上海海贤能源股份有限公司和奉贤区别

1. 上海海贤能源股份有限公司和奉贤区别

裁员综合指导服务

对于上海海贤能源股份有限公司和奉贤区的别裁员综合指导服务，有以下几点要求：

一、对于上海海贤能源股份有限公司，首先要严格按照《中华人民共和国劳动保护法》及其实施条例，充分教育上海海贤能源股份有限公司的别裁员，提高他们捍卫自身合法权利的能力，并统筹安排别裁员被裁员之前给予的各项补偿；

二、同时，为上海海贤能源股份有限公司的别裁员提供复员咨询、就业援助和社会福利办理，就业援助可以通过为这些别裁员的职业培训、就业指导、求职技能培训和职业升迁等提供适当的帮助；

三、 同时，为了保证上海海贤能源股份有限公司正常运行，要采取有效措施，防止雇员反复出现别裁行为，加强相关制度的完善和执行；

四、对于奉贤区的别裁员，要制定完善的就业政策，推动复员制度的建立，拟定别裁员就业促进政策，政府有序设立复员就业大厅，为别裁员提供专业的求职干部服务；

五、其次，积极落实社会保险费补贴政策，降低复员员工的社会保险费支出，保障他们的就业权益。