在单位所扣的公积金如果企业破产还能归自己吗？还能取出来吗？

1. 在单位所扣的公积金如果企业破产还能归自己吗？还能取出来吗？

各个地方政策不一样，我知道的是公积金可用于职工个人购买住房、装修等，当然也可以用于贷款（是有条件的），有的单位还可以用于职工大病贷款。具体的要看你所在的单位或是地区是怎么规定的了。 

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体. 

住房公积金的法律特点 
一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金。 

住房公积金的用途 
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作它用。 
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； 
（二）离休、退休的； 
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 
（四）出境定居的； 
（五）偿还购房贷款本息的； 
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。 


【住房公积金提取条件】 

一、住房消费提取： 
1、职工在本市内购买、建造、翻建、大修自住住房，并且拥有全部或部分产权，可以提取个人住房公积金账户余额。须同时符合以下规定： 
①、职工只能在购房合同签订或建造、翻建、大修自住住房被批准之日起一年内办理一次支取手续，逾期不再办理； 
②、支取额为支取日上月的住房公积金存储余额的百位整数，且不得超过购买、建造、翻建、大修自住住房费用。 
2、职工偿还住房公积金贷款本息的，可以提取个人住房公积金账户余额，提取金额不得超过未偿还的住房贷款本息。须同时符合以下规定： 
①、住房公积金还贷必须正常还贷满一年后方可用住房公积金归还贷款，并且每一自然年度只能支取一次。 
②、提前归还多期住房公积金贷款，归还期限不得超过当年12月份。 
3、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的职工并支付房租的，可以提取住房公积金存储余额。 
4、职工符合住房消费提取条件的，可同时提取配偶个人住房公积金账户余额，提取额度应合并计算，不得超过规定额度。 
二、非住房消费提取： 
1、离休或退休的。 
2、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。 
3、到国外、港、澳、台地区定居的。 
4、调离本市的。 
5、失业一年以上且未重新缴存住房公积金的。 
6、男职工达到50周岁、女职工达到40周岁且与单位解除劳动合同关系。 
7、户口迁出本市（或非本市户籍）的职工与所在单位终止劳动关系的。 
8、单位破产清算（单位主体不再存在）的全体职工。 
9、职工在职期间死亡或被宣告死亡的。 

备注： 
1、以上所指的“本市”是指三明市行政区域（含三明各县市）。 
2、翻建住房指对住房全部拆除，另行设计、重新建造。 
3、大修住房指住房部分主体构件出现危及住户安全，需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需全部拆除住房。 
4、职工用其住房公积金账户的住房公积金为他人提供住房公积金贷款担保的，其账户下的住房公积金在其担保的贷款未还清前，不得支取、使用。 
5、职工符合以上提取条件，但存在尚未偿还的住房公积金贷款时，职工本人和配偶及共有权人的住房公积金必须优先用于偿还贷款。

2. 公司倒闭后员工的公积金怎么处理

公司倒闭后，员工的公积金和社保应该采用其余方式缴纳。公司倒闭之后，还应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的金额与劳动者在本单位工作的年限相关。
一、公司倒闭没签合同员工怎么赔偿
公司倒闭了员工没签合同，应当赔偿未签订合同的二倍工资和因公司倒闭而终止劳动合同的经济补偿金。公司倒闭，也要支付劳动者经济补偿的。公司没有支付的，建议尽快反映到就业局、仲裁委员会处理，按照劳动合同法规定申请双倍工资及经济补偿。
二、公司倒闭对怀孕的员工怎样进行赔偿
公司倒闭对怀孕的员工应按下列标准进行赔偿：
1、一般根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、公司做了八年公司倒闭应如何赔偿
公司做了八年公司倒闭的赔偿：
1、用人单位破产导致劳动合同无法履行的，用人单位应当根据劳动者的工作年限支付相应的经济补偿；
2、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付一个月工资的标准支付给劳动者；
3、六个月以上不满一年的，按一年计算；
4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以此计算，八年是八个月的经济补偿。如果没有签订合同，没有购买社保，也会涉及相应的赔偿。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

3. 公司倒闭后公积金怎么办

公司倒闭了公积金应当及时办理封存。公积金封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

4. 公司倒闭公积金怎么处理

法律分析：公司倒闭了公积金应当及时办理封存。公积金封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一百六十七条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
第一百六十八条 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
第一百六十九条 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

