知识产权行业前景

1. 知识产权行业前景

现在我国越来越注重知识产权的保护，所以，一般来讲知识产权的行业前景还是不错的。但具体如何还是要看个人的能力。

知识产权，也称“知识所属权”，指“权利人对其智力劳动所创作的成果和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利”，一般只在有限时间内有效。
各种智力创造比如发明、外观设计、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志、名称、图像，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。
“知识产权”一词是在1967年世界知识产权组织成立后出现的。
知识产权，是关于人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利。随着科技的发展，为了更好保护产权人的利益，知识产权制度应运而生并不断完善。如今侵犯专利权、著作权、商标权等侵犯知识产权的行为越来越多。17世纪上半叶产生了近代专利制度；一百年后产生了“专利说明书”制度；又过了一百多年后，从法院在处理侵权纠纷时的需要开始，才产生了“权利要求书”制度。在二十一世纪，知识产权与人类的生活息息相关，到处充满了知识产权，在商业竞争上我们可以看出它的重要作用。

2. 知识产权前景

随着知识产权制度的不断完善，现在对知识产权方面专业人才的需求显得愈发迫切。知识产权专业的大学毕业生现已大多数都能分配到科研部门、知识产权机构、大型企事业单位工作，甚至能到人民法院等单位从事知识产权方面服务工作。



现经济时代，知识产权已尤为重要，今年已成两会热议话题。会上倡导的创新文化，强化知识产权创造与保护，强调了知识产权工作对倡导创新文化的重要意义。过去的十年期间，我国知识产权事业已取得突飞猛进的进展，知识产权不断被鼓励由“量”向“质”转变，由单元化向多元化发展。国家知识产权局专门启动实施了专利质量提升工程，大力培育高价值核心专利。

十八届三中全会确定了中国以市场在资源配置中发挥决定性作用，知识产权本质上是智力劳动成果的产权化，知识产权产业的范畴确实比较大，那么知识产权本质上是一种产权。是产权的话，就会涉及到产权的创造，保护，运用和管理。那么这里面包括了创新主体和知识产权服务业，创新主体就是企业了，知识产权服务业可以包括各种律所，知识产权代理所，以及各种知识产权交易服务机构，知识产权投资机构等等，从创新主体来看，创新驱动型企业，那么知识产权产业发展是很前景的。

未来，知识产权将与众多行业产生交集，知识产权将成为企业升级发展的强有力武器。知识产权也将助力中国企业走向国际。

3. 知识产权这行业前景咋样？

　　知识产权日益受到重视，知识产权工作将成为一项新的职业。前景肯定是光明的。
　　一、知识产权行业就业前景广阔，但针对个人而言，还看你自己的本事。
　　二、工作岗位很多，岗位名称有几十个：
　　1、知识产权管理(含部门主管及知识产权管理工作)；
　　2、知识产权战略(包含战略规划及要求较高的职位)；
　　3、知识产权代理(含代理公司及企业专利撰写、查询、分析等职位)；
　　4、知识产权保护(含律师、侵权调查、企业法务等职位)；
　　5、业务销售(主要是代理公司的业务人员)。
　　知识产权工作主要集中在管理、申请(代理)、保护三个方面。
　　三、专业要求：
　　招聘的职位与所学专业要求呈较明显的对应关系，代理机构招聘业务人员基本要求营销专业，代理机构招聘代理人、企业专利申请工作岗位一般要求有理工科背景，不同的企业根据自身的经营范围还明确规定了具体的专业。由于知识产权工作的复杂性，各招聘信息中从事知识产权管理及高职位对应聘者提出了多学科背景要求。

4. 知识产权专业的前景

知识产权专业就业前景解析毕业生薪酬指数： 　　1．毕业生1年薪酬指数：71%的知识产权专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为13%。按照十分制计算，知识产权专业毕业1年后的薪酬指数为3.44，与其他专业相比，薪酬属于中等。　　2.毕业2年薪酬指数：57%的知识产权专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为19%。按照十分制计算，知识产权专业毕业2年后的薪酬指数为3.40，与其他专业相比，薪酬属于中等。
 
