业务管理岗 太平保险

1. 业务管理岗 太平保险

组训，就是组织训练。组训岗属于营销系列的内勤岗位，在公司中的地位比较重要。一般来说组训岗没有营销任务。但是每家公司之间的具体情况还不同，不排除一些公司的组训有最低营销任务的情况。组训岗的主要工作内容是负责公司与业务员之间的上下传承，比如说公司新产品发布之后，新产品在下发到业务员手里的时候，组训就要先在四川分公司接受培训，然后再组织外勤业务员演练话术啊、拟定营销策略啊这些。组训岗的人力需求是很大的，如果在招聘中说明是省级分公司招聘组训，应该不是骗人的。但是一般来说要求应聘人员是熟手，之前有过营销经验或内勤管理经验。但是如果只是一个营销服务部的业务主任在招聘，那就得小心被骗去做营销。我不是在成都地区，不太了解薪酬情况。但是在我们这里，组训的工资比较高，一般在3000元以上。我是在中部一家排名全国前五的保险公司的省级分公司。太平人寿的业务最近发展不是很快，但是比较稳。也许现在太平在努力扩展业务规模，这可能是招聘组训的原因之一。希望对你有所帮助。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 太平人寿银行保险部理财客户经理主要干什么？这个工作到底怎么样？可以的话麻烦从事过这个工作的人回答。

银行保险部基本上简称银保部，是保险公司和银行合作销售保险产品的一种模式，且保险公司都会开发有针对性的产品销售，一般都是短期理财险。
理财经理刚开始都要在银行驻点。就像你经常见到有人坐在银行大堂一样，向来银行办理业务的客户推荐保险产品。
银保理财经理和个险业务员有区别，银保客户经理是内勤编制，有底薪，虽然很少，而且有任务要求，但总体来讲不用像个险业务一样到处跑，基本都是呆在银行大堂推销保险。
至于这个工作怎么样，说实话，这种业务做得好，是非常赚钱的，做的越好越轻松，收入越多。
当然，大众对保险从业人员还是很不认同的，主要是环境不成熟，但是这是一个积累的过程，压力也会比较大。但是，如果坚持的下来，肯定比普通上班族赚钱多。

3. 太平人寿银行保险部理财客户经理主要干什么？这个工作到底怎么样？可以的话麻烦从事过这个工作的人回答。

银行保险部基本上简称银保部，是保险公司和银行合作销售保险产品的一种模式，且保险公司都会开发有针对性的产品销售，一般都是短期理财险。
理财经理刚开始都要在银行驻点。就像你经常见到有人坐在银行大堂一样，向来银行办理业务的客户推荐保险产品。
银保理财经理和个险业务员有区别，银保客户经理是内勤编制，有底薪，虽然很少，而且有任务要求，但总体来讲不用像个险业务一样到处跑，基本都是呆在银行大堂推销保险。
至于这个工作怎么样，说实话，这种业务做得好，是非常赚钱的，做的越好越轻松，收入越多。
当然，大众对保险从业人员还是很不认同的，主要是环境不成熟，但是这是一个积累的过程，压力也会比较大。但是，如果坚持的下来，肯定比普通上班族赚钱多。

4. 太平人寿银行保险部理财经理主要干什么？这个工作到底怎么样？可以的话麻烦从事过这个工作的人回答。

银行保险部基本上简称银保部，是保险公司和银行合作销售保险产品的一种模式，且保险公司都会开发有针对性的产品销售，一般都是短期理财险。
理财经理刚开始都要在银行驻点。就像你经常见到有人坐在银行大堂一样，向来银行办理业务的客户推荐保险产品。
银保理财经理和个险业务员有区别，银保客户经理是内勤编制，有底薪，虽然很少，而且有任务要求，但总体来讲不用像个险业务一样到处跑，基本都是呆在银行大堂推销保险。 
至于这个工作怎么样，说实话，这种业务做得好，是非常赚钱的，做的越好越轻松，收入越多。
当然，大众对保险从业人员还是很不认同的，主要是环境不成熟，但是这是一个积累的过程，压力也会比较大。但是，如果坚持的下来，肯定比普通上班族赚钱多。

