德邦物流工作累不？一月能挣多少钱？压工资不？

1. 德邦物流工作累不？一月能挣多少钱？压工资不？

您好：
德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。
1】.亲情1+1：公司承担福利基金的100元/月，员工承担福利基金的100元/月，合计200元/月，由公 司将以上款项按月汇至员工家属账号中；
2】.法定节假日：元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节/妇女节享受法定节假日；
3】.工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖200元，每增加一年工龄奖增加50元，500元封顶；
4】.月饼到家：每年中秋节公司为所有员工家庭寄送中秋月饼，费用全部由公司承担；
5】.带薪年休假：工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假；
6】.月休息6天以上，法定节假日另算；
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！


如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

2. 第一次在德邦物流做搬运工，13个小时工资180块，你觉得多吗

3. 德邦物流的搬运工工资待遇好吗？工作累不累？

就那样，3500~5000，工作很累的。
搬运工都是计件的，而且很少有8小时的，基本都是10-12小时。吃住确实好，人不够就帮着搬搬东西，3500-5000吧，不会低于3000,，6000的基本就是每天不休息一直装卸非常累 一般人坚持不了3个月的。
普遍员工公司平时在2500-3000元左右。工作压力很大，男员工都需要搬货，以及各项柜台事务。各种各样抽查比较多，稍不留意就碰炸弹，而且德邦是一层压一层的方法管理。
一月6天假，早8:30-晚9点左右下班。中午不休息，无食宿补助，升职较快，但德邦的经理不值钱，到外面没什么竞争力。升职后一般是由公司调动找点，原则上本地人不安排到本地去，2年必须轮岗（防止跳槽或单干）。

4. 德邦物流的搬运工工资待遇好吗？工作累不累啊？

就那样，3500~5000，工作很累的。
搬运工都是计件的，而且很少有8小时的，基本都是10-12小时。吃住确实好，人不够就帮着搬搬东西，3500-5000吧，不会低于3000,，6000的基本就是每天不休息一直装卸非常累 一般人坚持不了3个月的。
普遍员工公司平时在2500-3000元左右。工作压力很大，男员工都需要搬货，以及各项柜台事务。各种各样抽查比较多，稍不留意就碰炸弹，而且德邦是一层压一层的方法管理。
一月6天假，早8:30-晚9点左右下班。中午不休息，无食宿补助，升职较快，但德邦的经理不值钱，到外面没什么竞争力。升职后一般是由公司调动找点，原则上本地人不安排到本地去，2年必须轮岗（防止跳槽或单干）。

5. 德邦物流的搬运工工资待遇好吗？工作累不累？

就那样，3500~5000，工作很累的。
搬运工都是计件的，而且很少有8小时的，基本都是10-12小时。吃住确实好，人不够就帮着搬搬东西，3500-5000吧，不会低于3000,，6000的基本就是每天不休息一直装卸非常累
一般人坚持不了3个月的。
普遍员工公司平时在2500-3000元左右。工作压力很大，男员工都需要搬货，以及各项柜台事务。各种各样抽查比较多，稍不留意就碰炸弹，而且德邦是一层压一层的方法管理。
一月6天假，早8:30-晚9点左右下班。中午不休息，无食宿补助，升职较快，但德邦的经理不值钱，到外面没什么竞争力。升职后一般是由公司调动找点，原则上本地人不安排到本地去，2年必须轮岗（防止跳槽或单干）。

6. 石家庄德邦物流搬运工待遇 底薪是多少

您好：
城市不一样待遇也不尽相同，一般会在3500以上，是底薪加计件提成的工资构成，多劳多得，少劳少得。住宿方面有些地方是提供的，有些地方不提供，吃饭也不包的，但是有相应的食宿补贴。具体的待遇详情及招聘信息请留意我司在当地人才市场和各大招聘网站的相关招聘信息。   
众所周知德邦物流是由一群年轻人组成的团体，虽然这样给企业带了朝气和新鲜的血液，但也存在一定的弊端。大部分年轻人都是应届生，刚毕业比较浮躁不怎么能吃苦，干物流的又都比较累，有的无法适应容易产生离职的想法，这是很正常的现象。还有些人可能是在德邦学到了足够的知识和技能跳槽找到了更好的工作。为了补充人员不得不常年招聘。

如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

7. 德邦物流的搬运工工资待遇好吗？工作累不累？

就那样，3500~5000，工作很累的。
搬运工都是计件的，而且很少有8小时的，基本都是10-12小时。吃住确实好，人不够就帮着搬搬东西，3500-5000吧，不会低于3000,，6000的基本就是每天不休息一直装卸非常累一般人坚持不了3个月的。
普遍员工公司平时在2500-3000元左右。工作压力很大，男员工都需要搬货，以及各项柜台事务。各种各样抽查比较多，稍不留意就碰炸弹，而且德邦是一层压一层的方法管理。
一月6天假，早8:30-晚9点左右下班。中午不休息，无食宿补助，升职较快，但德邦的经理不值钱，到外面没什么竞争力。升职后一般是由公司调动找点，原则上本地人不安排到本地去，2年必须轮岗（防止跳槽或单干）。

8. 德邦物流快递员待遇怎么样，一个月能拿多少工资？ 麻烦一定要详细。 北京的

　　德邦的工资福利是很不错的,至于能拿多少的话就看自己的能力了,送的件多了自然工资就多,不多做快递员是非常的辛苦的,要做好心理准备,工资是会蛮高的。

　　工资主要有三部分构成：基本工资，补助和奖金。一。本科生的基本工资是2200，二。补助包括：食宿补贴，全勤奖，贡献奖，北京是一类城市每个月的食宿补贴是450，如果一个月全勤有全勤奖50.贡献奖是入职满一年之后才有的，一个月200，没多一年加50，封顶500.三。奖金要根据你所在部门的营业情况而定了，基本一个月有几百吧。
　　
　　在德邦物流不需要局限于学历、专业、性别的限制，只要够优秀够自信可以往各个岗位发展的，公司为员工提供了广阔的发展平台，有轮岗的机会，也有专业晋升通道、管理通道、职能通道等，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。工作地点会结合员工的意愿和岗位空缺确定，入职满一年还可申请回原籍工作。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的。 德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同，个人的能力，贡献，责任不同，工资稍有差异的，详细的薪酬待遇可以咨询当地人事部门。