请教各位证券业的前辈

1. 请教各位证券业的前辈

1、投行部主要做一级市场，主要是做企业上市，再融资，并购与重组等。用到的会计和法律知识较多，和理财基本上不沾边。建议先搞清楚投行是做什么的，否则你会很迷茫。
2、本科毕业去证券公司总部相关部门机会比较小。很多券商最低要求都是硕士。本科一般也就是去营业部做客户经理了，对以后进投行部帮助也不大。别的部门也是一样。
3、建议先考研，投行比较喜欢要年轻人，到时招聘时很多投行年龄都有限制。年龄大了不太喜欢要，因为干不了几年就干不动了，精力和体力都不行了。

如果你真打算考研：建议报考名校，清、北、复。将来进证券公司会稍微容易一点。如果喜欢理财和投资分析，那么建议去应聘证券公司研究部。研究部对数据处理能力要求较高。

如果真打算进投行部：
1.考金融名校研究生。
2.考CPA
3.考证券从业资格（基础+证券发行承销）
3.研究生期间找证券公司投行部实习。

投行部很辛苦的，需要经常加班、出差，而且压力也比较大，应酬也多。比较喜欢性格开朗的，沟通能力强，团队意识好的，身体素质好的男生。

不同证券公司营业部的编制不太一样，有的是正式工，有的不是，因为营业部的人员流动比较大。到时你可以去问问。进总部的话，肯定是正式工。

2. 证券行业工作经验

我在证券公司工作,至今已经一年半了.人家说外行看热闹,内行看门道,究竟其他人怎么看证券从业这一行,究竟在证券公司工作的人在其他人眼中是什么印象,还真是五花八门.但是,很多人的想法都和实际的差别很大,从而我有了将之写出来的想法,一方面是对于一些偏差进行纠正,一方面也是对我自己所喜爱的工作一种肯定.
在行情好的时候,人人都羡慕证券公司的员工,好像里面一个扫地阿姨都是高薪聘请的,有点普涨的意思,但谁又了解,在前几年,证券行业是被评为十大危险行业之一呢.现就列举一些大家认识的误区.
一、证券公司的员工拿很高工资。每次被人问到“你在证券公司啊，哇，去年拿几十万吧”，其实只有正式编制的员工，工资才稳定，在行情好的时候，好过社会平均工资，部门主管以下的，也就3000上下，而行情不好的时候，也照样精简人员。什么是编制，对照下中国移动，中国电信的制度就明白了，而且每年入编制的也就一两个名额，其余的人员多是营销人员，说到底，工资都是自己辛辛苦苦开发的客户创造的，而且不稳定，时高时低，跟着行情走。
二、证券公司时时有内幕，股票赚大钱。刚入行的时候我也想从老总嘴里套些黑马股票出来，但有几次老总的股票也不灵了，我才知道，证券公司是没有内幕的，要赚钱，还是要靠每天晚上在电脑上研究股票，参考市场不同观点才行，只是因为接近市场就是我们的工作，所以日积月累，看的也就比普通人准一些。
三、证券公司很清闲，工作很舒服。要说舒服，编制内的相对舒服些，但也只能说是相对，加班加点照样不少，做一线营销的，就完全是靠本事吃饭，就拿淘汰率来说吧，至少60%，这一年多来，做了几天走的，做了几个星期发现不适合的，做了几个月发现工资还是1000多，选择离职的，我都记不清了。很多人是满怀着希望入行，抱着遗憾离开。竞争压力异常大，在银行经常要跟几家券商的人肉搏争客户，各种工作任务压着，培训、考试、户外展业，更是少不了，要主动和陌生人搭讪，寻找机会，接受拒绝~~~~

3. 在证券公司工作的职业发展

http://zhidao.baidu.com/question/263080870.html?oldq=1

这是我在其他问题里的回答，您可以参考一下。

现在证券行业变化了，但是如果说只是精通会计的话，那么相对还是比较窄。

如果您是名校（至少985）的硕士，那就考虑给各个券商投递简历，因为现在券商营业部设点适度放开，可能会有营业部财务的需求。

而如果您是数得上的（全国20所左右）名校，那么您可以试着向券商人力部门申请，考虑不去营业部（毕竟您要去的地区或者喜欢的地区营业部人员编制满额）而是去总部，这样，审计、清算和财务有机会，固定收益、资管部门也要部分会计专业毕业生。

