程序员的发展前景及目前待遇如何？

1. 程序员的发展前景及目前待遇如何？

搞技术死路一条，编程编的好，要饭要到老，摘段文章：
先说说本人情况吧。本人一般本科毕业。一直从事的是LINUX嵌入式工作，毕业的时候很多公司也要，包括腾讯。迅雷等公司，最后还是选择了做嵌入式方面的，去了一件外资公司，做底层的驱动。当时毕业的时候年薪已经10W左右了，到了现在年薪差不多16W左右吧。感觉还算可以吧，但是都后来觉得做IT是实在悲剧。每天不就是加班就是学习新技术。没有做不完的项目。没有加不完的班。一天到晚都是技术钱技术后，生活很鼓噪。周围的生活圈子也很少，还有技术到后来不就是复制。粘贴等工作。毫无意义。没有创造性的。还有一点的是做技术，工资和年龄成反比的。一到了30多工资就下降了，还有可能还有病，因为那么多年坐到电脑隔壁。我到时候不想30多岁的时候和那些90后竞争，IT这一样。年轻人最吃香的了。越老越不值得钱。到时候个个纷纷转行，所以趁现在年轻，早点转行好了。如果当初把投入到技术的精力放到其他的职业上。估计现在都混的不知道多好了。不用还天天写代码调试。加班那么悲剧了。真有能力搞IT的，全是靠天赋，根本不用读什么专业，或者是读了以后退学，当然如果纯粹是想混口饭吃那另当别论。后转行的时候。人脉也成问题了。天天和电脑打交道的人，还会有什么人脉的。呵呵 技术在中国铁定没前途的。因为国家都不重视。都搞房地产的多。有钱也会引进外国的技术，我们只是做做代工而已。所以选择了转行了。还有一点的是。。如果是做JAVA .NET PHP那些就悲剧了。。。你自己想想是不是了。呵呵。我选择了去做业务好了。趁自己还能跑。还有一点提醒一下应届毕业生。你们是应届生有很大的优势，是一张白色。公司可以培养。

2. 为什么做程序员的工资这么高呢？

3. 做程序员好吗？程序员有什么发展？

就目前发前来冰，程序员发展还是不错的，程序员可以先做两年开发、测试或支持，然后根据自己的个性和爱好，决定是走技术路线还是管理路线。

　　1、技术路线：程序员→高级程序员→系统分析师或系统架构师→CTO。

　　2、管理路线：程序员→项目经理→部门经理→事业部总经理→CEO。中间还可以调岗到售前支持、销售或QA等。

　　3、业务路线：做销售、售前或售后，懂技术，同时对业务也非常熟悉。
我知道中山大学软件人才培训中心的程序员培训不错的，你真的对这方面感兴趣的话，可以去那了解下的。

4. 程序员工资不是很高吗？为何有不少人纷纷转行呢？

对于这个职业有着太多的不了解。就目前国内的消费水准，程序员这个工种相比别的职业还是要高一些，毕竟很多职业可能干上一辈子都不可能月薪过万，所以讲相比来讲还属于工资高一些。



软件开发高中低档都有，难易度需求不一，换句话说，市场需求量大，可选择的机会多，即使是一个低水平的程序员，也能找到一份比较满意的工作；程序员从事压力大，强度高的工作，随时都要保持学习新的技术和东西。我这4年下来就感觉身体比刚毕业时差了许多。工资方面其实多不了多少。可能有人觉得不相信。因为都被一些互联网大厂薪资所迷惑。
首先工作时间，不加班基本上不存在，而且还是高强度加班。我最近几周没有晚于1点睡觉，即便是休息或休假很多程序员也都会随身背着电脑。这两年有关程序员工作猝死的新闻已经屡见不鲜了，工作压力大，生活节奏快，学历压精力也需要大量的时间，年纪大了父母亲戚的催婚，各种各样的生活琐事给了程序员太大的压力了。
不仅仅表现在工作时长上，更多的会有“就差一个程序员了”的公司，不认可技术，只关心业务能不能赚钱，程序员在公司的定位很低。一说到程序员，很多人的第一印象就是，格子衫，双肩包、黑框眼镜、呆板、不爱打扮自己，永远一幅邋遢的样子，这是程序员给世人所留下的印象。
程序员虽然工资高，但是每天的工作时间是很长的，时常有加班。程序员虽然是一份脑力工作，但是工作的形式也是很单调的，每天就面对一台电脑一串串的字符。程序员的压力也是很大的。工作枯燥无味，而且加班加点，上班无异性！正常的男人工作久了都受不了！除非这男的心地纯良，一心工作狂。

