廊坊劳动局在线咨询电话

1. 廊坊劳动局在线咨询电话

您好，拖欠工资找以下部门进行投诉：
1、最简单的方法是通过电话向当地劳动执法监督大队投诉；
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；
3、最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。如果不赔偿，可以向法院申请强制执行；劳动仲裁不受理或者仲裁不公的，可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。【摘要】
廊坊劳动局在线咨询电话【提问】
您好，为你查询到号码是(0316)2227364 
廊坊市劳动局
地址：廊坊市广阳道19号【回答】
劳动局是政府的组成部分，是政府下面的一个局，是劳动保障行政部门，负责区域范围内的用人单位是否遵守劳动保障法律法规的检查；受理违法劳动保障的投诉、检举等行为；宣传劳动保障法律法规；纠正和查处违反劳动法律法规的行为等。【回答】
你好我在葛渔城镇边家坟村，喜航车架厂工作两年了，可是在一月二十号厂方告知我不做本产品了，可是我的工资一直在拖欠【提问】
您好，拖欠工资找以下部门进行投诉：
1、最简单的方法是通过电话向当地劳动执法监督大队投诉；
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；
3、最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。如果不赔偿，可以向法院申请强制执行；劳动仲裁不受理或者仲裁不公的，可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。【回答】

2. 廊坊市安次区劳动局电话号码

廊坊市安次区劳动局电话号码0316-5219832。
安次区人力资源和社会保障局：
地址：廊坊市安次区南龙道创业大厦北楼。

电话：0316-5219832。
传真：5219832。

扩展资料
安次区人社局主要职能：
1、贯彻执行人力资源和社会保障及公务员工作方面的法律法规和方针政策，拟订全区人力资源和社会保障及公务员工作的中长期规划、年度计划并组织实施。
2、负责公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等法律法规的实施工作；会同有关部门承办事业单位参照公务员法管理的审核上报工作。
3、推行公务员职位分类，依法对公务员实施监督；负责行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员录用计划的上报工作；负责全区公务员信息统计管理工作。
4、负责人力资源的统一管理，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。
5、负责促进就业工作，完善公共就业服务体系；负责城乡劳动者的职业培训工作；牵头组织实施高校毕业生就业工作；会同有关部门拟订并落实高技能人才培养和激励政策；会同有关部门拟订全民创业工作规划和有关政策，牵头协调和督促指导相关工作。
6、负责社会保障体系建设；负责养老、失业、医疗、工伤、生育及补充保险的管理工作；承担社会保险基金的安全监管工作。
7、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，编制应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
8、负责机关事业单位工资制度改革、福利、津补贴管理工作，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，落实机关企事业单位人员离退休政策。
9、负责机关事业单位人事制度改革；负责职称制度改革；负责高层次专业技术人才选拔培养和管理服务工作；参与人才管理工作。
10、负责全区专业技术人员的综合管理工作；贯彻落实国家关于职称改革的各项制度措施，综合管理全区专业技术人员职称工作；负责引进国（境）外人才和智力，开展国际交流与合作。
11、负责军队转业干部的接收、安置和教育培训工作；负责企业军队转业干部解困和稳定工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作
12、贯彻落实农民工工作相关政策，会同有关部门拟订农民工工作规划并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
13、负责劳动、人事争议调解仲裁工作，依法处理劳动、人事争议案件；负责劳动、人事信访工作，协调处理有关重大信访事件和突发事件；落实劳动保护政策，完善劳动关系协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作。
14、承办区政府交办的其他事项。
参考资料来源：安次区人民政府——安次区人力资源和社会保障局
参考资料来源：安次区人民政府——安次区人社局主要职能

