做律师好吗，薪资高吗

1. 做律师好吗，薪资高吗

　　一、律师职业前景及利弊分析
　　律师是一个朝阳行业，全国的执业律师数量是二三十万，律师数量和人口比是几千比一，而且分布极度不均，大城市扎堆，中小城市、偏远地区很少。而现在每年的民事诉讼案件数量大概一千万多万，即使只有五分之一的案件请律师，也有超过二百万件，而且数量是爆炸式增长，而相应律师的数目增长就慢很多，可以说律师的需求量肯定是越来越大的。而且对于财产纠纷、婚姻案件日益增长频繁也奠定这个行业的发展示。
　　这是宏观方面。其实个人体会是做律师先苦后甜。先苦后甜的意思是，刚入行很苦，因为律师的收入完全来源于案件，刚入行的律师，一业务能力不行，经验不足，二没有名气，案源不足。没有案子，就没有收入，因此，刚进入律师行业的实习律师只能从助理做起，给别的律师打下手，积累经验，而律所一般（大所除外）也只会给一个非常低的工资，这刚开始的几年时间是很难熬的。而熬过这一段之后，如果你还能坚持下去，那么你就慢慢会有一些客户和案子，收入也就会迅速提升。越有经验的律师，案子越多，收入越高。总之一句话要想自己出人头低就要有目的的坚持下去，不只收用于律师这一职业，所有行业均受用。

　　二、薪资问题
　　　　律师薪酬调查显示：
　　经济法律师年薪一般10万元
　　金融、证券类官司，年轻的见习律师一个月可能只有1000元左右，而资深律师一年赚100万元都没问题，合伙人级的律师收入会更高。
　　知识产权律师年薪一般8万元

2. 律师工资高吗，能赚多少？

5%的顶级律师赚走了80%的钱，不过如果你够专业够努力的，一年二三十万还是能赚到的。做律师最大的好处其实并不是赚钱多，而是这个行业比较自由，没有从业年龄的限制，可以终身执业，不想做人事行政、销售等岗位，过了三四十岁就不好找工作了。
一个优秀的律师，其综合素质一定不差，至少具备足够的法律功底以及在社交、营销、文笔、口才、情商、坚持等方面有很高的素养，一是要有足够的法律功底，然后就是在律师行业打磨，熬出来关系网和人才资源，这样的话，一年整个几十万也很轻松。
不过只要能坚持3-4年的话，一般的律师工资都不会很低，一年十几万还是有的。其实各行各业都有自己的行规，律师行业确实是一个高含金量的行业，因此对从业人员的要求也会更高，因此想要从事律师的小伙伴，还是赶紧考下法律职业资格证书吧。
扩展资料：
律师的收入在中国的不同地区相差是悬殊的，律师的收入和执业所在地有很多关系，东部地区和西部地区律师的收入不可同日而语。律师的主营业务也影响律师的收入，涉外、房产、金融、证券行业的律师收入要远远高于从事劳动、民事类的律师。

3. 律师的工资有多少？

律师没有固定工资，一般都是案子的多少，或者涉案金额等确定律师费。根据《律师服务收费管理办法 》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

4. 律师的薪资待遇怎么样？

很多人都认为律师是高富帅的典型，那么，一般律师的薪资怎么样呢？

一般律师的收入是多少 薪资待遇好吗

1律师收入高吗

普通律师有的靠自己案件收入。有的有基本工资+案件收入。提成点不同。

律师是一个高成本职业，实际收入不是简单的税后收入，还有大量的支出是外人所不知道的。那么，律师放到口袋的纯收入是多少呢?

