银行面试问到你的职业规划，该如何回答

1. 银行面试问到你的职业规划，该如何回答

从大方向来说，一个是技术序列，一个是营销序列。
技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制，营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。
无论哪个序列，都是从基层员工做起，逐步在技术水平和业务能力方面有所提升，然后提升职位。一般顺序是：员工、主管、部门经理、部门（支行）助理、副职、正职。
对于应届毕业生来说，建议这么回答：作为应届毕业生，我需要学习的东西太多，所以我希望能从基层开始学习，我也了解到银行培养新人有轮岗制度，可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解，三年之内我会做到努力学习，全面掌握银行业的基础知识，同时发现自己的优势所在，通过三年的积累，再根据行里的安排选择以后的发展方向。

2. 银行面试官问职业规划

 银行面试官问职业规划
                    　　根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。那银行面试官问职业规划怎么办呢？请参考！
    
  　　面试官问职业规划，如何回答  　　 问题分析：  职场的法则是If you fail to plan, you plan to fail. 面试官当然喜欢对自己前途做过认真规划的申请人。同时， 他必须考虑自己的公司是否能帮助你实现自己的职业梦想。
  　　 很差回答：  我希望在第一年的时间里通过公司培训和自我学习迅速适应工作， 成为一名合格的员工。在未来的三年之内， 我希望靠自己优秀的业绩进入管理层。
  　　 点评：  听到这样的回答， 一部分面试官可能会心生不悦： “老子熬了五六年之后才升职……” 此外， 这样的回答毫无特色， 可以被任何人用在任何面试上， 丝毫没有展示出你对这家公司career structure的了解。
  　　 回答示范1：  我的职业规划很清晰， 就是在银行销售岗位上做下去。我现在申请的职位是销售代表， 我希望尽快学会基本的营销技巧， 成为一名合格的销售人员。 在工作中多多扩展人际关系，争取为咱银行带来更多的新客户，并尽心维护好老客户， 这个就是我近期的目标。至于长远的职业目标， 我想，等我有了足够的能力，相信公司会给我更大的发展空间， 希望我未来也能更好的完成公司交给的任务。
  　　 点评1：  个人的职业规划恰恰是每个公司能够提供并且乐于提供的职业发展平台， 个人与公司达到了一拍即合的效果!很多申请人会说， 哎呀， 我怎么可能知道我所申请的公司会提供什么样的职业平台?其实， 只要你耐心在网络上进行搜索， 或者多多请教有工作经验的人士， 这个问题就迎刃而解了。
  　　 回答示范2： 说实话， 我目前的职业规划还不是特别清晰， 毕竟这是我的第一份销售职位， 和以前做老师的工作内容完全不同。所以说， 我还没有给自己制订一个明确的`规划， 比如三年之内做好销售代表， 三年之后做销售主管这样的职业规划。不过， 我有一个很清晰的“自我发展”的规划： 我希望在专业性上和人际交往上都能够有所突破， 成为一个很优秀的人。从专业性上来说， 我要成为一个“行家里手”， 要非常了解咱银行的产品 特性，能给银行带来业务，也更好的给客户带来方便，等等。从人际交往上来讲， 我是一个很敏感的人， 能够敏感地觉察到别人想得到什么， 然后尽量去满足他。我觉得不论是做销售还是做人， 只要能够敏感地了解别人， 就很容易成功。
  　　 点评2：  真诚的分享， 很容易触动对方。我们列举这个回答示范， 并不是想鼓励你一律实话实说， 告诉面试官你还没有想好自己的职业规划。其实， 做出这个回答的申请人已经对自己的职业有了相当清晰的规划： 做一名专业的、 敏锐的好销售!
    ;

3. 银行面试被问到职业规划，怎么回答？

您好,我是刚进银行不久的.我先在人才市场要进行初选.当时有六百多人应试.我是第一个拿到第一轮复试单的,我前面十几个人都PASS掉了.当时面试官就是问的我这个问题:请问如果您在银行入职,您想怎么做一个职业规划?当时我是判断了一下我这位面试官的性格的。我觉得他是那种雷厉风行性的。于是我很自信都说：目前我的岗位虽然只是做大堂，但我有很好的规划，我希望我在这个岗位上最多做两年就可以通过我自己的努力得到晋升。一来我相信自己是个努力的人，二来我会忠于我自己的选择……话没有说完，面试官就拿了复试单我。接着又有了三轮复试，到最后一次的时候，是银行的高层来面试的，四人一组的面试。其他三人都好厉害，但是最后我们这组录了我，我想了想后来知道了原因，因为我在自我介绍的时候，回答到了银行中意的关键点。我说我是学金融会计专业的，家里姐姐一直从事银行工作对我影响很大，虽然我现在接触银行事物比较少，但是我立志将来成为一名优秀的理财分析师或是注册会计师（这句话可以表达意思有两个：一个是表义，自己的志向，另一个是里义：我不会跳来跳去，去长久地做下去。）。。。。。。之后说了很多，忘记了，呵呵，但我觉得这个很重要，就写下来了，希望对你有帮助。

