证券客户经理团队长给队员意见怎么写

1. 证券客户经理团队长给队员意见怎么写

指出他的长处和短处，提示今后工作中要着重注意的问题，当然也要着重提出表扬的方面

2. 证券公司团队长和其他有什么区别

团队长主要负责管理名下人员销售情况。

3. 证券公司带团问题，大家都可以进来看看

1：想做独立的银行驻点客户经理，那就是直接归营业部管理，没有团队长的经纪人，目前这种比较少，因为是全职的，而如果你没有团队长，那直接负责你的就是部门经理，但部门经理一般没有那么多时间来管独立的经纪人。
如果有营业部能招独立的经纪人又分派银行网点的话，估计条件和流程和招聘一般的全职经纪人是类似的，只要你提出要求就行了，因为这不见得就是肥差，反而更多的经纪人需要团队的支持，而不是一个人单枪匹马的干。

2：首先你有管理能力，其次你对股市有非常深的认识。分两种类型的团队长吧，一种是分析师类型的团队长，对股市非常了解，自己炒股都能赚钱，能提供团队非常好的信息和投资建议。还有一种是跑渠道类型的团队长，能和银行渠道打成一片，方便该团队的经纪人驻点，善于和不同渠道的负责人交流，自身也有一定的经济实力。

3：团队长的自己提成一般是和普通的经纪人一样的，或许高出一点。但可以对整个团队创造出来的佣金提成，比例一般为5-15%。

4：算的。

5：这个说不清楚，只要你吃苦耐劳，不怕手下的抱怨（初期估计挺难的），能给团队带来信心，你就能对你手下的经纪人有交代了。
至于和银行，依托证券公司的实力，再和银行谈判吧，也要加上一些自己的筹码，比如约定进驻后给该网点带去多少大客户开VIP卡，或者办理多少张信用卡之类的。一般来说，谈判容易，维护难，因为团队下面的经纪人水平参差不齐，不一定每个驻点的经纪人都能维护好银行的关系。
证券公司，你的团队能把握住核心客户，证券公司就不会三天两头给你小鞋穿，如果你的团队只是开完户就了事，不能把握住核心客户的话，那证券公司的制度很可能朝令夕改，团队解散也是迟早的事，维护客户是重中之中，要把选择权拿在自己手里。

6：国泰君安，海通证券目前在大力发展经纪人团队，老牌的有国信，但提成很低。具体的底薪和提成比例，同一证券公司不同地区的营业部都是不一样的，你能想象深圳地区的底薪和武汉地区的底薪一样吗？呵呵。但提成比例是证券公司总部设定一个最高上限，然后不同营业部不同制度。一般提成比例在30%比较合理。

祝你好运。

4. 急 高分 本人在证券公司一营业部做团队长，考虑到没福利保障且压力巨大，打算跳槽到兴业银行深圳高新支行

你去做银行客户经理，主要的任务还是拉存款。拉存款直接决定你在银行里的发展。我也不好给你什么参谋。主要还是在看你的兴趣。拉存款主要是跟企业打交道，还有一点就是证券第三方存管也属于拉存款，如果你的1200万的客户把钱存到你所在的银行，那就是你的业绩。如果你的客户给你介绍什么公司老板，财务，把公司账面放在你的银行。那还是你的业绩，如果你认识房产老板，他们的楼盘开盘做按揭的签约银行是你拉的单子，那也就是你的业绩。我个人看来，做银行比做证券要丰富人生些。呵呵，祝你好运。

5. 怎样分辨一个团队的好坏？为什么现在的证券公司的团队长都是女的呢？好乱啊！有什么分辨的技术？

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6. 证券公司设立子公司实行什么制度?

