中国银行招聘考试一般考什么?

1. 中国银行招聘考试一般考什么?

你好，一般银行考试都涉及行测，综合知识和性格测试三部分。行测包含言语理解、数量关系、逻辑推断、资料分析和常识判断五个模块；综合知识包括经济、金融、会计、营销、管理、法律、时政、英语、行情行史等内容，知识点范围较广但难度不会太大，基本上是基础知识；性格测试不计入分数，回答不要太偏激即可。中行在校园招聘考试中侧重对英语的考查，而且整体的题量奇“多”。以2020秋招考试为例，笔试时间为180分钟，笔试可分为4大部分：第一部分：100题，英语；第二部分：70题，行测；第三部分：80题，综合知识；第四部分：4大题，行为认知能力（稳定性、记忆容量、粗加工、细加工）。中行虽然在英语模块出题较多，但中行对于人文、科技等常识几乎不考，偏重经济金融专业知识的考察。希望我的回答对你有所帮助。

2. 中国银行招聘考试都考些什么

银行考试都考什么？

3. 中国银行招聘考试内容都有什么啊?中国银行招聘考试内容有哪些

中国银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面：经济学、国际金融、货币银行
会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础。其中经济学、会计学、货
币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，因此该部分是考试复习的重中之重。

4. 中国银行招聘考试有哪些内容

以春招为例，中国银行招聘考试，一般整体时间在3小时左右，题量约180道，行测、英语和经济金融专业课及银行从业和热点知识基本上各占三分之一。题量大，这就需要同学们平时多加练习，尤其需要掌握答题技巧，行测的做题方法更需要熟练。

5. 中国银行招聘考试内容

6. 中国银行招聘考试考的是哪些内容

一、笔试时长：3小时25分钟
二、题型：
总共五大部分，共3小时25分钟。各科目连续进行，中间不休息，分别限时，必须按顺序完成，不能互相切换，也不得提前进入下一科目的考试。
1、英语：时间60分钟 100题
（1）单选（50道题），偏向于语法、单词短语辩析；
（2）阅读理解（10篇或以上，50道题）
做题建议：认真做单选，阅读理解部分如果时间不够的话可考虑挑选较易的题认真做，其他难的快速过。
2、职业能力-客观题：时间60分钟 约78题
即行测题，主要测试：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析
3、综合知识：时间40分钟 约80题
涉及较广，主要是金融知识、会计知识、管理知识、中行常识等，其中单选56题，多选24题。
建议：非金融专业的同学可找微观、宏观金融相关书籍粗看一下。中行常识部分可查看中行官网，多了解中行获得的荣誉和近期重要事件等。
4、职业能力认知操作题：时间20分钟
游戏题，有记忆题（颜色、速度、辨认、操作习惯）、找茬题（5幅图）、 一心三用 考察反应能力（纯色点击，其余不点击）
建议：考试前找相关游戏练习一下，如找茬题等
5、个性测试 时间25分钟
三、特点：题量大、时间长、题型广

7. 中国银行笔试考什么？

一部分是英语 一部分和公务员考试相当类似 银行专业知识不涉及
全是客观题，英语和综合知识，前者90分钟后者110分钟，13：59分踩点入场，法定18点收卷，因为后一卷不会没有检查的意义于是提前交卷。 
英语，主要是公共英语，基本没有涉及专业词汇，题型有同义词汇匹配、单选填空（侧重单词意思辨析）、改错、完型（选词和选句子）、阅读理解、段落排序、速读回答问题。 题量超级大 

综合，分行政职业能力和综合知识2部分，中间有10分钟休息。行政职业能力60分钟，跟公考差不多的题型，数量关系、言语理解与表达、判定推理、资料分析和常识判定，但是难度比公考差几个档次,时间基本上是刚好。综合知识50分钟，这个卷子对工科的极大不公，内容包括金融（货币银行、金融市场、商业银行业务、国际金融），经济（经济理论、财政、国际贸易、会计学原理、财务治理、税收），治理（市场营销、人力资源治理、治理学原理），法律（经济法、劳动法），计算机，时事政治等。

8. 中国银行校招笔试考什么

考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分。具体为：1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。3、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。