拜托知道的前辈说说中科软这个公司到底怎么样啊？ 紧急紧急啊！！！中科软科技股份有限公司！

1. 拜托知道的前辈说说中科软这个公司到底怎么样啊？ 紧急紧急啊！！！中科软科技股份有限公司！

到底怎么样就看自己的标准是怎样的了，下面给大家介绍下中科软的真实情况：1.工资会按谈好的发，但是会扣税跟五险一金;2.一个星期没准的事，忙的时候天天上，闲的时候正常周一到周五，加班费只能做梦了，除非你有实力去外企，中国的企业没有给加班费的。软件行业加班是很正常的，因为北京每年涌进近百万计算机毕业生，竞争大啊。3.技术一般般，有提高但不会很大，主要是学习保险业务，现在很多保险公司都喜欢招中科软的开发人员，我哥跳到一家寿险公司了，年薪大概30多万，其他福利不算。拓展资料：公司成立于1996年5月，总部设在北京。公司是专门从事计算机软件研发、应用、服务的智能密集型高新技术企业，以大型行业应用软件开发和系统集成为核心，集自主开发的行业通用软件产品、网络信息安全软件产品、大型网络应用软件组合平台、中间件软件产品及应用工具于一体，涵盖了系统软件、支撑软件、行业应用软件等各个层次，可为大型应用系统工程提供全方位支持。公司拥有多年从事软件工程实施、国内外合作开发及推广的丰富经验，是北京市新技术产业开发试验区新技术企业，国家发展计划委员会、信息产业部、商务部、国家税务总局认定的“国家规划布局内的重点软件企业”，“国家火炬计划北京软件产业基地”骨干企业，“AAA级信用企业”，北京市软件企业。2019年9月9日，中科软科技股份有限公司在上交所主板成功上市。(证券简称：中科软，证券代码：603927)

2. 谁知道中科软待遇怎么样？有发展吗？工作累吗？

中科软待遇中偏下，加班强度大，做核心前途比较大，做外围不被重视，加薪没门，还学不到东西。中科软做保险的比较多，如果做承保再保理赔还好，其他就少沾，沾上准没好日子过，亲身体会，干了好几年就工资都和刚进来只有1，2年经验的差不多，别说是能力问题，我们老大拿的也不多，总之最好做一些重要模块，还有出来跳保险公司比较容易。1个是业务熟2个是加班加习惯了一般都不会像其他公司那么娇气，不过说实话那加班真的要死人的

3. 关于中科软。职场人士给点意见

中科软外地户口也是四险一金。公司按照岗位工资缴纳保险，比如给你3K到5K，保险和公积金基数都是按照1680~~1750来缴纳的。加班没有加班费，无限加，倒休也基本别想~~
那个公司不了解了~~~

4. 中科软 金融服务事业部怎么样？哪位大侠知道，中科软通知我去入职，谢谢！

恭喜，是个皮包公司，奖金啥的要你有发票才能给，老不涨工资，加班严重没加班费，离职证明可以拖你1个月，做人超差，不好优点就是门槛低容易进，还有就是如果想跳槽保险公司的话，这是一条捷径。

5. 中科软应用产品事业部怎么样，主要是做阳光财险的。加班很多吗。

看情况，一个新开发的项目肯定不会轻松，加班常事，干这行不想加班不太可能，当然没包括外企啊。要是维护阶段的，加班不多。那时候人家一般也不招新人。加班费倒是有算下来大概一小时12块多吧。

6. 中科软科技股份有限公司上海分公司怎么样？大概有多少人？待遇怎么样？加班有加班费吗？

在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店的老板聊聊，看看能不能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。

7. 中科软 应用集成部 怎么样

应用集成部 现在主要以保险行业为主，中国人寿财险，阳光财险，杜邦财险，安信农险等都是这个部门的客户。 至于你问的是否经常加班，要看是什么类型的项目，运维型项目，如 中国人寿财险，阳光财险，杜邦财险 等加班不多，如果是开发型项目，如安盟 等加班是肯定少不了的，不过学的东西也多，也快。至于加班费，有 很少。如果没媳妇没孩又刚毕业，最好出差，能比正常公司一个月多一千五左右。 中国搞软件就是IT民工，想既不加班又拿的多，呵呵，除非你干的别人都干不了。

8. 求问中科软成都分公司 如何，请详细点说明待遇加班问题~~ 谢谢 留意是成都的分公司，别说北京的。

待遇不比北京好都差不多，加班没加班费逢年过节没福利，中科软啊中科软哎~~~