　　《证券公司设立子公司试行规定》于2007年12月28日由中国证券监督管理委员会公布，根据2012年10月11日中国证券监督管理委员会公告〔2012〕27号 公布的《关于修改〈证券公司设立子公司试行规定〉的决定》修订。该《规定》共18条，自2008年1月1日起施行。
　　（2007年12月28日中国证券监督管理委员会公布，根据2012年10月11日中国证券监督管理委员会《关于修改〈证券公司设立子公司试行规定〉的决定》修订）
　　第一条 为了适应证券公司集团化和专业化经营管理的需要，规范证券公司设立子公司的行为及其与子公司的关系，促进证券公司的创新发展和证券行业的对外开放，根据《公司法》、《证券法》和其他有关法律、行政法规，制定本规定。
　　第二条 本规定所称子公司是指依照《公司法》和《证券法》设立，由一家证券公司控股，经营经中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）批准的单项或者多项证券业务的证券公司。
　　第三条 证券公司与其子公司、受同一证券公司控制的子公司之间不得经营存在利益冲突或者竞争关系的同类业务。
　　第四条 经中国证监会批准，证券公司可以设立全资子公司，也可以与符合《证券法》规定的证券公司股东条件的其他投资者共同出资设立子公司。
　　前款规定的其他投资者应当有益于子公司健全治理结构，提高竞争力，促进子公司持续规范发展。属于金融机构的，应当在技术合作、人员培训、管理服务或者营销渠道等方面具备一定优势。
　　第五条 证券公司设立子公司，应当符合下列审慎性要求：
　　（一）12个月各项风险控制指标持续符合规定标准，最近一年净资本不低于12亿元人民币；
　　（二）具备较强的经营管理能力，设立子公司经营证券经纪、证券承销与保荐或者证券资产管理业务的，1年公司经营该业务的市场占有率不低于行业中等水平；
　　（三）具备健全的公司治理结构、完善的风险管理制度和内部控制机制，能够有效防范证券公司与其子公司之间出现风险传递和利益冲突；
　　（四）中国证监会的其他要求。
　　第六条 证券公司申请设立子公司，应当向中国证监会提交下列文件：
　　（一）子公司出资人的法定代表人或者授权代表签署的申请表；
　　（二）出资人关于设立子公司的合同或者单独出资设立子公司的股东会或者股东大会的决议；
　　（三）子公司章程草案；
　　（四）可行性研究报告，内容至少包括：出资人基本情况；申请人的公司治理结构、风险管理、内部控制和合规管理制度的说明，以及防范证券公司与其子公司之间出现风险传递和利益冲突的安排；子公司的组织管理架构、业务范围的说明和业务发展规划等；
　　（五）出资人名册及其出资额、出资方式和出资比例说明、作为出资的非货币财产的资产评估报告、出资人之间的关联关系说明、持有5%以上股权的出资人近3年的审计报告和子公司的股权结构图；
　　（六）子公司拟任董事长、监事会主席和高级管理人员的任职资格证明文件；
　　（七）申请人具有子公司拟经营相关证券业务资格和1年相应证券业务市场占有率的说明；
　　（八）申请人出具的不经营与其子公司存在利益冲突或者竞争关系的同类业务的承诺，以及其他出资人对子公司的持续规范发展提供支持的安排;
　　（九）申请人1年的净资本、12个月的风险控制指标符合规定要求的说明，以及设立子公司对风险控制指标影响情况的说明；
　　（十）由中国境内律师事务所出具的法律意见书；
　　（十一）中国证监会要求的其他文件。
　　第七条 经中国证监会批准，符合下列审慎性要求的子公司，可以申请扩大业务范围：
　　（一）持续经营2年以上，信誉良好，2年无重大违法违规记录；
　　（二）12个月各项风险控制指标持续符合规定标准；
　　（三）具有持续盈利能力和较强的经营管理能力，1年主要业务的市场占有率不低于行业中等水平；
　　（四）具备健全的公司治理结构、完善的风险管理制度和内部控制机制；
