灵活就业人员可以交公积金嘛

1. 灵活就业人员可以交公积金嘛

法律分析：灵活就业人员可以自主申请缴存住房公积金,缴存基数不得低于我市现行最低工资标准,也不得高于我市现行职工月平均工资的3倍,缴存比例为16%,缴存基数和比例每年7月份统一调整一次,缴存职工应当按照规定标准按月足额缴存.缴存住房公积金后,与其他缴存职工享有同等的住房公积金使用权利。

法律依据：《住房公积金管理条例》 
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

2. 灵活就业怎么交公积金

一、灵活就业怎么交公积金
自2016年8月30日起，忻州灵活就业人员可缴存使用住房公积金。具体缴存办理方法如下：一、事实对象个体工商户、自由职业者以及个人住房公积金贷款尚未还清但已与单位解除劳动关系停止缴存住房公积金的灵活就业人员;不包含在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体中工作，并由其支付工资的各类人员。二、申请条件年满18周岁，男不超过60周岁，女不超过55周岁;具有我市户籍或者有我市居住证;有合法稳定收入，个人信用良好。三、提交材料申请缴存应当提供本人身份证、户籍证明(或者本市居住证)及A4纸复印件以及中国人民银行出具的个人信用报告，个体工商户还需要提供营业执照原件及A4纸复印件。四、缴存标准缴存基数不得低于本市现行最低工资标准，也不得高于本市现行职工平均工资的3倍，缴存比例为16%，缴存基数和比例每年7月份调整一次;缴存职工应当按照规定标准按月足额进行缴存。五、使用条件依照本办法缴存住房公积金的灵活就业人员与其他缴存职工享有同等的住房公积金使用权利，在符合我中心规定的住房公积金提取和贷款等条件时，可以申请使用住房公积金。六、违规处理(一)未按规定缴存的处理缴存职工没有按照规定按月足额缴存的，业务承办部门应当及时通知本人，逾期仍不缴存的，封存其个人账户;个人申请继续缴存的，欠缴部分应予补缴;连续2个月(含)或累计3个月(含)以上不按时足额缴存的，取消个人缴存资格，并计入住房公积金不良行为记录。(二)贷后停止缴存的处理贷款后停止缴存的，业务承办部门应当发放《催缴通知书》，督促其按时足额缴存;逾期不缴的，由业务主管部门发放《律师函》，告知借款人，提前收回贷款并取消个人缴存资格;同时计入住房公积金不良行为记录。(三)骗提骗贷的处理提供虚假资料骗提骗贷的，一经查实按有关规定追究其法律责任，并依法追缴骗提资金或者提前收回贷款，取消个人缴存资格;同时计入住房公积金不良记录，通过相关媒体向社会公开。本办法所指信用良好是指中国人民银行出具的个人信用报告中没有未结清的信用卡或者助学贷款，以及未发生过连续3个月(含)或者累计6个月(含)以上逾期还款的各类贷款(不含助学贷款)。

3. 灵活就业可以交公积金么

灵活就业人员可以自主申请缴存住房公积金，缴存基数不得低于所在市现行最低工资标准，也不得高于所在市现行职工月平均工资的3倍，缴存比例为16%，缴存基数和比例每年7月份统一调整一次，缴存职工应当按照规定标准按月足额缴存.缴存住房公积金后，与其他缴存职工享有同等的住房公积金使用权利。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