5. 太平人寿保险服务专员是做什么工作的，有业绩压力吗？是正式编制员工吗？前景怎样？

就是做“保险续期收费”的，
一般简称为“续期”业务。
业务员离司后，他曾经上的那些保单就没人管了，这些保单就叫“孤儿保单”
这些保险合同第二年要交费了。这时候，客户没能主动交钱，就需要有保险公司的专员来催促客户交费，以免保险合同失效。这个专员就叫“续期专员”。
这样您就大概能明白续期是做什么的了吧？！
一张保单从保险公司销售出去后，公司要提佣金给业务员，打个比方，一个交费20年的保险，提给业务员的佣金大概在保费的40%以上，有时候加上底薪等各种激励方案甚至超过100%，再加上前期的各种推动费用，公司职场运营费用，员工的工资等等各项开销。如果客户只交一年，第二年就不交了，那保险公司肯定就赔钱了。所以续期对于保险公司来说，是公司持续运营的重要指标，也是公司发展的命脉。
续期专员，公司是肯定有考核标准的，比方说，你的续收比例不得低于百分之多少多少。
做保费续收的时候，您最常做的就是坐在办公室给客户打电话，催促他们交款，
也经常会碰到客户所留的资料中的电话号码已经打不通了。
这个时候，你就得按照地址上门拜访。
你也知道的，这项“服务”做起来还是又一定难度的，首先你这个人的口才要比较好。
要比较有耐心，有时候，你做续期收费的时候，经常会碰到有些客户说，交保险时的那个业务员是自己的朋友，现在他朋友不在那了，也就不想交了，这个时候，你就得动之以情、晓之以理。告诉他保险有多好多好。退掉有多可惜 之类的话。
有的时候还会朋友这样的客户，他说当时买保险时是被自己的朋友（指那个业务员）骗了，而且态度比较恶劣的。你也要想办法把他搞定。
不过太平的续收专员的待遇还是挺不错的。我们普遍认为比其他保险公司要好一些，达成指标的话，赚的也不比内勤少，外勤的编制，内勤的待遇，各种节日费、高温费、取暖费报销，一年也有7千左右了吧，单位给您的补充医疗包括门诊和住院，如果您有孩子，还能享受到同样的医疗保障。
做续期的话，时间上来说，就相对自由一点点了。
如果您看了我的介绍以后，认为自己有这方面的能力，目前找不到太专业对口的工作，
且想锻炼一下自己，不妨试一试吧
如果有更好的专业对口的工作，那还是干本行吧。

6. 太平人寿保险公司正式业务员的晋升标准是什么

您好，久等了，太平人寿保险公司正式业务员的晋升标准为您整理如下。1、1险顾问(TA)晋升为资深寿险顾问(CA)
1. 1. 1已公司签约起，任意连续三个月内个人累计PC≥1600，累
计件数≥2件。
1.1.2规定时间内完成公司制式的培训过程。
1. 1.3合公司《营销员平直管理办法》的要求。寿险顾问若同时满
足条件，经公司批准后，可晋升为资深寿险顾问。
1. 2深寿险顾问(CA)晋升为业务与主任( AS):
1.2.1职资深寿险顾问最近连续三个月内个人累计PC≥3000。
1. 2. 1计直接推荐两个或以上有效能力。
1.2.3人及同组内的被推荐人最近连续三个月累计PC≥3000。
1.2.4人出勤率≥80%。
1.2.5规定时间内完成公司的制式培训过程。
1.2.6人寿险保单续保率≥80%;未产生续保率时，按达标计算。
1.2.7符合公司《营销员品质管理办法》的要求。资深寿险顾问可
在每月10 日前提出晋升申请，若同时满足.上述条件，进公司批准后，
可晋升为业务主任。
2核
2. 1险顾问的考核
2。.1.1险顾问自签约期6个月内为晋升为资深寿险顾问，或连续3
个月保单件数挂零时，于次月一日起进入寿险顾问观察期。【摘要】
太平人寿保险公司正式业务员的晋升标准是什么【提问】
您好，久等了，太平人寿保险公司正式业务员的晋升标准为您整理如下。1、1险顾问(TA)晋升为资深寿险顾问(CA)
1. 1. 1已公司签约起，任意连续三个月内个人累计PC≥1600，累
计件数≥2件。
1.1.2规定时间内完成公司制式的培训过程。
1. 1.3合公司《营销员平直管理办法》的要求。寿险顾问若同时满
足条件，经公司批准后，可晋升为资深寿险顾问。
1. 2深寿险顾问(CA)晋升为业务与主任( AS):
1.2.1职资深寿险顾问最近连续三个月内个人累计PC≥3000。
1. 2. 1计直接推荐两个或以上有效能力。
1.2.3人及同组内的被推荐人最近连续三个月累计PC≥3000。
1.2.4人出勤率≥80%。
1.2.5规定时间内完成公司的制式培训过程。
1.2.6人寿险保单续保率≥80%;未产生续保率时，按达标计算。
1.2.7符合公司《营销员品质管理办法》的要求。资深寿险顾问可
在每月10 日前提出晋升申请，若同时满足.上述条件，进公司批准后，
可晋升为业务主任。
2核
2. 1险顾问的考核
2。.1.1险顾问自签约期6个月内为晋升为资深寿险顾问，或连续3
个月保单件数挂零时，于次月一日起进入寿险顾问观察期。【回答】
2。.1.2 资深寿险顾问观察期最长为3个月，且观察期内每月至少有
1件承包生效的意外险，否则自次月一日起终止代理合同。
2。.1.3观察期内达成一件或以上寿险保单件数，自次月1日起恢复
为寿险顾问。
2。.2资深寿险顾问(CA)的考核
2。.2.1 资深寿险顾问连续三个月保单挂零时，自次月一日起进入资
深寿险顾问的观察期。
2。.2.2之神搜西安顾问的观察期最长达3个月，且观察期内没每月
至少有一件承保生效的意外险，否则自次月1日起终止代理合同。
2。.2.3 观察期内达成一件或以上保单件数，自次月1日起恢复为资
深寿险顾问。【回答】
希望我的回答对您有帮助。如果有空给个5星赞，祝您生活愉快。【回答】

