郑州富士康怎么样？郑州富士康工资待遇怎么样？

1. 郑州富士康怎么样？郑州富士康工资待遇怎么样？

郑州富士康待遇好，非常不错的。要去吗？
招聘要求
1、郑州富士康面试网http://www.weichuanghr.com/详细猛戳即可。
2、持本人有效二代身份证原件
3、身体健康，无开放性传染疾病，手臂无纹身，刺青
4、无犯罪前科

福利待遇：
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000
2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。

2. 郑州富士康待遇怎么样？真心回复……谢谢了

1.待遇：试用期内基本工资1350元+200元生产补贴=1550元,综合工资2000-2700元；考核期过后基本工资1650元+200元生产补贴=1850元，综合工资2700-3200元。
2.进厂后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳保险。

3.集团提供食宿。伙食：一日三餐，二荤一素,晚餐有水果，周一、周四有牛奶；住宿：集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等) 

4.过春节有年终奖，五一有绩效奖。 

5.员工进厂免费提供工衣两套及免费洗衣服务。

6.每天工作8小时，周一至周五加班1.5倍工资，周六、日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每月至少休息四天，春节休假。

7.小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。 

8.公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。 

9.、富士康集团有完善的培训体系，开始各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育

3. 郑州富士康工资待遇怎么样？

郑州富士康薪资待遇（新郑航空港区厂区、第八大街出口加工区厂区、中牟白沙厂区）

富士康（郑州）科技园
          
试用期（3个月）标准薪资1800元/月
         
月综合收入 2500—3200元/月
 
试用期满（入职第4个月起）标准薪资2000元/月

月综合收入  2800—3800元/月

郑州富士康福利项目
      
奖金
         
发放年终奖和生产激励奖（生产旺季，依绩效核给）

晋升
         
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练

培训
         
1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；
 
2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学历机会

保险
         
公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，为员工办理公积金缴存

休假
         
员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期

礼金
         
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

工衣
         
免费提供工衣及洗衣服务

4. 郑州富士康一个月吃住能花多少钱？

本人来郑州新郑富士康将近一个月，以实际体验回答您的问题——
 
1、住宿
 
如果住在宿舍，100元房租+50元水电费=150元。
优点：相对外面租房便宜
缺点：宿舍人太多，一般都是8个人一间，管理比较严格，不许这不许那的，还有一点，如果你踏入异性宿舍楼一步的（不管有没有进入异性宿舍里面），就会被清住（清楚住宿）。
如果租房，这里附近村庄的房租非常高，一个破单间（里面没什么装修，基本就是一张床，好的给你搞张破桌子，）一般就得300元左右，越靠近厂区的村庄越贵。
 
2、吃饭
 
早餐1.5元，中餐4.5元，晚餐5元，这句话不假，但是有点像商场的广告：本场商品最低XX元起。
 
早餐1.5元确实有的，你吃不饱，去晚了还不一定能吃得到。我这一个月只吃到过一次，是在E区餐厅，后来去F区餐厅，早餐似乎从来没再见到过1.5元一份的。
我个人早餐吃的比较贵，不知道为什么随便点点饭菜就要四五元，有时买俩包子，很小的一小碗粥，又买一小份素菜，就要4.5元……
1.5元似乎也是早餐的最低消费，我今天早上只买了一个包子，硬是扣取我1.5元。
 
中餐4.5元，这是最低消费，如果你的消费不足4.5元，仍然扣取4.5元。一般素菜2元一份，但是很多时候你去打菜时基本没有素菜了，因为人太多，轮到你是基本就很少菜了，中午我个人的情况基本是6元，不知道为什么，随便打了两个菜，就是6元。如果你想多打点肉，一顿饭绝对不会低于10元……
 
