股票期权的行权条件是什么

1. 股票期权的行权条件是什么

共同贷款人是什么意思

2. 国资委对华润在万科股权战行为持保留意见是什么意思

就是不同意也不反对。中立态度。

3. 万科权证专员是干什么的

我就是做这个的，我们公司叫“法务专员”，法务分签约类和核证、交易送件类，不同的公司不一样。你说的权证类的应该是后者，负责核实证件，收取证件，做房产状态调查，陪同客户办理过户手续。

4. 万科2013年股权激励行权增加股本吗?

这要看万科用来激励的股票和期权是不是定向增发的，如是，那就股本增加

5. 万科股权战略显审美疲劳 民生银行是来接棒万科的吗

闹得沸沸扬扬的万科股权之争，大家都审美疲劳了。上周末，举牌概念股接力的来了——港交所披露，7月11日泛海控股（000046）董事长兼总裁、民生银行[-0.97% 资金 研报](9.720, 0.47, 5.08%)（600016）副董事长卢志强增持民生银行A股392，335，560股，均价8.82元/股。当天卢志强还以8.96元/股增持了120万股。次日，卢志强又以9.08元/股增持了180万股。7月14日，民生银行再次发生40.37亿元的大宗交易，买方以9.00元/股成交4.49亿股，略低于当日收盘价9.3元/股。由于这几笔交易买卖方营业部完全一致，因此或许可推断7月14日第二笔大宗交易系卢志强再度买入，只不过暂未披露。投资还是要到一些正规的平台，腾讯众创空间

6. 受限股票单位与股票期权的区别有哪些

你好，通货网给予如下解答：
股票期权和限制性股票的八大差异：
1、权利义务的对称性不同。股票期权是典型的权利义务不对称激励方式，这是由期权这种金融工具的本质属性决定的。期权持有人只有行权获益的权利，而无必须行权的义务。限制性股票的权利义务则是对称的。激励对象在满足授予条件的情形下获得股票之后，股票价格上涨，限制性股票的价值增加；反之股票价格下跌，限制性股票的价值下跌。股票价格的涨跌会增加或减少激励对象的利益。
2、激励与惩罚的对称性不同。由于权利和义务对称性的不同，激励与惩罚的对称性也不同。股票期权并不具有惩罚性，股价下跌或者期权计划预设的业绩指标未能实现，受益人只是放弃行权，并不会产生现实的资金损失。而限制性股票则存在一定的惩罚性。在激励对象用自有资金或者公司用激励基金购买股票后，股票价格下跌将产生受益人的直接资金损失。限制性股票通过设定解锁条件和未能解锁后的处置规定，对激励对象进行直接的经济惩罚。
3、行权价和授予价格的区别。股票期权的行权价格是上市公司向激励对象授予股票期权时所确定的、激励对象购买上市公司股份的价格。行权价格具有明确规定，不应低于下列价格较高者：股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价；股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价。笔者认为，从授予价格的经济学含义考虑，授予价格应为激励对象的真实购买价格。由于激励对象的真实购买价格并不同于计划草案公布时的股票市场价格，一般与市场价格存在折价，而且各公司不同方案的真实购买成本差异很大，所以中国证监会有关文件没有对限制性股票的授予价格进行具体规定。
4、价值评估的区别。股票期权的估值一般按照金融工程学中的期权定价模型（如B－S模型或者二叉树定价模型）进行测算，依赖于股票市价、行权价、股票收益率的波动率、期权有效期限、无风险利率、股票分红率等参数决定。而管理层的激励股票期权与作为普通金融工具的期权存在各种现实差异（如激励股票期权无流通市场、存在等待期等），无论采用B－S还是二叉树定价模型计算的期权价值，都不能符合激励期权的真实价值。而限制性股票的价值估值则十分简单，限制性股票的价值即为授予日的股票市场价值扣除授予价格，并无针对股票期权和限制性股票的诸多差异及其对企业的影响，笔者认为限制性股票优于股票期权，特别是在国有控股上市公司中，更应该选择限制性股票未来的等待价值。两者的差异可理解为限制性股票只有内在价值，而股票期权拥有内在价值和时间价值。
5、会计核算的区别。按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，股票期权与限制性股票都属于以权益结算的股份支付，应当以授予职工权益工具的公允价值计量。在授予日，对股票期权和限制性股票确定公允价值（即上述评估价值）。对于股票期权，在等待期内每个资产负债表日对可行权的期权数量进行估计，按照授予日确定的公允价值，计入当期的成本费用和资本公积。对于限制性股票，一般并无等待期，授予后即让激励对象持有股票。如果采用激励基金购买股票方式，则将激励基金计入下一期的成本费用和扣减银行存款。如果采用定向发行，则增加公司股本和银行存款，对于企业来说，并无成本费用。
6、对企业财务影响的区别。股票期权主要体现在计划等待期内逐年对公司的人工成本费用增加，同时增加资本公积。因此，期权成本会减少企业利润，但不影响企业的现金流。由于期权估值较高（包括内在价值和时间价值），规模较大（可达公司股本的10％），因此对公司利润的负面影响可能比较大（比如伊利股份和海南海药的2007年报中因期权成本过大导致净利润变为亏损，成为轰动一时的事件）。
限制性股票对公司财务的影响，主要是提取激励基金方式下产生的现金流出和成本费用增加，其他两种方式下并无直接的不利影响。
7、激励力度的区别。就股权激励的股本规模而言，二者并无区别，总股本的10％均为上限，而且二者是一种此消彼长的关系，国资委另外增加一项规定，要求国有控股上市公司首次实施股权激励计划时授予的股权数量原则上应控制在上市公司股本总额的1％以内。
股票期权计划总份额一般事先均确定，而限制性股票数量可能是事先确定的（如采取定向发行方式），也可能是不确定的（如宝钢、万科等采取激励基金购买方式），最终限制性股票的数量实质上取决于年度公司利润的完成，因为提取激励基金均来自于年度利润的增量，能够买到的股票数量则依赖于当时的股价。
就同样数量的股票期权和限制性股票而言，期权的激励力度弱于限制性股票。
8、 税收制度。根据相关规定，授予员工股票期权时，不需要征税。员工行权购买股票时，其从企业取得股票的实际购买价（行权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。员工在出售股票时，对股票转让所得暂不征收个人所得税。

