会计不相容职务有哪些要分离？

1. 会计不相容职务有哪些要分离？

　　日常业务中不相容职务分离控制

　　分离原则
　　不相容职务

　　不得由一人办理货币资金业务的全过程

　　（1）会计职务与出纳职务分离，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作；
　　(2）会计职务与审计职务分离；
　　（3）支票保管职务与印章保管职务分离；
　　（4）支票审核职务与支票签发职务分离，支票签发职务由出纳担任，其他会计人员不得兼任；
　　（5）银行印鉴保管职务、企业财务章保管职务、人名章保管职务分离，不得由一人保管支付款项所需的全部印章

　　不得由同一部门或个人办理合同业务的全过程

　　（1）合同签署（或委托签署）职务与条款订立职务分离；
　　（2）条款订立职务与法律顾问职务分离；
　　（3）合同谈判职务与合同定价职务分离；
　　（4）合同履行职务与收付款职务分离；
　　（5）合同审计职务与上述职务分离


　　不得由同一部门或个人办理固定资产采购业务的全过程

　　（1）批准采购职务与采购经办职务分离；
　　（2）询价定价职务与确定供应商职务分离；
　　（3）采购职务与验收职务分离；
　　（4）付款审批职务与付款执行职务分离；
　　（5）采购职务、入库登记职务、会计记录职务分离


　　不得由同一部门或个人办理投资业务的全过程

　　（1）投资计划的编制职务与投资的审批职务分离；
　　（2）投资业务的操作职务与会计记录职务分离；
　　(3）有价证券的保管职务与会计记录职务分离；
　　（4）投资股利、利息的经办职务与会计核算职务分离


　　直系亲属“回避”
　　（1）企业领导人的直系亲属不得担任本企业的会计机构负责人、会计主管职务；
　　(2）会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本企业会计机构中担任出纳职务；
　　（3）纪委委员的直系亲属不得担任本企业或下属企业的主要领导人职务

2. 会计不相容职务有哪些要分离？

　　日常业务中不相容职务分离控制

　　分离原则
　　不相容职务

　　不得由一人办理货币资金业务的全过程

　　（1）会计职务与出纳职务分离，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作；
　　(2）会计职务与审计职务分离；
　　（3）支票保管职务与印章保管职务分离；
　　（4）支票审核职务与支票签发职务分离，支票签发职务由出纳担任，其他会计人员不得兼任；
　　（5）银行印鉴保管职务、企业财务章保管职务、人名章保管职务分离，不得由一人保管支付款项所需的全部印章

　　不得由同一部门或个人办理合同业务的全过程

　　（1）合同签署（或委托签署）职务与条款订立职务分离；
　　（2）条款订立职务与法律顾问职务分离；
　　（3）合同谈判职务与合同定价职务分离；
　　（4）合同履行职务与收付款职务分离；
　　（5）合同审计职务与上述职务分离

　　不得由同一部门或个人办理固定资产采购业务的全过程

　　（1）批准采购职务与采购经办职务分离；
　　（2）询价定价职务与确定供应商职务分离；
　　（3）采购职务与验收职务分离；
　　（4）付款审批职务与付款执行职务分离；
　　（5）采购职务、入库登记职务、会计记录职务分离

　　不得由同一部门或个人办理投资业务的全过程

　　（1）投资计划的编制职务与投资的审批职务分离；
　　（2）投资业务的操作职务与会计记录职务分离；
　　(3）有价证券的保管职务与会计记录职务分离；
　　（4）投资股利、利息的经办职务与会计核算职务分离

　　直系亲属“回避”
　　（1）企业领导人的直系亲属不得担任本企业的会计机构负责人、会计主管职务；
　　(2）会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本企业会计机构中担任出纳职务；
　　（3）纪委委员的直系亲属不得担任本企业或下属企业的主要领导人职务

3. 会计不相容职务有哪些要分离？

　　日常业务中不相容职务分离控制\x0d\x0a\x0d\x0a　　分离原则\x0d\x0a　　不相容职务\x0d\x0a\x0d\x0a　　不得由一人办理货币资金业务的全过程\x0d\x0a\x0d\x0a　　（1）会计职务与出纳职务分离，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作；\x0d\x0a　　(2）会计职务与审计职务分离；\x0d\x0a　　（3）支票保管职务与印章保管职务分离；\x0d\x0a　　（4）支票审核职务与支票签发职务分离，支票签发职务由出纳担任，其他会计人员不得兼任；\x0d\x0a　　（5）银行印鉴保管职务、企业财务章保管职务、人名章保管职务分离，不得由一人保管支付款项所需的全部印章\x0d\x0a\x0d\x0a　　不得由同一部门或个人办理合同业务的全过程\x0d\x0a\x0d\x0a　　（1）合同签署（或委托签署）职务与条款订立职务分离；\x0d\x0a　　（2）条款订立职务与法律顾问职务分离；\x0d\x0a　　（3）合同谈判职务与合同定价职务分离；\x0d\x0a　　（4）合同履行职务与收付款职务分离；\x0d\x0a　　（5）合同审计职务与上述职务分离\x0d\x0a\x0d\x0a　　不得由同一部门或个人办理固定资产采购业务的全过程\x0d\x0a\x0d\x0a　　（1）批准采购职务与采购经办职务分离；\x0d\x0a　　（2）询价定价职务与确定供应商职务分离；\x0d\x0a　　（3）采购职务与验收职务分离；\x0d\x0a　　（4）付款审批职务与付款执行职务分离；\x0d\x0a　　（5）采购职务、入库登记职务、会计记录职务分离\x0d\x0a\x0d\x0a　　不得由同一部门或个人办理投资业务的全过程\x0d\x0a\x0d\x0a　　（1）投资计划的编制职务与投资的审批职务分离；\x0d\x0a　　（2）投资业务的操作职务与会计记录职务分离；\x0d\x0a　　(3）有价证券的保管职务与会计记录职务分离；\x0d\x0a　　（4）投资股利、利息的经办职务与会计核算职务分离\x0d\x0a\x0d\x0a　　直系亲属“回避”\x0d\x0a　　（1）企业领导人的直系亲属不得担任本企业的会计机构负责人、会计主管职务；\x0d\x0a　　(2）会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本企业会计机构中担任出纳职务；\x0d\x0a　　（3）纪委委员的直系亲属不得担任本企业或下属企业的主要领导人职务

