机关事业单位工作人员辞职后考入另外一事业单位,新单位需要工资基金核减单原单位不给开怎么办?

2024-05-16

1. 机关事业单位工作人员辞职后考入另外一事业单位,新单位需要工资基金核减单原单位不给开怎么办?

直接投诉啊,或者去劳动仲裁,请求劳动监察大队

机关事业单位工作人员辞职后考入另外一事业单位,新单位需要工资基金核减单原单位不给开怎么办?

2. 毕业两年后考入事业单位,试用期辞职,报到证怎么办?

你这个问题的焦点是证明你来C市事业单位前没有劳动关系。所以一是去一趟B市人社局,要出报到证,说到这点,我很奇怪,你为何把报到证交到人社局了?一般人社局只需要盖章,表示你报到过了就可以,报到证由个人保管。这里有个捷径,合理的利用你是官人的身份,找B市人社局熟人,要有熟人很好办要出来的。报到证如果盖了章,也没事,你可以先试着用一下,如果C市很认真的话,你需要办理与B市解除手续,在报到证上注明“已解除协议”,就可以再去报到,估计也好办,毕竟你只是在试用期。
主要是:你一定要确保C市万无一失的情况下,再和B解除,要不然你可惨了。

3. 毕业后到国企上班,两年后辞职考上事业单位,需要当年的报到证,原公司找不到了怎么办

  1、《报到证》自毕业之日起三年内遗失的,应由毕业生本人提出申请,学校和用人单位出具证明;
  2、在《报到证》丢失地公开发行的报纸上声明作废一个月后,持上述材料上报省毕业生就业主管部门审批后予以补发。
  3、毕业之日起超过三年《报到证》遗失的,经核实后,由省毕业生就业主管部门根据上述补办程序出具《毕业生就业报到证证明》,该证明和原报到证具有同等效力。
  4、省外院校的毕业生,应到毕业学校所在地的省级毕业生就业主管部门申请补发,具体流程参考当地相关规定。
  补办需要登报1个月,所以正常最快也得1个月。如果你通过学校老师找教育厅改派老师加急的话,应该可以快一点。
  祝顺利!

毕业后到国企上班,两年后辞职考上事业单位,需要当年的报到证,原公司找不到了怎么办

4. 报到后 工作2年辞职 报到证

你现在的事业单位应该是要对你,进行审查档案吧?报到证已经过期。并已经办理了人事关系。即使找到当地人事局要回来。你也没有用了啊?不过你到是可以详细了解下过程。
和事业单位说明你的毕业时间。看能不能给你出个手续,将你的报到证要来。

5. 我从原来的单位辞职了,现在要在事业单位工作,报到证要改派,需要什么手续办理,我现在所在城市需要给我开

不需要改派.一是和原单位解除合同,二是新单位给你办理接收手续,并进行调档工作,事业单位会由人事管理部门出具调动函的,凭此调动函就可以办理档案转移、保险关系的移转。

我从原来的单位辞职了,现在要在事业单位工作,报到证要改派,需要什么手续办理,我现在所在城市需要给我开

6. 工作调动的手续程序是怎样的?

