大学生社会实践报告范文

1. 大学生社会实践报告范文

　　2011年的寒假间，我在院团委的号召下，为社会贡献一份力量，为提高自己各方面的能力，加深自己对社会的了解，我到禹州康踏体育进行了为期一个月的实习，实习的项目是收银员，当收银员期间我感觉自己学到了很多东西，下面我我就介绍我这一个月的经历。

　　我是元月3号去的，2月2号结束的，期间我共收银27天，收银员的内容有收钱、上货单、调货单、实物帐、明细帐。我虽是个文科生，但有幸学习过这方面的知识，但没有实践过，为了把握这次难得的实践机会，我认真的做好各各方面，虽然累了点，但感觉还是挺值的，尤其是看到每天正确的数字，心里感到特别欣慰，毕竟这是一种体验，也许自己以后不从事这方面的工作，但回忆起来也是自己的一笔宝贵财富。

　　当收银员期间，我跟许多顾客交流过，从他们身上，我了解到他们对收银员的渴望，他们希望收银员把每次找的钱又快又好的把找零的钱交给他们。我也与店长交流过，她希望我收好每次的钱，并记好每天的账单。我也与导购交流过，他们希望我把他们的小票保管好。我感到责任的重大，所以我要对收银员这份工作负责。虽然自己现在的身份是一名大学生，自己早晚也要走向社会，现在学会对自己所做的事勇于承担责任，才能对自己几年后真正走出校门打下良好的基础。

　　元月5号上午8点上班，我第一次接手，那天是生意一般，我坐在收银的位置上，认真的等待每一位顾客来付钱。晚上6点我开是算帐。我把今天的盈利钱放好，我还把今天的上货单、调货单、实物帐弄了份备份，一会有专门的人来收。然后我开始整我的明细帐。晚上收帐时我得到店长的夸奖。从那以后我对我的我的工作充满热情，对我自己也充满自信。

　　之后的日子，收银慢慢步入正轨，没有第一次的拘谨，收银的的日子变的游刃有余，我在这短期间认识到了不少顾客，建立了比较真诚的友谊。

　　最后一天，快走的时候看到自己工作近一个月的地方，就要和自己说再见了，有些不舍，但得到顾客满意的认可，店长的夸奖，一个月的辛苦总算没有白费，没有什么比这些让人更高兴的。我相信这一点，我有信心在以后的日子里做的更好。

　　实践结束后，我感到很大的收获：
　　一、待人要真诚

　　从我上班的第一天时，我就告诫自己要面带微笑，真诚待人，我和同事之间建立了良好的人际关系，为我工作的顺利开展创造了条件，这是我顺利完成工作的基础。

　　二、要善于沟通

　　沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。沟通是自己要主动。

　　三、要有热情和耐心

　　无论哪个行业热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满充满激情，愿意为共同的目标奋斗，耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节。激情与耐心互补促进，才能撞出美丽的火花。

　　四、要讲究条理

　　讲条理可以把每天的工作做好，而且可以把事情做的漂漂亮亮。

　　大学生一毕业就去创业，不是一个明智的选择。毕竟大学生的社会阅历还不丰富，缺少经验，还需要足够的时间去实践，还是那句话‘纸上谈来终觉浅，觉行此事要躬行’我们千万不要忽视实践环节。大学生应该做好社会实践。