5. 公司破产了公积金怎么办

法律分析：公司倒闭了公积金应当及时办理封存。公积金封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

6. 公司破产了公积金怎么办

【法律分析】：单位破产，是指单位由于资不抵债而被人民法院强制解散清偿债务的情形。工厂发生撤销、解散或者破产的，由于该工厂已经丧失主体地位，所以，住房公积金应当依照规定被封存，应当自发生上述情况之日起三十日内由清算组织到住房公积金管理中心办理注销登记，并自办妥注销登记之日起二十日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金封存手续。  【法律依据】：《中华人民共和国企业破产法》 第八十七条 部分表决组未通过重整计划草案的，债务人或者管理人可以同未通过重整计划草案的表决组协商。该表决组可以在协商后再表决一次。双方协商的结果不得损害其他表决组的利益。未通过重整计划草案的表决组拒绝再次表决或者再次表决仍未通过重整计划草案，但重整计划草案符合下列条件的，债务人或者管理人可以申请人民法院批准重整计划草案：（一）按照重整计划草案，本法第八十二条第一款第一项所列债权就该特定财产将获得全额清偿，其因延期清偿所受的损失将得到公平补偿，并且其担保权未受到实质性损害，或者该表决组已经通过重整计划草案；（二）按照重整计划草案，本法第八十二条第一款第二项、第三项所列债权将获得全额清偿，或者相应表决组已经通过重整计划草案；（三）按照重整计划草案，普通债权所获得的清偿比例，不低于其在重整计划草案被提请批准时依照破产清算程序所能获得的清偿比例，或者该表决组已经通过重整计划草案；（四）重整计划草案对出资人权益的调整公平、公正，或者出资人组已经通过重整计划草案；（五）重整计划草案公平对待同一表决组的成员，并且所规定的债权清偿顺序不违反本法第一百一十三条的规定；（六）债务人的经营方案具有可行性。人民法院经审查认为重整计划草案符合前款规定的，应当自收到申请之日起三十日内裁定批准，终止重整程序，并予以公告。

7. 公司倒闭公积金怎么处理？

法律分析：
公司倒闭了公积金应当及时办理封存。公积金封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一百六十七条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
第一百六十八条 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
第一百六十九条 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

8. 公司破产公积金怎么处理吗？

（一）公司发生撤销、解散或者破产的，公积金的处理方法
1、单位解散，是指由于行政决定，法院判决，发生单位章程规定或法律规定的事项，因而失去单位人格的行为。单位撤销，是指单位由于行政决定，法院判决而被撤销企业登记，注销营业执照的情形。单位破产，是指单位由于资不抵债而被人民法院强制解散清偿债务的情形。
2、工厂发生撤销、解散或者破产的，由于该工厂已经丧失主体地位，所以，住房公积金应当依照规定被封存，应当自发生上述情况之日起30日内由清算组织到住房公积金管理中心办理注销登记，并自办妥注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金封存手续。
（二）公司发生合并、分立，公积金的处理方法
1、《住房公积金管理条例》第14条第2款规定：单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
2、单位合并，是指参加合并的各方均在合并过程中消失，而一个新的单位产生。单位分立，是指从单位分出一部分财产，成立另一个关联单位的行为。
3、工厂发生合并、分立时，由于该工厂还存在或者其权利义务被一个新的工厂继受，所以，住房公积金只发生转移的问题，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位到住房公积金管理中心办理变更登记，并自办妥变更登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金转移。
4、如果是区内转移，即两单位在同一地缴存公积金，需要的材料有：转入单位加盖公章的一式四联的《住房公积金转移凭证》。如果是跨区转移要材料，即两单位在不同县市区缴存公积金，需要的材料有：转入单位接收证明、《住房公积金提取表》。
（三）提取公积金的流程
1、单位需要对个人提取公积金的材料及证明进行审核，审核通过后由单位统一印制，再由申办者向开户管理部提出申请。
2、管理部会对申请办理住房公积金申请人所提交材料进行审核，符合条件者则会办理提取手续，不符合条件者则不予批准。
3、审核通过之后，管理部会依据资料录入相关信息，为提取公积金者加盖已办理住房公积金提取印章。
4、确认住房公积金办理后，会打印一份《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》一式两份。
5、以上程序办理完毕之后，住房公积金管理中心会计处会接收管理部上报的住房公积金提取数据，核对无误后并将会在3个工作日内将住房公积金余额划入申请人指定的个人银行。