社保交了17年与15年区别

1. 社保交了17年与15年区别

社保交了17年与15年有区别，缴纳15年的社保和缴纳17年的社保，两者的养老金是不相同的。养老保险缴费超过15年的部分不会影响养老金的领取资格，但是却会影响养老金的数额。办理社保流程如下：1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；2、由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。社保需要的资料有哪些1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行；2、如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其中的手续包括，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书就即可。

2. 社保交15年和17年区别

亲，根据您描述的问题结合实际情况来看，社保交15年和17年区别，正常情况下，交的社保费用不一样，退休时领的退休金有缺别。说明：这个具体还得根据实际情况来看。不同的企业、职工缴费的基数是不一样的，缴费基数与职工本人的工资收入有直接关系。总体来说，工资收入水平越高，缴费基数就越高，而缴费基数越高，需要缴纳的保费也就越多。参保人在达到法定退休年龄之后，领取养老金的多少和缴费基数以及缴费年限有很大关系，一般缴费年限越长、基数越高，能领取的养老金也就越多。【摘要】
社保交15年和17年区别【提问】
亲，根据您描述的问题结合实际情况来看，社保交15年和17年区别，正常情况下，交的社保费用不一样，退休时领的退休金有缺别。说明：这个具体还得根据实际情况来看。不同的企业、职工缴费的基数是不一样的，缴费基数与职工本人的工资收入有直接关系。总体来说，工资收入水平越高，缴费基数就越高，而缴费基数越高，需要缴纳的保费也就越多。参保人在达到法定退休年龄之后，领取养老金的多少和缴费基数以及缴费年限有很大关系，一般缴费年限越长、基数越高，能领取的养老金也就越多。【回答】
信息拓展不同种类的保险，对缴费年限的要求是不一样的，具体如下：1、养老保险：最低缴费年限为15年，在达到法定退休年龄后才能领取相应的养老金。一般缴费年限越长、基数越高，能领取的养老金也就越多。2、医疗保险：不同地区对医疗保险缴费最低年限要求有所不同，通常男性为25年，女性为20年，退休之后，才能享受终身医疗保险待遇待遇。3、失业保险：最低缴费满1年及以上，同时满足其它相应条件的，才能够领取失业保险金。4、生育保险：不同地区对生育保险政策规定有所差异，大部分地区要求生育之前连续缴费满1年即可。5、工伤保险：只要是在上班时间内发生的工伤事故，都可以享受工伤保险待遇。【回答】
自由保交15年和17年有区别吗。【提问】
亲亲，区别还是退休领的退休金，多缴纳2年费不了多少钱，但这个福利每个月都会比15年的增加很多，国家政策好就好越来越高，一劳永逸的报酬。根据社保的政策来看，肯定是继续缴纳比较好，因为养老保险遵循的是“多缴多得”的原则，缴费的时间越长、基数越高，能领取的养老金就越多。如果交满15年就停交了，退休之后只能领取最低的养老金标准，所以在条件允许的情况下，建议大家继续交着走。【回答】

3. 社保交了17年与15年区别

您好，很高兴回答您的问题，根据您的问题描述，缴纳17年社保跟缴纳15年的社保区别，主要是针对于您退休金的多少，那么，17年领取的退休金肯定是比15年领取的退休金要多的【摘要】
社保交了17年与15年区别【提问】
您好，很高兴回答您的问题，根据您的问题描述，缴纳17年社保跟缴纳15年的社保区别，主要是针对于您退休金的多少，那么，17年领取的退休金肯定是比15年领取的退休金要多的【回答】
养老金计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
注：①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。②养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。【回答】
以上是养老金的计算公式，可以看出，缴费年限会影响到您个人账户的余额，那缴费年限越久，个人账户的余额就越多，这样您的退休金也就会越多【回答】
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4. 社保交15年和17年区别

亲，您好！对于您问的【社保交15年和17年区别】的问题做以下解答：亲亲，社保交15年和17年区别在于缴纳15年的社保和缴纳17年的社保,两者的养老金是不相同的。养老保险缴费超过15年的部分不会影响养老金的领取资格,但是却会影响养老金的数额。【摘要】
社保交15年和17年区别【提问】
亲，您好！对于您问的【社保交15年和17年区别】的问题做以下解答：亲亲，社保交15年和17年区别在于缴纳15年的社保和缴纳17年的社保,两者的养老金是不相同的。养老保险缴费超过15年的部分不会影响养老金的领取资格,但是却会影响养老金的数额。【回答】
扩展补充；亲亲还有就是办理社保流程如下当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。【回答】

5. 社保交15年和16年区别

6. 社保交15年和18年区别

法律分析：1、购买年限不同：社保15年是指购买最低年限为15年，18年是指在15购买最低年限的基础上又购买了3年。2、同等基数购买情形下领取的养老金不一样：购买18年要比购买15年领取的退休金要多。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

7. 社保交15年和18年区别

一、社保交15年和18年区别交的钱不同，购买年限不同：社保15年是指购买最低年限为15年，18年是指在15购买最低年限的基础上又购买了3年。同等基数购买情形下领取的养老金不一样：购买18年要比购买15年领取的退休金要多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、社保购买满15年可以停缴吗社保购买十五年以上，一般地区就可以进行停缴了，但职工若是通过员工缴纳，就可以继续缴纳，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。这个最低缴费年限，不同地区规定不同。少数地区定为15年，多数地区规定为20到25年，甚至有些地区规定为30年，才能有退休后医疗报销的待遇。

8. 社保交15年和16年区别

您好，养老保险金交15年和16年的区别：

根据养老保险金的计算公式（基础养老金+个人账户养老金），假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为3000元，累计缴费年限年限越长，基础养老金越高，养老保险金也就越高。

1、个人平均缴费基数为0.6时：

累计缴费年限为15年时，基础养老金=（3000元+3000元×0.6）÷2×15×1%=360元；

累计缴费年限为16年时，基础养老金=（3000元+3000元×0.6）÷2×16×1%=384元。

2、个人平均缴费基数为1.0时：

累计缴费年限为15年时，基础养老金=（3000元+3000元×1.0）÷2×15×1%=450元；

累计缴费年限为16年时，基础养老金=（3000元+3000元×1.0）÷2×16×1%=480元。

3、个人平均缴费基数为3.0时：

累计缴费年限为15年时，基础养老金=（3000元+3000元×3.0）÷2×15×1%=900元；

累计缴费年限为16年时，基础养老金=（3000元+3000元×3.0）÷2×16×1%=960元。【摘要】
社保交15年和16年区别【提问】
您好，养老保险金交15年和16年的区别：

根据养老保险金的计算公式（基础养老金+个人账户养老金），假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为3000元，累计缴费年限年限越长，基础养老金越高，养老保险金也就越高。

1、个人平均缴费基数为0.6时：

累计缴费年限为15年时，基础养老金=（3000元+3000元×0.6）÷2×15×1%=360元；

累计缴费年限为16年时，基础养老金=（3000元+3000元×0.6）÷2×16×1%=384元。

2、个人平均缴费基数为1.0时：

累计缴费年限为15年时，基础养老金=（3000元+3000元×1.0）÷2×15×1%=450元；

累计缴费年限为16年时，基础养老金=（3000元+3000元×1.0）÷2×16×1%=480元。

3、个人平均缴费基数为3.0时：

累计缴费年限为15年时，基础养老金=（3000元+3000元×3.0）÷2×15×1%=900元；

累计缴费年限为16年时，基础养老金=（3000元+3000元×3.0）÷2×16×1%=960元。【回答】
缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。【回答】