5. 程序员发展前景怎么样呢 ？

程序员,现在国内喊得挺热,但是其发展给与的空间确是狭小的!而且程序员是一个很累的职业,将来发展的机会也很少,如果还有别的选择,请放弃做一名程序员!!!!
迷茫的程序员和中国软件业


----2001年对于IT行业进入寒冬，中国的程序员们先打起了喷嚏。 

----2001年年关，《软件世界》记者刘兴波关于程序员薪水问题的文章《质疑中国软件业“高薪制“》及后续文章引发轩然波涛。在报刊、杂志上，职能部门和IT界的管理人员大都持肯定态度。加上先前人们以玄奘取经般姿态前往印度考察得出的要培养软件蓝领的舆论报道。于是乎，对程序员进行职能分化、薪水分化（大多数向蓝领靠拢，降薪）、用政策引导教育系统培养软件蓝领、在两年赶超印度等舆论报道纷呈出笼。好像中国软件业打翻身仗的根本在于所谓的“软件蓝领”。但在网络上，以程序员为主的论坛里则对其大加伐挞，近乎血雨腥风。关于软件业的发展以及程序员的发展前景的大批文章在网上广为传播，以至有网路拥塞之谓。这场关于程序员薪水和软件蓝领的争论让不少程序员对其职业取向和发展前景都产生了动摇。 

----笔者也是一名程序员，出于对软件行业的看好和对程序设计的偏好。投身于软件行业，作了名程序员。但现在，却因现实和梦想的巨大反差、中国软件业和自身前景的迷离颇感彷徨和痛苦。一个行业的发展固然有起自身的规律，但在一个地区、一个国家的发展却更多地依赖于舆论、政策等诸多社会因素。社会因素的作用会在行业的发展中成倍的反馈出来。没有社会的大环境，软件业的发展也无从谈起。但不征集大多数从业人员的意见，而由舆论界和相关部门闭门造车地制定政策，实难言好。毕竟软件业最终还是要靠程序员来发展。程序员的迷离最终会是软件业的迷离，程序员的痛苦最终会是软件业的痛苦。 

----朝阳初升的软件业 

----软件业在计算机发展初期是严重依附于硬件，虽然重要，但并为成为产业。直到上世界六十年代产生的软件危机催生了软件工程，才作为一个产业得以迅猛发展。2000年，美国政府将销售额在上一年达2200美元、仅次于汽车和电子工业的软件产业从服务业列入制造业，其为美国经济的高速发展充当了排头兵。尽管软件业已有四十多年历史，其仍然是一个朝阳产业。随着社会信息化的发展趋势，随着各种生产、消费设备的电子化、数字化趋势，因其在事务处理中与在功能上逻辑等价的硬件相比有成本底、易实现、易扩展的优点，软件业会得到更广泛的应用。软件业的重要性也为人之共识。相对于信息产业中的IC业，软件业对技术积累和资金支持的要求要低一些（印度可为佐证，其信息产业的硬件基础和资金均逊于中国，但其软件业成为全球第二）。故中国这种人均资源匮乏，但人力资源相对低廉丰富的国家发展软件业实乃上上之选。对于中国而言，发展软件业已不单单是一个行业的发展。更重要的是可由此提升中国传统行业的生产、运作水平（笔者曾闻：老外有时卖到中国的设备在硬件上与十多年前并无大不同，仅是更新了软件系统，就又当新设备卖过来）。可以毫不夸张地说：要想让地球的重心由西向东移，软件业是最佳支点。这恐怕也是印度这个人均GDP300多美元的国家把IT牛皮地解为India’s Tomorrow的原因吧。 