7. 太平人寿保险有限公司岗位职责

亲您好，太平人寿保险有限公司岗位职责如下：1、负责客户服务：接听电话咨询、解答客户咨询，及时反馈客户问题；2、负责客户维护：根据客户需求，提供有效的保险解决方案，挖掘客户保险需求，提高客户满意度；3、负责销售管理：完成公司指定的销售任务，做好市场调研，及时反馈市场信息；4、负责客户投诉处理：处理客户投诉，确保客户满意度；5、负责业务报表的制作：及时准确的完成业务报表的制作，提供有效的管理数据；6、负责保险知识的掌握：不断提升保险知识，做好保险产品的介绍；7、负责其他工作：完成上级领导安排的其他工作任务。【摘要】
太平人寿保险有限公司岗位职责【提问】
亲您好，太平人寿保险有限公司岗位职责如下：1、负责客户服务：接听电话咨询、解答客户咨询，及时反馈客户问题；2、负责客户维护：根据客户需求，提供有效的保险解决方案，挖掘客户保险需求，提高客户满意度；3、负责销售管理：完成公司指定的销售任务，做好市场调研，及时反馈市场信息；4、负责客户投诉处理：处理客户投诉，确保客户满意度；5、负责业务报表的制作：及时准确的完成业务报表的制作，提供有效的管理数据；6、负责保险知识的掌握：不断提升保险知识，做好保险产品的介绍；7、负责其他工作：完成上级领导安排的其他工作任务。【回答】

8. 太平人寿保险有限公司工作福利

亲亲您好，太平人寿保险有限公司工作福利：太平保险公司平均工资为7009元/月，其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计，太平保险公司年终奖平均8800元。 太平保险公司员工分享说：按职级涨工资，试用期，业务员，业务经理，高级经理，总监，区域总等。按照自己的签单量幅度不确定，几万几十万都有，公司薪酬体系十分完善。【摘要】
太平人寿保险有限公司工作福利【提问】
亲亲您好，太平人寿保险有限公司工作福利：太平保险公司平均工资为7009元/月，其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计，太平保险公司年终奖平均8800元。 太平保险公司员工分享说：按职级涨工资，试用期，业务员，业务经理，高级经理，总监，区域总等。按照自己的签单量幅度不确定，几万几十万都有，公司薪酬体系十分完善。【回答】
[开心][开心]五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班。[大红花][大红花]【回答】
太平人寿保险有限公司岗位职责【提问】
亲亲您好，太平人寿保险有限公司岗位职责：1.完成公司赋予的各项岗位责任:以完成个人业务目标为使命,达成年/季/月/周各项要求指标。2.网点维护与经营:对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;收集网点及同业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果。【回答】