求软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的一些问题。

1. 求软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的一些问题。

软件实施工程师对于技术的要求不是很高，但是对于能力和业务要求比较高。
技术方面：1、数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。
                  2、硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等等。
业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。
性格和能力方面：
                1、适应能力要很强，实施面临着要经常出差。
		2、沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。
                性格方面，外向开朗的人比较适合从事这个工作。
关于面试题，网上一大片，不做解释。
关于面试中的非技术问题可以提醒一下，尽量在面试的时把自己的性格和能力展示出来，不卑不亢，勇敢细心，积极主动。
      祝你一切顺利！

2. 软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题？

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有：
1、技术方面：数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等。
2、业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。
3、性格和能力方面：适应能力要很强，实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。
4、性格方面：外向开朗。
先是打电话给你叫你过去初试，先是一些逻辑测试题，很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右，主要问些 以前工作经历，对泛微有什么了解，一般HR会介绍他们公司。这是初试，觉得可以，三天后过去复试，是技术总监。
复试就做一些技术题 ，数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题，还有就是一些以前公司的了解。
技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点，问的比较详细，主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。
面试官提的问题：
1、职业规划。
2、介绍你开发的项目。
3、数据库操作。
4、公司没项目的时候你在做什么。
5、还有就是一些你所答得逻辑题目原因。

3. 软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题？

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有：
1、技术方面：数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等。
2、业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。
3、性格和能力方面：适应能力要很强，实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。
4、性格方面：外向开朗。
先是打电话给你叫你过去初试，先是一些逻辑测试题，很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右，主要问些以前工作经历，对泛微有什么了解，一般HR会介绍他们公司。这是初试，觉得可以，三天后过去复试，是技术总监。
复试就做一些技术题，数据库基本操作UNIXSwidows系统的基本操作等还有一些处理事情的看法一些主观题，还有就是一些以前公司的了解。
技术总监主要问些你以前工作经历技术点，问的比较详细，主要是一些数据库的操作SQL忘记了可能他们比较看重数据库这块技术吧。
面试官提的问题：
1、职业规划。
2、介绍你开发的项目。
3、数据库操作。
4、公司没项目的时候你在做什么。
5、还有就是一些你所答得逻辑题目原因。

4. 软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题

软件实施工程师对于技术的要求不是很高，但是对于能力和业务要求比较高。
技术方面：1、数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。
  
 
 
 
 
 
 
 
 2、硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等等。
业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。
性格和能力方面：
  
 
 
 
 
 
 
 1、适应能力要很强，实施面临着要经常出差。
2、沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。
  
 
 
 
 
 
 
 性格方面，外向开朗的人比较适合从事这个工作。
关于面试题，网上一大片，不做解释。
关于面试中的非技术问题可以提醒一下，尽量在面试的时把自己的性格和能力展示出来，不卑不亢，勇敢细心，积极主动。
  
 
 祝你一切顺利！

5. 软件实施工程师，面试会问一些什么问题？

 软件实施工程师，面试会问一些什么问题？  我面的是上海交大，问了微机原理，数据库基础，，因为我本科是学通信工程所以问了学科交叉的内容，就是数字信号处理，很基础的问题，采样定律。因为非本专业，所以不会问的很深。具体就是中断啊，信号采样啊，之类的。建议看看软件设计师的一本应试教材，什么都有，比较全面。我就看了三天，笔试就过了
  软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题？  软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有：
  1、技术方面：数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等。
  2、业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。
  3、性格和能力方面：适应能力要很强，实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。
   
