中航锂电待遇如何，工作环境如何

1. 中航锂电待遇如何，工作环境如何

中航锂电工资待遇，在职朋职业圈上已有79位圈友现身分享，根据网友分享统计，中航锂电平均工资为8610元/月，其中51%的工资收入位于区间8000-10000元/月，26%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中航锂电年终奖平均12069元。 中航锂电员工分享说：晋升比较难，国企一般都这样，大概一年就知道自己想不想在这继续干下去。工资的话在无锡这个地方还行，加上住房公积金和人才补贴，生活肯定没有什么问题。【摘要】
中航锂电待遇如何，工作环境如何【提问】
中航锂电工资待遇，在职朋职业圈上已有79位圈友现身分享，根据网友分享统计，中航锂电平均工资为8610元/月，其中51%的工资收入位于区间8000-10000元/月，26%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中航锂电年终奖平均12069元。 中航锂电员工分享说：晋升比较难，国企一般都这样，大概一年就知道自己想不想在这继续干下去。工资的话在无锡这个地方还行，加上住房公积金和人才补贴，生活肯定没有什么问题。【回答】
工作压力倒不是太大，主要就是流水线，不过厦门的中航锂电的自动化挺高的，人也不是很累，不过就是很熬人【回答】
我们岗位的工作是上班六天休息一天，轮班制，上十二个小时，一个月上白班，一个月上夜班，周末上班工资是两倍【回答】
劳动强度大吗【提问】
8610是税后工资还是税前工资【提问】
劳动强度 挺大  税前【回答】

2. 中航锂电的工艺岗位好不好

亲，您好！很高兴为您解答，中航锂电的工艺岗位好不好：根据查询各方面都很好。首先中航可以在锂电行业排到前十，中航的福利待遇都还可以，大厂难免会加班，但是中航晋升体系完善，我认识的几个应届生也都拿到了中航的offer。中航锂电工艺工程师工资待遇，：工艺工程师平均工资为7966元/月，其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，中航锂电工艺工程师平均年终奖为10800元。 感谢您的耐心等待。以上是我全部的回复如果对我的服务满意，请给个赞哦，再次祝您生活愉快，平安喜乐！【摘要】
中航锂电的工艺岗位好不好【提问】
亲，您好！很高兴为您解答，中航锂电的工艺岗位好不好：根据查询各方面都很好。首先中航可以在锂电行业排到前十，中航的福利待遇都还可以，大厂难免会加班，但是中航晋升体系完善，我认识的几个应届生也都拿到了中航的offer。中航锂电工艺工程师工资待遇，：工艺工程师平均工资为7966元/月，其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，中航锂电工艺工程师平均年终奖为10800元。 感谢您的耐心等待。以上是我全部的回复如果对我的服务满意，请给个赞哦，再次祝您生活愉快，平安喜乐！【回答】

3. 有人在中航锂电吗?待遇和福利怎么样?

我表哥在中航锂电工作，待遇一般，不算多好，福利还行，过节有过节费，其他的暂时没有。
进公司的新人一般都是跟着老员工学习，薪资会少一些基本工资是4500左右一月，试用期半年，试用期过后基本工资至少5500以上，和老工人只有一个工龄的差别。

中航锂电公司在未来的发展中，将充分发挥航空工业的技术、人才和地域等多种优势，全面建设国内领先、具有世界影响力的新型绿色动力电池产业园区。
公司位于河南省洛阳市国家高新技术开发区，注册资本8亿元，占地575亩，现有员工1600多人，其中博士19人，硕士205人，本科181多人。
公司全力打造“技术领先、质量可靠、用户满意”的全球锂离子动力电池金牌供应商。公司集航空军工技术之精髓，成为国内领先的大容量、高倍率、长寿命锂离子动力电池专业制造公司。
是行业标准的核心起草单位，承担了国家863重大专项“大容量磷酸铁锂动力电池及动力模块技术开发”的重任。

4. 中航锂电有限公司待遇怎么样，

您好，这道题由我来回答。中航锂电平均工资为8509元/月，其中51%的工资收入位于区间8000-10000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中航锂电年终奖平均11764元。【摘要】
中航锂电有限公司待遇怎么样，【提问】
您好，这道题由我来回答。中航锂电平均工资为8509元/月，其中51%的工资收入位于区间8000-10000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中航锂电年终奖平均11764元。【回答】
抱歉我不太理解，可否详细说一下呢？【提问】
综合而言，中航锂电各地区工资待遇还是可以的！能够满足日常生活以及其他消费，但是同时，这类国企晋升比较慢。【回答】
平均工资 那普工个人月工资到手大概多少【提问】
普通员工八千左右【回答】
这个还要看各地区的底薪【回答】
各地区底薪会不一样，相应工资也会有所浮动【回答】