3. 河北区劳动局电话多少

法律分析：河北区劳动局：022-26296092。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

4. 河北区劳动局电话多少？

法律分析：河北区劳动局：022-26296092。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

5. 河北省劳动局电话

石家庄市劳动保障监察大队 0311-87049626

裕华区劳动保障监察大队 0311-86578697

新华区劳动保障监察大队 0311-87089841

桥西区劳动保障监察大队 0311-83056145

桥东区劳动保障监察大队 0311-85996906

长安区劳动保障监察大队 0311-85996099

赞皇县劳动保障监察大队 0311-84221322

元氏县劳动保障监察大队 0311-84623636

高邑县劳动保障监察大队 0311-84035813

赵县劳动保障监察大队 0311-84927851

栾城县劳动保障监察大队 0311-88031951

新乐市劳动保障监察大队 0311-88582469

灵寿县劳动保障监察大队 0311-82961122

行唐县劳动保障监察大队 0311-82981421

平山县劳动保障监察大队 0311-82915008

井陉县劳动保障监察大队 0311-82022611

鹿泉市劳动保障监察大队 0311-82013456

深泽县劳动保障监察大队 0311-83526270

辛集市劳动保障监察大队 0311-83266110

无极县劳动保障监察大队 0311-85588543

晋州市劳动保障监察大队 0311-84319139

藁城市劳动保障监察大队 0311-88049639

正定县劳动保障监察大队 0311-88012705

矿区劳动保障监察大队 0311-82073224

开发区劳动保障监察大队 0311-85389940

邯郸市劳动保障监察大队 0310-3017766

邢台市劳动保障监察大队 0319-2226705

保定市劳动保障监察大队TD> 0312-3134348

沧州市劳动保障监察大队 0317-2022713

廊坊市劳动保障监察大队 0316-2227846

张家口市劳动保障监察大队 0313-2019220

承德市劳动保障监察大队 0314-2025054

秦皇岛市劳动保障监察大队 0335-3262601

唐山市劳动保障监察大队 0315-2039473

衡水市劳动保障监察大队 衡水市胜利西路296号衡水市劳动和社会保障局二楼劳动保障监察支队 0318-2124087【摘要】
河北省劳动局电话【提问】
石家庄市劳动保障监察大队 0311-87049626

裕华区劳动保障监察大队 0311-86578697

新华区劳动保障监察大队 0311-87089841

桥西区劳动保障监察大队 0311-83056145

桥东区劳动保障监察大队 0311-85996906

长安区劳动保障监察大队 0311-85996099

赞皇县劳动保障监察大队 0311-84221322

元氏县劳动保障监察大队 0311-84623636

高邑县劳动保障监察大队 0311-84035813

赵县劳动保障监察大队 0311-84927851

栾城县劳动保障监察大队 0311-88031951

新乐市劳动保障监察大队 0311-88582469

灵寿县劳动保障监察大队 0311-82961122

行唐县劳动保障监察大队 0311-82981421

平山县劳动保障监察大队 0311-82915008

井陉县劳动保障监察大队 0311-82022611

鹿泉市劳动保障监察大队 0311-82013456

深泽县劳动保障监察大队 0311-83526270

辛集市劳动保障监察大队 0311-83266110

无极县劳动保障监察大队 0311-85588543

晋州市劳动保障监察大队 0311-84319139

藁城市劳动保障监察大队 0311-88049639

正定县劳动保障监察大队 0311-88012705

矿区劳动保障监察大队 0311-82073224

开发区劳动保障监察大队 0311-85389940

邯郸市劳动保障监察大队 0310-3017766

邢台市劳动保障监察大队 0319-2226705

保定市劳动保障监察大队TD> 0312-3134348

沧州市劳动保障监察大队 0317-2022713

廊坊市劳动保障监察大队 0316-2227846

张家口市劳动保障监察大队 0313-2019220

承德市劳动保障监察大队 0314-2025054

秦皇岛市劳动保障监察大队 0335-3262601

唐山市劳动保障监察大队 0315-2039473

衡水市劳动保障监察大队 衡水市胜利西路296号衡水市劳动和社会保障局二楼劳动保障监察支队 0318-2124087【回答】

发生劳动纠纷首先要保留好像管证据：劳动合同、暂住证、工作牌、厂牌、工卡、工资表(单)、求职登记表、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。证明存在劳动关系是申请仲裁的前提条件。准备好这些之后，你可以选择先与单位协商，如果对于单位提供的一些明显不利于你的文书千万别签字。你也可以选择举报单位的违法行为，向单位所在地的劳动监察部门举报。如果想更直接，就要去劳动仲裁委员会申请仲裁。