2. 大学生社会实践报告范文

带着刚进入大学的兴奋和学校的鼓励，假期刚一开始，我变决定这个假期要给自己找一份社会实践的工作。可是想象很快便被现实打破，回到家一个星期后，我依然没有找到工作。招聘的广告倒是不少，但大部分都是招收长期工。既然这样，那就去肯德基，德克士这样的西餐厅看看吧。刚开始看到肯德基和德克士门口张贴的帮助大学生暑期实践的海报好像看到了希望一样，但是进去一问就被泼了冷水。还是招长期！难道门口的海报是为了美化形象而已？后来，好不容易有机会在一家肯德基塡了个人简历，但最终还是在面试时被刷了下来，因为竞争对手都是干长期。经过将近两个星期的找工作后，我几乎对暑期社会实践丧失了信心。但就在这时，郑州的一位同学打电话给我，说有一家认识的公司，暑期招收大学生当临时打字员，但薪酬幷不是很高。我觉得社会实践的最终目的并不是挣钱，而是为了锻炼自己，所以再询问了一些具体细节后，我便奔赴到郑州开始了自己的暑期社会实践旅程。
在这段实践期间，我体会最深的有以下几个方面：
1，工作态度非常重要，因此，在工作中必须做到认真而细致。
2，需要责任心，因此，在工作中必须做到勤勤恳恳，事必躬亲。
3，需要有工作热情，因此，在工作中必须做到公私分明，以礼待人
4．需要不断的业务创新，因此，在工作中必须做到发散思维，不受禁锢。
从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全发生改变。这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯他们之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：听君一席话胜读十年书。更何况是亲身体验。 时光飞逝，实践的时间一晃而过，时间虽短但是我获益非浅，从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
一.   自学能力
  “在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加社会实践后才深刻体会到这句话的含义。在学校我学得是国际经济与贸易，除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是打字员一职，平时的工作只是打打电脑处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个用不上自己所学知识的地方，一个聪慧的头脑是非常重要的。 一个人的自学能力越强，适应和解决问题的能力就越强，所以必须善始善终地把学习放在第一位。扎实认真地学习，要扩展知识的领域，更新知识结构，既要知道知识的全面性，又要讲求学习的系统性，还要注重学习的针对性，做到在学习理论上“精益求精，务求实效”。社会在日益更新，职业涉及的范围逐步扩大勤奋好学的功夫，在任何时候都要有一种紧迫感与危机感，对知识永远持一种旺盛的心。因此我们培养自学能力变得至关重要，是不断提高自己的基础，也是完善自己的前提。
二.     工作很辛苦
    由于工作的地方在市里，我住的地方在郊区，离得比较远，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，否则要是到上班高潮期，上班就会迟到。所以就算是再寒冷的天气，风再大，只要不是周末，都得去上班。有时候工作繁忙，那留给个人支配的时间更少。我就必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，不想干活就走人，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候就身在曹中，心在汉，等下课，自由许多.而工作时，每日就必须重复单调繁琐的工作，而且不能够偷懒，时间久了很容易厌倦。象我就是每天面对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。通过这次实践，我体会到了父母挣钱来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。工作虽然很辛苦，但我相信会苦尽甘来。
三． 同事相处
    踏上社会，我们与形形色色的人打交道。口头和书面表达能力是人与人之间交流的主要形式。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此未出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回家。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心。在电视上不止一次的看到职场的险恶，同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。作为一名打字员，不仅要练就一身过硬的技术，还须学会和别人沟通，把别人的困难当成是自己的困难，而不能以不耐烦的态度对待周围的人，时刻记住自己的职责。所以我想在离毕业走人仅剩的两年多时间中，更加珍惜与同学之间的相处。
  四、要有一种高尚的人格魅力。
    我要求的人格，就是扎实做事，做一个堂堂正正的人。这样的人格能使我挡住诱惑，战胜一切。对于我的职业要有春天般的热情，对他人要有海一样的胸怀，宽厚待人，真正使自己的人格达到完美。对名利像湖水那样平静，不为其所束缚，不同别人斤斤计较享受的条件和优势，不要把追求低级趣味视为一种诱惑，只有这样才能使自己的人格致善至美。他人的优点要虚心虔诚地学习；他人的缺点，要学会包容和理解，只有真心真意地付出才会赢得别人的尊重。
    总结
我是学国贸的，还没有接触到任何专业知识，更别说工作经验了，只有亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这段期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。这对于提高大学生的政治理论素质和思想认识水平，帮助大学生分辨是非，汲取精神营养，获得真、善、美的心灵启迪，不断提高思想道德修养，具有重要的意义。
   总结了面试失败的教训，摆正好自己的位置，社会实践只要有工作，任何工作都干。 工作给了我乐趣，使我值得欣慰的是我了解了更多的社会事理，这对于我个人来说是收益匪浅的，在工作中试着让自己学会成熟，让自己学会飞翔，让自己学会成功。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事，我也不那样认为，所以我非常重视这次实践的工作。知行统一，坚持从自己做起，从现在做起，边获知边践履，在践履中进一步加深对“知”的理解和认识，真正做到知行统一，从而不断提高思想道德境界，达到完善自身的目的

