社会保障学，选择题求答案，求大神！！！！

1. 社会保障学，选择题求答案，求大神！！！！

　　17、失业不仅是一个经济学研究的问题，更是（ C、 社会学）特别是社会保障学要研究和解决的一个重要问题。（3分）
　　18、社会保障的再分配关系分为：（E、 国家与企业、个人之间的再分配关系  ）（3分）
　　19、自然灾害包括：（A、 生物灾害 B、 地质构造灾害 E、 气象灾害  ）（3分）
　　20、社会保险基金投资必须遵循的原则有（ A、 流动性原则 B、 收益性原则E、 安全性原则
　　）（3分）
　　21、西方发达国家20世纪70年代改革社会保障制度的措施包括：（D、 实行积极的就业政策，促进就业增长E、 减少社会福利开支F、 优化社会服务机构 ）（3分）
　　22、日本的社会保障制度主要包括：（ A、 国家救济E、 社会保险 F、 公共卫生 ）（3分）
　　23、2004年9月颁布的（ A、 《中国的社会保障制度状况和政策》）白皮书，标志着中国新型的社会保障体系的建立。（3分）
　　24、在旧《济贫法》中，把救济的对象分为：（ A、 无依无靠的孤儿B、 有劳动能力的贫民E、 孤寡老人）（3分）
　　25、日本的社会保险主要包括：（ A、 医疗保险B、 失业保险C、 工伤保险D、 老人保险E、 年金保险）（3分）

2. 电大社会保障学简答题，完全积累制度有着怎样的优点

优点：①通过预提积累保险基金，有利于实现人口老龄化背景下对劳动者的经济保障。 ②具体很强的激励，透明度高。 
③通过强调劳动者个人不同生命周期收入的两分配，有利于缓和现收现付所产生的代际矛盾。 
④有利于增加储蓄和资金积累，促进资本市场的发展，进而对经济发展具有重要的作用。

 缺点；①由于积累制实行个人账户，要求具有较多的个人信息和复杂的信息处理系统，管理成本相对较高。 
②完全积累制虽缺乏收入再分配功能，但会引起代内收入再分配。 ③由于缴费与受益之间往往有较长的时间间隔（往往几十年），其间难免会出现不可控制的风险，如通货膨胀。因此在动态经济中，如何实现基金的保值增值，具有相当大的难度。

3. 大工14秋《社会保障及管理》在线作业2 答案

您看看是下面这套题吗？大工14秋《社会保障及管理》在线作业2的参考答案：
一、单选题
1、D　2、B　3、A　4、D　5、C　1.  反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题，既是工伤社会保险制度建立的根本目的，也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是（）。A. 补偿不究过原则
B. 补偿追究过失原则
C. 差别费率原则
D. 完整补偿原则
2.  我国最早的补充医疗保险实践出现于（）。A. 1995年
B. 1996年
C. 1997年
D. 1998年
3.  失业人员在领取失业保险金期限内因为某种原因停止享受的，其未领完的失业保险期限作何处理（）？A. 给予保留，下次失业时合并计算
B. 作放弃处理
C. 其余期限一次性领取
4.  下列不属于全民医疗保险模式的是( )。A. 英国
B. 加拿大
C. 瑞典
D. 日本
5.  世界上产生最早的一项社会保险，也是世界各国立法较为普遍、发展最为完善的一项制度是( )。A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 工伤保险
D. 生育保险
6.  实施计划生育所发生的费用最早属于（）。A. 工伤保险费用
B. 生育保险费用
C. 医疗保险费用
D. 商业保险费用
7.  城镇失业保险，个人需要缴纳的比例占其工资额的百分比为多少（）？A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 不需要缴纳
8.  商业医疗保险属于商业行为，是否投保及投保几份完全由投保人自主决定，别人无权干涉。它贯彻（）。A. 国家意志原则
B. 最大利润原则
C. 买卖自由原则
D. 最大效用原则
9.  基本医疗保险统筹基金来源于哪里（）？A. 用人单位依法为职工缴纳的基本医疗保险费的总额
B. 用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费总额
C. 用人单位缴纳的基本医疗保险费扣除划入个人帐户后的余额部分
10.  城镇所在单位和职工按照规定参加失业保险，履行缴费义务多少时间才有资格享受失业社会保险（）？A. 3个月
B. 6个月
C. 一年
D. 二年