4. 1什么是不相容职务？需要进行分离的不相容职务有哪些？2简述会计师事务所及注册会计师避免法律诉讼的对策

不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。
不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员。
概括而言，在单位内部应加以分离的主要不相容职务有：
①授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离，如有权决定或审批材料采购的人员不能同时兼任采购员职务。
②执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离，如填写销货发票的人员不能兼任审核人员。
③执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离，如销货人员不能同时兼任会计记账工作。
④保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离，如会计部门的出纳员与记账员要分离，不能兼任。
⑤保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。
⑥记录明细账和记录总账的职务要分离。
⑦登记日记账和登记总账的职务要分离。
会计师规避法律诉讼：
严格遵循职业道德和专业标准的要求
建立、健全会计师事务所质量控制制度
与委托人签订审计业务约定书
深入了解被审计单位的业务，审慎选择被审计单位
提取风险基金或购买责任保险
加强注册会计师队伍建设。

扩展资料：
日常业务中不相容职务分离控制。
不得由一人办理货币资金业务的全过程。
（1）会计职务与出纳职务分离，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作；
（2）会计职务与审计职务分离；
（3）支票保管职务与印章保管职务分离；
（4）支票审核职务与支票签发职务分离，支票签发职务由出纳担任，其他会计人员不得兼任；
（5）银行印鉴保管职务、企业财务章保管职务、人名章保管职务分离，不得由一人保管支付款项所需的全部印章。
参考资料来源：百度百科  ——不相容职务

5. 1什么是不相容职务？需要进行分离的不相容职务有哪些？2简述会计师事务所及注册会计师避免法律诉讼的对策

不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。
不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。
一般情况下，单位的经济业务活动通常可以划分为授权、签发、核准、执行和记录五个步骤。如果上述每一步都有相对独立的人员或部门分别实施或执行，就能够保证不相容职务的分离，从而便于内部控制作用的发挥。概括而言，在单位内部应加以分离的主要不相容职务有：
①授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离，如有权决定或审批材料采购的人员不能同时兼任采购员职务。
②执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离，如填写销货发票的人员不能兼任审核人员。
③执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离，如销货人员不能同时兼任会计记账工作。
④保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离，如会计部门的出纳员与记账员要分离，不能兼任。
⑤保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。
⑥记录明细账和记录总账的职务要分离。
⑦登记日记账和登记总账的职务要分离。

6. 会计不相容职务的分离，在单位内部应加以分离的主要不相容职务有什么？

①授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离，如有权决定或审批材料采购的人员不能同时兼任采购员职务。
②执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离，如填写销货发票的人员不能兼任审核人员。
③执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离，如销货人员不能同时兼任会计记账工作。
④保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离，如会计部门的出纳员与记账员要分离，不能兼任。
⑤保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。
⑥记录明细账和记录总账的职务要分离。
⑦登记日记账和登记总账的职务要分离。

7. “会计不相容职务”指的是什么？

8. “不相容职务相分离”应该体现在企业内部控制过程中的哪些方面？

不相容职务是指一个人（或一个部门）不能同时但当的2项或2项以上的职务，就好像掌管金库钥匙的不能知道金库密码。  常见的不相容职务有：  1. 登记明细账 & 登记总账  2. 出纳 & 稽核，会计档案保管，收入、支出、费用、债权债务账目的登记  3. 支票保管 & 印章保管  4. 票据保管 & 票据贴现审批  5. 合同谈判 & 合同订立  6. 销售 & 赊销审批  7. 请购 & 审批  8. 询价 & 确定供应商  9. 合同订立 & 审批  10.采购 & 验收  11.采购、验收 & 会计记录  12.付款审批 & 付款执行  13.记录应付债券 & 债券发行  财政部发布的《内部会计控制规范》中，提出了“不相容职务分离”的问题。 所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。内部控制制度的建立和实施必须贯彻不相容职务分工的原则，其内容包括： ①对每一项业务不能完全由一人经办； ②钱、账、物分管，例如，仓库保管员负责原材料的收、发、存和管理工作，并负责登记原材料的数量，而相关的账务处理则由会计人员负责； ③有健全严格的凭证制度。 一般情况下，单位的经济业务活动通常可以划分为授权、签发、核准、执行和记录五个步骤。如果上述每一步都有相对独立的人员或部门分别实施或执行，就能够保证不相容职务的分离，从而便于内部控制作用的发挥。概括而言，在单位内部应加以分离的主要不相容职务有： ①授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离，如有权决定或审批材料采购的人员不能同时兼任采购员职务。 ②执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离，如填写销货发票的人员不能兼任审核人员。 ③执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离，如销货人员不能同时兼任会计记账工作。 ④保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离，如会计部门的出纳员与记账员要分离，不能兼任。 ⑤保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。 ⑥记录明细账和记录总账的职务要分离。 ⑦登记日记账和登记总账的职务要分离。 希望对你有帮助！  参考资料：  http://www.chinaacc.com/new/403/404/415/2006/1/ad9124315147101160024947-2.htm