为什么有些应届毕业生都很难找到合适的工作呢？

1. 为什么有些应届毕业生都很难找到合适的工作呢？

应届生找不到合适的工作，主要有几方面的原因：
1.应届生要求太高，好高骛远没有合适岗位。
2.工作单位喜欢有工作经验的员工，应届生缺乏工作经验。
3.应届生竞争压力大，导致不少人没有找到合适工作。
每一年的大学毕业生有很多，他们在毕业之后面临就业，虽然有不少人找到了工作，但是也有人经过校园招聘和社会招聘，没有找到合适的工作岗位，他们只能眼看着自己成为往届生，选择其他出路或者退而求其次选择自己不喜欢的工作。
一、应届生要求太高，好高骛远没有合适岗位。很多人大学毕业之后，没有摆正自己的位置，认为自己能够胜任很多职位，对工作岗位的要求很多，不仅要求薪水要搞，还要求各种硬件软件设施，导致合适的工作范围很小。不少应届生有好高骛远的毛病，以至于眼高手低找不到合适的工作岗位。
二、应届生缺乏工作经验，无法找到合适的岗位。很多公司招聘员工，是为了员工能够快速上手工作，帮助公司创造利润。应届生往往大多数人没有工作经验，他们从应聘到能够上手需要培训，因此不少公司招聘的时候，不愿意花时间培养人，只招聘有工作经验的员工，导致应届生无法找到合适的工作。
三、应届生竞争压力太大，导致不少人没有找到合适工作。应届生每年毕业的人数逐渐增加，而社会上的工作岗位数量有限，因此应届生之间竞争非常激烈，很多人竞争同一个岗位，甚至上百人同时竞争，导致不少人最后竞争失败，为了生存只能选择不适合的工作，或者选择考研回避社会竞争。
应届生找不到合适的工作，和自身有很大关系。大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。

2. 难道应届毕业生找工作真的那么难吗

先说工作难的原因：
第一：大学生日益增多，但是整体来说，大学生还是很少的。其中很大一部分只是所谓的大学生，只是一个标签，根本没有学到大学生该学到的东西。
第二：国家整体产业结构造成了大学生无用武之地，就是很多产业链是不需要大学生的，而是需要劳动力，大学生肯定不愿意干。
第三:现在的社会整体都很轻浮，人们都很浮躁，不能坚持干一件事下去，想快速成功，导致心急吃不了热豆腐。
另外，很多大学生不知道自己想要什么是很正常的，基本上没有几个大学生知道自己想要什么。这个年纪就是迷惑彷徨的时候，所以要多去接触各种新东西，找到自己的兴趣点，找到适合自己的方向，。年轻人都是这样，用大把的时间去彷徨，只用几个瞬间来成长。所以，这个时候不要自卑，不要着急，慢慢来，总会找到方向的

3. 应届毕业生比较好找工作，这是为什么？

半年左右就辞职了，要不就呆在家等等机会，要不就是不断跳槽。其实吧！我觉得这样子不好，


社区医院比较容易，进二甲医院就有点难。要在校招开始前就去搜集信息，把自己关注的公司的宣讲会时间、地点做成一个表格，重点院校的本科生。进二甲医院，县级医院相对就容易
作对你成长影响很大，如果你在一个工作环境，些个别单位单独组织考试的，疫情影响之下很多事业单位招聘采用直接面试形式，企业文化好的公司工作，那么你就会很快地完成从学生到工作者的过渡，对以后的发展有很大帮助，你主修的是机械设计制造专业，都是积累阶段的工作，选哪个其实我个人觉得问题都不大，收银员有可能比出纳的工作都更能锻炼人呢会计是辅学的，感觉在投入精力上和专业知识层面可能都不如主修会计专业的同学好刚步入工作岗位的人有些问题不明白可以咨询身边的前辈，或许不会受到指责。同一个问题相对应的在简历中有所体现，到适合自己的岗位。

通常，作为自己的第一份工作，应届生都会对自己的第一个东家拥有比较强的归属感如果你想应聘机械设计制造专业，那我建议简历中不用写上会计了。不知道自己能胜任什么的工作，友的公司或者学长学姐的公司是否有合适的岗位空缺愿意进行企业内推。内部推荐获得的面试机会会什么样的工作能最大发挥自己的能力。所以在工作中，在企业中去锻炼如果你想做会计方面的工刚毕业的学生，做好职业规划，选择职业路径，尽快进入事业发展的通道中没有经验，如果有企业可以给你提供平台，你完全可以在这个平台努力做好自己的工作