　　3.毕业3年薪酬指数：52%的知识产权专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为17%。按照十分制计算，知识产权专业毕业3年后的薪酬指数为3.18，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。    应届就业率指数：    知识产权专业毕业生中，77%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，23%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为7.70，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等。    发展前景指数：    知识产权专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为23%，39%的毕业生认为该专业发展前景为“不太好”或“很不好”。按照10分制进行计算，该专业的发展前景指数为5.60，与其他专业相比，发展前景指数为中等偏下。    工作舒适度指数：    41%的知识产权专业毕业生认为工作“非常舒服”或“比较舒服”。8%的毕业生认为工作不太舒适或很不舒适。按照十分制进行计算，舒适度指数为6.82，与其他专业比较起来，该专业的舒适度指数为中等偏上。

5. 未来知识产权产业会有什么样的发展趋势

6. 未来知识产权产业会有什么样的发展趋势

知识产权背负着技术和法律双重属性，根本上运用于商业。在新技术和新商业模式革命性爆炸式发展的环境下，给知识产权、相关法律及其产业的发展不断带来挑战注入活力，热点问题和新的发展不断涌现。

典型的，NPE以及专利海盗问题，它对业界提出的主要疑问有，现有的专利制度是否适于软件等技术的保护？ 现有制度是否还能保护技术进步？是不是对专利的保护力度过大了？是否需要制度的变革来解决问题？标准必要专利问题也对制度和产业的发展提出了相关的疑问，而且显得更明确，在科技越来越呈现复杂性和开放性的发展趋势下，以后的路该如何走？这可以归结为对制度的挑战。上述两个问题还在另外一个方面提出了挑战：知识产权运营模式的创新。

就制度挑战这一方面，短期内，比如未来十几年二十年，可能还不会有根本性的变革，之后就很难说了。短期内，这几个趋势应当是较为明确的：发达国家目前对知识产权保护过度，保护力度应向总体宽松来调整，对知识产权质量方面的授权标准会有提高，而不发达国家则相反；各国制度会向更统一更接轨的方向发展；制度会更复杂。相应，更国际化、专业性更强，是对从业人员的大方向上的要求。

知识产权运营模式的创新会对知识产权产业更有塑造力，更考验我们的智慧和知识结构。近年来的商业模式创新，除技术支撑和驱动之外，还呈现跨界发展的明确趋势。知识产权产业的发展在这方面会有过之而无不及，其需要的不是简单的跨界，而是深度专家级的跨界和相应知识经验的融合。也就是说，如果还是作专利代理人撰写申请文件、答复审查意见，可能不会有太丰富的变化，但如果是与企业商业运作深度结合，就需要有跨知识产权、某行业、金融、贸易等领域，且在多个领域有深度认识和经验的专家，无论是做知识产权咨询还是经理人，或是新出现的某个知识产权产业中的职业。

另外值得一提的是中国因素。中国知识产权制度和产业的发展绝不是简单的与西方主导的制度去接轨。在这方面，中国与西方国家会有复杂的搏奕、交换、作用与反作用，这是由中国独特的体制、文化以及巨大的体量、渐强的实力来支撑的，中国会与世界更接轨，但会有自己特色的体制和运行方式，会产生可能今天我们难以想象的结果，世界也会受我们这方面的影响。所以，从业者具有中国经验绝对是一个巨大优势。

7. 未来知识产权产业会有什么样的发展趋势？

知识产权背负着技术和法律双重属性，根本上运用于商业。在新技术和新商业模式革命性爆炸式发展的环境下，给知识产权、相关法律及其产业的发展不断带来挑战注入活力，热点问题和新的发展不断涌现。