律师的收入在中国的不同地区相差是悬殊的，律师的收入和执业所在地有很多关系，东部地区和西部地区律师的收入不可同日而语。律师的主营业务也影响律师的收入，涉外、房产、金融、证券行业的律师收入要远远高于从事劳动、民事类的律师。律师入行时间的长短、资历的深浅和律师的收入成正比，新律师和老律师收入因案源的多少而差别巨大。

目前，律师行业竞争非常激烈，最差的律师生计都成问题，年薪3万元到5万元的不在少数，10万元的比较正常，上百万的只占少数。合伙人的收入相对较高，特别是收益好的事务所。其实律师行业和任何行业一样，有做得好的，也有做得差的，还有亏损的。

综上所述，律师的收入并不是和普通职工或者是公职人员一样按照月来计算的，律师是一个比较特殊的工作群体，收入也有不一样的计算方式，普遍是按照案件的金额标的来计算收入的。

2律师的薪资待遇好不好

1、实习期

一般来说，取得法律职业资格证书之后，首先要确定实习单位，申请律师实习，领个实习律师证。每个省份关于律师实习的薪资都不太一样，有的律所实习期直接给实习工资在2000~4000元左右，但是没有五险一金，所在的团队可能会有奖金；有的律所实习期没有实习工资，直接安排实习生找案源，领提成，现在这种情况比较少见。


2、转正后

实习期满后，可以申请转正，成为一名有执业资格的律师。转正后的律师薪酬，除了和律所的管理模式有关，还和律师的工作领域有关。按照服务领域，律师可以被分为诉讼律师和非诉律师。


（1）诉讼律师

诉讼业务是律师的传统业务，诉讼所一般采取提成制，但是现在也有一些诉讼所开始采取公司制。根据智联招聘的招聘信息，以北京地位为例，工作经验在1~3年的工薪诉讼律师，月薪一般在1万~2万。而提成律师的收入则不稳定，和手里的案源的多少有直接关系。


（2）非诉律师

非诉业务从广义上讲，是指律师办理的一切不涉及诉讼的法律服务业务，包括企业法律顾问、商标专利、知识产权、证券金融、税务保险、仲裁调解等。

5. 律师工资多少

分不同的律师事务所平均工资2000-3000元，主要依靠官司的输赢获取业务提成，有的一个月提成几十万，有的律师一个月提成几千不等，也有的事务所将提成作为年终奖发放，年底可以发放3万-几十万不等，看你的能力和官司来决定。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

6. 律师工资

分不同的律师事务所平均工资2000-3000元,主要依靠官司的输赢获取业务提成,有的一个月提成几十万,有的律师一个月提成几千不等,也有的事务所将提成作为年终奖发放,年底可以发放3万-几十万不等,看你的能力和官司来决定。      法律依据:      《工资支付暂行规定》第四条      工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。      《工资支付暂行规定》第五条      工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。      《工资支付暂行规定》第六条      用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。      法律依据:      《工资支付暂行规定》      第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。      第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。      第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。      用人单位可委托银行代发工资。      用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

7. 律师的工资

律师解析      分不同的律师事务所平均工资2000-3000元,主要依靠官司的输赢获取业务提成,有的一个月提成几十万,有的律师一个月提成几千不等,也有的事务所将提成作为年终奖发放,年底可以发放3万-几十万不等,看你的能力和官司来决定。      法律依据:      《工资支付暂行规定》第四条      工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。      《工资支付暂行规定》第五条      工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。      《工资支付暂行规定》第六条      用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。      法律依据:      《工资支付暂行规定》      第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。      第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。      第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。      用人单位可委托银行代发工资。      用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

8. 律师工资

律师解析      分不同的律师事务所平均工资2000-3000元，主要依靠官司的输赢获取业务提成，有的一个月提成几十万，有的律师一个月提成几千不等，也有的事务所将提成作为年终奖发放，年底可以发放3万-几十万不等，看你的能力和官司来决定。      法律依据:      《工资支付暂行规定》第四条      工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。      《工资支付暂行规定》第五条      工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。      《工资支付暂行规定》第六条      用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。      法律依据:      《工资支付暂行规定》      第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。      第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。      第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。      用人单位可委托银行代发工资。      用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。