四川最新平均工资出炉81420，哪些行业的工资较高？

1. 四川最新平均工资出炉81420，哪些行业的工资较高？

根据相关媒体报道，四川省的平均工资达到了8万元左右，从数据来看，以下几种行业的工资是比较高的：
金融行业的工资排在第1位。无论整个国内的经济趋势是怎样的，疫情的形势是否严峻等，金融行业的发展仍然是国内经济发展的重要因素。包括一些与外企合作的业务项目与各种经济相关的股票基金，以及技术金融服务产业等。这些岗位的薪资普遍达到了1.5万元以上，如果个人的学历为研究生以上学历，毕业时进入到一些金融公司或外企金融的岗位，薪资可能达到了2万元甚至3万元以上，是其他行业的1~4倍左右。

信息科技产业的工资排在第2位，根据数据显示信息产业的平均薪资达到了1万元到1.5万元左右，特别是其中的计算机科学技术以及5G技术的研发是很多岗位重点的招聘对象，一名合格的大学本科毕业生在毕业之后进入计算机行业的月薪达到，8000~1.2万元左右。如果能够进入信息科技产业的核心岗位，例如人工智能研究方向，计算机技术开发等，薪资可能会超过金融行业，但从整体的趋势和普遍的薪资数量来看，信息产业仍然是次于金融行业的。

工程技术产业的工资排在第3位。这些岗位包括一些工程项目的合作与研究一些工程里边的各种设备的技术研究等，特别是核心岗位的薪资在刚开始时达到了1万元左右，但随着个人年龄的增长以及能力的增长，在10年之后可能会达到月薪5万元以上。

总体来说每一个行业的薪资都有高有低，不能够一概而论，但从整体的趋势来看，金融行业和信息服务科技产业仍然是薪资排行的榜首。

2. 四川最新平均工资出炉，哪些行业的收入比较高？

四川省的平均工资已经出炉，月薪达到了7000多元。有以下几个行业收入是比较高的：
互联网行业的收入排名第一。在5G时代没有来临之前，互联网的行业基本上只有计算机程序员或者大型的互联网公司，在5G时代来临之后，直播行业进入了大众的视野，很多平民百姓也可以依靠互联网赚取自己的第1桶金，相关数据表示网络直播人员的平均月薪在2万元到3万元，一些互联网直播中的服装模特月薪达到了3万元到4万元左右，就连互联网直播中的一个小员工月薪也达到了8000元到1万元，这是其他很多行业都没有办法比的。

金融行业的收入排名也是比较高的，没有互联网之前金融行业的年收入应该在第1名，但随着互联网的兴起之后，金融行业的收入虽然不高月薪也能达到1万元以上，在北上广深等一线城市的金融行业，月收入达到了2万元，四川省的金融行业月收入达到了1万元到13,000元。主要集中在成都，其他地方的城市金融行业的岗位比较少，收入的预期也没有成都高。

房地产的销售人员收入是比较高的，四川省平均工资表中可以看出一位房地产销售员每个月的月薪达到了15,000元到2万左右。这得益于现在房地产市场的行情在不断上升的趋势，很多人在社会上工作几年之后，买房也成为了很多人生中的目标之一。

除了以上几个行业之外，还有工程师，交通运输行业，医疗行业和其他的专业服务平均薪资都是比较高的。其中交通运输行业的月薪达到了8000元到1万元左右，医疗行业的月薪在6000元到8000元左右。

3. 四川省平均工资81420元，平均工资有代表性吗？

四川省平均工资81420元，平均工资有代表性吗？近年来平均这个概念越来越遭人诟病，尤其是谈到平均收入、人均资产方面，大家对照自己总有一种被平均的感觉，城市平均工资也不例外。


回溯历史，平均并没有太多积极意义。打破平均主义，一度成为各行各业砥砺前行的原生动力。那么，为什么现在平均工资啊人均资产啊这些统计数据又冒出来博眼球呢？个人认为，与共同富裕的发展理念分不开，以此可以填补人与人之间巨大的收入和资产鸿沟。比如杭州可以成为平均工资与北上广深一线城市比肩的二线城市，我会自然而然地想到富可敌国的马云恰好在那里。