7. 1000股万科股票如何行驶投票权

只有通过在股东大会行使表决权才有可能将股东个人意志拟制为公司意志

8. 我国有哪些上市公司实行了股票期权？

　　上海氯碱化工股份有限公司

　　股票代码 股票名称 公 司 名 称
　　000153  丰原药业  安徽丰原药业股份有限公司
　　000417  合肥百货  合肥百货大楼集团股份有限公司
　　000521  美菱电器  合肥美菱股份有限公司
　　000543  皖能电力  安徽省皖能股份有限公司
　　000596  *ST古井A  安徽古井贡酒股份有限公司
　　000619  海螺型材  芜湖海螺型材科技股份有限公司
　　000630  G铜都  安徽铜都铜业股份有限公司
　　000713  丰乐种业  合肥丰乐种业股份有限公司
　　000850  华茂股份  安徽华茂纺织股份有限公司
　　000859  国风塑业  安徽国风塑业股份有限公司
　　000868  安凯客车  安徽安凯汽车股份有限公司
　　000887  *ST飞彩  安徽飞彩车辆股份有限公司
　　000930  G丰原  安徽丰原生物化学股份有限公司
　　000979  科苑集团  安徽省科苑(集团)股份有限公司
　　000980  金马股份  黄山金马股份有限公司
　　003012  皖通高速  安徽皖通高速公路股份有限公司
　　003375  星马汽车  安徽星马汽车股份有限公司
　　003444  国通管业  安徽国通高新管业股份有限公司
　　003470  六国化工  安徽六国化工股份有限公司
　　003502  安徽水利  安徽水利开发股份有限公司
　　股票代码 股票名称 公 司 名 称
　　000001  深发展A  深圳发展银行股份有限公司
　　000002  万科A  万科企业股份有限公司
　　000004  国农科技  深圳中国农大科技股份有限公司
　　000005  ST星源  深圳世纪星源股份有限公司
　　000006  深振业A  深圳市振业(集团)股份有限公司
　　000007  深达声A  深圳市赛格达声股份有限公司
　　000008  宝利来  广东宝利来投资股份有限公司
　　000010  深华新  深圳市华新股份有限公司
　　000011  深物业A  深圳市物业发展(集团)股份有限公司
　　000012  南玻A  中国南玻集团股份有限公司
　　000014  沙河股份  沙河实业股份有限公司
　　000016  深康佳A  康佳集团股份有限公司
　　000017  *ST中华A  深圳中华自行车(集团)股份有限公司
　　000018  深中冠A  深圳中冠纺织印染股份有限公司
　　000019  深深宝A  深圳市深宝实业股份有限公司
　　000020  *ST华发A  深圳华发电子股份有限公司
　　000021  深科技  深圳长城开发科技股份有限公司
　　000022  深赤湾A  深圳赤湾港航股份有限公司
　　000023  深天地A  深圳市天地(集团)股份有限公司
　　000025  ST特力A  深圳市特力(集团)股份有限公司