4. 灵活就业怎么交公积金

在微信和支付宝上线灵活就业人员缴存住房公积金服务，缴存人可在微信小程序或支付宝中搜索“重庆公积金”，通过注册登录、业务授权、开户、选择产品及缴款几步简单操作，即可实现住房公积金业务掌上办、指尖办。1、灵活就业人员参加住房公积金制度试点的对象有哪些?根据相关规定，此处的灵活就业人员，是指年满16周岁以上未达法定退休年龄，在本市以个体经营、非全日制、新业态等方式灵活就业，具有完全民事行为能力或视为完全民事行为能力的各类人员。2、灵活就业人员缴存住房公积金有什么优惠政策?在我市购买家庭首套城镇自住住房，可申请住房公积金政策性低息贷款，目前五年期以上贷款年利率仅为3.25%;缴存的住房公积金，按一年期定期利率计息;规定标准内缴存的住房公积金，在计征个人所得税时可以依法扣除;符合条件的缴存人，可以获得缴存补贴。3、灵活就业人员可以选择哪些住房公积金缴存方式?灵活就业人员可以选择的住房公积金缴存方式有以下三种：一是按月缴存。灵活就业人员需按月等额缴存，每月缴存一次，缴存期数不少于24个月(含)，月缴存金额不低于180元，不高于3500元，缴存期内不可变更月缴存金额。二是一次性缴存。需一次性存入缴存资金，缴存资金留存期限为24个月，缴存金额不低于180元，不高于43750元。三是自由缴存。可自由缴存，缴存次数不限，单笔缴存金额不低于180元，单笔缴存金额和每月累计缴存金额不高于76200元。4、灵活就业人员缴存的住房公积金可以提取使用吗?灵活就业人员缴存的住房公积金属缴存人个人所有。缴存人在使用住房公积金贷款前，可灵活取用缴存资金，取用后，贷款、缴存补贴等权益随之变化;缴存人使用住房公积金贷款后，符合缴存使用产品约定的，也可申请提取使用个人账户存储余额。法律依据：《住房公积金管理条例（2002修订）》第二条“本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”第十六条“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”

5. 灵活就业公积金怎么交

一、灵活就业公积金缴费：1、进城务工人员：本人身份证、本市辖区内劳动合同原件或复印件、缴纳社会保险的证明、I类银行卡；2、城镇个体工商户：本人身份证、本市辖区内个体工商营业执照原件或复印件、缴纳社会保险的证明、I类银行卡；3、城镇自由职业者：本人身份证、缴纳社会保险的证明、I类银行卡。二、灵活就业人员公积金缴存方式：灵活就业人员可以选择的住房公积金缴存方式有以下三种：1、一是按月缴存。灵活就业人员需按月等额缴存，每月缴存一次，缴存期数不少于24个月（含），月缴存金额不低于180元，不高于3500元，缴存期内不可变更月缴存金额。2、二是一次性缴存。需一次性存入缴存资金，缴存资金留存期限为24个月，缴存金额不低于180元，不高于43750元。3、三是自由缴存。可自由缴存，缴存次数不限，单笔缴存金额不低于180元，单笔缴存金额和每月累计缴存金额不高于76200元。三、灵活就业人员缴存的住房公积金的提取使用：1、灵活就业人员缴存的住房公积金属缴存人个人所有。2、缴存人在使用住房公积金贷款前，可灵活取用缴存资金，取用后，贷款、缴存补贴等权益随之变化；缴存人使用住房公积金贷款后，符合缴存使用产品约定的，也可申请提取使用个人账户存储余额。四、灵活就业的概念：1、灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称，是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。2、不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。3、 具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。4、很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。五、类型：灵活就业形式主要有以下几种类型：非正规部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。主要由以下三部分构成：1、自营劳动者：包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。六、公积金常见问题：1、什么是住房公积金?答：是指本市行政区域内的所有国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2、“缴存职工”指的是什么？答：“缴存职工”是指与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员：（1）与单位依法订立劳动合同并领取工资的人员；（2）离岗学习、伤、产假等原因暂未工作，但是仍保留工作岗位并由单位支付工资的人员；（3）经劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗人员。3、缴存住房公积金的职工有没有户口限制？答：只要是与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员，户口在农村、城市或外地的不影响住房公积金缴存。4、住房公积金管理中心的职责有哪些？答：（1）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；（2）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；（3）负责住房公积金的核算；（4）审批住房公积金的提取、使用；（5）负责住房公积金的保值和归还；（6）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；（7）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。5、缴存的住房公积金归谁？答：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。6、怎样办理单位住房公积金的登记开户？答：办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供：（1）住房公积金开户登记表（加盖公章和财务章）；（2）住房公积金缴存基数表（加盖财务章）；（3）在职职工工资发放名册（验原件留复印件一份并加盖财务章）；（4）法人身份证（行政事业单位带单位法人证书）复印件一份；（5）营业执照（行政事业单位带机构成立文件）和机构代码证，验原件留复印件一份（加盖公章）；（6）经办人身份证复印件一份。7、单位为职工缴存的住房公积金怎样列支？答：（1）机关在预算中列支；（2）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或费用中列支；（3）企业在成本中列出。8、新设立单位怎么办理住房公积金缴存登记？答：新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。[1]9、个人住房公积金账户设立有何规定？有何作用？答：按住房公积金管理条例规定，在一个住房公积金管理中心，每位职工只能开设一个住房公积金账户，如果有两个或两个以上住房公积金账户的必须进行合并；住房公积金账户记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。10、单位怎样管理职工的住房公积金账户？答：单位应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况，并定期与住房公积金办事机构对账。公积金公积金11、单位新录用和新调入职工怎么办理住房公积金手续？答：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。12、单位与职工解除劳动关系怎么办理住房公积金手续？答：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。13、职工名字或身份证号码发生变更或有误怎么办？答：住房公积金账户上的职工名字或身份证号码与本人的身份证信息不一致，单位或职工本人持职工身份证、单位证明（加盖单位公章）或公安部门证明到住房公积金缴存网点办理更正手续。14、单位名称、单位地址发生变更怎么办？答：单位名称、单位地址发生变更的，原单位应自变更之日起三十日内，持变更文件及单位出具的变更申请到住房公积金缴存网点办理变更登记。15、怎么办理住房公积金缴存？答：住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写。16、什么是住房公积金联名卡？答：住房公积金联名卡，是一种具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡。17、职工住房公积金缴存基数怎样确定？答：职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。18、每年什么时间调整住房公积金缴存基数？答：缴存单位在职职工工资变动的情况下，一般是在每年七月份对职工住房公积金进行一次缴存调整。住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日。[1]19、每年住房公积金缴存基数有没有限制？答：按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍，最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。20、是否可以缓缴住房公积金？答：对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。公积金公积金21、职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制？答：职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。22、职工月平均工资怎样计算？答：职工月工资按国家统计部门规定列入工资总额的项目计算。职工月平均工资是职工年工资总额除以12个月。23、工资总额组成包括哪几项？答：按国家规定的职工工资，有以下六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资。24、职工月缴存额怎么计算？答：职工月缴存额为月缴存基数乘以单位缴存比例与月缴存基数乘以职工个人缴存比例之和。（按元计算，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴）25、新参加工作或新调入的职工怎样计算月缴存额？答：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。26、什么情况下单位可申请降低缴存比例或缓缴住房公积金？答：单位缴存住房公积金确有困难，有下列情况之一：（1）处于停产半停产状态的；（2）发生严重亏损的；（3）经依法批准缓缴养老和失业保险金的；（4）住房公积金管理委员会规定的其他情形。27、职工离开原单位，住房公积金账户该怎么办？单位应为该职工办理住房公积金账户封存，可封存在原单位或本市住房公积金管理中心封存户内；有新接收单位的，应为职工办理转移手续。28、忘记住房公积金存折密码怎么办？可以到相关银行公积金承办网点办理密码挂失手续。需携带本人身份证原件及复印件、《住房公积金专用折》、《中国XX银行XX省分行个人住房公积金与住房补贴业务挂失申请书》，到任何一个相关银行公积金承办网点办理挂失。29、住房公积金账户的初始密码是多少？持有《住房公积金专用折》的，住房公积金账户的初始密码是“888888”或住房公积金账号的最后六位数字；持有公积金联名卡的，住房公积金账户的初始密码和公积金联名卡内的个人储蓄账户的初始密码是一样的，在相关银行发出的密码信封内，由电脑随机生成。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第二十四条　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。《住房公积金管理条例》第五条　住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

