财务给员工去银行打工资 一般多久会到账

1. 财务给员工去银行打工资 一般多久会到账

银行处理打款最迟3个工作日。卡号发错的话，是可以打到别人卡上的。
往卡上打工资要实际上就是给银行卡转账。转账分为行内转账和跨行转账。
一、行内转账：在提交成功之后对方即可收到款项，没有时间差立即到账。
二、跨行转账分为实时跨行到账和普通跨行转账：
1、实时转账：在提交成功之后对方即可收到款项，没有时间差立即到账；
2、普通转账：在提交之后，收款人不会立即收到款项，一般会在2-3个工作日内收到。

扩展资料
银行转账的作用有以下：
1、实行银行转帐结算，有利于国家调节货币流通。
实行银行转帐结算，用银行信用收付代替现金流通，使各单位之间的经济往来，只有结算起点以下的和符合现金开支范围内的业务才使用现金。
缩小了现金流通的范围和数量，使大量现金脱离流通领域，从而为国家有计划地组织和调节货币流通量，防止和抑制通货膨胀创造条件。
2、实行银行转帐结算，有利于加速物资和资金的周转。
银行通过使用各种结算凭证、票据在银行帐户上将资金直接从付款单位（或个人）划转给收款单位（或个人），不论款项大小、繁简，也不论距离远近。
只要是在结算起点以上的，均能通过银行机构及时办理，手续简单，省去了使用现金结算时的款项运送、清点、保管等手续，方便快捷，从而缩短清算时间，加速物资和资金的周转。
3、实行银行转帐结算，有利于聚集闲散资金，扩大银行信贷资金来源。
4、实行银行转帐结算，有利于银行监督各单位的经济活动。实行转帐结算，各单位的款项收支，大部分都通过银行办理结算，银行通过集中办理转帐结算，便能全面地了解各单位的经济活动，监督各单位认真执行财经纪律，防止非法活动的发生，促进各单位更好地遵守财经法纪。
参考资料来源：百度百科--银行转账
参考资料来源：百度百科--跨行转账

2. 财务发工资为什么一定要提供银行卡支行

公司发放工资，需要员工银行卡的开户行，是便于委托银行代发工资。

银行代发工资流程：

1、企业向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金；
2、银行接受委托后,按企业提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发关系；
3、企业为开户资料的真实性负责；

4、将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件;
5、企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发；
6、企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完成代发。

3. 上午单位财务去银行发工资，为什么到现在我的工资卡上都没有收到钱呢！？这都一天了！不是即时的吗？

有时间银行是分期分批往每个卡上打款，再有时间单位只是完成转全单位总工资。明天就应该有了

4. 财务人一个月有多少工资

1、不同的城市之间
首先是一线城市，经济发展快，许多大型企业汇集于此，注册会计师的需求量大，工资自然是很高的，刚入职时可能在5000左右，但经过1、2年的时间打拼，工资会达到10万左右，实现高薪。
其次是二线城市，经济发展较一线城市慢，消费水平较一线城市低，注册会计师的需求量小一些，自然工资就会低一些，对于一些刚入职的人来说，工资大概在4000左右，但经过1、2时间的努力，工资会达到5万左右。
然而，三线城市就不会这么容易了，经济发展慢是一个最大特点，起始工资也就3000，经过3、4年的拼搏，工资也可达到3万左右。
2、在不同的企业之间
会计师事务所
提起会计师事务所，大家首先想到的肯定是四大：普华永道、毕马威、德勤、安永，他们位于事务所的顶尖位置，工资是一般事务所不能比拟的，但是工作强度大是可想而知的，如果你能成功地进到里面，工资是丰厚的，年入百万是轻松的，如果没有进入，那你也不要担心，在一般的事务所里，年薪也是会有几十万的。
投资银行
国际上有许多知名的投资银行，比如高盛公司、美林公司、摩根·史丹利公司等，这些银行的薪资起点非常高，远远超过四大，当然他们对学历的要求是十分严格的，如果想要进到这里面工作，那你就要特别努力了。
国内商业银行
银行对注册会计师的需求量非常大，就业前景好，对于大学生而言，想要有发展，商业银行是一个不错的选择，在薪资方面也是十分可观的。
咨询公司
对于应届生来说，咨询公司值得考虑，起初的年薪可以达到十万以上，随着自身能力的提升和经验的增加，薪资是不断增长的，涨幅空间是非常大的。

5. 是不是一般财务发工资，都是财务自己去银行批量转账的吗

一般情况是使用公司账户的企业网银批量转账，这样比较方便，比如平安银行企业网银，当然也可以取银行网点办理。

温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-12-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

6. 财务管理进银行好吗，工资怎样？

可以，但是工资待遇与其它的银行岗位差不多，比企业多点。

7. 一般财务是怎么发工资的

1、先计提工资
计提、发放工资
计提工资，凭证附件为工资计提单。
计提*月份工资           借：销售费用—工资—基本工资
计提*月份工资               销售费用—工资—提成工资
计提*月份工资               管理费用—工资—基本工资
计提*月份工资               管理费用—工资—提成工资
计提*月份工资              贷：应付职工薪酬—工资
年终奖计入“销售费用—奖金”。
2、制作工资表
3、发放工资
发放工资，凭证附件为付款审批表、员工（领款人）签字的薪酬表。。
发放*月份工资      借：应付职工薪酬—工资
代扣*月份个人所得税    贷：应交税费—应交个人所得税—职工
贷：银行存款    
代交个人所得税      借：应交税费—应交个人所得税—职工
贷：银行存款
另外用人单位有缴纳五险一金的，应该先计提，再发放。

扩展资料
财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业再生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征; 后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。因此，概括说来，企业财务就是企业再生产过程中的资金运动，体现着企业和各方面的经济关系。

财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。

8. 用银行卡发工资，公司或者财务要去银行办理什么业务？

只有打卡扣税工资才可以到银行办理业务，大多数是银行卡转账，银行卡转账时不需要到银行办理业务的。