现实当中，诸多网友纷纷留言自己被人平均了，这也准确反映了宏观统计数据并没有照进现实的个体差异。世界范围内贫富差距的马太效应是财富越来越向富裕阶层流动，绝大部分城市上班族的收入，刨去房租（含房贷）、教育（主要是子女教育，也包括自己继续教育）、医疗、生活物价、城市个性消费等方面的支出，是少有结余的。前段时间某媒体以年轻人收入达到中产却不承认为主题发稿，说明很多人的收入其实已经达标（比如2000元以上），但是基于以上确定的支出，大部分城市上班族的工资仍然是落后于当地安全、幸福、获得指数的。

最后需要提示的是，城市平均工资的指向意义还是有的。例如有统计说明帝都人口持续流出，如果与城市平均工资关联的话，就很有意义，意味着低于平均指标的从业者将自动出局。这一点就不展开了。
总之，平均这个词出现频率越高，就离真相越远，还是回归细节，注重调剂个体差距为好。

4. 四川公布平均工资：7个行业超过10万元，你所在的行业是啥水平？

 四川省统计局发布了《2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》： 2021年四川省城镇非私营单位在岗职工年均工资首次突破10万元大关；按行业门类划分，在19个行业中：有9个行业就业人员年均工资跑赢全省均值，其中有7个行业年均工资超过10万元。行业最高年均工资突破13万元，行业最快增速为15.3%。 下面，我带大家一起来看一看，四川省19个行业年均工资情况，看看你所在的行业是啥水平？
         2021年四川省城镇全部单位就业人员年均工资8.1万元（折合每月6875元），与2020年相比，增加了6900元，增速为9.3%。其中：城镇非私营单位就业人员年均工资为9.6万元（折合每月8061元），与2020年相比，增加了5192元，增速为9.2%；城镇私营单位就业人员年均工资为5.7万元（折合每月4783元），与2020年相比，增加了6364元，增速为7.6%。
     需要注意的是：2021年度四川省城镇非私营单位在岗人员年均工资，首次突破10万元大关。达到了100469元，折合每月8372元，与2020年相比，增加了5073元，增速为9.3%。  
       1.19个行业中，有9个行业的年均工资跑赢全省均值，其中：有7个行业年均工资突破10万元，年均工资最高的3个行业分别是： 信息传输软件和信息技术服务业，年均工资为130608元；电力热力燃气及水生产和供应业，年均工资为118284元；公共管理 社会 保障和 社会 组织，年均工资为114027元。这3个行业的年均工资，分别是全省城镇单位就业人员年均工资的1.6倍、1.45倍、1.4倍。
    2.19个行业中，年均工资最低的3个行业分别是： 居民服务修理和其它服务业，年均工资为46329元；住宿和餐饮业，年均工资为46370元；农林牧渔业，年均工资为51569元。
       1.在19个行业中，有10个行业年均工资的增速跑赢全省平均值，其中：有9个行业的年均工资增速超过10%，增速最快的3个行业分别是： 农林牧渔业，增速为15.70%；信息传输软件和信息技术服务业、增速为13.9%；采矿业，增速为13.70%。
    2.在19个行业中，年均工资增速最慢的3个行业分别是： 建筑业，增速为 5.1%；房地产业，增速为6.0%；水利环境和公共设施管理业 ，增速为6.1%。
     1.2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，折合每月8903元。比四川省高了6368元。 相对来说：四川省的工资，在全国范围内，属于中等偏下水平。 
    2.在四川省，城镇非私营单位就业人员年均工资，比私营单位高了39342元。非私营单位和私营单位的收入差距，依然存在。 
    3.每年平均工资发布以后，很多人普遍反映拖后腿了。实际上，平均工资水平，并不能反映一个省份全体人员的工资水平。2021年四川省 全年城镇居民人均可支配收入41444元，折合每月3452元；城镇居民人均消费支出26971元，折合每月2247元。相对来说，在四川省，年均工资达到50000元，以上超过了全省居民的收入水平了。  
       关于四川省的平均工资，你怎么看？ 
     我是@人事通 ，陆续为您带来其他省份平均工资的最新消息。