----全球的软件业按开发模式和主要地区（软件业由于产业群落影响和优惠政策吸引，极为集中）可分为：技术领导、产业支撑型——美国，软件本地化型——爱尔兰，外包服务型——印度，嵌入式开发型——日本、西欧。美国在系统软件、服务支撑软件、开发工具等核心领域了占据了80%以上的市场，引领着软件业的方向。爱尔兰则把自己当作美国软件的欧化基地，为欧洲提高20多个欧化版本。日本的嵌入式开发则是应其消费类产品的数字化、娱乐化趋势和通讯设备生产而生。西欧以瑞典、芬兰、德国为代表在生产设备、高精仪器、通讯和搏彩游戏机等应用上进行嵌入式开发（那种更新了软件系统，就又当新设备卖过来的生产设备、高精仪器多从此出）。 

----中国软件业的现状和迷离前景 

----现在谈到中国软件业时，总是与印度软件业相互比较，是基于这两个国家有很多相似性。在80年代中期，中印两国软件业并无太大差别。中国软件业并未将印度软件业放在眼里，此乃拜中国高速发展之赐，我们戏言曰印度阿三（是就经济而言，亚洲国家，日本第一，中国居二）。但到了现在印度软件业成了全球老二，叫一向自大的美国人也不敢小瞧，盖茨称其为继美国之后的下一个超级软件大国。中国软件业却看起来是王小二过年了，增长率比起国内其他行业尚可自慰，比起其他软件大国则相形见绌。国内67%的市场份额被外国巨头拿走（的确就是拿，没有被狙击）而且是高端市场。企业在技术竞争力上与外国巨头的差距是越来越大了。大部分软件公司都是在进行一般应用开发，为事企业单位开发管理系统。开发工具是别人的，后端数据库是别人的，绝大多数服务支撑软件也是别人的（修路的利润哪能跟提供大型工具的利润比）。要不是中国盗版猖獗，很多小公司光买开发工具就够呛了。不仅仅是技术差距加大，连从业人员的士气都大受影响。以前，开发出了产品虽然盗版猖獗，但大多赞誉有加，现在，有时连盗都不盗国产软件。过去的程序员们也没多富有，但常被不少爱好者追捧，声望甚著，现在，大概只有出校门没几年的“青光“才为自己的程序员身份得意了。干了几年后，再不愿说自己是光干编码的程序员。中国的程序员们尽管并不认为自己的水平比印度同行差，但大都承认了软件业与印度的差距。也没人认为中国软件业形势大好，高歌猛进。至于中国软件业为什么会落败于印度，已有不少总结，在此不表。来看一看业界人士们开出的在网上引发大争议的救业良方。 

----印度软件业这几年的迅猛发展吸引了全球目光，中国软件业也不另外。业界人士纷纷以玄奘西行的架势前往取经，这是理所当然。业界人士们取经的结论比较具共性的是：中国软件业需要进行职能化分、大量培养软件蓝领、开拓海外市场等。进行职能化分、实施软件工程、加强管理这些没多大的争议。争议集中在软件蓝领这个新玩意上。 

----在目前关于美国、日本、西欧等其他软件发达地区的报道中没见着软件蓝领这一划分和论述（大师和普通人当然有别，哪里都一样）。这是个我们从印度带回来的特产。原因是印度人用高中生在编程，再加上那帮家伙软件工程、项目管理搞的很好，居然能按时上下班，几乎跟哪里都不一样。于是就得出一个软件蓝领的概念（是印度人首创，还是我们的新发明，待考）。可是我要提醒的是印度信息技术部部长2000年5月在华盛顿放言印度每年能向世界输送20万。美国现有IT人才签证配额的一半被印度人占据，看来输送的可不是一抓一把的高中生。老美还没那么苯。以印度现在的培训体系现状和实力，那帮高中生经过培训是必然的了。他们可是在中学就接受扎实的计算机教育。我们的所谓的科班出身，不也是从高中拉了一拨人进行再教育吗？我们的大学技术教育是不是比他们的培训体系强，这我没发量化比较。我倒知道谭浩强教授在一次计算机教育会议上说他对中国现在的计算机高手大部份是非计算机科班出身感到迷惑不解。非计算机科班出身的高手得大部分自学吧，还有不少超过天天接受计算机教育的。我也还知道印度IIT被称为亚洲的MIT。我也还知道印度的培训系统来中国帮我们培训技术工程师。尽管业界人士对软件蓝领语带不屑，但要真是我们的教育培训比他们好，那倒是我们应以帮助第三世界兄弟的名义去帮他们。怎么掉过来了。那种因为印度很多编程人员没有大学学历，就把人当作是一抓一把的高中生的人是否也太过皮相之见了。尽管他们不会告你行业污蔑，但我建议有关人员在爆炒软件蓝领时先仔细斟酌一下，去考察一下别人受到的计算机教育再说不晚，程序员里没几个人跟你们抢“软件蓝领“这个词的话语权。也许吧，他们的培训系统比我们差，我们的认证培训系统可以让一个文秘专业的MM在一个月内拿MCSE，真是天才辈出！

