇四在多年的发展过程中，形成了健全齐备的人力资源组织机构和教育机构，总公司、分公司（子公司）建有两级人力资源管理（劳动人事）部门，总公司拥有甘肃矿区广播电视大学、甘肃矿区职工大学、甘肃矿区中等专业学校、甘肃矿区技工学校等员工培训教育资源，设有“甘肃省第六国家职业技能鉴定所”、“核特有工种职业技能鉴定站”“工程技术评审委员会”、“甘肃矿区人才研究会”等技能鉴定和专业职称评审机构，多年来为四〇四培养造就了一大批专业技术人才和技能骨干。但与四〇四发展需求和高科技核基地的定位相比较，在人力资源方面还存在着总量过剩质量却相对不足，三高人才总量不足却局部过剩，人力资源缺失与浪费现象并存，人才（特别是经营管理人才）知识结构陈旧等历史遗留课题。面对这些课题，总公司开创性地提出了“人力资源集约化管理与人力资源集约化使用”的构想。一方面是从内部着手，首先通过内部挖潜整合，激活现有人才资源，将电大、职大、中专、技校等教育、培训资源整合为“员工培训与技能实训基地”；建立了员工职业生涯管理评价体系，通过人才与岗位的双向选择尽量避免人才使用的“张冠李戴”，建立了人才使用的共享机制，开通了高层次人才跨单位（跨课题）使用的绿色通道。另一方面是从内外结合着手，寻求智力引进与人力资源共享。重新改组了科学技术委员会，面向全国聘请知名院士、教授、专家50多人为科技委成员（或顾问）；先后与清华大学、南华大学、天津大学、兰州大学等高校签订了联合培养各类人才的框架协议。与此同时，为了保持一定量的人才储备，保证企业蓬勃的生命力，四○四在员工分流压力（两年间已通过各种方式分流3200多人）非常大的前提下，坚持吐故纳新，坚持“人才造就企业，事业成就人才”的“辩证法”，以事业吸引人，以感情温暖人，尽量通过优化社区小环境来弥补西部大环境在吸引人才上的劣势，仅2006年就接收本科以上高校毕业生142人，被甘肃省授予“促进就业先进单位”。自2003年以来，四〇四坚持把人力资源管理作为企业管理的首要环节来抓，把人力资源相关制度（机制）改革作为企业改革的重中之重来抓，把人力资源工作作为一把手工程来抓。针对人力资源管理相对较突出的责任机制问题、激励机制问题、人才成长机制问题和分配机制问题，相应建构、规范岗位分析与定价系统、目标绩效系统、员工职业生涯管理系统和薪酬管理系统；使人力资源管理模式从孤立的制度管理向科学高效的人力资源体系化管理快速过渡。

8. 中核404有限公司是做什么的

中核四0四有限公司于2007年12月21日在甘肃省工商行政管理局登记成立。法定代表人王俊峰，公司经营范围：
核设施退役及放射性废物治理;乏燃料后处理;核燃料的加工及核废物处置；核辐射加工；核子及核辐射测量仪器制造；机电仪设备制造及安装；特种设备、三类压力容器检验检测；同位素的生产与销售；天然铀储存经营业务；生产、销售Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ类放射源，生产、销售非密闭放射性物质，使用Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ类放射源，使用Ⅱ类射线装置；放射性物质运输；核工程和技术研发、实验及技术检测；核医学研究与职业病防治；自来水、热的生产和供应；自备铁路运输，道路、普通货运、危险货运；固体废物、辐射污染治理；职业技能培训(均凭资质证和相关许可证经营)。

拓展资料：
中核四0四有限公司前身为中国核工业总公司第四零四厂。
中国核工业总公司第四零四厂位于甘肃嘉峪关以西100公里处，简称为404厂，筹建于上世纪1957年，因1964年第一颗原子弹爆炸成功打破了美帝国霸权主义的核垄断和核讹诈而辉煌。
参考资料：中核四0四有限公司-百度百科中国核工业总公司第四零四厂-百度百科