非政府组织理事的基本素质要求

1. 非政府组织理事的基本素质要求

1、非政府组织的一般特性：正规性、非营利性、独立性、公益性或互益性、志愿性。
2、非政府发展不平衡的原因：1、政治性质2、法律制度3、发展程度4、社会异质化程度5、宗教慈善传统
6、目标管理法：四个步骤：1）设定绩效目标以及为此所应采取的方式、方法。绩效目标要符合5个原则，即目标具体、可以量化、实际可行、与战略相关、有时间限制2）为被考核者制定达到目标的时间框架3）将实际达到的绩效水平与预先设定的绩效目标相比较4）制定新的绩效目标。
7、非政府组织的报告制度 原则性要求1、区别对待2、内容简洁3、适度审核4、信息披露5、隐私保护6、对象相关（1）向政府主管部门报告（2）向政府税务部门报告（3）向核发执照机构报告（4）向捐赠者和公众披露信息

8、非政府管理中的问题：1、在管理的微观层面过分偏重控制；2、管理中的定性与分类存在不确定性。（自相矛盾；定位模糊不清；直接对民间组织的分类带来了困难）3、管理中存在人治对法治的干扰；4、因为双重约束导致多头管理的弊端。 

哪个有3题的答案？
非政府组织登记管理机构的设置形式
非政府理事的基本素质要求
运用swot分析法，非政府组织可以进行的战略匹配和选择

2. 民非组织理事会成员要求

答:民办非企业单位的理事会成员由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推举产生)或有关单位推选产生;理事必须坚持党的路线、方针、政策,有完全民事行为能力,不得凭借理事身份从民办非企业单位牟取不正当利益。      理事每届任期3年或4年,任期届满,连选可以连任。