5. 中航锂电有限公司待遇怎么样，

中航锂电有限公司:待遇不错，评价也很好，是一家不错的公司，亲。


￥8.6k / 月平均工资
地区 򀀇
中航锂电工资统计于近一年179条工资数据，其中 “人力资源类” 最多，占100%

说明： 中航锂电一个月多少钱？平均工资￥8610/月，其中拿 8K-10K 工资的人占比最多达 37.4%，其次是 6K-8K 占 35.2%， 10K-15K 占 25.1%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。【摘要】
中航锂电有限公司待遇怎么样，【提问】
中航锂电有限公司:待遇不错，评价也很好，是一家不错的公司，亲。


￥8.6k / 月平均工资
地区 򀀇
中航锂电工资统计于近一年179条工资数据，其中 “人力资源类” 最多，占100%

说明： 中航锂电一个月多少钱？平均工资￥8610/月，其中拿 8K-10K 工资的人占比最多达 37.4%，其次是 6K-8K 占 35.2%， 10K-15K 占 25.1%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。【回答】

6. 中航锂电储备技术员干什么的呢

（补充）储备技术员

        薪资待遇：基本工资（2500-2900） 绩效工资（0-300，最高可拿1900） 交通补贴（150元） 加班费1.5/2/3（计算算基数2280）。综合工资5500-7000元

需求专业：

        机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化 /机械电子工程/电子信息工程/

        光电信息科学与工程/工业设计/动力工程/车辆工程/软件工程/材料成型及控制工程/机械类或电气类专业【摘要】
中航锂电储备技术员干什么的呢【提问】
您好，根据您的问题，达达老师解答如下:
     岗位职责

1、在设备工程师领导下搞好设备管理工作，对设备技术状况及运行情况负责

2、车间设备运行、操作、检修中的安全技术工作。参与设备故障和事故的调查分析处理

3、协助设备工程师做好设备维护及检查。【回答】
（补充）储备技术员

        薪资待遇：基本工资（2500-2900） 绩效工资（0-300，最高可拿1900） 交通补贴（150元） 加班费1.5/2/3（计算算基数2280）。综合工资5500-7000元

需求专业：

        机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化 /机械电子工程/电子信息工程/

        光电信息科学与工程/工业设计/动力工程/车辆工程/软件工程/材料成型及控制工程/机械类或电气类专业【回答】

7. 中航锂电哪个岗位轻松

亲，很高兴为您解答。 中航锂电哪个岗位轻松 答';中航锂电品检岗位轻松的亲亲。中航锂电厦门公司品检岗位比较轻松，品检在 中航锂电厦门一个月多少钱？平均工资￥8060/月，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达 53.8%，其次是 8K-10K 占 22.8%， 10K-15K 占 20.3%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。品检中航锂电工资高厦门地区公司平均工资￥6960，中航锂电工资与厦门地区比高了 16% ，厦门电源公司平均工资￥9106，中航锂电工资与厦门电源公司比低了 11%。【摘要】
中航锂电哪个岗位轻松【提问】
亲，很高兴为您解答。 中航锂电哪个岗位轻松 答';中航锂电品检岗位轻松的亲亲。中航锂电厦门公司品检岗位比较轻松，品检在 中航锂电厦门一个月多少钱？平均工资￥8060/月，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达 53.8%，其次是 8K-10K 占 22.8%， 10K-15K 占 20.3%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。品检中航锂电工资高厦门地区公司平均工资￥6960，中航锂电工资与厦门地区比高了 16% ，厦门电源公司平均工资￥9106，中航锂电工资与厦门电源公司比低了 11%。【回答】

8. 有人在中航锂电吗?待遇和福利怎么样?

您好，有人在中航锂电吗?待遇和福利怎么样?待遇一年6万，加班比较少。考核很多，几乎每天都要考核，年底的奖金也是看你的考核成绩，一般研究生都是6万多。因为是国企，所以上升空间比较有限...考核很多，几乎每天都要考核，年底的奖金也是看你的考核成绩，一般研究生都是6万多。因为是国企，所以上升空间比较有限，除非你有特别好的能力，或者特别会和领导搞好关系，否则的话只靠技术很难有很大的成长空间。【摘要】
有人在中航锂电吗?待遇和福利怎么样?【提问】
您好，有人在中航锂电吗?待遇和福利怎么样?待遇一年6万，加班比较少。考核很多，几乎每天都要考核，年底的奖金也是看你的考核成绩，一般研究生都是6万多。因为是国企，所以上升空间比较有限...考核很多，几乎每天都要考核，年底的奖金也是看你的考核成绩，一般研究生都是6万多。因为是国企，所以上升空间比较有限，除非你有特别好的能力，或者特别会和领导搞好关系，否则的话只靠技术很难有很大的成长空间。【回答】
团队年轻有活力 对于有学历、有能力的人，有不错的发展空间，这点在国企中算很好的。在我眼中，它是普普通通一个公司，有国企效率低的毛病，有私企的抠门，但这都是正常的。除工人外，绝大多员工是本科以上学历，素质较高，朴实友爱，工人情况不太了解。有个问题是工资较低，留不住人，除非本地学生图安稳。对了，领导们多半比较官僚，等级森严。【回答】