退休公务员的职业年金是否按工龄发，职业年金计发和工龄没有关系吗？

1. 退休公务员的职业年金是否按工龄发，职业年金计发和工龄没有关系吗？

2015年3月，国务院办公厅下发了国办发（2015）18号文件，即《关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》，依照通知的要求，企业年金方法自2014年10月1日起进行实行。换句话说从2014年10月1日逐渐，行政机关事业单位工作人员不仅要逐渐缴纳保险，在其中社保缴费满15年，做到法律规定的法定退休年龄才可以办退休；与此同时为了保证行政机关事业单位工作人员晚年生活确保，还需要交纳企业年金，企业年金是行政机关事业单位工作人员在交纳养老保险金的前提下，创建的补充养老金规章制度。

依照企业年金方法的相关规定，企业年金的缴纳社保类型和行政事业单位养老保险政策的缴纳社保范畴一致，缴存基数与行政事业单位社会养老保险的缴存基数一致，这俩一致构成了行政事业单位养老保险政策的本质特征，即养老保险金做确保，企业年金做填补，退休后推行养老退休金再加上企业年金所组成的养老保险金方式。换句话说，行政机关事业单位工作人员退休之后，养老金构成分成两方面，一是养老退休金，二是企业年金。
企业年金依照交纳养老保险金的缴存基数来作缴存基数，缴存比例为12%，当中企业交费8%，个人缴纳4%，所有记入个人帐户，企业年金个人帐户和养老保险金的个人帐户较为类似，但是又不相当于养老保险金的个人帐户。养老保险金的个人帐户就是用来计发个人帐户养老金，企业年金帐户是来历计发企业年金的。企业年金帐户，由岗位年金基金管理方法，并授权委托更专业的理财投资类公司来投资，企业年金财产归属于自觉性非常强的财产。

退休干部后，在办理退休领取养老保险时，除了需要领到养老退休金之外，还需要领到企业年金，企业年金是公务员养老金构成部分。企业年金计算，并不是依照工作年限来计发，并不是依照缴费年限来计发，反而是依照个人帐户资金余额来除于相对应计发月数，这一相对应计发月数和个人帐户养老金计发月数较为类似，即60岁办退休的公务员计发月数是139月，55岁办退休的公务员计发月数是170月，这一计算方法和个人帐户养老金的计算方法是一样的，但个人帐户总额的不一样，相对应计发月数不一样，其实就是法定退休年龄不一样，企业年金高低是不一样的。
企业年金个人账户余额高低完全取决于缴存基数高低，缴费年限长短。缴存基数越大，缴费年限越久得人，企业年金余额也就越高，所形成的长期投资也越高，每个月所发放的企业年金也也就越高，可是企业年金做为填补属性的养老保险金，不属终生领到，领到完相对应计发月数后就不会再领到，而个人帐户养老保险金归属于终生领到，这便是个人帐户养老保险金和企业年金最大的差别。

总的来说，企业年金仅有交纳企业年金的公务员才有，但是由于企业年金的交费类型和交纳行政事业单位社会养老保险的范畴一致，而且只要是行政机关事业单位编制里的公务员和事业单位工作人员，都有企业年金。企业年金和工作年限没关系，但跟缴费年限有关，缴费年限越久，企业年金帐户积累下来的账户余额和所产生的长期投资也就越高，岗位年账户总金额也就越高，退休后的企业年金也越高。

2. 身为公务员，退休人员年金是按工龄发还是按时间发？

身为公务员，退休人员年金是按工龄发还是按时间发？公务员在实施养老保险制度之前，实施的是一种退休制度，是国家支付退休福利的一种方式。为了确保与以前的退休福利平稳过渡，使用的是视同缴费年限的方法。机关事业单位退休人员的养老金主要包括基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和企业养老金四个部分。基本养老金主要与上一年的社会平均工资、平均支付指数和支付年份有关，付款期包括付款期和实际付款期。

个人账户养老金等于退休时个人账户的累计余额除以退休年龄确定的月数。个人账户余额按每月付款基数的8%记入个人账户。国家每年公布个人账户的记账利率，计算记账利息。自2005年宣布以来，由退休年龄确定的月数一直没有修改。60岁时是139个月。个人账户仅于2014年10月建立。即使一些地方已经实施了试点，余额一般也会返还给自己或纳入企业年金。

职业年金等于退休时的账户余额除以退休年龄确定的月数。自2014年10月以来，企业养老金账户也已累计。企业年金制度采用员工自付4%的缴费基数，实行账户积累。全额拨款的机关事业单位可以采用记账方式。自立单位也需要实账积累，缴费比例为缴费基数的8%。虽然企业年金的计算方法与个人账户养老金相同，但也可以在退休时一次性购买商业养老保险，享受终身待遇。否则，企业年金仅限于企业年金个人账户的总金额。


如果患者寿命更长，在接受治疗后，将不再接受此类治疗。养老金部分则不同。国家基本养老保险基金为其提供全面保障。即使个人账户中的养老金已收到，国家也将给予补贴，以保持退休待遇不变。企业年金和养老金的个人账户从2014年10月开始累积，一个月可以收到近500元或600元。

