杭州社保失业金计算

1. 杭州社保失业金计算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
杭州五险一金相关缴费政策。（1）杭州社保缴费标准社保缴费比例：养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位11.5%，个人2%+4元失业保险：用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。生育保险：用人单位缴纳1.2%，职工个人不缴纳工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%。五县（市）企业一类行业0.7%，二类行业1.0%，三类行业1.4%，职工个人不缴纳社保缴费基数：养老保险：在确定缴费基数时，职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的，按60%确定，高于300%的，按300%确定。计算公式：（2）杭州公积金缴费标准公积金缴存比例：杭州市住房公积金缴存比例为12%。公积金缴存基数：缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。计算公式：个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额

2. 杭州社保失业金计算

杭州五险一金相关缴费政策。（1）杭州社保缴费标准社保缴费比例：养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位11.5%，个人2%+4元失业保险：用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。生育保险：用人单位缴纳1.2%，职工个人不缴纳工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%。五县（市）企业一类行业0.7%，二类行业1.0%，三类行业1.4%，职工个人不缴纳社保缴费基数：养老保险：在确定缴费基数时，职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的，按60%确定，高于300%的，按300%确定。计算公式：（2）杭州公积金缴费标准公积金缴存比例：杭州市住房公积金缴存比例为12%。公积金缴存基数：缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。计算公式：个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 杭州失业保险怎么算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
根据《浙江省失业保险条例》规定，缴费时间1年以上的，参保未满1年不发失业金杭州市农民合同制职工发放一次性生活补助标准按照相同缴费时间的按城镇职工失业保险金总额的40%确定，每满八个月增发1个月失业保险金，按照8个月计算。目前杭州市区城镇居民失业金1176元/月，满一年的发2个月失业金，一年以上部分，待遇期限最长不超过24个月。

4. 杭州失业保险怎么算

根据《浙江省失业保险条例》规定，缴费时间1年以上的，参保未满1年不发失业金杭州市农民合同制职工发放一次性生活补助标准按照相同缴费时间的按城镇职工失业保险金总额的40%确定，每满八个月增发1个月失业保险金，按照8个月计算。目前杭州市区城镇居民失业金1176元/月，满一年的发2个月失业金，一年以上部分，待遇期限最长不超过24个月。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 杭州失业保险金多少

杭州失业保险领取金额杭州市人力社保局获悉：市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月，与原来的1048元相比，增加了128元。上溯至2013年1月1日起执行。失业保险金与最低工资标准挂钩。浙江省的失业保险金标准，按所在市(地)按企业最低工资标准的70%至80%确定。杭州的计发标准为最低工资标准的80%。截至去年9月底，杭州市失业保险参保人数达294.88万人。按照规定，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇——用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。萧山区、余杭区，以及其他各县(市)失业保险金标准，由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定。淳安县从今年1月1日起，最低月工资标准由1060元调整为1200元；非全日制工作的最低小时工资标准由8.6元调整为9.7元。失业保险金发放标准按最低工资标准的70%计发，由原来的742元/月提高到840元/月，月增98元。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 杭州的失业保险怎么计算

根据《浙江省失业保险条例》规定，缴费时间1年以上的，参保未满1年不发失业金杭州市农民合同制职工发放一次性生活补助标准按照相同缴费时间的按城镇职工失业保险金总额的40%确定，每满八个月增发1个月失业保险金，按照8个月计算。目前杭州市区城镇居民失业金1176元/月，满一年的发2个月失业金，一年以上部分，待遇期限最长不超过24个月。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 杭州的失业保险怎么计算方法

根据《浙江省失业保险条例》规定，缴费时间1年以上的，参保未满1年不发失业金杭州市农民合同制职工发放一次性生活补助标准按照相同缴费时间的按城镇职工失业保险金总额的40%确定，每满八个月增发1个月失业保险金，按照8个月计算。目前杭州市区城镇居民失业金1176元/月，满一年的发2个月失业金，一年以上部分，待遇期限最长不超过24个月。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 杭州市失业保险金每月多少元

　　您好！很高兴可以对您的问题有所帮助。
　　查询相关可知：  目前，杭州市区（不含萧山、余杭区）失业保险金标准为每人每月525元，参加基本医疗的失业人员同时每月享受医疗补助金52.5元；未参加基本医疗保险的失业人员每月享受医疗补助金26.3元。

　　但是请您同时关注以下事项。

　　失业保险金享受条件：
　　根据《浙江省失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
　　（1）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
　　（2）非因本人意愿中断就业的；
　　（3）已依法定程序办理失业登记的；
　　（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

　　失业保险金领取手续：
　　1、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织结构代码证原件及复印件，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保参保职工减少受理凭证（若无可提供盖过登记章的养老保险手册）送职工户籍所在区就业服务机构。
　　2、员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内，持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书，携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障管理站办理失业登记。失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构（街道、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日（遇节假日顺延），失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。

　　失业保险金待遇享受期限与标准：
　　失业人员享受失业保险待遇的期限（以下称享受待遇期限），根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间（以下称缴费时间）确定：（一）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；（二）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；（三）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
　　失业保险金标准根据杭州市区企业最低工资标准的70%确定。失业人员在办理失业登记时,已经参加基本医疗保险的,应提供参保凭证,经办机构核实后,按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金；未参加基本医疗保险的,按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。
　　目前，杭州市区（不含萧山、余杭区）失业保险金标准为每人每月525元，参加基本医疗的失业人员同时每月享受医疗补助金52.5元；未参加基本医疗保险的失业人员每月享受医疗补助金26.3元。