有在通产丽星上班的吗？工资压多久，几号发工资的？

1. 有在通产丽星上班的吗？工资压多久，几号发工资的？

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
   《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
   	
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；	
　　（三）安排加班不支付加班费的；	
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2. 龙岗通产丽星几号发工资

《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【摘要】
龙岗通产丽星几号发工资【提问】
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。【回答】
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【回答】

3. 通产丽星的十大股东

截至日期：2009-06-30 公告日期：2009-08-18编号 股东名称 持股数量 持股比例 股本性质 1 深圳市通产包装集团有限公司 8715.22万 54.030% 流通受限股份 2 深圳市丽源祥工贸有限公司 1697.46万 10.520% 流通A股,流通受限股份 3 深圳市中科宏易创业投资有限公司 1196.63万 7.420% 流通A股 4 苏景滨 165.17万 1.020% 流通A股 5 贝玉叶 86.28万 0.530% 流通A股 6 宁波甬灵精密机械制造有限公司 54.07万 0.340% 流通A股 7 深圳市元雨投资有限公司 51.85万 0.320% 流通A股 8 深圳市中融康投资担保有限公司 50.78万 0.310% 流通A股 9 宗蓓蕾 45.54万 0.280% 流通A股 10 于宁 40.78万 0.250% 流通A股编号 股东名称 持股数量 持股比例 股本性质1 深圳市通产包装集团有限公司 8715.22万 54.030% 流通受限股份2 深圳市丽源祥工贸有限公司 1697.46万 10.520% 流通A股,流通受限股份3 深圳市中科宏易创业投资有限公司 1196.63万 7.420% 流通A股4 苏景滨 165.17万 1.020% 流通A股5 贝玉叶 86.28万 0.530% 流通A股6 宁波甬灵精密机械制造有限公司 54.07万 0.340% 流通A股7 深圳市元雨投资有限公司 51.85万 0.320% 流通A股8 深圳市中融康投资担保有限公司 50.78万 0.310% 流通A股9 宗蓓蕾 45.54万 0.280% 流通A股10 于宁 40.78万 0.250% 流通A股