3. 关于大学生社会实践报告

4. 大学生社会实践报告的内容

大学生社会实践活动是“跨世纪青年人才工程”和“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分；是参与社会主义市场经济建设，促进教育改革的积极因素；是德育教育的重要组成部分，是引导广大青年学生健康成长的有效途径。通过社会实践活动，可以引导青年学生了解社会，了解国情，坚持走有中国特色社会主义道路的信念；引导学生增强责任感和使命感，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高学生的综合素质；充分发挥学生的知识和智力优势，为人民群众生产和生活基本需求服务，培养学生的劳动观念和奉献精神。大学生社会实践活动在培养人才中发挥着愈来愈重要的作用，也引起了学校和社会的广泛的关注。为了进一步完善大学生社会实践活动的机制，使这项活动走向规范化、科学化和制度化，我们组织了数位专家、学者，在总结多年实践经验的基础上，借鉴国外的模式与经验，精心编撰了本书，旨在确立大学生社会实践活动的操作规范，提高它的可操作性，使这项活动能够顺利的开展。

5. 大学生社会实践报告怎么写

很多大学生实习都是到农村中或是去公司、进单位，很少有直接下工厂的，这是因为工厂一般都很嘈杂，而且还是比较脏乱，所以都不愿意去。其实我觉的要是去工厂实习，能更好的接触到产品是如何生产出来的，还有对实习生是很有挑战性的，如果做的好将很有成就感。

我就是在这样的想法下决定走进工厂实习的，不为别的，就为走进工厂能够更近的接触到生产第一线，看到工人们在那里忙碌，我也会替他们感到忙碌的。就这样我走进了工厂。

为期两周的金工实习结束了，可那轰隆的机床声、炽热铁块在水中冷却时的汩汩声、锻造时的撞击声，以及师傅们爽朗的笑声，依旧萦绕于耳边；闪亮的火花、刺眼的弧光、金属的光泽，还有师傅们的笑脸，仍不时浮现于眼前。要问此刻是什么感觉，我只能回答：蓝领的感觉！

实习开始前上了半天的理论和安全教育课，这多少让我开始有些紧张。说实话关于车床的知识，我并没有掌握多少，大屏幕上机器复杂的影子也让我头晕转向，颇有望而生畏之感。更可怕的是，安全教育的片子里不断播放意外事件的实例，让我倍感担心，似乎来这里实习生命必将悬于一线。实践到底是个什么样子呢？不过多难，我想我也会和别人一样挺过去的。

实习的第一个工种是铸造，也是留给我最深刻印象的。说白了，那天的实习任务就是“玩泥沙”；但这可是专业地“玩”。以前总纳闷那些一模一样的东西是怎么弄出来的，觉得很玄乎；现在知道它们很多是可以通过铸造来生产的。在师傅的指导下，我花了九牛二虎之力终于把模具弄出来。看着自己的作品，心中油然升起成就感，以至最后要拆毁时几次下不了手。

第二天的工种是电火花加工，它是在加工过程中通过工具电极和工件电极脉冲放电间的电腐蚀作用进行加工的一种工艺方法。我们要做的工作就是设计工件，并把工件放置好，对好刀，其他事情就交给电脑完成了。电火花加工使我第一次亲眼见识并运用现代化先进工业设备的，原来“科学是第一生产力”并非空话！