　　（五）中国证监会的其他要求。
　　子公司符合本条规定要求的，也可以由其股东申请另设子公司经营增加的证券业务。
　　第八条 子公司申请扩大业务范围，应当向中国证监会提交下列文件：
　　（一）法定代表人或者授权代表签署的申请表；
　　（二）股东会或者股东大会关于扩大业务范围的决议；
　　（三）可行性研究报告，内容至少包括：子公司基本情况、新业务的组织管理架构和发展规划等；
　　（四）负责新业务的高级管理人员的任职资格证明文件；
　　（五）子公司的证券业务持续经营情况和1年市场占有率及盈利情况的说明；
　　（六）子公司12个月的风险控制指标符合规定要求的说明；
　　（七）子公司的公司治理结构、风险管理、内部控制和合规管理制度的情况说明，以及业务范围扩大后防范证券公司与其子公司之间、受同一证券公司控制的子公司之间出现风险传递和利益冲突的安排；
　　（八）控股股东出具的不与其子公司经营存在利益冲突或者竞争关系的同类业务的承诺，以及其他股东对子公司新业务的发展提供支持的安排；
　　（九）中国证监会要求的其他文件。
　　第九条 除全资子公司外，子公司的股东会或者股东大会应当由各股东按照出资比例或者持有股份的比例行使表决权，各股东推荐并经选任的董事占董事会成员的比例应当与其出资比例或者持有股份的比例相对应。
　　子公司及其股东不得通过协议或者其他安排约定与前款规定相冲突的事项。
　　第十条 子公司不得直接或者间接持有其控股股东、受同一证券公司控股的其他子公司的股权或股份，或者以其他方式向其控股股东、受同一证券公司控股的其他子公司投资。
　　第十一条 证券公司可以依照有关规定或者合同的约定，为子公司的合规管理、风险控制、稽核审计、人力资源管理、信息技术和运营服务等方面提供支持和服务。
　　第十二条 证券公司不得利用其控股地位损害子公司、子公司其他股东和子公司客户的合法权益。
　　第十三条 子公司应当具备健全的公司治理结构，完善的风险管理制度、合规管理制度和内部控制机制。
　　证券公司与其子公司、受同一证券公司控制的子公司之间应当建立合理必要的隔离墙制度，防止可能出现的风险传递和利益冲突。
　　第十四条 证券公司及其子公司应当单独向中国证监会报送年度报告、监管报表和有关资料，证券公司还应当在合并计算其子公司的财务及业务数据的基础上向中国证监会报送前述资料。
　　证券公司及其子公司单独计算、以合并数据为基础计算的净资本和风险控制指标应当符合中国证监会的要求。
　　第十五条 子公司的设立、变更、终止、业务活动及监督管理等事项，应当遵守法律、行政法规和中国证监会的规定。
　　第十六条 证券公司通过受让、认购股权等方式控股其他证券公司的，适用本规定。
　　证券公司控股证券投资基金管理公司、期货公司、证券投资咨询机构、财务顾问机构、直接投资机构等公司的，法律、行政法规和规章有规定的，适用其规定，没有规定的参照本规定执行。
　　证券公司通过设立、受让、认购股权等方式控股其他证券公司的，应当自控股之日起5年内达到第三条、第四条和第九条规定的要求。
　　第十七条 本规定所称市场占有率，依据中国证券业协会和证券交易所公布的数据计算。
　　本规定所称行业中等水平，是指从事某项证券业务的证券公司依据该项业务指标的排名居于中位数。
　　第十八条 本规定自2008年1月1日起施行。
　　

7. 急 高分 本人在证券公司一营业部做团队长，打算跳槽到兴业银行深圳高新支行做客户经理，不知如何抉择？感

建议不要跳槽，银行不是那么好呆的地方，你又没存款资源，去了怕也不好做。我就是银行的，一年的存款任务多得吓死人，一天到晚忙得脚不点地，下了班就只想回家睡个觉了。而且客户经理这行业吃的就是关系饭，你外地人没关系没资源更不好做，还是在现在那里好好发展吧，其实只要你肯好好做，在哪都一样。

8. 为什么规定买股票必须通过证券公司？