  4、性格方面：外向开朗。
  先是打电话给你叫你过去初试，先是一些逻辑测试题，很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右，主要问些 以前工作经历，对泛微有什么了解，一般HR会介绍他们公司。这是初试，觉得可以，三天后过去复试，是技术总监。
  复试就做一些技术题 ，数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题，还有就是一些以前公司的了解。
  技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点，问的比较详细，主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。
  面试官提的问题：
  1、职业规划。
  2、介绍你开发的项目。
  3、数据库操作。
  4、公司没项目的时候你在做什么。
  5、还有就是一些你所答得逻辑题目原因。
  关于CCD工程师面试会问什么问题?  主要是的图像处理，一些开发库opencv，算法很重要，你还要知道的，还有会MFC 和其他界面开发，C语言只是图像处理的算法的实现，还要知道CCD。。。
  去招聘软件实施工程师公司一般会问到什么样的问题。  楼上的回答是错误的，  正确解答是如下：  外资公司在香港成立公司没有问题，在上海招聘软件工程师也是可以的，  关于四金，关键问题是哪个公司为你缴，外资公司是可以交的，但是外资公司必须是在中国成立的外资公司，也就说在中国必须有正规注册的公司，才能够为软件师交四金。  香港公司是不能够为工程师缴纳四金的，  如果您想用香港公司为工程师缴纳四金，必须是，香港公司在国内有正规的注册的外资公司，代表处是不能够为员工缴纳四金的。  回答完毕 ，回答得好，加分请，谢谢
  总经理面试java软件工程师时,具体问一些什么问题?  java基础知识，看你熟练程度；项目经验，看你有没有工作的能力、潜力；兴趣爱好、沟通协助能力等　深圳远标培训面试技能借鉴
  应届生面试软件实施工程师，会问到关于数据库的哪些知识呢？问题及其答案都要  主要是sql查询语句，再有就是SQL调优。  至于问题和答案自己去翻相关教材吧，或是找别人总结的文章。网上搜下也是一大把，何必在这里答案呢
  应聘JAVA工程师,面试官常问一些什么问题?  面试啊，一般不会问太具体的问题，语法会在笔试里考，然后一般面试分技术面试和综合面试。一般情况是，你过了笔试，然后去技术面试，然后综合面试。技术面试官一般是拿着你的简历和笔试试卷，一开始会问你那些写错的地方。然后问你有什么项目经验，如果有，会追问项目的种种，比如你开发了一个图书馆信息管理系统，会问你用了什么框架，比如你说用了struts，然后他会问你struts的基本原理，你大致讲一下对struts框架对servlet的封装和配置文件，然后他会问一些你数据库的东西，主要是你数据是如何设计的~。大致是这个流程。然后综合面试就是问你在学校干了什么 班干部什么 学校活动 学生会 还有 项目都可以随便说说，聊聊。  有些技术面试官会问你一些智力题(通常这样的面试官都不是项目经理，是稍微懂点技术的人力资源，比较2的反正)  技术题目可以在网上搜索，另外就是看程序员面试宝典这本书。  技术面试官还会问你对其他技术，（你会的东西都应该写在简历上），比如你简历上说你会Hibernate，那他也会问你Hibernate的相关东西。OOP思想什么的，设计模式也会涉及的
  冲压模具工面试会问一些什么问题  曾经是否做过冲压工，如何安装模具，都加工过什么样的产品，以及冲压加工的安全操作规定等。
  我明天要面试太极华清的软件实施工程师了  笔试是数据库的题，基本查询，存储过程什么的，考完就面试。
  软件实施工程师的工作流程 详细一点 对付面试的  调研企业现状，需求分析，详细设计，软件采购安装，系统配置初始化，系统测试，用户培训。。。
   

6. 软件实施工程师是一个什么样的工作

一般是做软件的技术支持工作，包括安装、培训、维护，有的还要做一些代码编写。这种工作跟客户打交道比较多，适合以后朝技术销售类型发展。如果一直做软件实施的话没有多好的发展前途，除非你的公司业务非常好，并且对你这个部门很重视。当然你也可以朝软件开发上发展，但就怕你没有时间和机会搞开发。 

补充：这也没什么好详细的，就那么几点：一、懂编程，有一定的程序开发经验；二、计算机操作熟练，能解决客户琐碎的问题；三、熟悉网络配置（一般公司软件都是B/S或C/S结构）；四、最好有客户服务经验，善于交流。大体上就是这几项了，具体的要看招聘公司的要求。

