公司给员工缴纳的医保里有大病医保吗

1. 公司给员工缴纳的医保里有大病医保吗

2. 企业为职工买大病保险吗

单位给员工购买的是单位大病保险，关于单位大病保险，每个地方都有不同的政策。经济较为发达的地方政府就会强制要求企业为员工购买保险，因为价格也不贵，生活又可以得到保障，所以一般人都会自愿购买，单位和个人各分担一部分责任。如果公司没有给自己的员工购买大病保险，专家建议员工也可以自己去买，毕竟可以在疾病来临时得到基本保障。
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3. 员工大病医保必须缴纳吗

医保大病保险个人和单位部分各交多少：这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的，一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额，主要还是看单位，效益好的单位全部缴纳，职工个人不必缴纳；也有的单位不拿，全由职工自己拿。一、个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。二、一般来说养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
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4. 公司需要给工人买大病险吗

你说的大病险是指重大疾病理赔的商业保险，一般情况下是不用的。公司也可以考虑购买，让保险公司来承担这个风险，万一工人因此得到了大病就可以得到保险公司的理赔而不用自掏腰包。买与不买都是看看公司自身的风险需要和财政状况的。大病险不用规定买的，加上社会保险里的医保也有大病救助的，公司有帮工人买医保就有大病保障了，给工人买商业大病险一般是为了回避工人因为工种的工作而得大病时向公司索赔的时候，公司能够获得保险公司的理赔而不用承担这项风险。一般的公司是购买医疗保险，按比例理赔。【摘要】
公司需要给工人买大病险吗【提问】
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你说的大病险是指重大疾病理赔的商业保险，一般情况下是不用的。公司也可以考虑购买，让保险公司来承担这个风险，万一工人因此得到了大病就可以得到保险公司的理赔而不用自掏腰包。买与不买都是看看公司自身的风险需要和财政状况的。大病险不用规定买的，加上社会保险里的医保也有大病救助的，公司有帮工人买医保就有大病保障了，给工人买商业大病险一般是为了回避工人因为工种的工作而得大病时向公司索赔的时候，公司能够获得保险公司的理赔而不用承担这项风险。一般的公司是购买医疗保险，按比例理赔。【回答】
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5. 一般单位给员工买的是什么大病保险

单位给员工购买的是单位大病保险，关于单位大病保险，每个地方都有不同的政策。经济较为发达的地方政府就会强制要求企业为员工购买保险，因为价格也不贵，生活又可以得到保障，所以一般人都会自愿购买，单位和个人各分担一部分责任。如果公司没有给自己的员工购买大病保险，专家建议员工也可以自己去买，毕竟可以在疾病来临时得到基本保障。
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6. 为什么有的员工买不了社保大病医疗保险

不能买重疾险的情况包括：

1.
罹患重疾或严重慢性病、大病等，若所患疾病无法通过重疾险健康告知，自然也无法购买重疾险，但并非生病了就一定不能买重疾险了，比如乙肝患者，若是乙肝病毒携带者或小三阳，没有异常症状，还是有机会可以标准承保的；

2.
年龄过大，重疾险对于被保险人的年龄是有限制的，一般70岁以上就比较难以买到重疾险了；

3.
孕妇在买重疾险的时候也会比较困难，虽然不是只要怀孕了就不能买重疾险了，但是对于已经怀孕超过28周的准妈妈们来说，购买重疾险还是较为困难的。【摘要】
为什么有的员工买不了社保大病医疗保险【提问】
不能买重疾险的情况包括：

1.
罹患重疾或严重慢性病、大病等，若所患疾病无法通过重疾险健康告知，自然也无法购买重疾险，但并非生病了就一定不能买重疾险了，比如乙肝患者，若是乙肝病毒携带者或小三阳，没有异常症状，还是有机会可以标准承保的；

2.
年龄过大，重疾险对于被保险人的年龄是有限制的，一般70岁以上就比较难以买到重疾险了；

3.
孕妇在买重疾险的时候也会比较困难，虽然不是只要怀孕了就不能买重疾险了，但是对于已经怀孕超过28周的准妈妈们来说，购买重疾险还是较为困难的。【回答】

7. 交社保的员工得大病保险公司赔钱吗

您好，很高兴为您解答，亲，交社保的员工得大病，保险公司不赔钱的，但医疗保险可以报销的，如果缴纳了大病保险，还可以进行二次报销哦【摘要】
交社保的员工得大病保险公司赔钱吗【提问】
您好，很高兴为您解答，亲，交社保的员工得大病，保险公司不赔钱的，但医疗保险可以报销的，如果缴纳了大病保险，还可以进行二次报销哦【回答】
如果亲缴纳了商业保险，得了大病，保险公司会赔钱的，如果只是缴纳社保，没有购买商业保险，和保险公司没有关系，保险公司不赔钱哦，【回答】
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8. 企业大病医疗保险吗

大病医疗保险是为保障城镇职工重大疾病医疗需求而建立的专项医疗保险基金，用于支付参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，年度内累计发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上(4万元)的医疗费用(不含应自付费用)。企业及其职工和退休人员均可参保。大病医保的缴纳：1、单位(不含外商投资企业)以上年度本市职工月平均工资的6%，按单位在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。2、职工按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费，由单位代扣代缴;3、根据京劳险发[1998]102号文件规定参加大病医疗保险的单位，均要从1998年7月1日起补缴大病医疗保险费，1998年7月1日以后成立的单位,自营业执照下发之月起补缴大病医疗保险费。4、外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%，按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费。5、企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时，以全市职工月平均工资的90%为基数。6、单位必须在每月30日前按月足额缴纳大病医疗保险费，不得间断。大病医保的参保范围：大病医疗统筹报销范围职工和退休人员患病、非因工负伤一次性住院的医疗费用或者30日内累计医疗费用超过2000元的，属于大病医疗费统筹范围。
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