接下来是热处理实习，它是指金属材料在固态下通过加热保温各不同方式的冷却，改变内部组织，获得所需性能的工艺方法，包括退火、正火、淬火、回火和表面热处理等。鉴定金属的属性，尤其是含碳量，可观察火花的特性而得。把一金属块放到飞速转动的砂轮机上打火花，从节花、颜色、线型等可把金属大致归类。原本觉得普通得不能再普通的火花居然匿藏着这些玄机，真让我大开眼界。

锻造实习的那一天，是我最累的一天。一天的努力，把一段铁圆柱锻造成一块六角形的零件，看似简单，当中的付出只有我们这些“业余工人”才能体会得到。空气锤固然神奇，一下子就把铁柱锤扁了；但精细的加工，如把铁块打成六角形，还是得用传统的人工打铁。在一锤一锤的铿锵之中，我平生第一次感受到“锻炼”的最原始含义。只有经历重击，忍受苦楚，棱角才会显现，光辉才会耀眼。

离开工厂，心中总有一句言简义深的话：纸上得来终觉浅，投身实践揽真知。

现在回来写我的实习报告，感觉自己仍然置身与工厂之中，在师傅的帮助下努力的做着东西，那电扇火光的感觉真的是很刺激，我临走时都不舍的走了，就是想多学点东西。其实我所学的专业和进工厂几乎不搭边，可是我学的就是那种感觉和那种事必躬亲的样子，看到自己作出来的东西，怎么都觉得很顺眼。

在这期间使我养成了不管遇到什么困难都不能被它吓倒，从不轻言放弃的品格。人要想实现自身的价值一定要顽强坚持的性格，勤奋努力的生活作风，而且还需要随时都有一个积极向上的心态。这样你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困难，你都可以克服，即使遇到失败那也是短暂的，你完全可以吸收经验教训，再次站起来

我坚持认为大学生就应该在假期的时候应该出来实习一下，这样对我们以后在社会上成长有很大的好处，在社会上很好的生活也是一门学问，学不好的话就会在社会上混不好，穷困潦倒一生。每个人都不会看到自己将来是这个样子，所以你就必须得走出去，看未来，学习更多的知识和学问。我相信每个人都不会混的差的

6. 大学生社会实践报告怎么写

　　2011年的寒假间，我在院团委的号召下，为社会贡献一份力量，为提高自己各方面的能力，加深自己对社会的了解，我到禹州康踏体育进行了为期一个月的实习，实习的项目是收银员，当收银员期间我感觉自己学到了很多东西，下面我我就介绍我这一个月的经历。

　　我是元月3号去的，2月2号结束的，期间我共收银27天，收银员的内容有收钱、上货单、调货单、实物帐、明细帐。我虽是个文科生，但有幸学习过这方面的知识，但没有实践过，为了把握这次难得的实践机会，我认真的做好各各方面，虽然累了点，但感觉还是挺值的，尤其是看到每天正确的数字，心里感到特别欣慰，毕竟这是一种体验，也许自己以后不从事这方面的工作，但回忆起来也是自己的一笔宝贵财富。

　　当收银员期间，我跟许多顾客交流过，从他们身上，我了解到他们对收银员的渴望，他们希望收银员把每次找的钱又快又好的把找零的钱交给他们。我也与店长交流过，她希望我收好每次的钱，并记好每天的账单。我也与导购交流过，他们希望我把他们的小票保管好。我感到责任的重大，所以我要对收银员这份工作负责。虽然自己现在的身份是一名大学生，自己早晚也要走向社会，现在学会对自己所做的事勇于承担责任，才能对自己几年后真正走出校门打下良好的基础。

　　元月5号上午8点上班，我第一次接手，那天是生意一般，我坐在收银的位置上，认真的等待每一位顾客来付钱。晚上6点我开是算帐。我把今天的盈利钱放好，我还把今天的上货单、调货单、实物帐弄了份备份，一会有专门的人来收。然后我开始整我的明细帐。晚上收帐时我得到店长的夸奖。从那以后我对我的我的工作充满热情，对我自己也充满自信。

