在国企1万的工资算高吗？

1. 在国企1万的工资算高吗？

有些人说进了国企，基本上养老不用愁了。进国企就意味着有份铁饭碗。基本现在在国企上班，每月差不多有6000/7000，甚至高的每月1/2万也是有的。


我朋友就在国企上班，一月工资8000元，有时候能拿到9000多。差不多工作有2年时间。忙的时候跑断腿，闲的时候上着班人都要瞌睡。他身边的人，有些来的时间久的，混得好的，一月1万2。
在国企上班拿1万也是不可能，但不一定说1万就是高工资。因为比你强的人不在少数。拿1万工资的，首先肯定是元老级，在企业一干最少都是7/8年以上。一直留在企业的人工资肯定会高。有些人呆了十几年的，工资也是超过1万，国企工资跟工龄有很大关系。


其次，有些人刚进国企可能是一般员工，工资也就5000不到。但是如果在自己岗位干得好，有贡献，尽职尽责，有可能工资就往上涨，时间长点，估计上万是有可能的。尤其是国企的搞科研的，一次成果转化就能拿到上百万。按人头分下来，也有小几十万。
最后，在国企上班，职位越高，工资越高。高层领导，或中层有些领导，工资基本都在1万以上。如果再占有点企业股份，那每个月分红下来，少则几千，多则上万。所以1万只是衡量的一个标准，并不能算是工资的界限。


现在国企改革了，优胜略汰，不一定就是别人说的铁饭碗。也有下岗的时候，但是哪怕是最低岗位，只要兢兢业业，勤勤恳恳，也能实现月入过万的目标。国企看重的是你对企业的贡献，只有企业有很好的效益了，你收入才能往上涨。大家觉得那？

2. 国企上班，一个月七千左右，能干一辈子吗？

国企上班，一个月七千左右，能干一辈子吗？
相比其他民营企业，国企应该是稳定的，但不能保证一辈子有能力，因为很多国企也有国企改制，会裁员。这取决于你。其实女生都愿意有一份稳定的工作，但是太闲了就会觉得无聊。我的工作现在很闲，但我学不了多少东西。我的工作不如你的好。这是一家小公司。我想多锻炼身体，将来找一份更好的工作。我正在准备。最后，就看你怎么想了。祝你好运。七千国企，不低。如果你能力强，技能好，文凭高，可以找一份工资比这份高很多的工作，但前提是你有资格做这份工作。建议继续工作。如果还没有安全安顿下来，建议继续工作。毕竟今年环境不是很好，国企还是有一定优势和保障的。众所周知，国企相对正规，一切福利待遇都要服从国家规定，工作相对轻松。

众所周知，一份体面的工作对每个人来说都是一件好事，每个人都梦想有一份组织良好的工作。很多人很喜欢国企单位，很多人认为国企单位待遇会更好。国企工作相对有保障。如果在国企工作，说出来很尴尬，而且这份工作比较稳定，相对来说是一份很体面的工作。如果工作能力强，可能会有更好的前景和发展潜力。所以我觉得在国企工作是很多人的梦想，7000元左右的工资已经达到了很多人非常期待的工资标准。所以我想我一辈子都不会后悔这种工作。

对于很多人来说，在国企工作的时候，如果月薪没有太大的波动，没有太大的提升空间，他们会觉得遗憾，因为年轻就意味着努力，一直在同一个岗位上的工资真的让人没有动力。所以对于有些人来说，这种工作时间长了很无聊。所以我觉得这种事情因人而异，每个人都会有不同的想法。

3. 国企上班，一个月七千左右，可以干一辈子吗？

相比其他民营企业，国企应该是稳定的，但是不能保证能干一辈子，因为很多国企也有国企改制，会裁员。看你自己的想法了。其实女生是愿意有一份稳定的工作的，但是太闲了会觉得没意思。我的工作现在很闲，但我学不了多少。我的工作不如你的好。是个人小公司，想多锻炼锻炼，以后能找到更好的工作。我现在正在准备。最后，看你怎么想了，祝你好运。

七千国企，不低。如果你能力强，技术好，文凭高，可以找一份工资比这份高很多的工作，但前提是你有资格做这份工作。建议继续工作。如果你还没有安全安顿下来，建议继续工作。毕竟今年环境不是很好，国企还是有一定优势和保障的。众所周知，国企是比较正规的，一切福利待遇都要服从国家规定，工作相对轻松。

企业有国家政策保障底层，基本不用担心下岗失业风险如果下岗了，国家也有生活保障。很多小个体企业的员工吃醋都来不及。除非你的下一个家比现在好，除非你的下一个家比现在好，否则不要辞职，因为现在商业环境相对不好，有一份稳定的工作还是很开心的。如果在三线城市，拿到五六千，还是蛮多的，当地的房价压力和消费水平都不够高，支撑不了你的日常生活开销。