最后，建议您，证券从业是一个最简单的证书，我们公司高中学历的都考过一把一把的，CPA按道理硕士毕业后该全过了（我就读的学校，会计系要求本科就全过，当然，我的学校是在北京都数得着的名校），还有就是，如果真的喜欢证券，建议CIIA，一旦通过，您加上会计硕士，就可以随便找券商了，还是总部。

最后，祝您成功！！

加油吧！

4. 如何从事证券工作

　　从事证券工作证券从业资格证是门槛。每年四次全国范围的考试.，可以登录中国证券业协会官方网站查询具体报名、考试时间和其他事宜。拿到资格证就可以去证券公司应聘了。
　　2002年12月，中国证监会颁布了《证券业从业人员资格管理办法》，《证券业从业人员资格考试公告》报名要求：
　　（一）报名截止日年满 18周岁；
　　（二）具有高中或国家承认的相当于高中以上文凭；
　　（三）具有完全民事行为能力。注：自2003年起，证券业从业人员资格考试向社会及境外人士开放。

5. 想进军证劵行业!对这个行业也不是很熟悉!主要是做什么工作的！需要注意些什么呢！

有经纪人（最简单的）
客户经理（最基本的） 
区域经理（管一部分客户经理的）
其他的配套职位 什么财务部 岗位管理部 营业部 客服部 等等
这些职位除了经纪人需要证券经纪人证书外 其他都要证券从业资格证书
不限学历的 对外是本科以上
在公司都会定期组织学习，另外如果打算长期在这行业做，最好把 证券发行与承销、证券投资分析、证券投资基金等等这些科目考过，这些在进入公司之后都会有人给你知道的。
应聘信息能通过很多渠道得到，比如朋友介绍，网上应聘（中华英才网，智联招聘等等），还有就是在参加证券方面考试的时候在考场附近都有证券公司的人在发送招聘单，至于工作难点，还是通过实践来说话吧！对于不同人来说会有不同难点，甚至没什么难点。 
以前没工作经验的话，先应聘经纪人或者客户经理，大部分都是先从经纪人做起。工作地点一般都是XX证券公司XX分部或者银行，有一些公司会安排派遣一些客户经理或者初学者到路边“摆摊”，为过往路人免费解答有关证券方面的知识，工作内容一般都是谈客户，向客户介绍相关金融产品等等。不同的证券公司工资不一样，最基础的一两三千不等，工资和经历、业绩、职位变更提升息息相关。努力方向有两个方向，一是坚持，而是努力（工作和学习，通过的科目越多，对自己越有益）。往顶级BOSS职位努力发展。

6. 在证券公司工作的发展及前途（钱途）?谢谢了，大神帮忙啊

在证券公司比较赚钱的就是技术员，还有行情好的时候业务员也非常有收益，因为开户的客户多，进入证券市场的资金多，提成就高了。 中国证券市场这两年是蒸蒸日上啊,比银行好多少倍都不知道,老少都在炒,连公安局都打出标语"抢劫不如去炒股",可见现在有多少人想介入股市.如果你赶得上行情，抓得住机遇,抓住客户和资金,财源滚滚来啊~~~而且一旦你拉到客户,他们就会成为你的终身客源,只要他们有资金进入市场,你就可以坐享其成得到提成。做这一行主要是开始的时候比较难一点，但是一旦你知道证券公司一般的运作模式，就很容易上手，连指导客户的工作都做得了。 一般开始工作的基本工作是1200左右，加上补贴，还有一部分就是看你业绩的提成。证券公司的提成一般不封顶的，就是说你业绩越好，赚的钱越多，而且制度一般是按照业绩来提拔，所以如果你有业务人员的优势，前景还是很可观的，一般一个月赚3、4千没问题，以后慢慢的，一个月有7、8千。而且你可以借机会接触到很多老板，也许还会有机会自己做生意。 证券的业务员和一般意义上的业务员是不一样的，他们卖的不是有形商品，而是有理财的意义，相对来说，档次也提高了不少，所以证券公司的业务员一般叫做“投资顾问”。你可以适当地学习一些证券知识，才会在和客户谈话的时候给他们更多的信任感。 另外，业务员重要的一点不是要技术指导，而是要吸引客户和资金，要他们相信把钱放入证券市场比放银行里有更多的收益，所以说话的技巧比较重要，学专业知识是为了更好地沟通。 我以前是金融会计专业的 要考会计电算化 挺有用的 一张电脑上操作的证书 一张法律类的 2张并一张金融会计上岗证书 我同学现在都在银行工作 上海的 月薪6000多 还要上调  我的主修课程是《证券投资学》，《证券投资分析》就这两门，还有的就是在实验室上的实际操作课程。给个虚拟帐户，让你根据行情买卖股票。 其他的课程就没有多大关系啦。但是你纵不能让它们挂科吧。考个高分对拿奖学金也是又帮助的啦。  你要是想在这行从业的话，得考取证券从业资格，同时我也建议你把期货从业资格给过了。证券期货不分家的。  证券业也不是很轻松的,如果考了资格证可以有机会成为经纪人,可是一样靠提成吃饭,市场不好的时候没有客户或客户不交易日子也不好过的.考从业资格不能说明什么,也不能保证一定能在证券公司工作.如果你找到一些大客户,成交也比较活跃那你天天什么也不做一样能赚到很多钱,证券行业是很有成长性的,只是看你适不适合了.你可以先兼职做证券公司业务试一试(有兼职的),接触一段时间后再考虑选择方向.  中国证券市场这两年是蒸蒸日上啊,比银行好多少倍都不知道~~~而且股市上午9点开盘,下午3点收盘,工作时间不长哈~~~如果你赶得上行情，财源滚滚来啊~~~哈哈~~~在证券公司比较赚钱的就是技术员，还有行情好的时候业务员也非常有收益，因为开户的客户多，进入证券市场的资金多，提成就高了，哈哈。 不过做后勤的话，可能就没那么多了，不过福利会很好。公司有钱了，给你们的奖金和补贴都不会亏待你们的~~~ 好好干吧，趁机去偷师，学点炒股技术，反正是在机房，天天在盯盘，一天赚百来块，就够了，hoho~~~  --------------------------------------------------------------------------------