　　之后的日子，收银慢慢步入正轨，没有第一次的拘谨，收银的的日子变的游刃有余，我在这短期间认识到了不少顾客，建立了比较真诚的友谊。

　　最后一天，快走的时候看到自己工作近一个月的地方，就要和自己说再见了，有些不舍，但得到顾客满意的认可，店长的夸奖，一个月的辛苦总算没有白费，没有什么比这些让人更高兴的。我相信这一点，我有信心在以后的日子里做的更好。

　　实践结束后，我感到很大的收获：
　　一、待人要真诚

　　从我上班的第一天时，我就告诫自己要面带微笑，真诚待人，我和同事之间建立了良好的人际关系，为我工作的顺利开展创造了条件，这是我顺利完成工作的基础。

　　二、要善于沟通

　　沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。沟通是自己要主动。

　　三、要有热情和耐心

　　无论哪个行业热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满充满激情，愿意为共同的目标奋斗，耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节。激情与耐心互补促进，才能撞出美丽的火花。

　　四、要讲究条理

　　讲条理可以把每天的工作做好，而且可以把事情做的漂漂亮亮。

　　大学生一毕业就去创业，不是一个明智的选择。毕竟大学生的社会阅历还不丰富，缺少经验，还需要足够的时间去实践，还是那句话‘纸上谈来终觉浅，觉行此事要躬行’我们千万不要忽视实践环节。大学生应该做好社会实践。

7. 大学生社会实践报告怎么写

调查报告一般由标题和正文两部分组成。 
  （一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。
   （二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。 
   1．前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。 
   2．主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。 
   3．结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。