3. 实行职业年金后公务员退休工资怎么拿

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，公务员基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。


3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。　
以广东省为例：
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。

4. 公务员职业年金退休大概能拿多少？

能拿多少取决于缴纳多少，年金缴纳的多退休就拿的多。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。如果工资是3000元，那么每月需要缴纳的年金就是3000*4%=120元。
缴纳个人缴费工资的12%，其中养老保险8%，职业年金4%。如果工资是3000元，那么每月需要缴纳的养老保险和职业年金的金额就是3000元*12%=360元。

扩展资料
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。养老保险缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，但是有上限和下限之分，上限为社会平均工资的300%，下限为社会平均工资的60%。
举个例子，如果所在城市去年的社会平均工资是3000元，那么缴费的下限就是3000元*60%=1800元，即使工资水平低于1800元，也要按照每月1800元的8%也就是144元来缴纳。
参考资料来源：中央人民政府-机关事业单位职业年金办法

5. 实行职业年金后公务员退休工资怎么拿？

实行职业年金后，首先我们要知道自己的职业年金有多少，怎么算，然后再考虑去哪里领。算好了之后只需要直接找自己单位的人事部就可以领取了。
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，公务员基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。　
以湖北省为例：
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。

6. 公务员职业年金退休大概能拿多少？

职业年金是怎么计算的呢？一般情况下职业年金是按月领取，计发公式是职业年金账户金额÷计发月数。其中60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。
举个例子，假设你的职业年金账户是4万元，60岁退休，那么职业年金就是4万元÷139=288元。【摘要】
公务员职业年金退休大概能拿多少？【提问】
职业年金是怎么计算的呢？一般情况下职业年金是按月领取，计发公式是职业年金账户金额÷计发月数。其中60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。
举个例子，假设你的职业年金账户是4万元，60岁退休，那么职业年金就是4万元÷139=288元。【回答】
可以看下这个，还是要看账户里有多少钱的【回答】
我今年65岁60岁退的休，公务员，正科级。职业年金只有130。【提问】
就说明你交的比较少，或者单位缴纳基数较低【回答】

7. 2017年退休的公务人员现发的工资里包括职业年金吗?

首先根据相关政策法规，养老金包括基本养老金和职业养老金。机关事业单位养老保险制度改革后，参保人员达到最低缴费年限要求，符合国家规定的退休条件并依法办理退休手续，领取终退休后按月支付的人寿保险福利。机关事业单位参保人员符合领取职业年金条件的，用人单位应当向经办机构提交待遇和给付申请材料。受理职业年金待遇申请与基本养老保险待遇申请一并受理。



其次基本养老金部分包括基本养老金和个人账户养老金两部分。过渡性养老金也包括在被视为缴费年限或退休人员的情况下。根据《社会保障法》的规定，基本养老金为终身给付，即从退休手续后的第二个月开始，到死亡后的第二个月结束。虽然基本养老金中的个人账户养老金也是按照退休年龄规定的月数计算发放的，但由于基本养老金是终身给付。【摘要】
2017年退休的公务人员现发的工资里包括职业年金吗?【提问】
亲，您好，非常高性，我能来回答您的问题。【回答】
您好，包括的【回答】
首先根据相关政策法规，养老金包括基本养老金和职业养老金。机关事业单位养老保险制度改革后，参保人员达到最低缴费年限要求，符合国家规定的退休条件并依法办理退休手续，领取终退休后按月支付的人寿保险福利。机关事业单位参保人员符合领取职业年金条件的，用人单位应当向经办机构提交待遇和给付申请材料。受理职业年金待遇申请与基本养老保险待遇申请一并受理。



其次基本养老金部分包括基本养老金和个人账户养老金两部分。过渡性养老金也包括在被视为缴费年限或退休人员的情况下。根据《社会保障法》的规定，基本养老金为终身给付，即从退休手续后的第二个月开始，到死亡后的第二个月结束。虽然基本养老金中的个人账户养老金也是按照退休年龄规定的月数计算发放的，但由于基本养老金是终身给付。【回答】
希望我的回答能帮助到您，祝您工作顺利。[开心][开心][开心]【回答】

8. 公务员职业年金退休大概能拿多少？

职业年金退休能拿市平均工资的20%，职业年金是一种补充养老保障制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。
退休金不是依据领取人的工资计算的，主要是依据领取人所在的地区的平均工资计算的。总的来说，职业年金是单位发的，主要要看单位交了多少了。各地都有自己算法，想要了解更加仔细的可以咨询当地相关部门。【摘要】
公务员职业年金退休大概能拿多少？【提问】
您好！很荣幸回答您的问题，正在为您查询，请稍等一下，谢谢！【回答】
职业年金退休能拿市平均工资的20%，职业年金是一种补充养老保障制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。
退休金不是依据领取人的工资计算的，主要是依据领取人所在的地区的平均工资计算的。总的来说，职业年金是单位发的，主要要看单位交了多少了。各地都有自己算法，想要了解更加仔细的可以咨询当地相关部门。【回答】