  1、单位委托人事代理程序。
  服务对象:我市及外省市各类企事业单位,包括全民所有制企事业单位,三资企业,服份制企业,集体、民营、私营、乡镇企业和民办科研文化教育机构。
  需要材料:1、事业单位提供单位证明,企业提供营业执照副本或加盖公章的法人证书复印件。
  2、员工人事档案(必备)及干部介绍信、工资关系介绍信(办理调动手续必须具备)。
  办理程序:
  1、委托单位领取《人事代理合同书(单位委托)》一式三份、《人事代理档案登记表》每人一份;
  2、立户单位填写《人事代理合同书(单位委托)》乙方内容,员工填写《人事代理合同书(单位委托)》丙方内容和《人事代理档案登记表》;
  3、单位在合同书和登记表上加盖公章,送我中心;
  4、我中心根据签订人事代理合同书的人员名单发函调档(有人事管理权的单位也可由单位调阅档案后转交我中心);
  5、人事档案调入后,我中心在《人事代理合同书(单位委托)》中签字盖章,留存一份《人事代理合同书(单位委托)》和《人事代理档案登记表》,另两份合同书委托单位和员工各执一份。
  办理时限:视档案中转时限而定。
  2、个人托管人事代理程序。
  服务对象:
  1、在我市及外省市各类企事业单位(包括全民所有制企事业单位,三资企业,股份制企业,集体、民营、私营、乡镇企业和民办科研文化教育机构)工作的各类人员;
  2、辞职、辞退及以其它方式与原单位解除了工作关系的党政机关、国有企事业单位工作人员;
  3、未落实工作单位的各类毕业生;
  4、自费出国(出境)的专业技术人员和管理人员;
  5、其他要求提供人事代理的个人。
  需要材料:个人人事档案(必需)及干部介绍信、工资关系介绍信(办理调动必需)。
  办理程序:
  1、本人填写《人事代理合同书(个人委托)》一式两份和《人事代理档案登记表》一份;
  2、中心发函调档;
  3、档案调入后,与中心签署合同书,委托个人留存一份合同书,中心留存一份合同书和《人事代理档案登记表》。
  4、缴费
  (1)人事代理费(仅限保留干部身份,连续计算工龄的人员):
  20元/月;
  (2)单纯存档(指仅保管档案,不负责其干部身份管理和工龄计算的人员):10元/月;
  (3)对已就业并办理了就业手续的毕业生,按人事代理进行管理和收费,收费标准每人每月20元。
  (4)对毕业生离校时未落实工作单位的毕业生档案,为其免费管理档案时间为两年(从毕业之日计算)。两年后按学生档案减半收费,即每人每月5元。
  对毕业生选择“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”及属选调生的,免收其档案管理费用。未落实工作单位的毕业生档案,为其免费管理档案时间为两年(从毕业之日计算)。
  办理时限:视档案中转时限而定。
  3、流动人员人事档案转入程序
  我市因辞职、辞退、解除劳动合同、除名、自动离职、开除等形式与原就业的国有单位解除劳动关系的人员,其人事档案都应传递到贵阳市人才交流中心统一管理。其程序如下:
  原单位或个人凭解除劳动关系的书面材料到中心申请人事档案托管;
  中心发出调档;
  中心对档案进行审核验收;
  个人与中心签订人事代理协议或档案托管合同。
  4、工作调动手续办理程序
  我市各类性质的企业及其专业技术人员和管理人员因工作需要或家庭原因,需从外地调入本市工作或从本市调往外省、本省其他地市工作的,可向贵阳市人才交流中心公共人事部申请,公共人事部对有关材料进行审核后,按规定程序办理。(经审批同意,从外地调入本工作的,同时解决其本人或随迁家属的本市入户。)
  办理程序:
  申调报告。(有主管部门的申调报告由主管部门出具,属非国有经济组织须同时提供营业执照副本原件及复印件)
  签署意见的《调动登记表》(一式三份)。
  接收单位对调入人员的政治表现、业务能力、技术水平等考核鉴定材料。
  调入人员毕业证、职称证、身份证原件(审验后退还)及复印件。
  5、工作调动办理程序
  服务对象:人事代理人员、我市各类企业及其专业技术人员和管理人员
  服务内容:上述人员确因工作需要或家庭原因,需从外地调入本市工作或从本市调往外省、本省其他地市工作的,可向贵阳市人才交流中心公共人事部申请,公共人事部对有关材料进行审核后,按规定程序办理。
  经市人事局审批同意,从外地调入本工作的,同时解决其本人或随迁家属的本市户口。
  所需材料及办理程序:
  1、调入我市
