哪位大神知道上海航天电子有限公司怎样，硕士在里面待遇、发展前景如何？上海户口是否能解决？

1. 哪位大神知道上海航天电子有限公司怎样，硕士在里面待遇、发展前景如何？上海户口是否能解决？

平心而论 这家公司是加工厂起家 技术积累少 基本没什么核心技术 所以很多项目都是到处找高校合作的，虽然发展比较快 但本身的问题还是比较多的 
        硕士如果以后想做研发 还是慎重 因为这里很多工作，本科甚至专科生就可以做了 研究生来这里做的可能很多都比较郁闷。因为这里很多的所谓研发项目基本上都是外包 而本身的工程师基本上都是跑跑腿负责沟通什么的。最主要的原因是由于工厂的性质，生产任务很多，应届研究生来这里都是三天做测试，两天出差或者很多临时性的杂活，基本上不会有多少时间能静下心来学习专业知识的，而真正能从中发展起来的人才就更是凤毛麟角了。当然，如果你是社招的，你清楚你需要什么，那另当别论。
       这里一个比较严重的体制问题是，公司领导本身是比较求贤若渴的，一方面由于待遇不是很高，找不到高级人才；另一方面，稍微有一些能力的专业人才(这里不是说管理人才)，公司都提拔成了所谓的干部(比例极高，机构臃肿)，本身是希望留住人才，但实际上是把人才变成了一堆只会动嘴不会动手的庸才。这里流行一句话：”该公司是总师培养基地“。说的够清楚了吧？呵呵。

2. 航天电子公司员工待遇怎么样

员工待遇还是挺不错的，而且工资很高，您可以看一下。

航天电子有限公司平均工资为10906元/月，其中44%的工资收入位于区间9000-12000元/月，33%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，航天电子有限公司年终奖平均13200元。【摘要】
航天电子公司员工待遇怎么样【提问】
员工待遇还是挺不错的，而且工资很高，您可以看一下。

航天电子有限公司平均工资为10906元/月，其中44%的工资收入位于区间9000-12000元/月，33%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，航天电子有限公司年终奖平均13200元。【回答】
另外再给您补充一下。

工资收入\x09
年终奖:11000元
五险一金
\x09有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间\x09
偶尔晚下班 周六周日偶尔加班【回答】
总体来说还是挺不错的，你是可以去应聘的。【回答】

3. 上海航天技术研究院本科生工资待遇

工资收入8000元+津贴补助+绩效工资+年终奖+五险一金+每周工作天数：5.5天+带薪年假。根据上海航天技术研究院官网：工资待遇：工资收入基本工资：8000元津贴补助：1000元绩效工资：1000元年终奖：30000元。五险一金，有社会保险(5险)有住房公积金。上班时间：基本准时下班，周六周日偶尔加班，每年带薪年假：30天。每周工作天数：5.5天。上海航天技术研究院平均工资为7920元/月，其中60%的工资收入位于区间8000-10000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

4. 中国航天科工哪些研究所的待遇好？

一院大部分所，各大总体所，五院501/502，发展前景比较好。
一部的待遇在一院应该算是最好。一年到手10万+左右，但是管吃管住，所以能攒下的钱也不少。但是作为国企，航天系统有自己的优势。航天单位基本都集中在几个区域，往往一大片地方都属于航天管辖。作为这样的大单位，航天系统的社区建设非常不错，让人比较有归属感。
总之，航天系统的研究所很多，不是你想进就能随便进的，还得看专业方向对口不。如果不考虑专业方向，只考虑你所说的待遇和发展，我觉得按地域回答比较好。

去研究所工作的评价
1、优点：行业内一般处于国内龙头地位；项目比高校好拿；初始工资比普通高校高；休息时间和工作时间区分的比较开，不像高校虽然自由但是心理压力大，需要随时随地工作；不用上课，有足够时间专心科研。锻炼工程实践能力，为中国制造2025做贡献。
2、缺点：现在体制内的事情也很多，各种学习、会议等等，基层员工的工作强度其实也是不低的。