南方电网待遇好么，薪资如何？

1. 南方电网待遇好么，薪资如何？

薪资与福利：
1、综合年薪7-8万，每年提供薪资晋升福利，晋升快，空间大；
2、岗位薪资：综合薪资5000+
3、住宿:单位统一提供免费住宿
4、用工形式:劳务派遣，试用期半年，通过试用期后上五险签合同


扩展资料任职要求：
1、招聘原则:公开招聘，统一面试，平等竞争、择优录取！
2、18岁-28岁，限女孩；
3、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强；
4、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动；
5、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力；
5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况；
6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作；
7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。

2. 中国南方电网有限责任公司好进吗？

进南方电网有限责任公司，肯定不会简单就是了
既然你问，肯定属于社会招聘了。
南方电网社会招聘的基本条件，你先一条一条核对，全部符合再考虑下一步。
1、认同南方电网公司核心价值观，愿为调峰调频发电事业做出贡献。遵规守纪，品行端正，事业心、责任感强，实绩突出。
2、全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，中级及以上专业技术职务。
3、工作年限：工作时间五年以上，相关工作经验详见各岗位要求。
4、英语水平达到四级及以上，能达到阅读一般技术资料和文献，能日常会话和交流。
5、具备较强的解决问题能力、分析与判断能力、执行能力。具备一定的组织协调能力、沟通能力、创新能力和良好的团队合作精神。
6、具有良好的个人素质和职业道德，可以承受一定工作压力。
7、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准》。
8、非广州户籍人员年龄需要符合下列基本条件之一：
①本科以上学历并有学士以上学位，年龄在35周岁以下；
②国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格，年龄在40周岁以下；
③具有副高级专业技术资格或具有高级技师职业资格的，年龄在40周岁以下。

以上条件都具备，说明你具备了入围的基本资格，然后知专业对口，工作经历等等，全部条件符合后，还需要经过人员初选、集中笔试和面试、背景调查和考察、录取试用等程序进行，过五关斩六将说的是比较轻松的了，当你凭借洪福齐天的运气，顺利通过了所有的考核，恭喜你，你中间付出的所有努力，都将得到应有的回报。
祝你一切顺利·!

3. 南方电网产业投资集团有限责任公司福利待遇如何？

你好南方电网公司属中央管理，由国务院国资委履行出资人职责。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南。

在目前的工资制度下，南网职工的薪酬主要由这几个部分构成：收入=基本工资+岗位津贴+奖金+福利+补助

广州电网
工程师工资水平(元/月-税前)：8006元

电气工程师工资水平(元/月-税前)：6986元

贵州电网
一线工人工资水平(元/月-税前)：3565元

焊工工资水平(元/月-税前)：4704元

云南电网
职员工资水平(元/月-税前)：11535元

变电运行工工资水平(元/月-税前)：5242元【摘要】
南方电网产业投资集团有限责任公司福利待遇如何？【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
你好南方电网公司属中央管理，由国务院国资委履行出资人职责。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南。

在目前的工资制度下，南网职工的薪酬主要由这几个部分构成：收入=基本工资+岗位津贴+奖金+福利+补助

广州电网
工程师工资水平(元/月-税前)：8006元

电气工程师工资水平(元/月-税前)：6986元

贵州电网
一线工人工资水平(元/月-税前)：3565元

焊工工资水平(元/月-税前)：4704元

云南电网
职员工资水平(元/月-税前)：11535元

变电运行工工资水平(元/月-税前)：5242元【回答】
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4. 南方电网的薪资待遇是什么？

一般薪资待遇都有10W+/年 南方电网薪资待遇,南方电网不同岗位工资差距,不同学历的薪资差距。
南方电网薪资待遇，南方电网不同岗位工资差距，不同学历的薪资差距：
1：南方电网东部西部薪资差距大，海南还要差些，差距大约在2000上下。
2：南方电网一线二线有差距，根据公司不同的等级差距在几百到上千不等。
3：南方电网入职一年与刚入职差距非常大，东部这边大约翻倍的差距。
4：学士、硕士、博士的薪资差距非常大，这差距从入职开始就有，入职时东部这边硕士比学士多1000多，往后到过2000的差距。
5：有的公司有加班工资，有的没有，有的发年终奖有的不发，有的公司有劳保有的没有，所有社会上说的隐藏福利统统没有，想都别想。
6：南方电网所有省市级公司待遇水平在当地都算中等偏上一点。