4. 银行面试时的职业规划该怎么回答？

银行面试 职业规划
银行面试常会被问到：在五年的时间内，你的职业规划?
一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展，还是看见公司就投，只是抱着一种试试看的态度，抑或是只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲。
回答提示：五年分3个阶段：
NO1.第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
NO2.第三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系
NO3.第五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。
参考答案：
如果你报考的人是行政助理之类的岗位，所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈，比如是行政文员，因为这个岗位算是初级岗位，要求不是很高，最主要的就是能够按部就班的做事，不出错就可以了，至于发展方向就是做到行政经理，最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实，做事比较细心，所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累，然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力，让自己逐渐胜任为一名行政经理。

5. 银行面试时的职业规划该怎么回答？

银行面试职业规划银行面试常会被问到：在五年的时间内，你的职业规划?一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展，还是看见公司就投，只是抱着一种试试看的态度，抑或是只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲。回答提示：五年分3个阶段：NO1.第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。NO2.第三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系NO3.第五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。参考答案：如果你报考的人是行政助理之类的岗位，所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈，比如是行政文员，因为这个岗位算是初级岗位，要求不是很高，最主要的就是能够按部就班的做事，不出错就可以了，至于发展方向就是做到行政经理，最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实，做事比较细心，所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累，然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力，让自己逐渐胜任为一名行政经理。

6. 银行面试问未来职业规划怎么说

亲，很高兴为你解答，帮你查询到银行面试问未来职业规划怎么说，❶思路：1.你所报考岗位的具体工作内容是怎样的?2.相对于岗位需求，你具备什么样的能力，哪些方面是你欠缺的?3.近期你需要做什么，中期你可以在哪些方面提升?从长远来讲，银行业的发展是怎样的，你给了自己怎样的目标?按照这个思路去陈述你的职业规划。【摘要】
银行面试问未来职业规划怎么说【提问】
亲，很高兴为你解答，帮你查询到银行面试问未来职业规划怎么说，❶思路：1.你所报考岗位的具体工作内容是怎样的?2.相对于岗位需求，你具备什么样的能力，哪些方面是你欠缺的?3.近期你需要做什么，中期你可以在哪些方面提升?从长远来讲，银行业的发展是怎样的，你给了自己怎样的目标?按照这个思路去陈述你的职业规划。【回答】
亲，扩展资料，❷答：一般可以分阶段回答，学习业务，了解公司文化背景，晋升管理层等。①第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。②第1年：作为应届毕业生，我需要学习的东西很多，所以我希望能从基层开始学习。第2-3年：银行有轮岗制度，可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解，三年之内我会做到努力学习，全面掌握银行业的基础知识，同时发现自己的优势所在。第3-5年：根据行里的安排和自身的工作技能选择以后的发展方向。③我的职业规划很清晰，就是在银行销售岗位上做下去。我现在申请的职位是销售代表，我希望尽快学会基本的营销技巧，成为一名合格的销售人员。在工作中多多扩展人际关系，争取为咱银行带来更多的新客户，并尽心维护好老客户，这个就是我近期的目标。至于长远的职业目标，我想，等我有了足够的能力，相信公司会给我更大的发展空间，希望我未来也能更好的完成公司交给的任务。【回答】
亲亲，①你的职业规划要和银行企业文化相匹配，例如工行的“工于至诚，行以致远”，那么在叙述的职业规划里面要把诚信，忠诚等关键点体现出来，并且把努力工作的势头要体现出来，但是要切合自身实际情况，不能夸大其辞，以免招受银行HR的反感。②此时如果说"不知道"，或许就会使你san失一个好机会。zui普通的回答应该是"我准备在技术领域有所作为"或"我希望能按照公司的管理思路发展"。【回答】