麻烦采纳，谢谢!

7. 证券行业好做吗

　　算是券商老人了，给你说说，你自己看有没帮助：
　　你所说的证券公司，基本指证券营业部，实际上总部还好啦，你可以找我其他介绍总部结构和职位的回答。营业部也是有区别的，固定岗几乎不必要去天天跑客户，咨询也是。而你说的那是指营销。因为几乎所有证券公司营销很难是正式工，因此组训也马虎，并且没有出口。倒是建议到大的券商处，一般大券商给营销有出口，譬如我们这（不方便说哪一家，有广告嫌疑，就是前10的券商）营销有晋级成为正式员工的出口，也有转型到其他部门正式工的出口，这样你接受的培训等也是较好。不多说了，算是老人对新锐的忠告：由于券商100多家，参次不齐，国家过度保护导致行业无序竞争，基本算红海，建议能到其他稳定的行业就暂避证券。 至于证券公司我呆了连营业部算上有13年，岗位干过：营业部投资咨询、咨询师、总部经纪业务人员、总部资产管理。你需要记住的是：不同券商不一样，不同地区不一样，别看好的或者坏的说法，好的譬如某券商平均拿多少，你得看他是那一年，并且平均不可靠，我这里总部基本在50万以上，动不动就百万以上，给你月入2000的可以平均不少。关键是你可能在最黄金的时代跑街，所以，可能我思想老化，但是我认为现在证券业累积的风险是高层造成的，不该底层用未来承担！絮叨了，你看有没有用。
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　　这是我在其他问题的回答！现在的券商很害人，一旦你成为经纪人，基本上人力不会给你正式编制，并且你在最黄金的时候跑街，最后100个人，能留下的就不到1个，你想想吧，证券的名字很好听，实际上就是过河拆桥卸磨杀驴的事很多呀，哈哈。当然，如果你爸是李钢，那么，恭喜你啦！

8. 在证券公司工作是一种什么样的体验？

在证券公司工作的氛围较好，岗位较多。在证券公司上班的员工工资待遇通常为3500元起步。年终时，加上各种绩效奖金，年薪在10万元左右，甚至更多。
证券公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。证券公司对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。员工在证券公司上班需要了解证券公司的经营模式和产品经营环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。
证券公司的岗位介绍：
1、券商营业部，经纪业务，这块包含了券商大部分的人员。
2、券商投行部，投资银行业务，每家券商基本都有，大小不一，负责帮公司发股发债等等。
3、券商研究所，研究业务，负责对上市公司出具研究报告、行业报告等，许多观点也被认为是券商的招牌，有一定的对外品牌形象的作用。
4、券商资管和自营，也就是帮客户管钱和管自己的钱，比较注重业绩。

扩展资料：
其他介绍：
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，证券公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外，证券公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。证券公司招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们学的相关专业，都可以在证券公司广阔平台上找到属于自己适合的位置。