7. 软件工程面试常见问题

 软件工程面试常见问题
                    　　计算机是一门实际操作性很强的学科,学术味道比较淡，各位面试的同学，我们看看下面的软件工程面试常见问题吧！
    
  　　软件工程面试常见问题  　　01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
  　　答：软件测试在整个团队中占有非常重要的地位，具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程，执行软件测试会以最少的人力和时间，系统的找到软件存在的缺陷和错误，建立起开发人员和使用者对软件的信心。
  　　02. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程？如果了解，请试述在这个过程中都有哪些工作要做？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？
  　　答：软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论，并根据需求说明书制定《项目测试计划》，编写测试用例，建立测试环境。
  　　软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试，负责软件问题解决过程跟踪，负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档，制作用户手册及操作手册，负责产品的上线测试，监督软件开发过程的执行，提高产品质量。
  　　03. 您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程？如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作？分别由哪些不同的角色来完成这些工作?（对于软件测试部分，可以简述）
  　　答：需求人员连同系统分析人员&测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出需求分析说明，并连同系统分析人员&测试人员&需求 人员开会讨论可行性。系统分析人员写出详细设计说明书，程式人员编码，给出系统流程图。交与测试人员，测试人员给出Bug统计表。
  　　04. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作?
  　　答：从事过write test plan，creation of test case，进行功能测试，性能测试，编写测试工具，文档的管理等，比较擅长写测试用例和进行功能测试。
  　　05. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试……）
  　　答：有功能测试，性能测试，可靠性测试，安全性测试，负载测试，压力测试，安装/卸载测试，启动/停止测试，兼容性测试，互连测试，文档测试，恢复测试，回归测试，可使用性测试，容量测试。
  　　功能测试只对软件的功能是否满足用户需求来做测试。性能测试需要和压力和负载测试联合起来。
  　　06. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。
  　　黑盒测试：把测试对象当成一个黑盒子，测试人员完全不考虑逻辑结构和内部特性，只依据程式的需求说明书来检查程式的功能是否满足它的功能说明。
  　　白盒测试：把测试对象当成一个透明的盒子，允许测试人员利用程序内部逻辑结构及相关信息，设计或选择测试用例，对程式所有逻辑路径进行测试。
  　　单元测试：白盒测试的一种，对软件设计中的单元模块进行测试。
  　　集成测试：在单元测试的基础上，对单元模块之间的连接和组装进行测试。
  　　系统测试：在所有都考虑的情况下，对系统进行测试。
  　　验收测试：第三方进行的确认软件满足需求的测试。
  　　07. 测试计划工作的目的是什么？测试计划工作的内容都包括什么？其中哪些是最重要的?
  　　答：测试计划工作是对测试工作内容的.一个有效的组织和规划，能保证测试工作有效的展开。测试计划工作包括测试目标，测试范围的定义，测试方法的选择，测试进度里程碑，测试资源的有效配置和管理。
  　　测试计划工作也称为测试策略，主要描述测试工程的总体方法和目标，描述目前在进行那一阶段的测试（单元测试，集成测试，系统测试）以及每一阶段内进行的测试种类（功能测试，性能测试等）确定测试范围，生成测试数据等。
  　　其中软件计划中的测试目标最重要，它是软件测试所需要达成的最终结果。
  　　08. 您认为做好测试计划工作的关键是什么?
  　　答：1. 明确测试的目标，增强测试计划的实用性
  　　2. 坚持“5W”规则，明确内容与过程，‘what”why”when”where”how’
  　　3. 采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求
  　　4. 分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例
  　　09. 您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。
  　　答：有黑盒和白盒两种测试种类，黑盒有等价类划分法，边界分析法，因果图法和错误猜测法。白盒有逻辑覆盖法，循环测试路径选择，基本路径测试。
  　　例子：在一次输入多个条件的完整性查询中。利用等价类划分法则和边界分析法则，首先利用等价类划分法，可以一个或多个结果是OK的测试用例，然后确认多个NG的测试用例，然后利用边界值分析法，可以对结果分别是OK和NG的测试用例进行扩展和补充。
  　　10. 您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?
  　　答：测试用例设计工作的关键是对可行的和不可行的都要考虑。
  　　1，输入 2，详细的操作步骤 3，预期输出 4，实际输出。
  　　11. 请以您以往的实际工作为例，详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。
  　　12. 您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作？如果有，请描述测试用例评审的过程和评审的内容。
  　　13. 您以往是否曾经从事过性能测试工作？如果有，请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。
  　　14. 您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。
  　　答：有使用过LoadRunner，该工具能够录制测试人员的操作步骤，然后对这个操作步骤模拟出多个用户来播放出来。
  　　1、Visural User Genertor创建脚本，选择协议，录制操作，编辑操作。
  　　2、中央控制器（Controller）调度虚拟用户。创建场景，选择脚本，建立虚拟用户，设计shedual，设置ip spoofer。
  　　3、运行脚本。分析shedual。
  　　4、分析测试结果。
  　　15. 您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么?
  　　答：性能测试工作的目的是检查系统是否满足在需求说明书中规定的性能，性能测试常常需要和强度测试结合起来，并常常要求同时进行软件和硬件的检测。
  　　性能测试主要的关注对象是响应时间，吞吐量，占用内存大小（辅助存储区），处理精度等。
  　　16. 在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录?
  　　答：检测时间，系统环境，硬体环境，严重程度，程式版本，确认人，功能模块，问题描述，详细操作步骤，是否会重现。
  　　问题描述和详细操作步骤要尽可能的详细。Bug应该尽量用书面语，对于严重程度比较高的缺陷要在相同环境下再测试一遍。
  　　在C/S模式下，如果条件满足可以使用替换法来确认是client端的问题还是server端的问题。
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8. 软件实施工程师，主要是做什么的？