7. 面试银行工作，如果被问到理想的工作是哪种，应该怎么答？

 面试银行工作，如果被问到理想的工作是哪种，应该怎么答？  面试银行工作，如果被问到理想的工作是哪种，回答时要结合自己的实际情况围绕以下几点做答：  1、脚踏实地从小事做起，从点滴做起，具备做大事所需要的那种严密周到的作风  2、专注工作。爱岗敬业、严谨的工作作风，能够克服不良工作习惯。  3、谦虚谨慎，不能自视过高。  4、能够适应“全球一体化”，在多元化的团队中合作中能够取人之长，补已之短。  5、乐观、自信、笑对失败。  6、诚信。无论大事小事，一诺千金。  每个的兴趣和爱好不一样，只要围绕以上几点做答，能够体现善于合作的精神即可。
  问一下去银行面试被问到想做哪种工作该怎么回答?  首先告诉他,你想从最底层做起,熟悉银行的所有业务  然后根据自己学的专业或特长选择储蓄、汇兑、对公、或信贷，并把具体为什么选这个岗位进行阐述~
  会计生但是面试的工作是文员,被问到怎么不选择会计方面的工作应该怎么回答  没有相关工作资历，希望从文员工作做起，而且个人兴趣更偏向文员工作。
  我想进银行工作请问应该怎么准备面试  一般想去银行工作，需要向银行投简历，银行的招聘是没有分工作岗位的，统一的考试，面试通过之后还要在各个岗位轮岗，之后才会根据你的能力安排你的部门和岗位，并不是你想去哪个岗位都可以的，不过银行也有法律的部门，银行应该会根据你的专业和能力安排的，当然除此之外还要看运气哦，祝你好运！
  怎么找到理想的工作，理想的工作怎么定义？  理想嘛~  首先得是自己喜欢的啊~愿意投入去花时间去做的啊~  然后嘛~要能够从中学到东西，积累到经验~  再来嘛~待遇说的过去就好啦~  最后和同事相处愉快，能有个良好的工作环境当然是再好不过的了~  不过呢~~~~~~  这个年头~能找到自己喜欢，并愿意为之奋斗的工作不多咯~~~  主要是现在人心比较浮躁~  总考虑太多~  要能满足自己设想的~又要能人家要你的~说实话~真不多~！  所以理想的工作真的算是很难找.....
   
  面试如果被问到为什么不从事本专业的工作该怎么回答呢？  因为我觉得我更适合此工作，而且这个工作对我来说更有挑战性和发展前途
  银行问题如果想进入银行工作，应该怎么做  1、学历：全日制本科以上学历;  2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主， 个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有特别要求，有些岗位不限专业。  3、素质：良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。  现在进银行不象以前那样难度大，看你是想做什么工作。如果是进办公室那种，肯定是非常难，但如果只是前台的工作人员，也就是柜员，那要求就不会很高，也不一定要后门才能进。一般要求是全日大专，经济类专业，身高、年龄之类的。  除非是人民银行那种，否则商业银行都是自己招的，而且一般每年都有好几次。你可能会奇怪怎么招这么多人呢？现在的银行工作不那么好做，所以进的人多，出来的人也不少。  至于考试每家银行不一样，如果不需要相关经验的有的考些专业理论甚至连逻辑题和作文都有，听说有的银行在招的时候要求有银行经验，那就可能会加考打字点钞的技能。
  面试的时候如果被问到，想到银行工作为什么之前没有到银行实力的经历？怎么回答最好？  就说想积累一些其它的生活工作经验以至于来到这里才会更好的展示自己。
  去长沙银行面试，如果考官问到，选择在长沙银行工作的理由，我该怎么回答？  选择在长沙银行工作的理由：  1、是感兴趣并且愿意付出大量时间和精力去做的事情，发自内心的热爱，因为兴趣是最大的老师。再卑微的工作也能做出成就。  2、有一定的发展空间，不要去选择一个被人们抛弃的领域，否则正在做的就是历史。  3、薪酬条件是个人能接受的。
  怎么样的工作才是理想的，应该找怎样的工作  最理想的工作就是：钱多、活少、离家近  想找理想的工作，要结合自身能力，以平常心面对……不能超能力，不能好高骛远
   