而在国企，你的收入会随着年龄的增长而增加。但是你知道国企。如果你今天做事，你就知道接下来几十年要做什么。如果你觉得自己还需要经验，还需要提升自己的价值，那么如果你有勇气和胆量，你可以选择辞职谋生！如果没有理想和勇气，那就继续在国企工作，至少稳定不辛苦。你是工人，你可以去初级工、高级工、技师、高级技师等。

4. 国企上班一个月七千左右，干一辈子会遗憾吗？

对于很多人来说，工作都是人生中非常重要的事情，而选择一份适合自己的事业，也是一个非常重要的事情。还有一份体面的工作，对于一个人来说是非常好的事情而且也能够对自己的前途起到良好的作用。那么如果在国企上班，一个月七千元左右，干一辈子会遗憾吗？

众所周知，一份体面的工作对于每一个人来说都是一件很好的事情，而且每个人都梦寐以求有一份有编制的好工作。国企的单位对于很多人来说都是非常喜欢的，而且很多人认为国企的单位待遇会更好。而国企的工作相对来说也是比较有保障的。如果在国企上班，说出去是非常有面子的，而且这份工作也是比较稳定的，相对来说是一个非常体面的工作。如果工作能力强的话，可能还会有更好的前景和发展潜力。所以我觉得在国企上班是很多人梦寐以求的事情，七千元左右的薪资也已经达到了很多人都非常期望的一个薪资标准。所以我觉得这样的工作干一辈子是不会遗憾的。

而对于很多人来说，在国企上班，如果每个月的工资浮动不会太大，也没有太大的上升空间的话，就会觉得有遗憾，因为年轻就意味着拼搏，一直都在同一个岗位的工资确实让人没有动力。所以对于一些人来说，这样的工作干久了也是非常枯燥无味的。因此这样的事情我觉得是因人而异的，每一个人都会有不同的想法。

所以综上所述，我觉得在国企上班一个月七千元左右，干一辈子是有可能会遗憾的。但是如果是在一线大城市的话，这样的工作还是非常有发展潜力的。这样的工作即使是干一辈子一般来说是不会让自己后悔的。

5. 在国企上班一个月拿到手只有7000块钱是什么感受?

例如中国电信公司是一个运营商，这个单位还是比较好的，而且待遇特别好，这个公司有五险一金，公司的福利也是特别多的。每一年的年薪能够达到10万左右，现在别的运营商已经开始招聘了，首先是中国移动公司，这个公司的知名度还是比较高的，而且待遇特别好。员工之间还有一些等级的划分，这个等级还是特别明显的。
这个待遇水平已经不低，其月收入水平和大多数公务员差别很小，已经超过了大部分企业职工的平均水平，即使是一线城市，也已经是一个中等的收入水平。
对于大多数人来说，我们工作的目的，除了自身的兴趣爱好和发挥自己的特长，为国家作出贡献以外，同时也希望通过自己的努力和辛勤劳动，换回一份体现自身价值的劳动报酬，让自己和家人过上一份更加美好的生活，我想这样初衷，这样的愿望每个人都是存在的。
你在国有企业工作，可能属于一线的生产工人，属于一名普通的员工，但是企业为你缴纳了五险一金，每月除了五险一金以外，还有一份不错的收入，每月工资能够达到7500元左右，工作又非常稳定，安全感和归宿感已经找到了，我想这就是人生的最高境界。
每月7500元的收入，如果要计算为税前收入，或是在扣除五险一金之前的收入，实际上月收入已经超过了万元。这样的收入水平对于普通员工已经算是非常高的了。
当然在我们的周围还有很多月薪超过几万的，年薪几十万的，但是我们做比较不能不切合自身的实际去盲目攀比，每个人都有不同的定位，在什么岗位享受什么样的待遇这也是一种生存的法则。能够当上中高级管理人员的只是少数，大部分人还是普通员工，但很多中高级管理人员，特别是国有企业的中高级管理人员，很多人都是从普通员工一步一步干出来的。
你已经在这个单位工作了12年，看得出来你还是非常热爱自己的这份工作的，对这份收入也是满意的。国有企业的收入也不完全是一层不变的，根据经营效益的不同，其实收入也是上下浮动。
同时还要受到工资总额控制的影响，但工资总额也是根据企业的效益可以浮动的，今后随着在企业工作年限的增长，不一定人人都要会被提拔到管岗位，但在普通岗位同样可以发挥的你专长和特长，也可以从普通职工变成工匠。



国有企业除了薪酬待遇以外，还有很好的福利待遇：
比如年终奖金、生活补贴、五险一金等。工作稳定了，工资不断增长了，自己的缴费基数会更高。即使按照现在的标准，你每月的缴费基数至少也是超过8000元上，缴费指数已经是在100%以上，所以退休后的养老金至少不会低于事业单位工作人员，这也是国有企业的一大优势。
同时在你的收入中，住房公积金的收入也是非常可观的，按照目前的工资水平，每月住房公积金至少也是2000元以上。面对这样的待遇和条件，你还有什么不愿意在这里干一辈子的理由呢？

