银行和农商行的校招和社招哪个简单点？有什么区别？

1. 银行和农商行的校招和社招哪个简单点？有什么区别？

首先需要说明的是，银行校招一般是全国统一招聘，面向的是国内外的应届毕业生；而社招是根据各行的需求而进行单独的招聘，机会较少，而且要求有一定的工作经验。
农信社是各省单独组织招聘的，有些省份采用的是校园招聘，例如北京农商行、上海农商行、云南农信社、山东农信社等；而部分省份采用的是社会招聘，只要满足要求皆可报名，不要求工作经验哦，例如河南农信社、山西农信社。
简单的从招聘形式来看，农商行要简单一些哦，下面弘新教育小编带大家详细了解一下两者之间的区别，详情如下：
招聘类型
①银行：校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。
②农信社：校园招聘、社会招聘。
校园招聘是面向即将毕业的大学生，在全国各大高校举办招聘会或者在官网发布公告来招聘人才的一种方法。
社会招聘是在缺失人才的时候面向社会公开进行的招聘活动，一般会对工作经验有所要求。
招聘时间
①银行：银行一年有两次大规模招聘，即：秋招和春招。秋招在每年的9月-12月，招聘人数较多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期;银行春招集中在每年3月-4月，作为秋招的补招，招聘人数和岗位相应减少，但招聘人数依旧可观，岗位和福利待遇一点也不比秋招差。
②农信社：全国的农信招聘由各省单独组织，并未形成全国统一的招考时间。农信社招聘一般是每年一次，部分省份会进行多次，例如安徽、江苏等省分，具体还需参考各地招聘公告。备受河南考生关注的河南农信社招聘，自2016年统一招聘来，招聘形式趋于稳定，在每年的7月份进行统一招聘。
招聘条件


招聘流程
①银行：发布公告→校园宣讲→网申→笔试→面试→体检→签约→入职
②农信社：发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→签约→入职
招聘周期
①银行：招聘周期一般为2个月左右，从发布公告到网申结束一般为20天左右，网申结果一般报名截止后不久就会有通知，通常在报名截止后半个月左右会笔试，笔试结束后的一周内进行面试。
②农信社：招聘周期相对银行较短，全国各地农信社招聘周期一般为20天至30天左右，在这期间需要完成报名、资格审核、笔试、面试等多个环节，时间特别的紧凑。所以，小伙伴们一定要提早准备，才能在考试中多一分自信。
报名通过率
①银行：银行网申至关重要，在往年的银行校园招聘中，据统计，网申通过率仅在30%左右，考生一定要重视起来。
②农信社：农信社报名相对比较容易，只要符合公告要求一般都会通过。
考试内容
①银行
笔试：英语、综合知识、EPI、性格测试
面试：半结构化及无领导小组讨论
②农信社
笔试：一般包括公共基础知识和专业知识等，部分省份还需要考行测和申论。各招聘机构笔试内容不尽相同，具体以各省农信社(农商行)公告为准。
面试：结构化为主，部分省市采用半结构化、无领导小组讨论。

2. 银行校招和社招有什么区别？

你好，主要有以下区别，希望能帮到你。
一、招人时间不同
校招一般有两个集中的时间段：秋季校招(简称：秋招)在每年9-12月。春季校招(春招)在每年3-6月。社招则是一年都有，没有集中时间。
区别二：招人要求不同
校招也就是通过校园招人，主要招入的是高校应届毕业生；
社招即社会招人，主要招入的对象是社会人士，应届毕业生、往届生都可报名。但是需要注意的是，社招很多时候都要求有相关工作经验，这个时候应届毕业生就要注意下是否符合条件了。
三：招入岗位不同

校招的岗位主要是相对基层的岗位，如：柜员岗、管培生、信息技术岗等；
社招岗位则需要一定的相关工作经验，比如有客户经理、经理、分行行长、行长等中高层管理岗位，当然除此之外也会有一些基层岗位如柜员岗等等。
四：考试内容不同

