瑞承家族办公室的企业传承业务介绍一下?

2024-05-15

1. 瑞承家族办公室的企业传承业务介绍一下?

瑞承家族办公室企业传承服务,主要有以下四个方面:
1.治理结构优化
协助搭建创始人/股东股权信托,集中控制权,隔离股权被分割的风险;降低因个人事故对股价的影响,帮助企业完成传承及税务筹划。协助搭建员工股权激励信托,增加员工的归属感,提升企业对控制权的掌握及税务筹划。
2.财/税/法顾问服务
针对海南自贸港推出的一系列税收优惠政策,瑞承家族办公室推出了针对海南的自贸港企业全周期服务,帮助企业家客户利用政策促进企业进一步发展。
3.提升战略和管理能力
《哈佛商业评论》中文版与知名管理咨询大师拉姆·查兰先生在 2017 年共同推出管理实践奖,旨在表彰在中国的管理实践中具有创新和借鉴贡献的企业高管,携手社会各界助力企业发展并推进管理实践的进步与变革。帮助客户企业对标行业标杆、参与奖项评选、获取与顶级管理专家沟通咨询的宝贵机会,并提升企业品牌及个人知名度。
4.铸造共生平台
企业在发展的不同阶段有着各类不同的支持诉求,瑞承家族办公室盘活各种生态圈资源,促进企业的数字化转型与发展,也推动企业之间的交流与合作,提升各自竞争力。

瑞承家族办公室的企业传承业务介绍一下?

2. 瑞承家族办公室是做什么的?

瑞承家族办公室是专为高净值人士与家族提供全方位财富管理和家族服务,以使其资产的长期发展,符合家族的预期和期望,并使其资产能够顺利地进行跨代传承和保值增值的机构。

实际上我的理解就是为客户管理财富、传承财富的机构,为其提供一站式、定制化的的传承服务与综合解决方案。

简单来说,客户将自己的资产分配给瑞成家族办公室管理,享受服务的同事赢得红利。

此外,根据官方网站提供的信息,瑞承家族办公室几乎囊括了国内的大中型城市∞

3. 瑞承家族办公室包含什么业务?

主要做企业家家庭的传承规划,比如像财富传承、企业传承和文化传承等服务。

现在做传承业务的平台也很多,瑞承家办的业务算是比较全面的。瑞承家族办公室是以上三大业务的专业领先机构,在投资研究能力、综合服务能力、国际化、科技能力上拥有独特优势。并且面向客户未来需求,为其提供一站式的传承服务体系,帮助客户实现日渐多元化的需求∞

瑞承家族办公室包含什么业务?

4. 瑞承家族办公室有什么特色优势?

瑞承家族办公室在企业传承业务上以促进企业发展、财富稳健升值为核心。推出企业家特色服务体系,满足客户企业传承需求。

瑞承家族办公室推出“企业家护航计划3.0”,提供境外融资、资金入境、总部经济服务、股权激励设计、影响力服务、财政奖励金服务、资产保全服务多种方式,贯穿企业发展周期的企业家服务模式。

此外,PLUS企业家共生平台是企业家客户和企业提供相互交流和合作的平台,有助于提升企业影响力、促进企业加速发展。

瑞承家族办公室是少有的拥有财富传承、企业传承和文化传承三大服务的的专业领先机构,面向客户未来需求,瑞承家族办公室提供一站式的专属定制化传承服务与综合解决方案。

5. 瑞承家族办公室如何提升企业家管理能力?

企业家是瑞承家族办公室的重要标签,在企业发展方面,瑞承家族办公室推出了“企业家护航计划3.0”计划,贯穿企业从成立到发展期、扩张器、成熟期的全生命周期,陪伴企业成长。

此外,瑞承家族办公室面向企业家客户服务精耕细作,聚焦企业发展周期,从品牌影响力加持、企业生态资源对接、结合国家政策的企业发展支持、企业传承和风险隔离等多维度切入,推出PLUS企业家共生平台,满足企业在发展的不同阶段的不同需求,并提高品牌曝光量。

另外,瑞承家族办公室还推出了自贸港服务,为企业家及企业提供深度咨询服务和综合落地方案,帮助企业成功落户海南,共同踏上新征程。 还有不明白去问百度。

瑞承家族办公室如何提升企业家管理能力?

6. 关于家族精神文化传承,瑞承家族办公室提供哪些服务?

瑞承家族办公室除了提供财富传承、企业传承外,还提供文化传承,尤其是在家族精神文化传承方面,瑞承家族办公室整合高端教育资源,打造了培养体系。
家风是家族的精神纽带,传承家族精神文化是一件很重要的事情。瑞承家族办公室培养体系通过海外游学、高端课程、商业实践等教育服务,帮助客户拓展全球视野、提升企业经营能力、财富管理能力、拓宽商业资源,最终助力客户家族基业恒久长青。
瑞承家族办公室的培养体系帮助很多企业家解决了比较棘手的问题,因为大多企业家平常工作很忙,很难分出额外的时间和精力对子女进行能力素养的提升,而瑞承家族办公室的这项服务就正好填补了这一空缺。  百度也有很多相关信息。

7. 瑞承家族办公室家族成员培养体系包括哪些服务?

瑞承家族办公室针对家族成员培养,构建了培养体系,且覆盖客户全生命周期,简单来说是“三大阶段六大服务”。

三大阶段即为k12教育阶段的传承启蒙期,高等教育阶段的传承准备期,终身学习阶段的传承交接期。六大服务则为科学生涯规划、才智发展、事业储备、本土智慧、全球视野、公益实践。

在瑞承家族办公室家族培养体系的服务下,充分满足了客户教育规划、能力养成、资源交接等多方面的家族培养刚性需求,同时还帮助客户实现家族价值观代际传递,助力家族基业恒久长青的需求。 你也可以百度下。

瑞承家族办公室家族成员培养体系包括哪些服务?

8. 瑞承 家族办公 室四 大核心能力各 有什么优势?

瑞承家族办公室是一家提供财富传承、企业传承、文化传承三大服务的机构,在投资研究能力、综合服务能力、国际化能力、科技能力上有着独特的优势,接下来由我展开说说瑞承家族办公室四大能力的优势所在。瑞承家族办公室凭借投资研究能力可以根据客户的个性化需求,匹配专家顾问团队,并提供相关的咨询服务;瑞承家族办公室拥有众多外部顶级合作资源,服务覆盖面广,面对客户多元化传承需求,可提供税务筹划、企业管理咨询、二代培养等综合服务;在国际化能力上,瑞承家族办公室在海外多个国家设立了分支机构,积累了不少海外资源,可以为客户对接更多生态圈资源;最后在科技能力上,瑞承家族办公室依托区块链技术升级了资产配置服务体系,大大提升客户体验。⌄