  (1)申调报告。(有主管部门的申调报告由主管部门出具,属非国有经济组织须同时提供营业执照副本原件及复印件)
  (2)签署意见的《调动登记表》(一式三份)。
  (3)接收单位对调入人员的政治表现、业务能力、技术水平等考核鉴定材料。
  (4)调入人员的毕业证、职称证、身份证原件(审验后退还)及复印件。
  已婚者需办理户口的另附以下材料:结(离)婚证、配偶身份证、随迁子妇女出生证(或户口簿)原件及复印件。
  (5)调入非国有企业单位的,需先调档案审核后,再行办理调动手续。
  (6)经审批同意后,市人事局签发调动通知。调入人员在规定时间内持调出地人事部门或其人才中心开具的《干部介绍信》到中心报到。
  (7)调入人员凭调动通知到公安部门入户。
  2、调出我市
  (1)调入地政府人事部门或其人才交流机构出具的同意调入的商调函。
  (2)填写《调动登记表》(一式三份),现所在单位签署同意调出的意见。
  (3)调出人员的毕业证、职称证、身份证原件(审验后退还)及复印件。
  (4)经审批同意后,中心签发调动通知,开出《干部介绍信》和《工资介绍信》。
  办理时限:材料齐全者,5个工作日内办理。
  6、办理大中专毕业到非国有企业的就业手续程序
  根据国家有关政策规定,大中专毕业生到非国有企业工作也是正式工作,但必须办理参加工作手续,这样才可以连续计算工龄、参加职称评定、办理工作调动等。具体办理程序如下:
  应届毕业生持《就业协议书》办理参加工作手续。
  1、省内院校毕业生持《毕业生就业协议书》原件一式三份、接收单位接收函及营业执照副本复印件(加盖单位印章)到中心签署意见并盖章后,返回学校办理派遣手续。
  省外毕业生持派遣到贵州省教育厅“报到证”及接收单位书面接收函。
  2、档案转贵阳市人才交流中心并办理人事代理手续。
  在本市无直系亲属或工作单位无集体户口者,可将其户口迁入贵阳市人才交流中心集体户。
  办理时限:现场办理。
  7、人事档案、人事关系调出程序
  服务对象:在我中心托管人事档案,需将人事档案和人事关系调出的人员。
  需要材料:
  1、有用人自主权的接收单位的接收函;
  2、退回原人事代理合同书;
  3、单位委托的另需单位出具终止合同、辞职、辞退、解聘或同意调出函;
  4、办理正式调动的需正式调动函。
  办理程序:
  1、将所需材料交中心;
  2、结清人事代理代理费;
  3、办理正式调动,但无干部身份的需先办理干部身份认定手续;
  4、转出人事档案:开具人事关系介绍信(办理正式调动方可开具)。
  办理时限:手续完结后一周内。
  8、婚姻状况证明办理程序
  1、需要材料
  (1)单位婚姻状况证明;
  (2)户口本或本人户口页及复印件。
  2、办理程序
  (1)审查档案中婚姻状况的记载;
  (2)核对户口本或户口页婚姻状况,留存复印件;
  (3)开具婚姻状况证明。
  办理时限:现场办理。
  9、申报贵阳市人才交流中心集体户口程序
  1、入户对象
  (1)派遣期内派遣到我市云岩、南明、小河、乌当、白云、花溪和高新开发区非国有企事业单位就业的大中专毕业生;
  (2)经市人事行政部门同意调入的我市云岩、南明、小河、乌当、白云、花溪和高新开发区非国有企业工作的各类专业技术人员和管理人员;
  (3)经人事部门同意聘用的国家承认的本科以上学历超过派遣期的毕业生或计划外毕业生。
  2、入户条件
  以上三类人员,同时需在贵阳市无户口靠挂并系未婚者。
  3、入户流程
  (1)应届大中专毕业生本人持身份证、报到证(报到单位为上述区域的单位)、户口迁移证、人事档案管理证(人事代理合同)、近期单位书面接收函、单位营业执照副本原件或复印件(复印件需加盖单位公章)签订户籍管理合同(女性还须签订计划生育合同);
  (2)再拿材料到云岩区公安分局户政大厅审核(云岩广场对面),持审核后的手续、二代身份证照片2张、20元办证费上户并办理新的《居民身份证》;
  本市院校毕业生不再需要户口迁移证,落户时只需从网上下载户籍即可,但应缴纳户籍下载费(3元/人)。外地院校毕业生还需提供户口迁移证。
  4、注意事项
  (1)在筑买房或办理结婚手续后,应及时将户口迁出。
  (2)户口迁入、迁出、申办身份证、办理各种户籍证明,均由贵阳市人才交流中心公共人事部受理,不能直接去派出所要求办理。
  (3)人事档案转出前必须先将户口迁出。
  办理时限:视云岩区公安分局的审批时限而定。
  10、计划生育相关工作办理程序

