证券公司柜员的工作内容

1. 证券公司柜员的工作内容

证券公司柜员的工作内容主要有办理开户资料的录入和上传，为已开户客户办理业务变更（密码修改、套餐变更、三方银行卡关联变更和销户业务），以及兼职做点客服工作。
附注：　
1.证券营业部主要岗位：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员、客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问。
2.证券营业部后勤部门主要有：柜台部、电脑部、财务部、出纳，董事办。

2. 银行柜员和证券公司柜员哪个薪酬多一些

银行柜员：一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损。
证券公司：柜员的工作内容是办理开户、转户、开放式基金等。具体包括身份证核查，信息录入，合同书填写等。 
不同地区和岗位级别薪资水平是不一样的，具体要看您所在的地区。

温馨提示：以上信息仅供参考，不作任何建议。
应答时间：2021-09-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
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3. 证券公司柜员的工作内容有哪些？

证券公司柜员的工作内容主要有办理开户资料的录入和上传，为已开户客户办理业务变更（密码修改、套餐变更、三方银行卡关联变更和销户业务），以及兼职做点客服工作。
附注：　
1.证券营业部主要岗位：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员、客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问。
2.证券营业部后勤部门主要有：柜台部、电脑部、财务部、出纳，董事办。

4. 在银行里（中国邮政储蓄银行）柜员和理财经理哪个职位好呢？是女士！行内人士或懂行的来！不懂的请别乱答

个人觉得经理。当然如果你的兴趣爱好是理财经理岗位，那么就遵从于内心向往而选择理财经理岗位；如果你对柜员岗位有兴趣，那么，你就应该选择柜员岗位。同样的道理，如果你的性格是外向型的、喜欢与人交流的，就选择理财经理岗位；否则如果你喜欢按部就班的工作，那么，就选择柜员的岗位。银行支行的主要岗位是客户经理和柜员，大堂经理虽然很重要的，但是只是有助于你对银行业务的简单了解和与人沟通交流的能力，而且一家银行的支行只需要一到两个大堂经理而已，正常情况下只需要一个大堂经理，所以，很明显，大堂经理并不是一个银行职场的发展选择。我们先分析一下柜员人员和理财经理的职业发展前景关于理财经理岗位与柜员人员的岗位选择，这是你目前最关心的核心问题，我们可以简单地将两者的发展前景进行一下比较，然后选择的结论自然就出来了。一是我们先看看理财经理的职业发展前景理财经理是近几年来才新出现的支行工作岗位，简单的理财经理与大堂经理某种意义上是有一定的重叠性的，实际上就是简单的理财推介和理财服务，引导客户购买理财并宣传推广理财产品，解答客户的理财难题。专业的理财经理则可以是理财咨询，类似于理财顾问，但这需要两个因素：一是需要较高的理财知识、经验和能力；二是有专业的岗位设置。从理财经理的发展前景看，最优秀的理财经理可以成立理财工作室和分行的私人银行理财专业团队。但专业性过强、岗位需求量并不大。二是我们再看看柜员人员的职业发展前景柜员人员是银行员工团队中人数最多、基层工作量最大的员工群体，柜员人员的职业发展路径是：从专业的角度发展看，可以会计主管、总会计、营业副经理、经理、支行主管副行长；分行会计处副科长、科长、副处长和处长。如果转岗的话，可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验，对银行的基础业务是比较全面的，所以如果转岗这也是一种业务优势。从简单的职业发展前景看，转岗柜员应该是一种选择，毕竟未来发展的空间大，可选择性比较多，而且存在各种未来的可能性。拓展资料：如何选择岗位除了职业发展前景外，还要考虑一些其他因素，而这些因素对于你的岗位选择可能会更重要职业发展前景的分析是简单的、单一的和容易的，但职业和人的需求是最复杂的，并不一定是以简单的职业发展前景为判断的依据。这些因素主要有：一是个人的兴趣爱好和性格特点，是决定职场岗位选择的重要因素。虽然我们并不一定认同兴趣是最好的老师，也绝对相信很多人选择工作岗位就是为了生存和发展，但是在岗位选择上仍然要考虑兴趣爱好和性格特点。

