档案年龄和身份证年龄不符怎么办

1. 档案年龄和身份证年龄不符怎么办

人事档案上登记的年龄和身份证上不一样，最后该如何确定为好呢？教你一招心服口服

2. 身份证和档案年龄不符怎么办？

一，档案里的年龄和身份证不一致的，原则上，以身份证上的年龄为准；这和当事人的身份（是否是军人），是无关的。
　　二，相关规定：
　　《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：
　　关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔1987〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

3. 档案年龄跟身份证年龄不符怎么办

对于职工档案年龄和身份证年龄不一致，如何确定出生日期的问题，劳社部发(1999)8号文件给出了明确规定，
其中第二条规定如下：
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
根据上面的规定，职工的年龄是以本人档案最先记载的出生时间为准，不是身份证为准，
我的回答是权威的，希望我的回答对你有所帮助，

4. 工作档案年龄与身份证不符怎么办

无法修改档案年龄，并且办理退休等事物以档案年龄为准。
1、根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）第二条第（二）项规定：
“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。”
2、2006年中央组织部、国家人事部、公安部联合发文《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》【组通字（2006）41号】第二条规定：干部的出生日期是客观存在的自然情况，干部个人不得随意更改。今后凡干部本人要求确定或更改出生日期的，均不再办理。
所以，当人事档案和身份证或者户籍上的年龄不同时，以档案记录为准。并且自2006年10月15日后，干部档案年龄不再更改。

扩展资料：
更改身份证年龄：
因各种原因造成公民出生日期差错的，需本人（或未成年人的监护人）书面申请说明出错的原因、过程、事由，并提供如下能充分证明其属实的依据材料到户口所在地派出所申请办理： 
1、能够明确证实本人出生日期差错的原始出生证明或出生住院期间原始病历、档案、记录。
2、户口登记机关存档的四项变动登记表、常住人口登记表、户口迁移证、户口准迁证，本人户口簿或身份证原件等相关原始证明材料。
3、申请人所在机关、企事业单位原始人事档案，或学生就读学校的原始学籍档案。
4、其他能够充分证明其真实出生日期的各种原始依据材料。 
原始依据和证明包括：家谱原始记录、医疗单位原始的《出生医学证明》和产期住院原始记录等。
参考资料：
南昌市政府--提前退休有关问题的通知
重庆市人民政府--更改身份证年龄问题

5. 档案年龄与身份证年龄不符怎么办

　　当事人应先确定两者的年龄哪一种才是对的，再参照如下处理：
　　1，原则上来说，当事人的年龄应以《出生医学证明》上的为准，没有出生证的，应以最原始的户口本上登记的为准；
　　2，如果出生证、户口本、身份证的年龄都是对应的，应带上上述资料，去当事人的组织档案管理部门（如人力资源与社会保障局等），说明实际情况后，更正当事人的档案记录；
　　3，如果是身份证的年龄与户口本或者出生证上（如果有）的年龄不一致的，应带上本人的户口本、身份证、出生证原件，去户口所在地的派出所户籍科，进行更正。

　　《中华人民共和国居民身份证法》的规定：
　　第十条 申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
　　第十一条 国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。
　　未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。
　　公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。

6. 组织档案年龄与身份证年龄不符怎么办

你可以让单位出具这样做的依据。《关于制止和纠正违反国家规定企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号文件的规定：(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。为进一步让你心中有数，请看以下内容：原劳动部公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳发〔1993〕8号)规定：“关于企业职工退休是以档案中历史记载的出生时间为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准”。原劳动部公厅印发的《关于职工退休手续时认定出生日期问题的复函》(劳函〔1993〕67号)规定，对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证、核实，按照职工管理权限与户口管理权限批准认定的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案;对于需要更改居民身份证的，要抄送职工常住户口所在地户口登记机关，按有关规定。-　　1999年3月，劳动和社会保障部发文对职工出生日期作出了新的规定。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。”　　今后，各地在职工退休手续时，应当按照劳动保障部新的规定，对职工的身份证和职工档案同时进行严格审核，确保职工的退休年龄准确无误。希望能帮到你。

7. 身份证和社保上的档案年龄不符，怎么办

社保局身份证与档案年龄不符时，享受养老保险以档案年龄为准。  也可以申请对社保年龄进行修改： 对参保者的年龄进行认定后可以更改。更正的依据有下面两种情况： 一、参保者有劳动、人事部门的招录档案，招工档案的，其年龄按档案年龄认定。二、参保者无劳动、人事部门的招工、招录档案的，其年龄由市档案馆开具具有其社会关系的档案证明，加盖公章，另附身份证作参考，认定后更正。

8. 身份证跟档案年龄不符，人社局不给办理退休，怎么申请劳动仲裁

　　身份证与档案年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。
　　根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，职工办理退休，身份证年龄与档案记载不一致的，应按档案最先记载出生时间办理退休。
　　人社局审批退休违法的，劳动者可以向人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议救济。劳动争议仲裁委员会没有管辖权。
　　劳动和社会保障部
　　《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
　　劳社部发〔1999〕8号
　　二、规范退休审批程序，健全审批制度

　　（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。