5. 2016-2017年四川平均工资水平排名，最新四川平均工资是多少

　　四川省城镇全部单位就业人员平均工资为45697元，比上年增加3902元，增长9.3%，扣除物价因素，实际增长7.5%。城镇非私营单位就业人员平均工资为52555元，比上年增加4590元，增长9.6%;其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为53722元，比上年增加4704元，增长9.6%。
　　分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为57018元，增长5.8%;城镇集体单位就业人员平均工资为43707元，增长11.7%;内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为49435元，增长12.7%;城镇私营单位就业人员平均工资为32671元，增长9.5%。
　　分行业门类看，农、林、牧、渔业34203元，增长16.3%;采矿业46595元，增长12.2%;制造业40486元，增长7.9%;电力、燃气、水的生产和供应业69409元，增长19.3%;建筑业38303元，增长8.5%;批发和零售业39361元，增长12.5%;交通运输、仓储和邮政业55458元，增长6.0%;住宿和餐饮业31013元，增长12.2%;信息传输、软件和信息技术服务业62052元，增长13.6%;金融业80704元，增长8.1%;房地产业43439元，增长8.6%;租赁和商务服务业41304元，增长15.4%;科学研究、技术服务业73246元，增长3.8%;水利、环境和公共设施管理业36497元，增长9.6%;居民服务、修理和其它服务业31642元，增长13.0%;教育业51753元，增长6.3%;卫生和社会工作61092元，增长6.2%;文化体育和娱乐业45614元，增长5.5%;公共管理、社会保障和社会组织52062元，增长7.0%。

6. 四川省平均工资是多少

城镇非私营单位就业人员平均工资为69419元，比上年增加5493元，增长8.6%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元，比上年增加5850元，增长8.9%。分行业看，年平均工资最高的前三个行业分别是：
第一：科学研究、技术服务业90666元。
第二：金融业87323元。
第三：卫生和社会工作86251元。
而在2016年，排名前三的分别是金融业82847元，科学研究、技术服务业82348元，电力、燃气、水的生产和供应业79969元。
相比2016年，19个行业中，年平均工资排名后三位的则没有变化，分别是：
倒数第一：住宿和餐饮业36363元。
倒数第二：居民服务、修理和其它服务业37401元。
倒数第三：农、林、牧、渔业42940元。
一、福建社保缴纳基数
根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”的规定，缴费单位应按其全部职工月工资总额的18%缴纳基本养老保险费；缴费个人按其本人月工资总额的8%缴纳基本养老保险费。
基本养老保险费的基数，不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准；达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。
当用人单位职工工资总额低于当地职工最低工资标准时，以最低工资标准为缴费基数；当工资总额高于本省上一年度职工月平均工资300%的，超过部分不缴纳基本养老保险费。
据了解，2016年调整后的福建月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准位居第二档。福建月最低工资标准1350元/月，比去年每月提高了180元；非全日制用工小时最低工资标准为14.4元/时，比去年每小时提高了1.9元。
目前福建福州市区的当地职工最低工资标准为1350元，上限标准为11910(3970乘3)元。
工伤保险缴费最低基数不得低于上年度福建在职职工月平均工资的60%，不得高于上年度福建在职职工月平均工资的300%。2016年度福建在岗职工月平均工资为4903.25元(2016年度福州市在岗职工年平均工资为58839元)，2016年7月-2016年6月福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。
二、员工工亡赔偿标准？
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
说明：
依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
依据国家统计局公布的最新数据，2018年度全国城镇居民人均可支配收入39251元。
故2019年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2019年度一次性工亡补助金全国统一标准为785020元，相比上年度的727920元，增加了57100元。这个标准没有地域之分，全国统一。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。
公式：当地社平工资×6；
比如，依据京人社规发[2018]115号，北京目前社平工资为8467元，则丧葬补助金为8467元×6=50802元。
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付)；
其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月)；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%；
初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
注：以上标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。

7. 四川省平均工资

2021年成都平均工资出炉全市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元成都市统计局2022年6月2日发布2021年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告：公告显示，2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。工资总额应包含：基本工资、绩效工资和奖金、工资性津贴和补贴以及其他工资。平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：之前，四川省统计局公布了2021年四川省平均工资，来了解一下！2021年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为81420元，比上年增加6900元，增长9.3%，扣除物价因素后实际增长8.9%。 城镇非私营单位就业人员平均工资为96741元，比上年增加8182元，增长9.2%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为100469元，比上年增加8541元，增长9.3%。城镇私营单位就业人员平均工资为57399元，比上年增加4061元，增长7.6%。

8. 四川平均工资是多少

法律分析：需要结合当地的具体经济发展水平来判断，具体的工资水平可以在当地统计部门查看。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。