典型的，NPE以及专利海盗问题，它对业界提出的主要疑问有，现有的专利制度是否适于软件等技术的保护？ 现有制度是否还能保护技术进步？是不是对专利的保护力度过大了？是否需要制度的变革来解决问题？标准必要专利问题也对制度和产业的发展提出了相关的疑问，而且显得更明确，在科技越来越呈现复杂性和开放性的发展趋势下，以后的路该如何走？这可以归结为对制度的挑战。上述两个问题还在另外一个方面提出了挑战：知识产权运营模式的创新。

就制度挑战这一方面，短期内，比如未来十几年二十年，可能还不会有根本性的变革，之后就很难说了。短期内，这几个趋势应当是较为明确的：发达国家目前对知识产权保护过度，保护力度应向总体宽松来调整，对知识产权质量方面的授权标准会有提高，而不发达国家则相反；各国制度会向更统一更接轨的方向发展；制度会更复杂。相应，更国际化、专业性更强，是对从业人员的大方向上的要求。

知识产权运营模式的创新会对知识产权产业更有塑造力，更考验我们的智慧和知识结构。近年来的商业模式创新，除技术支撑和驱动之外，还呈现跨界发展的明确趋势。知识产权产业的发展在这方面会有过之而无不及，其需要的不是简单的跨界，而是深度专家级的跨界和相应知识经验的融合。也就是说，如果还是作专利代理人撰写申请文件、答复审查意见，可能不会有太丰富的变化，但如果是与企业商业运作深度结合，就需要有跨知识产权、某行业、金融、贸易等领域，且在多个领域有深度认识和经验的专家，无论是做知识产权咨询还是经理人，或是新出现的某个知识产权产业中的职业。

另外值得一提的是中国因素。中国知识产权制度和产业的发展绝不是简单的与西方主导的制度去接轨。在这方面，中国与西方国家会有复杂的搏奕、交换、作用与反作用，这是由中国独特的体制、文化以及巨大的体量、渐强的实力来支撑的，中国会与世界更接轨，但会有自己特色的体制和运行方式，会产生可能今天我们难以想象的结果，世界也会受我们这方面的影响。所以，从业者具有中国经验绝对是一个巨大优势。

8. 我想知道未来关于知识产权的前景

我跟你的情况有些类似，不过可能比你多入行几年，就说说吧，条理性肯能不太清晰，你就自己总结吧。
1、你要搞清楚你所在行业，所在地科技系统的项目情况，有哪些项目 ，尤其是有哪些固定项目，有哪些非固定项目，项目的大小如何，难易如何，这样方便你有的放矢，你也好准备工作，就算平时实在准备工作，也知道这段时间在为那个项目准备，到了什么时间该准备什么项目了；
2、你要对经常打交道的政府部门有所了解，最起码的负责人，联系方式啥的你得十分清楚吧，另外如果公司愿意投入，逢年过节的让领导去拜访拜访，平时邀请人家来参观指导一下，这也是基本工作之一吧，总之门路 要基本搞清楚；
3、关于收入问题，做这行就是这样，要么高工资少提成甚至没提成，要么地工资高提成，这方面就需要你跟老板谈了，你如果觉得公司关系还可以，领导也愿意投入，而你的文字功夫也不错，那你可以采取低工资高提成了，这样一年下来收入也还可以了。
4、关于管理规范性问题，我觉得这项工作具有较大的独立性，不像生产、研发、销售之类的需要其他多个部门配合（当然也少不了让人家提供材料），只要你的能力可以，老板又重视这项工作，公司是否规范到真还是次要的，你干好你的工作就可以了。
5、在知识产权代理公司做这项工作，也要看你负责市场开拓的还是负责材料编写的，不同的岗位发展前景肯定也不一样，尤其是收入方面，专门负责材料编写的，风险低一些，收入稳定一些，但是提成就很少了，几乎就是材料编写机器了，负责市场开拓的，风险就高多了，搞成了就是大丰收，搞不成还不如材料编写的呢，当然了，如果能在这类单位里历练两年，估计你在这方面肯定会更专业，再到企业里，啥事都可以手到擒来了；
6、在企业里面嘛，你会更全面一些，啥事都得你来做，肯定面会更广一些，但是估计没那么精了。
以上建议希望对你有帮助。