中国南方电网有限责任公司（英文：ChinaSouthernPowerGridCompanyLimited，中文简称：南方电网）属国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，是关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。
2018年《财富》世界500强排行榜第110名。2018年11月23日，社科院发布2018企业社会责任排名，中国南方电网有限责任公司位居第7位。2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国南方电网有限责任公司排名第14位。
2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。2021年8月2日，位列2021年《财富》世界500强排行榜第91位。
中国南方电网有限责任公司从2002年12月29日挂牌成立以来，公司非常重视发展战略工作，通过不断的探索与实践，已形成了公司的总体发展战略体系框架，并在不断丰富和深化其内涵。公司战略体系具体可以分解为公司战略定位、宗旨、公司发展战略目标、经营理念、工作方针、电网发展目标等要素。
公司战略定位：公司是由中央管理的国有特大型企业，从事国民经济的基础产业和国计民生的公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，在国民经济和社会发展中发挥着举足轻重的作用。公司直接服务于南方五省（区）。
公司在南方电网发展和南方电力资源乃至能源资源优化配置中发挥主导作用，承担着实施国家西部大开发、西电东送战略的重要任务，协助政府调整电力结构，保证电力工业持续快速健康发展。
公司是社会主义市场经济环境下以电网为主营业务的运营商，是区域电力市场交易的主体，在接受政府监管的同时，积极培育电力市场，协助政府维护电力市场秩序，实现电力市场的规范化运营。
公司宗旨：对中央负责、为五省（区）服务。
公司发展战略目标：把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际知名企业。

5. 南方电网工资待遇

工资：分为3部分，基本工资1000、岗位工资（硕士6岗：2400，本科4岗：1950）2400、绩效工资（=岗位工资，南方电网规定转正之后第一年只能百分之三十，即720），月小计：4120（税前），扣税、交社保、交房租水电费，剩下3500左右，一年拿13个月工资，即：工资收入部分合计(拿到手)：3500*13=45500；
奖金：供电局为社会提供电力供应服务，所以有保电奖，每年1月1日开始计时，100天不出事故，发2000元奖金；200天不出事故，发4000元；300天不出事故，发6000元，另外加上年终奖金：20000元，合计32000（税前），扣百分之20的意外所得税，实际到手：32000*0.8=25600；
补贴：每个月交通补贴600，合计：600*12=7200（税前），扣百分之20的意外所得税，实际到手：7200*0.8=5760；
过节费：五一：1000，中秋：1000，国庆：2000, 元旦：3000，冬至：1000，春节：5000，合计：13000（税前），扣百分之20的意外所得税（怪不得公务员待遇那么好），实际到手：13000*0.8=10400；
劳保卡：每个季度800元的岁宝购物卡，即800*4=3200；
综合以上各部分收入，鄙人转正之后，一年到手的收入为：
工资（45500）+ 奖金（25600）+ 补贴（5760）+ 过节费（10400）+ 劳保卡（3200）= 90460元【摘要】
南方电网工资待遇【提问】
工资：分为3部分，基本工资1000、岗位工资（硕士6岗：2400，本科4岗：1950）2400、绩效工资（=岗位工资，南方电网规定转正之后第一年只能百分之三十，即720），月小计：4120（税前），扣税、交社保、交房租水电费，剩下3500左右，一年拿13个月工资，即：工资收入部分合计(拿到手)：3500*13=45500；
奖金：供电局为社会提供电力供应服务，所以有保电奖，每年1月1日开始计时，100天不出事故，发2000元奖金；200天不出事故，发4000元；300天不出事故，发6000元，另外加上年终奖金：20000元，合计32000（税前），扣百分之20的意外所得税，实际到手：32000*0.8=25600；
补贴：每个月交通补贴600，合计：600*12=7200（税前），扣百分之20的意外所得税，实际到手：7200*0.8=5760；
过节费：五一：1000，中秋：1000，国庆：2000, 元旦：3000，冬至：1000，春节：5000，合计：13000（税前），扣百分之20的意外所得税（怪不得公务员待遇那么好），实际到手：13000*0.8=10400；
劳保卡：每个季度800元的岁宝购物卡，即800*4=3200；
综合以上各部分收入，鄙人转正之后，一年到手的收入为：
工资（45500）+ 奖金（25600）+ 补贴（5760）+ 过节费（10400）+ 劳保卡（3200）= 90460元【回答】
具体的南网国际公司待遇，你这个准确不，电网工资这么低？【提问】
截止2020年1月19日，南方电网员工实习期一年工资4200，年终奖500元，转正后年收入在六七万左右。
南方电网多数人是分到了基层，每个月到手8000左右（工作五年为例，奖金除外，奖金一般跟工资差30％左右），但是刚入职是很低的，工作一年多基本可以涨80％，但是硕士学历会高一些，在分配住房补贴也是有些差距的。
扩展资料：
也有不同，例如，一些县级单位，特别是一些小型水电的县市，通常县级供电公司小型水电股份，每年的红利是一大笔钱，而且还免费的，比在城市供电公司或省级电力供应公司好多了。
主要看你的发展需求，在地市公司或省公司发展机会比较多，收入也不错。在刚才说的那种县里公司，生活比较轻松，收入有保障，收入不低。【回答】

