成都生育险报销标准

1. 成都生育险报销标准

成都生育险报销标准是：
　　（一）生育津贴标准（日均工资乘以以下天数）
　　1、满7个月生产或流产的乘以90日；
　　2、满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日；
　　3、不满3个月流产的乘以14日；
　　4、剖宫产增加15日；
　　5、多胞胎的多生产一个婴儿增加15日
　　（二）生育医疗费标准
　　1、满7个月施行剖宫产或流产的3000元；
　　2、满7个月生产或流产的2000元；
　　3、满3个月不满7个月生产或流产的1000元；
　　4、不满3个月流产的300元；
　　5、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。
　　（三）男职工生育医疗补贴待遇标准：
　　女职工生育医疗费标准的50%。

2. 成都最新生育保险报销标准

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符合以下条件男职工可以享受生育补贴：⒈符合计划生育法律、法规；⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费；⒊单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。法定依据成都市生育保险办法（成都市人民政府令第126号）、成都市劳动和社会保障局关于印发《成都市生育保险办法实施细则》的通知（成劳社发[2006]91号）、《成都市人民政府关于调整生育津贴计发标准的通知》（成府发[2012]29号)成都市男职工配偶结算政策网址可供参考：

3. 2019成都生育保险报销多少钱

医保要交多少钱？以工资为参数，单位缴费金额是：缴费工资×7.5%，个人缴费：缴费工资×2%(这就是每个月从你工资里扣出的医疗保险金)。上面提到的我就不提了我说下报销公式好了：1、顺产：生育医疗费用报销2000，生育津贴:取楼主12个月的社保缴费工资之和除以365天乘以902剖腹产：生育医疗报销3000生育津贴：取楼主12个月月的社保缴费工资之和除以365天乘以105
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4. 成都2019年生育险报销

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证;社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
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5. 成都市社保生育险报销标准2019新年

2019年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付1、实施时间：从2019年1月1日起。2、主要实施内容全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。3、未缴纳处理办法在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。4、施工单位和施工企业应对方案建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。5、各级主管部门地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。
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6. 成都最新生育保险报销标准

符合以下条件男职工可以享受生育补贴：⒈符合计划生育法律、法规；⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费；⒊单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。法定依据成都市生育保险办法（成都市人民政府令第126号）、成都市劳动和社会保障局关于印发《成都市生育保险办法实施细则》的通知（成劳社发[2006]91号）、《成都市人民政府关于调整生育津贴计发标准的通知》（成府发[2012]29号)成都市男职工配偶结算政策网址可供参考：
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7. 成都生育险保险标准2019年

成都生育险报销标准是：（一）生育津贴标准（日均工资乘以以下天数）1、满7个月生产或流产的乘以90日；2、满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日；3、不满3个月流产的乘以14日；4、剖宫产增加15日；5、多胞胎的多生产一个婴儿增加15日（二）生育医疗费标准1、满7个月施行剖宫产或流产的3000元；2、满7个月生产或流产的2000元；3、满3个月不满7个月生产或流产的1000元；4、不满3个月流产的300元；5、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。（三）男职工生育医疗补贴待遇标准：女职工生育医疗费标准的50%。
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8. 成都市社保生育险报销标准

	马上给你送上有关生育险的最全面的内容总结:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样，像广州对不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险，是指被保险人因怀孕和生育需要的检查、保胎、医疗、助产而支出的医疗费用，以及在生育期间的工资收入，均由保险机构按约定条件承担给付的保险。	生育保险的核心部分包含这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育保险的报销条件和其他保险的保险条件不一样，参保人如果想要报销生育险，以下的条件必须同时满足：
	1.遵守国家、省、市的计划生育规定。
	2.参保人在流产或分娩手术之前（以胎儿排除或娩出之日为标准），	已经参与了6个月以上的社保，且均有按时缴费。
	关于这一点，各个地方的规定都有些不一样，	像北京和广州关于这点的规定就不是6个月，而是9个月和1年。
3.当地人社局要求的其他条件。
在满足以上条件的基础下，	生育险对在职的男性、女性员工来说，	能够享有的福利待遇是不同的。
	女性在职员工可以享受生育津贴和生育医疗两项福利待遇。对男性的在职员工而言，要是他的配偶是在职女职工，则只享受15天的带薪陪产假期；	但是如果其配偶是全职妇女则除了不能领取生育津贴，其他的福利待遇则都可以享受到。
	生育保险是社保五险之一，	更多与社保有关的内容，都在这篇文章里《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
望采纳！
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