6. 私企一万不如国企五千

亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，私企一万不如国企五千：亲亲因为国营企业更可靠，国企工作压力不大，工作环境肯定优于私企的哦。【摘要】
私企一万不如国企五千【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，私企一万不如国企五千：亲亲因为国营企业更可靠，国企工作压力不大，工作环境肯定优于私企的哦。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：国企的福利是很好的，而且稳定。国企的五千，都是实打实发到手上的那种。而且国企的社保、公积金都是按实交纳。好的国企还有补充公积金和企业年金。还有各种过节福利，都是隐形的工资收入。这样算来，5千的工资，实际应发年收入在十几万左右。再加上，国企稳定，没有严重的犯错，一般都能干到退休。但私企极具不稳定 性，一旦在30几岁以后失业，再就业的难度就很大。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

7. 如果让你拿1千的工资但是可以进入国企，你真的愿意吗？

们都有这样一个职业理想，不能考到事业单位也想进入国企。那么国企到底为什么这么吸引人？现在我们一起探究探究一个月到手3000多也愿意在国企“养老”的话题。
问：你在国企工作3年多，一个月3000多块工资，还没有升职空间，为什么不愿意跳槽？
答：我今天35岁，一个月到手3000多，不过五险一金投的高，经常发些劳保、交通补助、话费报销，冬夏有补贴 、工作时间也准点，偶尔还会发一些小福利。跳槽出去待遇肯定没有现在好，如果自己没点真本事，在哪都混不好。


给你3000的工资，你愿意在“国企养老”吗？网友的回复很扎心！
问：你在国企也算小有成就，有没有想过去外面闯出自己的天地？
答：我在国企也算是个小领导，虽然没有再上升的机会。但现在每月到手四五千多，待遇不用说比外面好点。今年37了，自己跳槽出去还有风险。所以也不打算跳槽了，我已经开启我18年后退休模式了，所谓混混更健康。
问：请说你一年前就是从国企跳槽到现在的单位，你现在什么感受？
答：说实话现在很后悔出来。出来累成狗，收入是多点，福利几乎为零！老板也是无限画饼，真是老板的心思你别猜，猜来猜去也不明白。总之一句话“情商不高你别出来闯”。


给你3000的工资，你愿意在“国企养老”吗？网友的回复很扎心！
问：你爱人在国企上班，你愿意让他跳槽出来工作吗？
答：肯定不愿意。他现在工资虽然到手3000左右。但要是跳槽出来了，离岗，保险个人部分还得自理。工资不还是一个月3000。所以就老老实实待在国企，等20年后开启退休模式。
通过这些问题探讨调查我们发现，大家不愿意离开国企的理由都是因为国企安稳、待遇好等等。无论是跳槽还是创业，都存在待遇不好，薪资低，风险大等问题，所以更多的人愿意留在国企里“养老”。

8. 为什么都说宁愿在国企上班挣5000不在个人企业挣8000

您好，宁愿在国企上班挣5000不在个人企业挣8000的原因：在国有企业单位里工作，工资待遇水平可能我们从表面来看并不是很高，也许就像题目当中所提到的只有四五千块钱。但是除了最基本的工资待遇收入之外，其实还有一些额外的收入，比如说奖金收入，比如说绩效考核收入，再比如说节假日的奖励，年终奖金，绩效目标考核奖金等等之类的。这是作为国有企业单位的一大特点，其实在民营企业单位工作，可能你体会不到工资以外的一些奖金收入。也许你每一年的年综合收入，就是自己单纯的月工资收入乘以12个月，这是很多私营企业或者说是民营企业的特征。但是在国有企业单位里面，你除了最基本的工资待遇之外，可能还有额外的一些收入，包括你的住房公积金，还包括企业年金，可能最终的年度综合总收入，远远高过自己的工资待遇甚至两倍以上的水平。【摘要】
为什么都说宁愿在国企上班挣5000不在个人企业挣8000【提问】
您好，宁愿在国企上班挣5000不在个人企业挣8000的原因：在国有企业单位里工作，工资待遇水平可能我们从表面来看并不是很高，也许就像题目当中所提到的只有四五千块钱。但是除了最基本的工资待遇收入之外，其实还有一些额外的收入，比如说奖金收入，比如说绩效考核收入，再比如说节假日的奖励，年终奖金，绩效目标考核奖金等等之类的。这是作为国有企业单位的一大特点，其实在民营企业单位工作，可能你体会不到工资以外的一些奖金收入。也许你每一年的年综合收入，就是自己单纯的月工资收入乘以12个月，这是很多私营企业或者说是民营企业的特征。但是在国有企业单位里面，你除了最基本的工资待遇之外，可能还有额外的一些收入，包括你的住房公积金，还包括企业年金，可能最终的年度综合总收入，远远高过自己的工资待遇甚至两倍以上的水平。【回答】