6. 千万别办灵活就业公积金

可以的，最好让专业的公积金代缴平台给您交纳。

灵活就业人员是指没有固定工作单位的人群，他们很难有缴纳公积金的机会，即使短暂的入职也会导致公积金缴纳的不连续性，这在后期的公积金贷款进度当中就会收到影响，所以灵活就业人员缴纳公积金并且想要保持稳定的状态，

最好是委托专业公积金代缴平台为其缴纳。【摘要】
千万别办灵活就业公积金【提问】
可以的，最好让专业的公积金代缴平台给您交纳。

灵活就业人员是指没有固定工作单位的人群，他们很难有缴纳公积金的机会，即使短暂的入职也会导致公积金缴纳的不连续性，这在后期的公积金贷款进度当中就会收到影响，所以灵活就业人员缴纳公积金并且想要保持稳定的状态，

最好是委托专业公积金代缴平台为其缴纳。【回答】
另外您申请公积金也是有很大的好处的。

公积金最大的好处就是在我们申请贷款买房的时候能够帮我们节省大笔的费用，因为对比商贷来说，公积金贷款利率真的很低，平均能够给我们普通老百姓节省下20-40万不等的费用，所以从这点出发，如果我们能够使用公积金贷款真的是太划算了。【回答】
需要再次提醒您的，是因为您办理下来可能会非常的麻烦，所以说您还是去找专门的公积金代缴租金去帮您办理的。这样的话也比较的方便。也不会出什么事故。【回答】