软件实施工程师，主要是做什么的？看你自己往哪个方向走了，一个是互联网的，一个是传统行业的。互联网的要求比较高，根据业务的不同，技术要求也不一样，大概就是：LINUX 网络配置、内核管理、机房、路由、数据库、脚本的编写等。传统行业对业务要求比较高，剩下的就是数据库：增删改查（会存储过程更好、SQL调优加分）。
我之前做的就是传统行业，平时主要负责财务的开发，公司主打的是财务，所以自己平时需要学习相关的财务只是加上项目是保险类的，自己还需要补充保险相关的知识，剩下的就是SQL的能力，加上对客户的培训，自己平时还会担负一些测试流程的任务，基本的需求、测试、概要设计还是要会的！根据自己的喜好选择，如果有计算机基础，走技术流最好，毕竟技术在手，哪都好走，工资待遇比较好！

熟悉市面上常见的数据库操作方法，比如：增删改查丶备份丶还原丶试图，有些公司还要求掌握存储过程（SQL Server丶Oracle丶MY SQL丶DB2）掌握前一两个就可以了，因为现在大部分公司都用这两个数据库。简单的网络配置。性格不要太内向。刚出门的话掌握以上三点就可以了，如果在发展的话还需要以下行业知识。

举例：孕妇去医院彩超，先是挂号～缴费～科室检查～缴费～领药（大医院）。这其中就是HIS挂号丶CIS开单子～HIS收费～PACS检查个病人从开始到结束，需要经过那些步骤，那些系统，这些就是行业知识，项目经验，在你实施生涯中，你都成功实施验收了那些项目，你在项目遇见最棘手的事情是什么，你是怎么解决的？很多的为人处事，软件是死的，人是活的，当用户排斥你们系统或者你们系统不好用的时候，这个不是你能改变的，那么你怎么才能让项目按照预期的时间验收。态度放好，做这个行业最忌讳和用户发生正面冲突，然后做到事事有回音，不管用户提的需求BUG之类的你是否能解决，你需要告诉用户。