晚餐同中餐……
 
所以吃饭，我一天一般得十六七元，一个月差不多500元左右，这还是不敢吃太好的。
 
综合算下来，如果在外面租房的话，加上吃饭，一个月差不多900元，这还是比较省的。如果一个月每天加班2小时，每周休息一天，月休息4天的话，一个月3200左右，扣除各种费用，也就是2200左右，刚开始去是挣不到钱的。 
 
另外额外回答一下上班问题，比如早上8点上班，一般大厂都有一个习惯，要提前二三十分钟集合，领导训话，所以8点上班，7点30左右就得到，加上出宿舍随便买点吃的（这样是赶时间，别去厂区食堂吃了，要额外花二三十分钟时间），等厂车（一定要提前等，否则人太多，去晚了要排队等），在厂门口下车后走进厂区（厂区很大，从厂门口下车后走到上班的地方往往需要一二十分钟），所以一般你最起码6点50出发……这样你最起码6点半就得起床。
 
下班同上班，下班出门也得排队，下班照样要集合训话，加2小时的班，8点下班，实际上真正下班的时间往往8点半左右（有些个别部门比较好，大部分都要集合），回到宿舍差不多九点以后了。然和你得洗洗刷刷吧，所以真正休息的时间很少很少……

5. 郑州富士康是一个月，一开工资么？每个月带加班能拿多少钱呢？现在还招聘人么？

按照以下规定计算加班费：
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；	
（三）安排加班不支付加班费的；	
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

6. 郑州富士康薪资待遇怎么样

郑州富士康薪资待遇（新郑航空港区厂区、第八大街出口加工区厂区、中牟白沙厂区）

富士康（郑州）科技园
          
试用期（3个月）标准薪资1800元/月
         
月综合收入 2500—3200元/月
 
试用期满（入职第4个月起）标准薪资2000元/月

月综合收入  2800—3800元/月

郑州富士康福利项目
      
奖金
         
发放年终奖和生产激励奖（生产旺季，依绩效核给）

晋升
         
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练

培训
         
1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；
 
2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学历机会

保险
         
公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，为员工办理公积金缴存

休假
         
员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期

礼金
         
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

工衣
         
免费提供工衣及洗衣服务

7. 郑州富士康职工工资多少钱一个月

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]郑州富士康职工工资多少钱一个月：亲亲，您好~郑州富士康职工工资八小时工作制是6240元钱一个月。现在郑州富士康出了一个政策，正在重新招聘，一般情况下都是¥7000一个月。因为疫情离职的在特定时间返回公司增加500块钱补贴新招聘人员是30块钱1小时，具体的实际工资是按照加班进行计算。【摘要】
郑州富士康职工工资多少钱一个月【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]郑州富士康职工工资多少钱一个月：亲亲，您好~郑州富士康职工工资八小时工作制是6240元钱一个月。现在郑州富士康出了一个政策，正在重新招聘，一般情况下都是¥7000一个月。因为疫情离职的在特定时间返回公司增加500块钱补贴新招聘人员是30块钱1小时，具体的实际工资是按照加班进行计算。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：富士康郑州科技园，位于河南省郑州市郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，2011年底入住员工总数达13万人。富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区，经开区厂区，中牟县厂区。富泰华精密电子郑州有限公司，位于出口加工区，第九大街和经北二路交叉口，建设24万平方米厂房、21万平方米蓝领公寓。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】
哪里八小时，十二个小时【提问】
亲亲，您好~12小时8000左右一个月【回答】

8. 郑州富士康怎么样？

郑州富士康的员工工资待遇基本在4000元以上，通常上班时间比较固定，正常情况下，早上8点半上班，下午6点下班；郑州富士康的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。
郑州富士康转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。郑州富士康上班的相关说明如下：
1、熟悉了解郑州富士康的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。
2、学习掌握郑州富士康的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
3、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。

扩展资料：
郑州富士康上班的相关介绍：
郑州富士康的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。郑州富士康的项目建设管理岗、经济运行岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在这里的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
郑州富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而苏州吴江亚旭电子厂的业务岗，平均待遇在5万。