上班为什么穿工作服吗

1. 上班为什么穿工作服吗

不管是生产企业还是经营性的公司,基本上都有各自的工作服,一件工作服代表一个企业的文化也代表一个企业的内涵.所以一些企业相当重视工作的设计和制作!重视工作服的面料和款式.这就表明，一件工作服代表的意义还是很大的!
工作服的面料决定了岗位:
工作服的面料决定岗位.这句话在很多人眼中存在异议，但大多数却实如此，一位员工的岗位在工作服上体现的很明确，每个阶层的工作服都是不一样的，工作服是根据其工作特性.个人与群体风格.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
工作服根据工种不同而设计:
工作服是一个企业的象征:（定做职业装，定做工作服，女性职业装，职业套装，酒店工作服）
工作服它主要是作为一个企业的象征的,一般的都需要在工作时间的时候穿得,工作的时候穿工作服,也可以说让人感觉自己是在工作.不要再干与工作无关的事情了.这也是企业的一种方式.但是作为现代人,很多朋友都为了显示自己的个性,而不愿与别人相同,但不管你是什么个性,如果你还想上班,都必须要穿工作服的.工作服作为一种必不可少的特殊工具之一,在大家在工作中是离不开的!

2. 上班未穿工作服罚款合法吗？

不合理，也不合法。应当是公司提供工作服的。员工可以向人力资源和社会保障局投诉。公司为了企业的形象和工作安全，方便，统一的定制服装是合理的，上班时间必须穿工作服也是符合规定的，但是不能工人自己出钱，更不能罚款，哪怕公司和工人共同承担服装费用也是可以的。
法律分析
公司无权要求员工掏钱购买工作服。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司可以指定自己的规章制度，可以规定罚款，只要罚款不超过员工月收入的百分之二十就不算违法。 首先员工为公司工作，本不该再收取其他费用，工作服该由公司提供。即使不能提供，也要补助一部分。再者，不穿进行罚款是不人道的，本来工资就不高，还要提心掉胆的担心扣工资，如何提高工作效率，肯定是不合理的。 如果用人单位无故罚款的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 因为公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

3. 上班未穿工作服罚款合理吗

法律分析：员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。
法律依据：《广东省劳动保障监察条例》 第五十一条 用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。

4. 大冷天可否不穿工作服？

寒冷的冬天，几乎人人出门都要裹上厚厚的羽绒服，可是，有这样一些人，他们在寒风中来来往往，却穿得相当单薄。
上周六傍晚，笔者家购置了一台热水器，约好第二天上门安装。周日一大早，专业安装工人就风尘仆仆地赶来了。小伙子干活挺麻利。因为我家厨房的“地形”不太容易打眼，小伙子就愣是只用一手拖着沉重的电钻，涨红了脸、咬紧了牙地干活儿，半句怨言也没有。1个多小时，我家的热水器终于妥妥当当地安装好了。我递给他果汁、点心以示感谢，可他说公司有纪律，客户给什么都不能要，然后收拾了东西转身就要走。 我这才忽然意识到，小伙子根本没有穿任何御寒的冬衣，就只穿了一身海蓝色的标有公司标志的单层工作服，而他的脸和手恐怕因此特别地干燥和粗糙，结了厚厚的一层冻疮。“为什么不穿羽绒服？”我很疑惑。“公司要求的，必须穿工作服。”小伙子憨憨的答道，没有觉得丝毫的不合理，“别的地方也这样。”我的心一沉。“那你公司在哪儿？怎么过来的？”“石景山那边，骑车来的，不太远。 不过今天要干6、7户，晚上完工才能回去。”小伙子说完就下楼了。我忽然想到，最起码应该给他喝杯热开水暖暖身子，可楼道里传来的还是那句话：公司有纪律，客户给什么都不能要。 我心里特别难受。这么冷的天，这么大的风，他却必须穿着单薄的工作制服。我穿得严严实实，在外面呆一会儿都冻得够呛，而他却要骑着自行车在北京城里奔波一整天！为什么要制定这么苛刻的规定？难道只是为了明显地标志出他是哪个公司的工人吗？(作者：肖雨）

5. 上班未穿工作服罚款合理吗

不合理，也不合法。应当是公司提供工作服的。员工可以向人力资源和社会保障局投诉。公司为了企业的形象和工作安全，方便，统一的定制服装是合理的，上班时间必须穿工作服也是符合规定的，但是不能工人自己出钱，更不能罚款，哪怕公司和工人共同承担服装费用也是可以的。公司无权要求员工掏钱购买工作服。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司可以指定自己的规章制度，可以规定罚款，只要罚款不超过员工月收入的百分之二十就不算违法。 首先员工为公司工作，本不该再收取其他费用，工作服该由公司提供。即使不能提供，也要补助一部分。再者，不穿进行罚款是不人道的，本来工资就不高，还要提心掉胆的担心扣工资，如何提高工作效率，肯定是不合理的。 如果用人单位无故罚款的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 因为公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

6. 上班可以拒绝穿工作服吗

如果公司或者是单位有要求规定，是不可以拒绝的，需要服从安排。还有如果是出于安全或者是特殊工种的需要，更加需要着工作服上班。
工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。
其实，穿工作服也是一种隐形的翅膀，有着隐形的作用。穿着工作服，也是提醒自己，已经到了工作时间，到了上班时间，需要全神贯注投入工作中。
工作服还有另外一种作用，就是自豪的美。我们所有人穿着统一、整齐、干净的工作服，想想就很有画面感，所以这是由内而外释放的自然美，很壮观。如果是走在外面，或者是集体开展工作，给人一种很正规、很严谨的工作形象，容易获得肯定和认可。
因为工作服一般都会有本公司的标志或者是工号，也是一个活广告。
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

7. 上班可以拒绝穿工作服吗

不可以穿工服是一个统一的行为，特别是有一些工作性质，穿工服是为了更好的工作，区分工作人员与其他人员的一个标准，我觉得上班不可以拒绝成功。不可以拒绝工作服可以防静电。【摘要】
上班可以拒绝穿工作服吗【提问】
我还没有领取工作服，可以拒绝领取吗？尤其是劳保鞋，不是机械公司，每天需要走两万步左右，感觉穿劳保鞋受不了【提问】
不可以穿工服是一个统一的行为，特别是有一些工作性质，穿工服是为了更好的工作，区分工作人员与其他人员的一个标准，我觉得上班不可以拒绝成功。不可以拒绝工作服可以防静电。【回答】
上班不可以拒绝穿工作服【回答】
我觉得你应该服从公司的管理【回答】
劳保鞋也是为你好，安全第一嘛【回答】
比部队受罪，脚上都是血泡【提问】
你可以和领导商量一下【回答】
说实话，在工厂穿劳保鞋也是对自己的一种保护【回答】
如果条件允许，你可以在网上买一些舒适的劳保鞋穿【回答】
这样就可以避免这个问题【回答】
在工厂上班来说，安全是最为重要的【回答】

8. 为什么在家别穿工作服？

在家中穿工作服，有碍自己和家人健康。
穿工作服是一种自身保护措施。如医务人员穿工作服，是为了防止病菌沾染；炊事员穿工作服，是为了防止油污沾染；清扫工穿工作服是为了防止尘埃中的病菌侵害人体；生产石棉、化肥、农药、油漆、药品等的工作人员穿工作服，均是为了防止自身受到污染。
防止污染是为了不让有害物质侵入身体，但他们穿的工作服上常常带有病菌和有害的微生物、粉尘等。如果穿着工作服回家，就会把有害微生物、粉尘带回家里，并从工作服上沾染到食品、用具以及家人身上，损害自己和家人的健康。