4. 川大《社会保障学(1)2156》在线作业2参考试题答案谁有？

单选题)1:关于企业补充养老保险的特征，下列说法错误的是( )。
A:由企业发起建立的
B:国家给予-定的税收优惠政策
C:企业年金基金实行市场化投资运营
D:政府承担直接责任
正确答案:D
单选题)2:我国女职工生育依法享受的产假一般为( )。
A: 45天
B: 90天
C: 120天
D: 180天
正确答案: B
单选题)3:失业保险的对象是( ) 的失业者。
A:摩擦性
B:结构性
C:自愿性
D:非自愿性
正确答案: D
单选题)4:我国军人社会保障资金主要来源于( )。
A:国家财政拨款
B:社会募集统筹
C:个人投保
D:社会捐赠.
正确答案: A
单选题)5:下列不属于失业的类型有( )。
A:摩擦性失业
B:结构性失业
C:季节性失业
D:短期性失业
正确答案: D

5. 社会保障学考试3

1--3题 错误；4--5题正确；6--8题 错误；9--15题 正确；仅供参考呵呵

6. 求大工14秋《社会保障及管理》在线作业123免费答案

您看看是下面这套题吗？一、单选题
1、D　2、D　3、C　4、B　5、C　1.  以下哪项不属于企业年金的功能（）。A. 分配功能
B. 激励功能
C. 保障功能
D. 效率功能
2.  下述哪一个不是社会保险基金的来源（）？A. 单位缴费
B. 个人缴费
C. 财政补贴
D. 社会捐赠
3.  无论企业是否愿意，都必须为其员工缴纳社会保险费，这主要体现了社会保障的（）。A. 经济保障性
B. 社会公平性
C. 法律强制性
D. 收支互济性
4.  自由主义学派的基本观点是（）。A. 部分否定福利国家的普遍福利政策
B. 全面否定福利国家和普遍福利政策
C. 全面肯定福利国家的普遍福利政策
D. 部分肯定福利国家的普遍福利政策
5.  以一个国家或地区社会中位收入或平均收入的50%-60%作为这个国家或地区的贫困线的城市贫困衡量标准是()。A. 市场菜蓝法
B. 恩格尔系数法
C. 国际贫困标准
D. 生活形态法
6.  养老保障的第一支柱是()。A. 企业年金
B. 家庭养老
C. 个人储蓄性养老保险
D. 基本养老保险
7.  根据我国农村新型合作医疗制度，农民个人每年的缴费标准为（）。A. 不高于10元
B. 不低于10元
C. 各省自行定制
D. 10元
8.  在社会保障体系中居于核心地位是( )。A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会福利
D. 社会优抚
9.  社会保障制度实施的依据是什么（）？A. 社会立法
B. 企业的自觉性
C. 个人的自觉性
D. 思想教育
10.  世界上最早的养老保险制度建立于哪个国家( )。A. 德国
B. 英国
C. 美国
D. 法国