8. 大学社会实践报告全文

社会实践报告
 
第一周
在隆成公司童车组装一部实习的这一周时间里，不仅让我长了见识，也让我认识了很多新朋友，感觉过得十分充实。
童车组装一部共六条组装生产线，都是以劳动力输入为主。每条生产线上的员工能做到相互间配合，共同完成工作。有时因为员工组装时的大意或零件本身的不良，导致需要返工的不良成品(童车)较多。端正员工的态度、把关零件生产显得特别重要。为了增加员工的积极性，建议增设一个公告栏，用以表扬优秀员工（班长、组长等），警醒懒散员工，并对优秀员工多的生产线给予奖励。
隆成公司对成品（童车）要求十分严格，只要童车任何一个部位不良（包括刮花、弄脏、字迹模糊、刹车不良、车轮旋转不良，四轮不平衡、汽座布料皱折等）都不会包装。不让任何一件不良品流进市场，充分说明了隆成公司的经营理念：创新、卓越、诚信、务实。一个成功的公司永远都要严格把关产品的质量，以优质的产品赢得顾客。
童车组装一部的人都比较容易沟通，陈经理和蔼可亲，张课长平易近人，晏组长、杜组长、雷组长有话直说，各位班长亲近员工，员工们也乐于与人交流，感觉就像一个大家庭。可能员工有些不满的地方，这就需要班长多与员工交流，这样班长就能知道员工们在想什么，这样才能更好的把员工们联系在一起，更好地让员工们相互协助完成工作。经理、课长、组长、班长更需要多交流，这样才能更好的下达任务，反馈信息。人与人之间就应该多交流，只有交流才能知道别人的想法，只有这样才能让大家团结在一起，才能把事情干好。
这个星期我曾跟着课长、组长到仓库看着他们处理事情、跟着组长到流水线上处理事情、也到流水线上工作过、制作看板等。我觉得自己正在慢慢的成长，慢慢地了解一些事情，慢慢地认识一些东西，慢慢地适应这份工作。经过这周的实习，我发现在学校学到的东西和在工作岗位上要用到的东西是有所区别的，在以后的学习中，我会认真学好专业知识，也会多看其他方面的书籍，提高自己的综合能力。实习期间，我会坚持以积极认真的态度对待工作，尽力学习更多的东西，迅速提升自己，同时，也会积极参与公司的相关培训，提升自己的能力。
第二周
时间过得真快，在隆成公司实习的第二周，在不知不觉中就过去了。通过公司的培训和在生产线上的工作，我对隆成公司的了解又多了。
童车(或其它产品)的改良、研发非常重要，做好童车（或其它产品）的改良、研发，能直接提升隆成公司的社会竞争力。对童车（或其它产品）的改良、研发，肯定有很多零件要改变，这样就肯定需要新的模具来注塑新的零件，让别人为我们公司做模具，费用肯定不低，这相当于提高了改良、研发的成本。我觉得公司可以增设一个模具加工车间，主要用来做我们自己的模具以降低改良、研发的成本，当然也可以接外面的模具来做以增加收入。
听过许多宣课长对我们公司业务知识的培训后，我有一些小小的想法。许课长说：“我们公司都有固定的客户，不需要到外面跑业务，都有固定的订单，业务员只需要跟单就行。”我觉得跟单员固然要，到外面跑业务的业务员更需要。一些有经验的业务员做好与旧客户的联系，巩固与旧客户的业务关系；一些沟通能力强、能说善变的业务员常与一些陌生客户（竞争力强的）取得联系，让更多的客户了解隆成、认识隆成，提高隆成公司的知名度。因为我们有固定客户，有固定的订单，所以与陌生客户取得联系的时候主要让对方了解隆成公司是干什么的，社会的知名度、信誉度等究竟怎样，同时表示很乐意与对方建立友好合作关系。如果陌生客户想与我们公司做生意定会联系我们公司业务员，这样我们就可以与他们详谈合作的问题了，或者向他们推荐新产品。这样，我们公司的选择就多了，社会竞争力也就会更强。
隆成公司所用的系统都是繁体字，公司用到的文字都用繁体字，这样会让很多人看起来费力。繁体字书写笔画太多，用起来也不是很方便。如果系统都采用简体字，公司用到的文字也用简体字，用起来会方便很多，与社会上的文字一致，看起来也会轻松很多，更多的人能轻易看懂。采用简体字，工作效率可能会更高，更多人能轻易的看懂，更利于公司的发展。
这两周的实习，我发现自己在学校学到的东西，还远远不够，还需要学习更多的东西来充实自己，这样才能更好地做好各项工作。
 
第三周
在隆成集团童车组装一部实习的三周时间里，对公司有了初步的认识。公司的组织架构比较完善，各项工作也能顺利进行，总的来说已经不错了，但也有需要改进的地方。
经过几个星期的学习、实践，我对TPS生产线的了解越来越多了，如果TPS生产线能像我们预想的那样运行，效果会很不错。当前，把流水线改为TPS生产线是公司的一项比较重要的任务，也是提高公司社会竞争力的重要举措。这种大胆的创新改革很有可能让公司腾飞，但也有可能效果不明显。针对改革，我觉得先把一部分的流水线改为TPS生产线，保留一部分流水线作业。当TPS生产线推行到一定阶段的时候，看看改为TPS生产线的生产效率有没有提高，再决定是否全面改革。为了解决很多员工对TPS生产线的不理解，我有个想法。请看，把一些熟练的员工集中放到一条TPS生产线上，如果这条TPS生产线的生产效率高，员工的薪资相对其它生产线高，那就可以形成示范效应，其他员工就会慢慢认同TPS生产线，这样就能更好、更顺地推进TPS的改革。
对于公司的食堂，我也有一些想法。我觉得现在的食堂也算可以了，食堂为员工提供四个菜，饭、汤自由加，才4元，可以说值了。可是因为提供的菜多，而钱不多，导致菜的味道不好，质量不高，员工们吃下去的少，倒掉的多。其实，公司可以采用刷卡消费的形式。食堂提供不同价格的菜式供员工选择，员工刷卡消费，对员工来说，这样会更好些。公司根据消费情况，每顿补两元，每天不超过四元。同时，也应该要求食堂的工作人员对前来就餐的员工必须友善，让员工有一个好的就餐环境。
隆成集团共有五千多人，从高层管理到基层管理肯定会出现不公平现象、也会存在很多问题，有人发现了问题（或不公平现象）却找不到反映渠道，对公司的发展来说是不利的。公司应该设一个投诉电话，让每一个员工都能方便地反映情况。
经过这三个星期的实习，我切身体会到工作与在校学习的区别。公司需要的东西与在学校学到的东西应该怎样有机结合，更加明确回校后应该学什么东西。
 
