广东惠州大亚湾光弘科技一个月内辞职可不可以离职？

1. 广东惠州大亚湾光弘科技一个月内辞职可不可以离职？

可以辞职。
根据劳动法规，试用期内只需要提前三天提出离职即可，正式员工则需要提前30天提出离职需求。

2. 光弘科技离职了是不是要一个月才可以进？

光弘科技离职了，这个程序是一个月以后可再次报名进入的。

3. 我在工厂上班一个月了，因为家里有事不能工作了，我想辞职，厂子里不

可通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，同时还需一次性结清的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

4. 我在公司上班一个月现在家里有急事需要急辞，单位不给我办批离职 请问怎么办

依照《中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）》第三十七条的规定，试用期离职时需要提前3天，转正后的离职需要提前30日书面通知单位，如果你做到了，到时你就可以离职，并在办结后3天内支付工资，无需用人单位批准。 但你要想法留下已经书面辞职报告的证据。 如果单位不给工资或不办退工手续，可以打电话12333举报，或申请劳动仲裁（免费）。  相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。  《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

5. 本人曾在惠州大亚湾光弘科技电子有限公司工作过，光弘发的工资卡是工商银行卡，目前还有一些rmb，我想

建议你不要用这个账户绑了。如有网银把钱转出。你可以打客服问下，具说工行卡要绑支付宝要去银行办理预留手机号手续。原来办业务时填的个人信息手机号不算预留手机号的

6. 在公司上班，因家里有事，想急辞职，可是公司不不批准，请问我该怎么办

最好是争取用人单位同意，如果用人单位不同意，劳动者只有从提出辞职的30日后再解除劳动合同，如果旷工，则属于违法解除劳动合同，要承担相应的民事责任。  
劳动者违法解除劳动合同，又称为违法辞职，是指劳动者违反法定或者约定的劳动合同解除的条件或者程序，单方解除劳动合同的行为。根据《劳动合同法》和有关法规的规定，其民事责任包括：  
①符合劳动合同解除条件但不符合解除程序的，应当补办相关手续;  
②不符合劳动合同解除条件的，如果用人单位要求继续履行劳动合同的，应当继续履行劳动合同;  
③对用人单位造成损失的，应当予以赔偿，赔偿的项目包括：招收录用劳动者所支付的费用;为劳动者支付的培训费用(双方另有约定的按约定办理);对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿项目。  

扩展资料：  
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。  
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。  
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。  
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。  
参考资料来源：百度百科 劳动合同法

7. 我在嘉兴光弘科技电子厂上班，我家里有急事。我向他们辞职，他们不批准。怎么办呢？

家里边有急事的话辞职他们不批不批那就该自己忙活自己的就自己忙活自己的我们请假了他们不批是他们的事儿

8. 我是一个工厂员工因家里有事需要急辞，请问急辞是扣

可以和工厂老板协商，如果双方协商解除劳动合同，工厂就不能拖欠工资也不能扣钱。如果劳动者单方解除劳动合同，试用期需要提前三日，正式用工期需要提前一个月，没有提前申请辞职，导致工厂损失的要赔偿损失。