7. 灵活就业人员可以交公积金吗

可以交，只要灵活就业人员与公积金中心签订自愿缴存协议，按照协议约定的方式缴存住房公积金。至于每月交多少公积金，是要看个人与公积金中心签订的协议要定，根据现有的政策，一般来说最低不低于155元，最高不高于1200元，如何选择要看协议规定。不过，有的省市对灵活就业人员缴纳公积金有很高的标准，并且每个省市的标准都是不一样的。年满16周岁不满65周岁、具有完全民事行为能力或被视为具有完全民事行为能力的个体经营者及其雇工、非全日制工作人员、新就业形态人员等可申请参加灵活缴存。【摘要】
灵活就业人员可以交公积金吗【提问】
可以交，只要灵活就业人员与公积金中心签订自愿缴存协议，按照协议约定的方式缴存住房公积金。至于每月交多少公积金，是要看个人与公积金中心签订的协议要定，根据现有的政策，一般来说最低不低于155元，最高不高于1200元，如何选择要看协议规定。不过，有的省市对灵活就业人员缴纳公积金有很高的标准，并且每个省市的标准都是不一样的。年满16周岁不满65周岁、具有完全民事行为能力或被视为具有完全民事行为能力的个体经营者及其雇工、非全日制工作人员、新就业形态人员等可申请参加灵活缴存。【回答】

8. 吉林省灵活就业社保怎么交

个体及灵活就业人员可通过多种方式向吉林市社会保险事业管理局申请核定企业职工养老保险个人缴费。（一）线上办理（1）微信小程序办理。微信搜索吉林市社会保险，或扫描下方二维码进入吉林市社会保险公众号，点击“我的社保”——“我要办理”，进入【中心主页】界面，按系统提示操作，直至验证登陆。校验身份后，点击“个人养老保险费核定”，选择缴费截止时间和缴费档次，完成缴费核定。（2）公共服务平台办理。电脑登录浏览器，搜索吉林省社会保险公共服务平台，登录网址（https://ggfw.jlsi.jl.gov.cn/）进入平台主页，点击“登录”，选择“个人登录”，页面跳转至吉林省社会保险公共服务平台，打开手机版吉事办APP扫码登录后，选择城镇职工网厅，点击“个人养老保险费核定”，进入后选择缴费截止时间和缴费档次，完成缴费核定。（3）支付宝办理。打开支付宝，通过“市民中心”——“社保”——“社保核单”功能【摘要】
吉林省灵活就业社保怎么交【提问】
个体及灵活就业人员可通过多种方式向吉林市社会保险事业管理局申请核定企业职工养老保险个人缴费。（一）线上办理（1）微信小程序办理。微信搜索吉林市社会保险，或扫描下方二维码进入吉林市社会保险公众号，点击“我的社保”——“我要办理”，进入【中心主页】界面，按系统提示操作，直至验证登陆。校验身份后，点击“个人养老保险费核定”，选择缴费截止时间和缴费档次，完成缴费核定。（2）公共服务平台办理。电脑登录浏览器，搜索吉林省社会保险公共服务平台，登录网址（https://ggfw.jlsi.jl.gov.cn/）进入平台主页，点击“登录”，选择“个人登录”，页面跳转至吉林省社会保险公共服务平台，打开手机版吉事办APP扫码登录后，选择城镇职工网厅，点击“个人养老保险费核定”，进入后选择缴费截止时间和缴费档次，完成缴费核定。（3）支付宝办理。打开支付宝，通过“市民中心”——“社保”——“社保核单”功能【回答】
（3）支付宝办理。打开支付宝，通过“市民中心”——“社保”——“社保核单”功能，选择缴费截止时间和缴费档次，完成缴费核定。（二）线下办理（1）个体及灵活就业人员可到吉林银行、建设银行、工商银行任意网点申请办理缴费核定。（2）各区政务服务中心城镇企业职工养老保险窗口申请办理缴费核定。吉林市社会保险事业管理局提示市民：1.完成缴费核定后，即可通过税务部门缴费渠道进行缴费。2.个体及灵活就业人员社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。【回答】