你好，你是在五株电子做普工 还是做技术人员，真的很差劲吗？

1. 你好，你是在五株电子做普工 还是做技术人员，真的很差劲吗？

你好朋友，最好是做技术人员，不会很差劲的

2. 五株电子厂不好辞职

一般岗位上的员工只要提前一个月向公司书面提出辞职就可以，到时再与公司办理工作交接手续。如果因此与公司发生纠纷，而且协商不了，则可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。

3. 您好。我是一名在东莞市五株电路板厂上班的员工，现在在工厂上了近两

辞职是通知单位，不是单位批准，到期离职时单位要结算工资，否则可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察部门举报
单位没违法用工情况，提前三十天书面通知单位辞职。有劳动合同法第38条违法用工情况，随时辞职，并且要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金

《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

4. 有没有人在东莞石碣电子厂上班的?哪个厂工资待遇好一点

想找好工作的抓紧机会，这厂五官不端正的都不要里面美女多大家都懂。我就不多说了...

5. 石碣五株电子厂进去两次还能进吗

能

6. 东莞五株电子有限公司是个怎样的公司呀？听说进去要交2万元哦，是真的么？？？？？？

进厂不要钱
普工：现在基本工资应该是1380元/月，再就是加班费，国家标准；两班倒，早八点晚八点；单休；月薪：单休，3000+，加班很频繁且没有加班费
住宿19元/月；包吃（每月300元，但是固定死的，超过自己贴，没用到不退）6-8人宿舍（2洗漱间2卫生间，宿舍条件不怎么好，没有空调没有网，热水每楼层有）；每月28日才办离职，其他时间离职要扣半月基本工资。
这是一家私企，做电路板的，管理有些乱，很多管理层是关系户。如果是应聘普工，可以考虑，工资在东莞还算可以。但是如果是毕业生，就不要考虑了。首先培训很差，就是看一些过时的培训视频；其次无偿加班；三险（还是在入职一年后才会给办）；繁忙时候顶普工的班很普遍。。。。

7. 东莞石碣台达电子厂怎么样？

台达东莞骗子电子厂，工资招聘4200——5500是假的，车间，宿舍环境差，消费高，进了你就后悔，不进算你幸运，进厂容易出厂难……你懂的

8. 在电子厂做普工怎么样？工资如何？累不累？

在电子厂做普工的上班时间比较固定，工资也比较稳定，不算太累；电子厂做普工工资待遇基本都在4000元~4500元之间，在行业内口碑较好，员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装；烟台喜星电子厂的员工具有较好的发展前景。
电子厂做普工转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

扩展资料：
电子厂做普工的相关介绍：
随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，电子厂做普工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外，电子厂的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。电子厂做普工的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在电子厂做普工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。