上市公司的股权过度分散有什么不好？

1. 上市公司的股权过度分散有什么不好？

2. 上市公司分拆上市对股价的影响

分拆上市对母公司的影响如下：  (1)优点：分拆上市可以增加上市公司的融资渠道，从而提高公司的融资能力。母公司对二次融资的有效利用，将在一定程度上增厚母公司业绩。分拆上市后，分拆子公司将获得更高的估值水平，在一定程度上提高母公司的估值水平。如果子公司股价理想，也可以获得良好的资本溢价，为母公司带来超额回报。 (2)缺点：分拆上市可能会稀释母公司从子公司获得的利润，一定程度上降低母公司对子公司的持股比例。如果子公司所在的行业发展不好，也会影响母公司的经营，导致母公司经营业绩下滑。一般来说，分拆上市是为了提高母公司的核心竞争力，使其发展得更快更好。此外，财务变得更加透明，让投资者更容易了解上市公司的具体情况。同时，也可为多元化上市公司提供新途径。分拆上市对母公司有很多积极影响。分拆上市多为母公司利好因素，主要包括以下几点： (1) 融资渠道。这是最直接、最明显的好处。 (2) 提高性能。分拆资产成功上市后，将在母公司财务报表中形成超额投资收益，整体财务结构将更加优化，从而提高市场认可度。  (3) 精简母公司业务，提高母公司经营效率。 以上是分拆上市对母公司有利的一些因素。事实上，分拆上市对子公司也有很多好处。最重要的一点是，股权激励的作用得到了很大的提升，有助于提高管理层的积极性。拓展资料分拆上市的条件;1、原分拆上市的上市公司应当在A股上市满三年。2、公司需要在上市最近三年持续盈利，公司净利润不低于6亿元。 3、最近一个会计年度合并报表利润表中，分立子公司未超过利润总额的50%；净资产不超过30%。 4、本次分立上市子公司的资金、资产不得被控股股东、实际控制人占用或发生其他损害公司利益的重大关联交易。 5、上市公司最近三个会计年度发行股份和募集资金投资的业务和资产，以及最近三个会计年度通过重大资产重组收购的业务和资产，不得作为主营业务和资产。分拆子公司的资产。子公司主要从事金融业务的，上市公司不得将子公司分拆上市。6、拟分立的上市公司及子公司的董事、高级管理人员及其关联方所持有的股份不得超过分立上市前子公司总股本的10%。 7、上市公司应充分披露说明：本次分拆有利于上市公司突出主营业务，增强独立性；上市公司与拟分拆子公司不存在同业竞争，资产、财务、机构相互独立，不存在高级管理人员和财务人员交叉聘用；被分立的子公司不存在其他独立性严重缺陷。

3. 分散式股权会出现什么问题？

1、决策低效率甚至是无法决策
通常情况下，有限责任公司的决策权与股权比例是一致的。因此，股权的分散意味着决策权的分散。一个创业项目的建立，意味着创业团队在初期对于项目的重要事项已经达成了基本一致。但是，大量的事实告诉我们，创业者在初期不可能预见后续产生的全部问题。例如，企业步入正轨后，有的人希望扩大规模，有的人希望练好内功，这时很难说谁对谁错。在这种情况下，走任何一条路可能都是可行的，但最坏的结果是由于决策权的分散，创业伙伴互相僵持不下，进而无法行动，形成了公司治理层面的僵局。
2、创业团队内部心态不平衡
事实上，一个创业团队虽然是同舟共济，但并不意味着每个人的重要性和不可替代性是完全相同的。很多人碍于情面的平分股权或者近似平分股权。但是随着时间的推移，贡献更大的人（也可能只是自认为贡献更大）心态失衡，贡献较小的人坐享其成。大家都不好开口，于是就会产生心态上的失衡。
很多项目走到这个阶段，并不一定会导致项目的停滞或者死亡，但是，很可能导致贡献较大的股东动歪脑筋，比如利用公司的商业机会谋取个人利益，从而祸起萧墙。所以，股权结构一定要符合人性本身。
3、不利于融资
一个好项目想要快速起飞，往往需要借助资本的力量。所以我时常建议创业企业在创业初期就做好融资计划，哪怕是粗线条的。投资人有很多类型，不同的类型关注的方向往往有所区别。但是无论是那种类型，都不会喜欢非常分散的股权。
我曾经服务过一家业绩不错的小微企业，但是股权非常分散，有十几位股东之多。持股比例多则百分之十几，少则百分之几。在业绩蒸蒸日上的情况下，大家对于后续如何发展七嘴八舌、僵持不下，于是决定寻找收购者。我协助对接的几位投资人都颇感兴趣，但最终却都知难而退了，因为完全不知道跟谁谈、怎么谈。在专业投资者眼里，谈判也是成本之一。
最终所有投资人都放弃了，那十几个股东仍然在一起互相熬着。
4、解决的思路
创业初期，未来还不明确，自己持股80%，只给兄弟们20%好像有点张不开嘴。自己只有20%又不想干了。那么，究竟该怎么做呢？这里提供几个思路，仅供参考。
（1）股权与收益权相分离。依据《公司法》，类型为有限责任公司的股权与收益权是可以有所区别的，具体以公司章程的规定为准。在创业时，可以将大部分股权授予最核心的创业者，但是创业成功所带来的收益可以依据创业伙伴的另行约定的比例进行分配。
（2）一致行动协议。创业团队可以通过签订一致行动协议而形成某种意义上的统一表决主体。这个方案一定程度上可以解决创业团队与投资人之间的问题。但这本质上仍是一种约定，实际操作中仍然面临着违约的风险。
（3）股权比例动态调整。创业伙伴之间贡献和价值有可能与初期设立的股权结构不匹配，或者即便初期匹配，随着项目的推荐而出现差异。因此，双方或各方可以以一个事先约定的条件或指标对股权比例进行调整，但具体设计比较复杂，不能一概而论。
（4）持股平台。持股平台通常可以用来解决员工持股导致的股权分散问题。持股的员工对收益权的需求较高，而对决策权的需求较低。员工通过持股平台间接持有公司的股权，哪怕一次授予多位员工股权，公司也仅仅是直接增加了一个法人股东而已。

4. 股权分散的股票有哪些

股权分散是相对于股权集中而言的。
解释
股权分散就是持股的量大的大股东人数多，而且 持有的股票少。股权集中就相反。
2例编辑
分散
第一大股东持股5%
第二大股东持股2%
第三大股东持股1%
第四大股东持股0.5%
集中
第一大股东持股51%
第二大股东持股20%
第三大股东持股10%
第四大股东持股5%
股权分散优缺点
股权分散：
1、优点：有利于产生权力制衡，有利于民主决策
2、缺点：容易降低公司的反应速度，很可能错失机会，降低工作效率