6. 程序员的工资高吗？？？

程序员的工资到底有多高？

7. 程序编程员有前途吗 未来前景好不好

亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：程序编程员有前途的呀，未来前景好的，程序员的未来前景还是相当不错的，这主要和未来互联网发展趋势以及人才不足有关系，示IT工程师的全国招聘量每天有60多万条，全国平均薪资为10.6K/月。可以看出目前程序员的薪资水平是很高的，而且比很多行业都要高。整个行业都比较缺人才，但是并不是缺底层人才，而是缺高级人才，那种技术深度不够，浮躁环境中培养出来的，是满足不了企业高要求的岗位的。【摘要】
程序编程员有前途吗 未来前景好不好【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：程序编程员有前途的呀，未来前景好的，程序员的未来前景还是相当不错的，这主要和未来互联网发展趋势以及人才不足有关系，示IT工程师的全国招聘量每天有60多万条，全国平均薪资为10.6K/月。可以看出目前程序员的薪资水平是很高的，而且比很多行业都要高。整个行业都比较缺人才，但是并不是缺底层人才，而是缺高级人才，那种技术深度不够，浮躁环境中培养出来的，是满足不了企业高要求的岗位的。【回答】
以下是相关拓展，希望对您有所帮助[鲜花][鲜花]：程序员算是一个门槛比较高的职业了，长期以来都是供不应求的，而且从这么多年看来，需求量始终不减，工资一直都是比较高的，即使之后学编程的人越来越多，只要是属于前20%的，何愁应聘时工资会降低呢【回答】

8. 为什么程序员的工资比较高？

这些年来，IT行业一直是资本的宠儿。也是创业最具活力的行业。这个行业的主力军：程序员，一直是大家追逐的职业。每年都有成千上万的毕业生拥进这个行业，但是仍然填补不了市场的缺口。优秀的程序员一直是各个公司争相追求的对象。
不同的软件公司差别很大，有的是做传统外包的，有的是互联网公司。现在一般工资很高的大多是是互联网行业。由于纯市场化运行，互联网公司能否成功的唯一因素就是开放出来的产品本身，所以程序员在这样的公司里至关重要。但是相对的，传统外包公司。项目很大程度上取决于销售，和某些特殊的关系，在这样的公司，程序员的地位就没有那么高，所以工资也就不会特别高，当然，开发出来的产品质量也就不会太高。
智联招聘官方数据
为什么程序员的工资会比其他的行业要高这么多呢?
市场供求关系（供小于求）
中国会写程序的人其实并不多，大概有200来万，相对比美国的IT行业700多万，和英国的160多万，虽然绝对数不小，但是考虑到中国人口庞大的基数和全世界的IT外包给印度和中国，200万程序员是远远不够的。况且这些年中国经济的飞跃发展，强大的互联网+席卷全国，光内需这一块，就增长迅猛。
工作了几年的程序员，累积了一定技术，总能通过猎头找到一个更高薪的工作机会。因为市场稀缺啊。现在的情况是，公司竞争抢程序员而不是程序员竞争入公司。这样的市场决定了程序员的工资会水涨船高。
2.工作压力大，时间长
程序员是公认的加班最多的行业之一。因为项目紧，竞争激烈，他们大多会把自己的私人时间搭进去。所以年龄较大的单身程序员在软件园比比皆是。有人算过，如果把程序员的工资除以他们工作的时间，单位时间的收入其实也搞不到哪里去。
3. IT技术更新快，需要不断学习
IT的技术变化非常大，每年多会出现很多新的技术，如果没有一个时刻学习的心态，很快就被新技术的潮流说淘汰了。这和其他行业，比如律师，医生有很大的不同。如果不是热爱技术，这样频繁的学习，会让一个人非常的疲劳，没有安全感。想想，这些年，Java更新了多少次？前段技术变化多少次？又有多少新的开源框架出来了。