7. 社会保障法规 社会保障基础知识 这个资料能不能给我也发一份 谢谢！

工伤认定办法 
　　第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 
　　第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 
　    第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 
　　第四条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 
　　第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
　　（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
　　（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 
　　第六条 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 
　　第七条 工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。
　　劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。 
　　第八条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。 
　　第九条 劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 
　　第十条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。 
　　第十一条 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。 
　　第十二条 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：
　　（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
　　（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员；
　　（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。 
　　第十三条 劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务：
　　（一）保守有关单位商业秘密及个人隐私；
　　（二）为提供情况的有关人员保密。 
　　第十四条 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 
　　第十五条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 
　　第十六条 工伤认定决定应当载明下列事项：
　　（一）用人单位全称；
　　（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
　　（三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；
　　（四）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；
　　（五）认定结论；
　　（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；
　　（七）作出认定决定的时间。
　　工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。 
　　第十七条 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
　　工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。 
　　第十八条 工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。 
　　第十九条 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 
　　第二十条 进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒不依法履行协助义务的，由劳动保障行政部门责令改正。 
　　第二十一条 本办法自2004年1月1日起施行。 
关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 


劳社部发〔2001〕20号
　
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
　　《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施以来，全国城镇企业职工基本养老保险（以下简称养老保险）制度已实现了基本 

统一，养老保险覆盖范围进一步扩大，企业离退休人员基本养老金社会化发放率逐步提高。近年来，随着我国经济结构调整和国有企业改革深化，养老保险工作出现了一些新情况、新问题，需要尽快明确相关政策。根据完善城镇职工社会保障体系建设的要求，现就有关问题通知如下：
　　一、参加城镇企业职工养老保险的人员，不论因何种原因变动工作单位，包括通过公司制改造、股份制改造、出售、拍卖、租赁等方式转制以后的企业和职工，以及跨统筹地区流动的人员，都应按规定继续参加养老保险并按时足额缴费。社会保险经办机构应为其妥善管理、接续养老保险关系，做好各项服务工作。
　　二、职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。国有企业下岗职工协议期满出中心时，实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大且接近企业内部退养条件、再就业确有困难的，经与企业协商一致，可由企业和职工双方协议缴纳养老保险费，缴费方式、缴费期限、资金来源、担保条件及具体人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老保险，有关办法执行省级政府的规定。
　　三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
　　四、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系；也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。
　　五、破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿；清偿欠费确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂帐的欠费，除企业缴费中应划入职工个人帐户部分外，经社会保险经办机构同意，劳动保障部门审核，财政部门复核，报省级人民政府批准后可以核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人帐户资金后，社会保险经办机构要按规定及时记录，职工的缴费年限予以承认。
　　六、对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。
　　七、城镇企业成建制跨省搬迁，应按规定办理企业和职工养老保险关系转移手续。在职职工个人帐户记帐额度全部转移，资金只转移个人缴费部分，转入地社保机构应按个人帐户记帐额度全额记帐。企业转出地和转入地社会保险机构，要认真做好搬迁企业养老保险关系及个人帐户的转移、接续工作，按时足额发放离退休人员基本养老金。如搬迁企业在转出地欠缴养老保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。
　　八、加强对特殊工种提前退休审批工作的管理。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动情况，定期向地市级劳动保障部门报告登记，并建立特殊工种提前退休公示制度，实行群众监督。地市以上劳动保障行政部门，要规范特殊工种提前退休审批程序，健全审批制度。社会保险经办机构要建立特殊工种人员档案和数据库，防止发生弄虚作假骗取特殊工种身份和冒领基本养老金问题，一经发现，要立即纠正并收回冒领的养老金。
　　九、做好机关事业单位养老保险试点工作。已经进行机关事业单位养老保险改革试点的地区，要进一步巩固改革试点成果，不能退保，要完善费用征缴机制，探索个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法，积极创造条件实行养老金社会化发放，加强基金管理，确保基金安全。按照劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发〔2001〕13号）规定，认真研究做好职工在机关事业单位与企业之间流动时养老保险关系转移衔接工作。
劳动和社会保障部 
二○○一年十二月二十二日

8. 很急~~社会保障与制度第一二次的作业！

60岁以上人口占总人口的10%以上或65岁以上人口占总人口的7%以上，即为老龄化社会
养老金给付方法可以分为普遍生活保险模式和收入关联模式