一个A公司如果被其他人(或B公司)收购了,不是好事吗?

1. 一个A公司如果被其他人(或B公司)收购了,不是好事吗?

公司兼并收购是一门高深的学问，国际研究表明，收购成功案例只占42%，所以收购本身就有50%以上的风险。何况收购后还有众多后续问题要处理，不是像电影上演的那样轻松、挣钱、牛气哄哄。。。

我用五年时间参加过6个企业的并购项目（不含与知名上市公司的合作谈判），包括买进卖出股权，其中有国企、民企、军企、合伙、外企等等，动用了二十多亿的资金，我总结出的收购的最大风险就是盲目收购和文化差异。公司并购后只有两年时间的机会提升企业价值，两年后，产生的并购协同效应的机会就将消失。收购后的第一年是关键年，如果能成功整合，基本后期风险可化解的概率为80%，但中国的情况有些特殊，尤其是地方保护注意和非正常利益链条，很难在一年内打破，双方总处于零和博弈状态，损失的是企业利润。所以国内新兴了EP产业，就是私募基金，基本就是你说的路子，窥测——锁定目标——筹集基金——收购——包装企业——IPO——二次包装（做业绩）——售出——赚取高额利润，一般至少运作三年。

所以，我觉得你的想法不太切合实际，我们有央企和国资委背景，对有些项目都望尘莫及，中国的社会还是人治，人权和关系学大于经济规律。

一点粗浅认识，我还专门写过一篇“***公司收购案例引出对企业并购的思考”论文，所以有点体会，共勉、商榷。

2. A公司收购B公司所有股权

法律分析：A公司收购了B公司 100% 股权，对外B公司的债权债务仍由B公司承担，因为B公司是独立的法人；但是如果A公司收购B公司后，如果B公司的股东仅有A公司，如果A公司的财务与B公司存在混同，那么对于A公司接手后，B公司的债务A公司也要承担连带责任。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 
第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
第一百七十四条 公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

3. A公司收购B公司所有股权

股权收购是指是一种投资方式，即存在A、B二个公司，A公司打算收购B公司股东的全部或部分股权，在收购完成后A公司持有足以控制B公司绝对优势的股份，但是并不影响B公司的继续存在，B公司的组织形式仍然保持不变，法律上仍是具有独立法人资格。股权收购是上市公司通过证券市场进行的；股权转让是一种公司内部经营决策行为，是指公司股东将自己全部或者部分股份以一定价格转让给公司其他股东或者公司股东以外任何人或者公司。股权转让是现在市场上以有限公司为名称的企业中广泛存在的一种经营行为。【摘要】
A公司收购B公司所有股权【提问】
您好~很高兴为您解答.A公司收购B公司所有股权对外B公司的债权债务仍由B公司承担，因为B公司是独立的法人；但是A公司收购B公司后，B公司的股东仅有A公司，A公司的财务与B公司存在混同，那么对于A公司接手后，B公司的债务A公司也要承担连带责任。【回答】
股权收购是指是一种投资方式，即存在A、B二个公司，A公司打算收购B公司股东的全部或部分股权，在收购完成后A公司持有足以控制B公司绝对优势的股份，但是并不影响B公司的继续存在，B公司的组织形式仍然保持不变，法律上仍是具有独立法人资格。股权收购是上市公司通过证券市场进行的；股权转让是一种公司内部经营决策行为，是指公司股东将自己全部或者部分股份以一定价格转让给公司其他股东或者公司股东以外任何人或者公司。股权转让是现在市场上以有限公司为名称的企业中广泛存在的一种经营行为。【回答】

4. 公司A被公司B收购后，公司B的老板和员工是不是都离开那家公司？

你好！
公司A被公司B收购后，公司B的老板和员工是否离开B公司：
1，不会（老板仅持有公司股权，或者所谓的大股东，不参与公司经营管理的，则不是公司员工，不存在辞退问题，比如上市公司的众多大中小股东）
2，原因是：B公司原来的老板和员工和B公司都有劳动合同关系，B公司被A公司收购后，A公司自动承担B公司原来所有的劳动合同关系，A公司要想辞退B公司原来的老板（高管）、员工，必须按A公司现行有效的章程（公开）、相关劳动法规办理辞退手续。
如有疑问，请追问。

5. A公司收购了B公司，A公司是否有权与原B公司员工重新签属劳动合同？

1、如果A公司的收购只是持有了B公司的大部分股份，成为B公司的大股东，这A公司作为独立法人仍然存在，原有的劳动合同依然有效，不需要签订新的劳动合同。如果已经签订，这旧合同自动作废。
2、如果A公司对B公司的收购的资产收购，B公司在收购后被注销，不服存在，则B公司在收购前应当解除与员工签订的劳动合同，至于A公司是否与B公司签订新合同，这属于另外一层法律关系。

6. 两个公司之间的股权收购是怎么样进行的，如果a公司想收购b公司股权，不是要得到b公司同意吗？

收购的是b公司市场上流动的股权，这些股权本身不属于b公司，因此不需要得到b公司同意，只需要拥有b公司股权的人同意即可。
现在很多公司实行大股东控股的控制方式，谁的股票数量多，谁就是大老板。你能在市场上购买到超过当前最大股东拥有的股票数量，你就是最大股东了，原来的大股东，就要让位与你了，你就可以通过投票权，控制公司了。b公司就算你的了。
股票交易所，对于通过股市收购公司，有种种规则，需要按照规则来做。对于公司收购，各个国家都有法律法规规定，也必须遵守。一般需要政府管理部门的批准，尤其是跨国收购。

7. 甲企业收购乙企业属于什么行为

甲企业收购乙企业属于企业合并。收购属于企业合并，企业合并的方式之一为收购。企业合并是指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
一、公司吸收合并后原有合同怎么办？
公司合并后、公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承，由合并后的公司履行。应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
二、公司合并的程序有哪些
公司合并的程序有：1、公司股东会议同意合并；2、由合并各方签订书面协议；3、公司编制资产负债表及财产清单；4、及时通知债权人并公告；5、申请办理公司的变更登记。
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

8. A公司有三块生产厂区，B公司股权收购了A公司，但B公司只想要A公司其中两块厂区（收购两块厂区价格便宜）

1、“B公司股权收购了A公司”  按你这句话的表述，收购工作已经结束了，b公司已经成为a的实际控制人了，怎么还有问题呢？
 
2、b想要二个厂区，那A的想卖几个呢? 股权收购也是做生意么，无非就是双方坐下来谈.
 
3.“如何进行股权收购且只收购A公司两块厂区”，双方谈定条件就签合同，办理工商变更就可以了。真是不明白你想问什么
 
像你提到的这种收购，就是一场生意而已，和证券、风投之类的股权收购真是没什么关系，所以也什么必要用“股权收购”来表述