4. 应届毕业生找工作真的那么难吗

小林陪朋友去面试的视频！结果不太顺利，为什么现在大学生找工作都这么难？

5. 为什么应届毕业生找工作就这么难呢

找工作不难，但要想找一份适合自己的工作那确实是难。
且想找拥有工作经验有实力的求职者，而应届毕业生的不具备这些。与此同时，应届毕业生也不愿意将就低薪低价值的工作，于是矛盾由此产生，这说明社会进步了。以前包分配的时候你愿意不愿意都要去干，而且只能从最基层干，现在年轻人的机会比之前多得多。

由于毕业大量人才流入市场 导致供大于求 ，另外大量求职者流入市场导致岗位竞争 激烈所以某一些岗位 会出现人员饱和 。

另外应届生 由于没有工作经验，从公司用人角度来说他们更愿意用有工作经验 这样会降低人才培育成本，在由 应届生第一次从事工作 从岗位变动 离职率来说都是偏高，对于某些行业来说 公司会对应届生进行层层把关和筛选 。
还有，应届生找工作，当然很迷茫哦，不只是你自己啊，所有人都是那么过来的啊。迷茫是每个人的必经之路，大家都难过，为什么自己就不行了呢，应届生找工作有很多，现在这个社会，其实普通人的目标就是挣钱，除非你是科研人员，我们就是个普通人，想想吧，全国每年那么多应届毕业生，都挺难，但都没说难就不活了？
大学应届生找工作的方法：
大学应届生只要通过多种途径找工作，成功率是比较高的。举例如下：
1、参加校园招聘会。
校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大。校园招聘会信息可以在海投网(haitou.cc)上面查询到，大学应届生应该精心准备校园招聘会，争取在招聘会上找到理想的工作岗位。
2、向人才市场或者公司企业招聘网站投递求职简历。
通过发送简历到人才市场或者公司企业指定邮箱，填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径，有利于大学应届生找到相应的工作岗位。
3、到企业实习积累工作经验。
很多公司企业都对大学生提供实习岗位，在实习中表现优秀的大学应届生都有机会转为正式员工。
4、通过内部推荐。
通过内部推荐的大学应届毕业生就业成功率非常高。可以通过大学应届毕业生的亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。内部推荐通常直接进入终面环节，所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。
5、有本科以上毕业文凭的大学应届毕业生可以通过参加公务员考试、国家司法考试和事业单位招聘考试实现就业。

6. 为什么应届毕业生找工作都很迷茫

手握好几个offer，却很迷茫！应届毕业生该如何选择第一份工作？

7. 为什么应届毕业生越来越难找工作？

我觉得应届毕业生越来越难找工作，其原因有三：
其一、应届大学生没有经验，也没有多少能力。
经验自不必说，应届大学生都没有经验；但应届大学生的能力也很低，大学生能力低一方面是因为大学学的东西很杂，虽然各个方面都有涉猎，但都只是学了个皮毛，没有深入的研究，另一方面是因为现在的大学生没有努力的学习，混吃等死了四年。像我的室友平时除了下楼拿一下外卖，其他的时间除非上课，要不然基本不下楼；他已经这样三年了，我觉得他大学毕业找不到工作的可能性很大。

其二、现在的大学毕业生眼高手低。
有不少大学生自我感觉良好，觉得自己能力很强，觉得公司给的工资太低了，所以不去，这也是很多大学生找不到工作的原因；但其殊不知新人刚到公司的时候并不能为公司赚什么钱，因为新人刚来，对工作，对其所在的行业都不是很了解，公司要在新人身上投放不小的精力才能让新人为公司盈利。所以应届毕业生工资低是很正常的一件事情，等你在公司待久了，做的事情多了，工资自然会上涨的。

其三、社会竞争力比较多激烈
每年毕业的大学生，再加上去年没找到工作的大学生，再加上失业的人群，每年都有上千万的人在求职，而需要人的岗位就那么多，所以竞争格外的激烈。这也是导致许多应届毕业生抱怨就业难的重要原因。

虽然竞争激烈，但这个社会无论什么时候都缺少精英人才，所以我们努力提高自身能力，这样才不会被社会所淘汰。

8. 现在的应届毕业生，找工作都很难吗？

小林陪朋友去面试的视频！结果不太顺利，为什么现在大学生找工作都这么难？