8. 应聘银行柜员职位面试时被问“未来职业规划”该如何回答？

 应聘银行柜员职位，面试时被问“未来职业规划”该如何比较好的回答？  你只需要告诉对方，你希望在未来的N年内，做到一个什么样的职位，拥有什么样的工作能力，为公司创造什么样的效益，就足够了。
  其实职业规划是个很大的概念，就应聘银行柜员你的职业规划是利用一定的时间熟悉你所办理的各种业务，银行的业务是很多很杂的，要熟练准确无误的处理各种业务需要锻炼很长时间的。职业规划其实银行有竞聘啊任用制度，只要你有能力符合条件，就有可能进入的那个岗位，根本不需要自己在那里规划。
  应聘销售类岗位面试时问到职业规划问题该如何回答？  面试时被问及职业规划，该如何回答？  求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职 面试 时，常常会被 面试 官问至自己是如何做 职业规划 的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?  当HR问：请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?  方法与策略：  这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投 简历 都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。  回答：  我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。  效果及分析：  真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得你很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的，因而会让你在众多应聘者中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。  专家点评：  其实求职面试远没有想象中那么难。能够做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。所以，不管就业环境多恶劣，也不论面试中的提问如何复杂，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。
  面试时被问“你的未来职业规划是什么？”应该怎么回答？  实话实说啦,在自己的领域内CONTINUE STUDYING , 还有和公司一起成长什么的。如果有什么title 或考证等级什么的，也可以谈谈啊。
  银行柜员职业规划, 银行柜员如何制定职业规划？  按照自己目标制定。
   
  当改变职业角色的机会来临的时候，或者说当通过自己的努力打开了职业角色转换之门的时候，作为底层行员（或柜员）的你如何才能更好地把握住，才是最能考验一个优秀员工能力的事情。
  因此，每一个职业生涯的决定都需要行员们慎重考虑，积极对待。只不过，若有可能的话，做出职业转换的决定之前最好能够仔细地对自己目前所处的状况、未来发展的目标做一次详细的评估。
  具体来说，在做职业决定前要对自己职业生涯发展的可能性、有效性、战略和战术方案等进行具体、深入、细致的论证和评价，以求确定一个在总体安排上合理、方法上合适、经济上合算的优化方案，选择在发展过程中进、缓、退的有利时机，确保自己的职业生涯发展取得预期的效果。
  面试时的职业规划应该如何回答？  我希望在x年内成为公司的骨干，熟练掌握这方面的知识和技能，并在此基础上，能够获得公司进一步的培养，争取成为本专业（本领域内）拔尖的人才（如果你希望成为一个技术尖子或专业人才）；或者你可以说，在可能的情况下，做一个职业经理人（如果你希望将来带团队）。
  面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
  根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。
  骨干指某事物的主要部分、主要支柱或最实质性的成分或部分。比喻在总体中起主要作用的人或事物。如骨干分子、骨干企业，又如“她是班里的文艺骨干”。
  职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
  面试官问及未来职业规划，求职者该如何回答  求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问，其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。求职者面试时，常常会被面试官问及自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?面试官通常会问：请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来3-5年的职业规划是什么?这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是否有备而来的，有没有事业心。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。4、你的未来规划是否跟公司的发展一致。当然，面试官是喜欢有规划的求职者的。通常这种问题没有统一的标准回答，求职者可以根据自己的实际规划进行回答。以下提供一个比较保险的回答，仅供参考：回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。例如：“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”其实求职面试远没有想象中那么难。顶级就业力专家闫岭强调：能够做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。所以，不管就业环境多恶劣，也不论面试中的提问如何复杂，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。
  我是会计学应届毕业生，在面试时被问及未来5年的职业规划时该如何回答呢？  5年规划如下：  第一年：考个会计从业资格证书，同时找个出纳员的工作；在做出纳员工作的同时自己积累职场经验，对社会对工作有个初步了解；  第二年：取得直接领导会计的认可，向别人学习会计实践知识；（一般财务部包含出纳员和会计，出纳员管钱，会计管账务）  第三年：可以开始考个会计中级证书，考上后可以开始尝试做会计的工作；  第四年和第五年：（参照以上会计的职业发展路径）
  面试被问及职业规划应该如何回答麻烦告诉我  方法与策略：  这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。  回答：虽然我学的是财会专业，但是我并不太喜欢，通过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训，在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强，在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名，我喜欢站在讲台上的感觉，从小就想着自己长大了要当一名老师，做了2年会计工作中，我一直过不开心，我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导，我发现自己还是更加适合往培训师方向发展，而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业，我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作，将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。  我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。  效果及分析：  真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的，因而她在数十个候选人中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了，按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯，她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息，让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。