第四周
不知不觉中已在隆成集团童车组装一部实习了一个多月，这是一个历练的过程，从一开始到隆成公司的一无所知到现在的大概了解。通过现场实习和培训课程，我慢慢明白了公司的运作模式和组织架构，以及明白了应如何在今后的学习中把工作需要的东西和学校学习的东西有机结合起来。
实习的这一个多月里，我被安排到生产线上，在生产线的时间久了，发现生产线上也有需要改善的地方。对于一条生产线来说，班长起着非常重要的作用，班长所说的每一句话、所做的每一个决定，都会影响到整条生产线的团结协助。班长懂得搞好生产线的团结协助，思考提高生产积极性的方法，显得非常重要。班长作为生产线的直接领导者，必须做到公平、公正、公开、有原则、有思想。班长必须注意自己的一言一行，在做一个决定的时候要综合考虑，同时也应该关心员工、体谅员工。这样才能让整条生产线团结一心，员工才会愿意做您忠实追随者。并不是每一位班长都能达到要求，把生产线带得上下一心，这就需要对班长们进行栽培。一定时间内，组织生产线上的班长（组长）到一起，请有管理经验的人给他们谈谈应该如何管理好一条生产线，如何提高生产积极性，如何处理事情等等。一定时间内，组织生产线上的班长（组长）到一起，相互间交流经验或让一些优秀的班长（组长）谈谈自己的管理方式，处事方式，让大家相互借鉴，相互学习，以提升每一位班长（组长）的能力。教会基层领导者如何管理，如何处事，如何做好与员工的沟通，显得非常重要，这能直接提高公司的生产效率，提升公司的社会竞争力。
一个部门的办事能力差，工作业绩不理想，有可能是上司的指导不足或失职，也有可能是部下个人问题，部下能力不强导致事情做不好。对于如何找一个及格的班长去管理生产线，我有一些想法。对于每条生产线上的员工都应该有竞选成为班长的权利，先让线上有意愿做班长的员工报名，先对他们进行考察，再让他们谈谈自己会怎样管理生产线，如何让生产线上的员工上下一心，如何处事，如何做到公平、公正、公开。最后选出一些有想法、有干劲的人去担任班长，这样可能会选出一些优秀的人去担任班长一职。如果发现有不称职的班长，或处事不公，或能力不强的，及时用储备班长替换，以不影响正常生产。
工作效率低下，就算天天加班，每天工作11小时，也不见得产量会比每天工作八小时的高。对于提高工作效率，我有一些想法。如果每天我们都能给每一条生产线一个合理的产量，只要完成任务就可以下班，这样员工们会为了能早点下班而加快手脚，从而提高了生产效率。作为班长，开早会的时候应该表扬一下那些手脚快的员工同时应该鼓励手脚慢一点的员工，出现的问题跟大家说一说，得到上司的肯定，要嘉奖一下大家，说是大家的功劳，待员工要像待朋友一样真诚。这样才能拉近人与人的心，从而加强了团结协助，提高生产效率。
这四周的实习，我发现自己成长了很多，但懂得的东西还远远不够，还需要学习更多的东西来充实自己，活到老，学到老，这样才能更好地适应日新月异的社会。