  一、 对象:户口由我中心管理的人事代理人员
  二、 办理结婚登记
  申请人双方持身份证、户口原件,到任一方户籍地民政部门办理即可。
  三、 出具未婚证明
  以居住地出具的未婚证明材料为主,人才中心可根据居住地出具未婚的证明材料和当事人的档案记载出具未婚证明材料。
  四、 准生证办理程序:
  程序如下:
  1、 夫妇双方居民身份证;
  2、 夫妇双方户口簿
  3、 结婚证
  4、 夫妇双方现工作单位和居住地街道办事处分别出具的婚育状况证明,再到贵阳人才交流中心所属居委会(交易社区居委会)出具婚育状况证明,以上证明须加盖公章,再到贵阳市延安中路办事处计生科签署审核意见。
  5、 女方单独照片一张,夫妻合影一张。
  6、 已怀孕妇女须持四种病毒筛查证明。
  7、 该手续必须由男女双方亲自到延安中路办事处办理。

7. 关于报到证与干部身份的问题

我在一家事业单位做人事工作,说一下,不敢保证一定正确。
A,不论是不是实习期,辞去工作后毕业两年内可以回到学校更改报到证的报到单位,干部身份只要是大中专毕业生都保留。其实现在对于干部身份就只是说事业单位定编制的时候,是给你定成行政管理或者专业技术人员而不是工人。换句话说,就是只要是大专以上文凭的,给你定编的时候选择的身份一般就是行政管理或专业技术(即干部)。不过目前事业单位招聘定编一般都采取公开招聘的方式了,就是设一个岗位,会表明是专业技术岗位还是行政管理岗位,工勤岗位,你考上了,就是那个身份。
       所以干部身份不在于你是否在实习期内辞职还是毕业两年内之类的。转正定级在毕业一年后进行,一般就是走形式罢了,定级之后就套工资(指国家的档案工资,但是很多单位现在都采用自己定制的工资标准,有些单位会在档案工资的基础上设一些补贴福利等等)。转正定级一般事业单位和公务员单位的人事部门弄的,你无须过问。但是如果你是私企,一般是在人才市场弄的,但是其实私企就没必要搞这个了。因为以后如果你进入事业单位和公务员单位,你之前转正定级没有人家是不会管的。当然如果弄了其实就是填了一张转正定级的表格各级部门盖章放在你的人事档案里。
B。听了A的分析,B也就是很清楚了,没三方协议,报到证上的单位就是人才市场,区别不大,只是计算工龄的时候人家不一定认,最好还是把报到证改个单位,这样说明你已经参加工作了的,工龄够了。不过工龄改革到目前的状况,已经不重要了。以前工龄认定是关乎退休待遇的,现在都加入社保了,主要按照你缴费的累计年限计算了,工龄不那么重要,不过工龄多少还是跟待遇挂钩的,建议还是能注意就注意吧!

关于报到证与干部身份的问题

8. 国家机关事业单位辞职,内退,病退的规定

一 离休 离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的 ,实行离职休养的制度。已经退休的干部,符合上述条件的,应当该为离休。
二 内退 内退指没到法定退休年龄,在原工作单位提前退休的人员,内退待遇由原单位负责。 三 离岗退养 是指未到法定退休人员,提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的人员。其待遇有工作单位负责。   



扩展资料:       
事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招考中招考
参考资料:
百度百科-事业单位