5. 在邮储银行当客户经理是不是比较轻松？

在邮储银行当客户经理，并不是一件很轻松的事情。
虽然很多人认为在银行工作也就意味着自己获得了一份铁饭碗的工作，但实际上银行的客户经理更像是大家眼中的业务员，如果客户经理不去跑业务的话，那么客户经理也就不会获得太高的提成以及奖金。
一、银行客户经理的工作没有准时准点的情况。很多年轻人都向往工作能够准时准点，但在现实生活中，工作能够准时准点也成为了一种奢望。而银行客户经理更是一种没有准时准点的工作，因为只要有业务，客户经理就必须要和客户进行商谈和沟通，不然的话，客户经理就会丢掉这个客户。
二、银行客户经理的工资收入不稳定。虽然一些能力出色的客户经理，往往每个月都能够有十几万甚至是几十万的收入，但一些能力较为普通或者是经验较为缺失的年轻人在跑业务的时候，甚至有可能几个月都拿不到太高的工资。
三、银行客户经理必须要经常学习更新知识内容。银行客户经理看起来虽然衣着光鲜，但实际上却是一份非常苦的工作，因为银行客户经理必须要根据客户的不同需要，来进行学习或者是培训。如果因为自己的能力不足的话，很有可能会导致客户想要更换对接的客户经理。
虽然邮储银行客户经理的工作，并不像其他国有银行工作那么忙碌，但是邮储银行毕竟也是一家大型的国有银行，所以邮储银行的客户经理的工作必然不会太轻松。
不过如果能够在邮储银行客户经理位置上，做出一定成绩或者是水平的话，我觉得这样的人在任何位置上，都会有比较不错的表现。当然如果是不善于沟通交流的人，我还是建议不要选择银行客户经理这份工作。

6. 邮政公司的金融柜员主要是做什么的？

向客户推荐邮政的金融理财产品等。

邮政公司金融柜员具体职责如下：
1、行使普通柜员职责，主办个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展。
2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡，帐款，帐证相符。
3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。
4、收集对私大客户的资金信息，及时汇报给支行负责人，与客户建立沟通联系，关注客户的资金往来。
5、做好本柜台残损现金的整点，合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。
6、积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉。
7、坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险。
8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。
9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。
10、他由柜员主管及负责人交办的工作。
11、担任兼职安全员，负责生命门的开启，检查是否及时关闭，每日登记《安全员登记簿》，保管维护好本网点的安全器材，每日营业终了负责检查安全隐患，电源、火源的关闭。
12、负责投资金条样品等重要物品的保管，每日营业终了，放入保险柜保管等。
扩展资料：
邮政公司金融柜员的招聘信息
一、派遣工作地点
根据中国邮政集团公司所属各网点用工需求实际，结合应聘人员个人情况、应聘意向、家庭住址、整体报名情况及考试成绩等因素，择优筛选确定应聘人员具体派遣工作网点。如果是定向招聘，应聘人员被录用后，指定在被录用的网点工作。
二、薪酬、福利待遇
1、薪酬构成：基本工资+绩效薪酬。
2、薪酬水平：试用期后月平均为3000-4000元，不同工作地点薪酬水平会略有差异。
3、社会保险及公积金：养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录和不良嗜好。
2、具备良好的综合素质及市场开拓能力，身体健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
3、同等条件下，应聘人员实际居住地址与招聘网点地址一致的优先考虑。
（二）学历条件
具有普通全日制大学专科及以上学历。
（三）专业、毕业时间和年龄
1、专业：金融类、财经类、会计类、企业管理类、计算机类、电子商务类等相关专业。特别优秀的专业（非音乐、体育、舞蹈专业）可适当放宽。
2、毕业时间：应届生和往届生均可报名应聘。
3、年龄：18-30周岁，特别优秀的可放宽1-2周岁。
（四）其他
1、成功应聘者须在体检合格后，方能签订劳务派遣合同，派遣到邮政企业所属网点工作。
2、优秀学生干部、中共党员在同等条件下优先考虑。
3、应聘到农村网点的，在同等条件下家庭住址与应聘地点一致的优先考虑。
参考资料来源：人民网-邮政金融员工谈十八大以来的变化

7. 邮政银行柜员要做些什么工作？

8. 邮政储蓄银行的柜员具体做些什么？

1、对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等。
2、办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿。
3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿。
4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章。
5、办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

扩展资料：
中国农业银行柜员制管理暂行办法
（2001年10月1日）
第一条　为适应商业银行业务发展和计算机网络化建设的需要，围绕客户中心的服务理念，切实提高工作效率和服务水平，在增强市场竞争实力的同时，进一步加强内部管理和风险防范，根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国会计法》和《中国农业银行会计基本制度》等法规制度的规定，制定本办法。
第二条　柜员制是指营业网点的柜员在其业务范围和操作权限内，由单个柜员或多个柜员组合，为客户提供本外币储蓄、对公、信用卡、代理等业务的全部或部分金融服务，并独立或共同承担相应职责、享有相关权限的一种劳动组织方式。
第三条　各行应按照安全、高效、科学的原则，综合考虑营业网点的业务种类、日均业务量、人员素质、辅助设备、经营管理需要和经济环境等因素，在严格区分前台业务和后台业务的基础上，将前台柜员划分为可以办理单项或多项业务的单项柜员、多项柜员和综合柜员。
参考资料来源：百度百科-柜员