我想知道以后找工作想进国企的话是不是一定要入党吗？如果不入的话有什么坏处吗？

1. 我想知道以后找工作想进国企的话是不是一定要入党吗？如果不入的话有什么坏处吗？

进国企的话不一定要入党，但是入党比不入党的优势要大很多，现在的国企有很多都只招收党员了。
不入的坏处：
1、去国企录取率较低。
去国企或者政府单位，就非常重要了，党员是一个敲门砖，录取的几率会高一些。因为国企及政府单位，对人员要求的素质比较，需要有较高的政治觉悟及思想。
2、很难晋升职位。
如果有幸在国企中工作，那么到了晋升时，作为党员将会有更大的机率晋升职位。


扩展资料：
根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》，并结合高等学校的实际情况，大学中学生积极分子培养和发展党员的一般程序为：
1、本人申请。由申请人向本单位（所在年级、班级）党支部提出书面入党申请。
2、团组织"推优"。团组织召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。
3、培养、教育、考察。党组织接受申请书时，要与申请人谈话，肯定其行动，鼓励其更自觉地向党组织靠拢。申请入党的同志经过党组织一段时间的培养、了解，对政治觉悟较高、思想素质较好、愿意用共产党员标准要求自己的人，经过党支部委员会或党员大会讨论，可以确定为入党积极分子。

2. 我想知道以后找工作想进国企的话是不是一定要入党吗？如果不入的话有什么坏处吗？

不一定的，不是党员的话没有什么影响。但是入党好处如下：
1，毕业后多了一份就业的保障。
随着大学教育的普及，越来越多的大学生走向社会，造成了就业的空前紧张，许多大学生往往是一毕业就失业。可是当你在大学的时候就加入了中国共产党，你就会发现那是一条就业的捷径。毕竟能入党的同志都是优秀的，是值得信赖的，这是很多用人单位招聘时重要的参考依据，尤其是一些政府部门、国企事业单位等。
2，近朱者赤近墨者黑。
在同一个组织里，总是有很多优秀的学姐学弟的，这优秀并不是单纯的指学业优秀，也可能是其他方面的，比如为人处世，比如人际交往??但是和优秀的人在一起朝夕相处，哪怕你是一个默默无闻毫无亮点的普通人，你也会从他们身上学到许多。
3，近水楼台先得月。
许多学生会干部、班干部等都是从党员学生中选拔出来的，相对于普通学生，党员学生更值得信任与信赖。而优先的资源使你在毕业踏上社会后，能更快的融入社会与生活。

扩展资料：
注意事项
1、党组织对高中学生中入党积极分子的工作，主要是进行培养教育，帮助他们学习党的基本知识，树立共产主义理想，提高对党的认识，明确怎样申请入党和如何争取成为一名和格的共产党员。
2、临时工、合同工可以申请入党。在一个单位有相对稳定的工作岗位，连续工作一年以上的临时工、合同工，均可以向现工作单位党组织申请入党。党组织应持欢迎态度，并认真做好对他们的培养、教育、考察，对确已具备党员条件的，应及时吸收到党组织中来。
3、实行预备期，目的在于对新党员进行严格的党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察，使他们端正入党动机，进一步提高思想觉悟，增强党性修养，成为合格的共产党员。实行预备期，有利于保证新党员的质量；有利于保证党员队伍的纯洁；有利于增强党的战斗力。
4、预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。

3. 了我的党员身份，党员在国企有什么优势么

1、有一定优势，但并不绝对。
2、从职业通道上来讲，除了本职岗位外，还可以从党群工作和党的工作上获得调岗或晋升。比如A是一国企的办公室副主任，办公室主任的年纪也不大，在未来10年内晋升办公室主任希望不大。如果A是党员，且平时工作表现也很不错，恰好党群工作部主任退休，那么A还是可以竞聘党群工作部主任的。非党员是肯定不能任职与党相关的职务的。
3、从一般性岗位的干部选拔上来讲，在同等条件下，具备中国共产党党员身份的人，会有限考虑。
4、从人际交往上考虑，党员会有组织生活会，党员大会，党课学习等各种集体活动。在活动中，可以扩大自己的交际圈，在公司领导面前的表现机会也更多，也更容易获得发展机会。今后的路也会相对较宽。

4. 党员身份在国企重要吗

法律分析：国企没要求必须是党员，甚至也不在乎你是不是党员。
法律依据：《中国共产党章程》 第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

5. 进国有企业，跟党员有什么关系吗？

1、进国有企业，跟党员有一定关系，但并不绝对。
2、从职业通道上来讲，除了本职岗位外，还可以从党群工作和党的工作上获得调岗或晋升。
3、从一般性岗位的干部选拔上来讲，在同等条件下，具备中国共产党党员身份的人，会有限考虑。
4、从人际交往上考虑，党员会有组织生活会，党员大会，党课学习等各种集体活动。在活动中，可以扩大自己的交际圈，在公司领导面前的表现机会也更多，也更容易获得发展机会。今后的路也会相对较宽。

扩展资料：
国有企业企业的权利和义务
权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：
1、对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2、对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3、加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4、尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
参考资料来源：百度百科-国有企业

6. 党员对进国企有多大影响？非党员就进不了国企吗？？？？？？？是硬性条件吗？？

党员对进国企有一定影响，但不是唯一标准，也不是硬性条件，非党员也可以进国企。
国企也是企业，不是党的组织机构，凡是符合条件的人，经过招用，都可以参加国企，并不是非要党员，和是不是党员没有任何关系，只是如果是党员的话，招用的时候，初步印象好点，进到国企会顺利一些，最关键的还是看学历，特长等是不是符合招用条件。

扩展资料：
国企分类：
特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法规和政策来规范，不受公司法规范。这类国有企业被赋予强制性社会公共目标，没有经济性目标，直接提供公共服务。
像国防设施、城市公交、城市绿化、水利等，应该归入这类企业。这类企业需要由公共财政给予补贴才能维持其正常运行。
国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。
从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按边际成本或平均成本定价，以此来实现社会福利的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。
国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。

国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑，没有强制性社会公共目标，经济目标居主导。
如果提供公共服务，那是自觉履行社会责任的行为，应该予以鼓励和支持。对于这类企业，政府参股只是为了壮大国有经济的实力，除此之外，政府对这类企业没有任何其他附加的义务。
参考资料来源：百度百科-国有企业

7. 不是党员能进国企吗

法律分析：党员对进国企有一定影响，但不是唯一标准，也不是硬性条件，非党员也可以进国企。
国企也是企业，不是党的组织机构，凡是符合条件的人，经过招用，都可以参加国企，并不是非要党员，和是不是党员没有任何关系，只是如果是党员的话，招用的时候，初步印象好点，进到国企会顺利一些，最关键的还是看学历，特长等是不是符合招用条件。
法律依据：《中国共产党章程》 第五条 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

8. 党员才能进国企吗

法律分析：进国企没有要求必须是党员。首先要看你所学的专业是否企业需要，也就是说专业对口。是否有一定的工作经验、能力，能否给企业带来效益。是否服从组织分配、遵守纪律、不怕吃苦、团结进取等品质。
法律依据：《中华人民共和国企业国有资产法》
第二十三条 履行出资人职责的机构任命或者建议任命的董事、监事、高级管理人员，应当具备下列条件：
（一）有良好的品行；
（二）有符合职位要求的专业知识和工作能力；
（三）有能够正常履行职责的身体条件；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现不符合前款规定情形或者出现《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的，履行出资人职责的机构应当依法予以免职或者提出免职建议。
第二十五条 未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。董事、高级管理人员不得兼任监事。