6. 南方电网工资待遇怎么样

您好，很高兴为您解答。南方电网工资待遇怎么样：南方电网平均工资为7628元/月，其中26%的工资收入位于区间4000元/月以下，26%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，南方电网年终奖平均20750元。【摘要】
南方电网工资待遇怎么样【提问】
您好，很高兴为您解答。南方电网工资待遇怎么样：南方电网平均工资为7628元/月，其中26%的工资收入位于区间4000元/月以下，26%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，南方电网年终奖平均20750元。【回答】
南方电网薪资待遇，南方电网不同岗位工资差距，不同学历的薪资差距：
1：南方电网东部西部薪资差距大，海南还要差些，差距大约在2000上下。
2：南方电网一线二线有差距，根据公司不同的等级差距在几百到上千不等。
3：南方电网入职一年与刚入职差距非常大，东部这边大约翻倍的差距。
4：学士、硕士、博士的薪资差距非常大，这差距从入职开始就有，入职时东部这边硕士比学士多1000多，往后到过2000的差距。
5：有的公司有加班工资，有的没有，有的发年终奖有的不发，有的公司有劳保有的没有，所有社会上说的隐藏福利统统没有，想都别想。
6：南方电网所有省市级公司待遇水平在当地都算中等偏上一点。【回答】
感谢您的咨询，希望本次服务能够帮助到您，您可以点击我的头像关注我，后续有问题方便再次向我咨询，如果您对我我的服务满意，还请给个赞哟，祝您生活愉快！【回答】

7. 南方电网工资待遇怎么样

南方电网员工实习期一年工资4200，年终奖500元，转正后年收入在六七万左右。

南方电网多数人是分到了基层，每个月到手8000左右（工作五年为例，奖金除外，奖金一般跟工资差30％左右），但是刚入职是很低的，工作一年多基本可以涨80％，但是硕士学历会高一些，在分配住房补贴也是有些差距的。【摘要】
南方电网工资待遇怎么样【提问】
南方电网员工实习期一年工资4200，年终奖500元，转正后年收入在六七万左右。

南方电网多数人是分到了基层，每个月到手8000左右（工作五年为例，奖金除外，奖金一般跟工资差30％左右），但是刚入职是很低的，工作一年多基本可以涨80％，但是硕士学历会高一些，在分配住房补贴也是有些差距的。【回答】

8. 南方电网的薪资待遇是什么？工作地点海南儋州市

每个月到手8000左右呢！还算不错。
具体是这样的1.薪酬水平：以岗定薪，按绩取酬，极具地区竞争力的薪酬待遇。

2.福利保障：五险一金、企业年金、大病医疗险、补充医疗险、带薪年假、年度体检、职工疗养等。

3.员工关爱: 单身公寓、班车接送、员工食堂、员工超市、节日慰问等。【摘要】
南方电网的薪资待遇是什么？工作地点海南儋州市【提问】
您好！一般薪资待遇都有10W+/年 南方电网薪资待遇,南方电网不同岗位工资差距,不同学历的薪资差距。南方电网东部西部薪资差距大，海南还要差些，差距大约在2000上下【回答】
薪资待遇如何？【提问】
每个月到手8000左右呢！还算不错。
具体是这样的1.薪酬水平：以岗定薪，按绩取酬，极具地区竞争力的薪酬待遇。

2.福利保障：五险一金、企业年金、大病医疗险、补充医疗险、带薪年假、年度体检、职工疗养等。

3.员工关爱: 单身公寓、班车接送、员工食堂、员工超市、节日慰问等。【回答】
先投了海南，还可以应聘其他地方吗？重庆大学应届毕业生[作揖]【提问】
可以，只要你没去签合同，你应聘100个公司都没问题，不影响【回答】
前面签了一个私企，假如应聘成功，违约对孩子影响大吗？违约金5千。【提问】
违约金是小事【提问】
不影响，他档案没动吧。【回答】
有些企业会卡你档案，【回答】
档案没动【提问】
那一点都不影响【回答】
现在很多事业单位人员，老师这些照样有交违约金走人的，都没影响【回答】
谢谢您！！[作揖][作揖][作揖]【提问】
不谢呢【回答】