校招的考试方式是：笔试。主要考试内容有EPI、英语、综合知识等等；

社招的方式会多一点，有的会有笔试，考试内容可能和校招一样也可能是不一样；还有可能会直接面试。

五：招入方式不同

校招主要依靠校园宣讲会和官方校招公告发布，同时可能会发布在第三方招聘平台上。

社招主要依靠招聘会、第三方招聘平台以及官方社招公告招聘。

3. 银行校招和银行社招的区别？

一、招聘岗位的特殊性在每年银行校园招聘的过程中招聘人数最多和应聘人数最多的是柜员岗。除此之外，其它的还包括营销岗、计算机信息岗等。社会招聘中岗位比校园招聘更加的丰富多彩，主要包括如下几种：一是信用卡中心，例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护等。二是产品经理和客户经历，例如南京银行、广发银行在2018年社会招聘中针对零售部产品经理和公司银行产品经理进行招聘，主要负责金融产品的开发与维护。三是针对一些新型业务的工作人员的招聘，例如民生银行在2018年针对网络金融进行了社会招聘，主要是为了顺应互联网金融的发展趋势，提升业务的创新性。四是管理岗，主要包括各级分行、支行的负责人和各类业务部门的负责人。
二、应聘要求的特殊性如果说在校园招聘中我们说应届毕业生的身份是硬性条件，各种证书是敲门砖的话。在社会招聘中银行可能更加看重工作经验，几乎在大部分的社会招聘中银行都会要求有相关工作经验。值得一提的是什么是“相关工作经验”。这里的“相关”主要是两个方面的相关：一方面是和金融机构相关的工作经验，例如银行类金融机构、保险类金融机构、证券类金融机构等。另一方面是和应聘岗位性质相关的工作经验，例如民生银行针对网络金融项目招聘的营销推动岗就要求应聘人员大型企业市场营销策划经验。所以，如果你错失了应届毕业生的身份，如果你不甘于柜员重复的工作内容，如果你想要追求金融行业的诗与远方，那银行的社会招聘一定是最恰当的选择。提醒想要加入银行系统的各位考生，要及早复习，不要错过招聘的时机！
在如今就业形势极其严峻的情况下，“应届毕业生”不仅仅是一种身份，更是一把“武器”，尤其是一些银行针对应届毕业生会有专门的校园招聘，可谓是“过了这个村，就没了这个店”。但是，毕竟每一个人刚毕业找工作的时候都会经历一段迷茫期，从而错失了作为应届毕业生独有的很多工作机会，但这并不意味着我们无法再次考入银行。
在这里提醒大家，很多银行在每年都会举行社会招聘，是大家考进银行的另一个选择。

4. 农信社招聘和银行招聘的区别？

农信社招聘和银行招聘的区别有招聘周期不同、考试形式不同。
1、招聘周期不同
银行秋季招聘： 主要招聘季，每年9月~次年1月份，合同工的主力阶段;
银行春季招聘：每年的3~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。 各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会；
农信社：
农信社全年都有招考，每个省份招考时间不同；
农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间。
2、考试形式不同
银行的考试形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力资源的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招以及大学生村官招聘。
农信社每部分招聘比例各省份有所区别。主要以社会招聘和校园招聘两种形式为主。全国大部分省市地区的农信社都会根据自身业务需求进行不同规模的新员工招聘，有志在金融方向就业的毕业生们，不要放过。


扩展资料：
农信社考试和银行考试有什么区别？
 一、专业要求
银行招考：经济金融、财务会计、管理、法律、计算机、外语专业为主；
农信社招考：经济金融、财务会计、管理、法律、计算机等专业为主。
二、笔试
1、银行招考：行政能力测验、外语测试、综合知识、职业性格测试。
2、农信社招考：综合知识、专业知识。
三、面试
1、银行招聘：无领导小组讨论、半结构化面试。
2、农信社招聘：结构化面试。 

5. 农信社招聘和银行招聘的区别

一、考试时间农信社：农信社全年都有招考，每月都会有相应省份的公告发布，每个省份招考时间不同;
银行招聘考试：一般分为春季和秋季两次，春季在3、4、5月份，秋季在8、9、10月，每个银行的具体招聘时间，也不是很规律，需要多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会;
二、考试内容
农信社主要考试内容有：经济、金融、财会、计算机、法律、中文等公共基础科目。
银行招聘考试：每个银行的招聘考试可能会略有区别，但是大体包括：EPI、银行知识、经济金融、会计、法律、计算机、英语。
三、招聘流程农信社招聘考试有一个共同特点，各环节之间的时间间隔相对较短，流程安排紧张，发布公告的一个月内，招聘工作全部完成。因此，考生想一次入职，做好前期的准备工作是关键。
银行招聘考试：银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节，这个环节比事业单位或者公务员考试的网上报名环节更为严格一些，所以，想要报考银行的考生，第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时，银行考试还有一个特点就是，时间节点你永远都不清楚，需要招考单位进行通知。

6. 银行招聘跟农信社招聘有区别吗

银行和农信社的具体区别如下：
招聘周期不同
银行秋季招聘： 主要招聘季，每年9月~次年1月份，合同工的主力阶段;
银行春季招聘：每年的3~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。 各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会;
农信社：
农信社全年都有招考，每个省份招考时间不同;
农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间;
考试形式不同
银行的考试形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力资源的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招以及大学生村官招聘。
中公金融人提醒考生：农信社每部分招聘比例各省份有所区别。主要以社会招聘和校园招聘两种形式为主。全国大部分省市地区的农信社都会根据自身业务需求进行不同规模的新员工招聘，有志在金融方向就业的毕业生们，不要放过。

7. 银行校招和社招有什么区别？

8. 农信社招聘和银行招聘的区别

银行、农信社在本质上来说都是属于银行系统，但是它们在招聘上却又一些不同，总体来说，农信社的招聘条件较低，几年前的农信社，专科及以上学历还是可以报考的，随着农信社的发展，如今的招聘条件也提高到了本科及以上。
银行和农信社的具体区别如下：
招聘周期不同
银行秋季招聘：
主要招聘季，每年9月~次年1月份，合同工的主力阶段;
银行春季招聘：每年的3~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。
各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会;
农信社：
农信社全年都有招考，每个省份招考时间不同;
农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间;
考试形式不同
银行的考试形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力资源的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招以及大学生村官招聘。
提醒考生：农信社每部分招聘比例各省份有所区别。主要以社会招聘和校园招聘两种形式为主。全国大部分省市地区的农信社都会根据自身业务需求进行不同规模的新员工招聘，有志在金融方向就业的毕业生们，不要放过。
以上内容仅供参考。