有没有学习股权比较好的书籍推荐？

1. 有没有学习股权比较好的书籍推荐？

股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。【摘要】
有没有学习股权比较好的书籍推荐？【提问】
亲😊。您好。很高兴为您解答这个问题。学习股权比较好的书籍的话，推荐《股权激励一本通》、《非上市公司股权激励四维模式》、《股权设计》《股权激励9D模型》《股权激励机制》，这些书籍讲解的股权内容都是比较好的，而且比较全面。【回答】
如果你想要学习股权的话，想要学习股权的相关知识和技能。推荐您可以看一下这几本书。【回答】
还有就是股权合作实战解析这一本书的话也是比较好的。对你的股权分析和股权实际操作，这个帮助是特别大的。这个也可以推荐你学习。【回答】
股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。【回答】

2. 股权小白入门书籍——《股权设计》

如果要实现财务自由，那么掌握一个优质上市公司的股票是最方便快捷的方法。《股权设计——互联网+时代创业公司股权架构》作为一个2017年上市的新书，虽然内容深度不够，但是对于一股权小白来说，还是一本不错的入门书籍。
  
 下面我会从股权魅力、股权重要性、股权设计模式、股权激励模式、股东如何控制公司五个方面做一个详细的介绍。
  
  一、股权的魅力 
  
 2014年阿里巴巴在纽交所上市，1元原始股变为13万元，上市诞生了上万个千万富翁。
  
 2004年腾讯联交所上市，1元原始股变为1.4万元。
  
 王刚5年前投资滴滴70万，如今回报超过35亿元人民币。
  
 股权是公司的核心，具有公司治理、激励人才、分红收益、股权融资、挂牌上市、扩张市场等多方面的作用，而针对个人来讲，掌握一支“集优股”就可以实现财务自由。
  
  二、股权的重要性 
  
 在中国的商业市场中，因股权架构不合理而出现问题的公司屡见不鲜。
  
 真功夫50:50的股权架构问题，导致创始人之一也就是姐夫蔡达标坐牢。
  
 1号店变局，导致创始人被迫离开。
  
 俏江南张兰对赌失败，被踢出董事会。
  
 逻辑思维合伙人散伙等都源于公司在创始之初，未进行合理的股权架构设计。
  
 投融界有这样的说法： 投资=投人=投股权架构 ，可见股权架构的重要性。
  
  三、股权设计模式 
  
  1.股权比例的设置及影响 
                                          
  2.股权架构方案设计 
  
 3-5个合伙人最佳，一定要有“老大”，关键比例：34%，51%
                                          
  3.完美的股权架构的方案设计 
  
 完美的股权架构的方案设计： 合理股权架构+个性化公司章程。 
  
 股权分配比例只代表表面上的利益分配的格局，而实际上的控制权是由章程来确定。
  
 主导者能作为一个相对的大股东，在天使轮的时候要绝对控股，后面在不断稀释中，要保持相对控股权。如果个人不行的化，一定要把团队形成“一致行动人，把投票权放在你手里，你来决策。
                                          
  5.投融资过程中股权设计合同中需要注意的两个关键点 
  
 （1）价值
  
 价值包含了投资时的价值和投资后的回报。典型的条款有反稀释条款、对赌条款、优先股。
  
 （2）控制权
  
 股东会中哪些事项必须要经过投资人的同意才能生效。包括董事会董事的提名权，以及董事决议当中必须要有投资方提名董事的通过方为有效。
  
  5.案例 
  
 马云蚂蚁金服股权架构方案：用0.2%的股权拥有蚂蚁金服98%话语权。
  
  四、创业公司股权激励设计模式 
  
  1.针对不同类型企业 
  
 （1）中小型企业比较青睐虚拟股票（股份）和账面价值增值权等模式；
  
 （2）非上市企业通常使用期股、员工持股计划、虚拟股票（股份）等模式；
  
 （3）上市公司采用股票期权、业绩股票、延期支付等模式。
  
  2.针对不同群体 
  
 （1）高级管理人员和经营者，期股、业绩股票和股票期权是比较好的激励选择；
  
 （2）管理骨干和技术骨干，激励模式可选用限制性股票和业绩股票；
  
 （3）销售部门负责人或销售业务骨干，业绩股票和延期支付是较适用的激烈模式。
  
  五、股东如何控制公司 
  
  1.掌握董事会的控制权 
  
 阿里巴巴的合伙人制度 28名成员，马云和蔡崇信是永久合伙人。通过合伙人制度安排，阿里巴巴集团管理团队直接在董事会的9个席位中占有5个席位。
  
 京东上市前，刘强东通过投资人投票权委托的形式掌控着公司的控制权。京东的招股书上显示，在京东发行上市前，京东有11家投资人将其头皮安全委托给了刘强东形式。最终使得持股只有18.8%的刘强东，却据此掌握了京东过半数的投票权。而在京东上市后，刘强东通过AB股设置持有公司87%的投票权，更为牢固地把空着对京东的绝对控制权。
  
  2. 公司经营管理的实际控制权 
  
 （1）控制法定代表人的职位
  
 （2）掌握公章
  
 （3）掌握营业执照
  
 （4）其他印章和证照
  
 3.对产品和人的控制权
  
 以上通过对股权重要性、如何架构股权、如何通过股权激励员工、股东如何牢牢把握公司掌控等方面进行了介绍。
  
 注：AB股：即同股不同权A序列普通股通常由机构投资人与公众股东所持有，B序列普通股通常由创业团队持有。A股每股设定一个投票权，B股每股10个投票权。

3. 各位大牛可否推荐下股权激励方面的书

根据你的提问，经股网的专家在此给出以下回答：
《中国式股权激励》，作者：薛中行。内容介绍：
股权激励本非西方舶来品，在中国本土，一百多年前，就有股权激励制度，它是企业通过在一定条件下、以特定的方式(股票)使经营者拥有一定数量的企业股权，从而进行激励的一种制度，它能够将企业的短期利益和长远利益有效结合起来，使经营者站在所有者的立场思考问题，达到企业所有者和经营者收益共同发展的双赢目的。

发展趋势
在如今，随着中国市场经济体制逐步规范，人力资本重要性的愈发凸显，如何留住技术与管理骨干，对于一家企业的发展而言至关重要，而“股权激励”也成为中国众多企业最为关注的核心问题，在盛大、百度、新东方等陆续梦幻上市的基础上，通过股权期权这一独特的“创富机器”造就了千百个百万富翁。由此可见，中国式“股权激励”正在被越来越多的企业重视和运用。

以上就是经股网的专家根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。     
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