仲裁机构是单位所在地的劳动仲裁委员会，您需要提交的材料是：

1、申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);

2、申诉人身份证明及复印件;

3、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作牌、厂牌、工卡、工资表(单)、求职登记表、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。

提交受理之后，仲裁机构会在45日内出结果，最长不超过60日，如果对仲裁结果不服还可以继续起诉。【回答】

6. 石家庄市劳动局的电话是多少？

石家庄市劳动局地址：中山东路216号石家庄市人民政府东院电话：0311-86689243就业和再就业监督举报电话为:86689137
专业技能培训及就业前训练专用热线电话为:86044800
养老保险监督举报电话为:86689244
医疗保险监督举报电话为:86689143
石市劳动和社会保障局办公室:86689243
石市劳动和社会保障局劳动监察大队:87049862
(地址:兴凯路)
劳动保障专项资金监督举报电话为:86689134

7. 天津市河北区劳动局电话是多少

地址:天津市河北区五马路72号  电话:26242826


河北区劳动局  

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  基本信息

  一、职能简介

  1、贯彻执行国家和天津市劳动和社会保障工作方针政策，研究制定全区劳动保障工作规划和年度计划，并负责指导、组织、实施和监督检查。

  2、统筹规划和管理全区劳动力资源的开发利用工作，负责区域内劳动力分类和动态管理；承担区就业领导小组办公室和农民工工作联席会议办公室的日常工作。

  3、维护和谐的劳动关系。促进劳动关系协调体系的建立和完善。实施劳动监督检查；承担区仲裁委员会的日常工作。

  4、贯彻落实企业劳动报酬制度和执行最低工资标准。协调各类人员的劳动报酬及工资分配工作。

  5、负责全区劳动力资源的职业技能开发。提高其就业和再就业的能力，开展全区职业技能培训和做好职业技能鉴定工作。

  6、推动社会保险体系的建立和完善。按照国家规定组织实施职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险的扩大覆盖面等工作。

  7、指导街道、社区开展各项劳动和社会保障服务工作，加强劳动和社会保障工作队伍建设。

  8、落实区委区政府及市劳动和社会保障局部署的其他各项工作。

  二、领导成员及职责分工

  姓名：孙本开

  职务：河北区劳动和社会保障局党组书记、局长

  分管工作：主持局党、政工作。

  办公地点：五马路72号

  办公电话：26242826

  姓名：周文禄

  职务：河北区劳动和社会保障局总支书记、副局长

  分管工作：负责社会保险、党务、纪检监察等工作。

  办公地点：五马路72号

  办公电话：26242826

  姓名：王平

  职务：河北区劳动和社会保障局副局长

  分管工作：负责就业再就业等工作。

  办公地点：五马路72号

  办公电话：26242826

  姓名：句国利

  职务：河北区劳动和社会保障局劳动保障中心主任

  分管工作：负责街道社区平台建设及其队伍管理、劳动组织的再就业扶持政策的落实等工作。

  办公地点：五马路72号

  办公电话：26242826

  姓名：邢建敏

  职务：河北区劳动和社会保障局副局长

  分管工作：负责职业技能培训、技能鉴定、创业指导服务等工作。

  办公地点：五马路72号

  办公电话：26242826

  姓名：张津

  职务：河北区劳动和社会保障局助理调研员

  分管工作：负责劳动保障监察、劳动争议仲裁、信访等工作。

  办公地点：五马路72号

  办公电话：26242826

  三、内设机构及下属单位职责

  （一）办公室

  主要职责：负责拟定工作计划和工作总结，并指导组织实施和督查工作；负责管理文秘、档案、保密、信息、信访、宣传报导及综合业务会议的会务；承办人大、政协的提案和信访工作；负责综合治理、行政执法责任制、行政复议和行政诉讼及普法工作；负责对固定资产、物资、房屋的管理，后勤保障、车辆管理、调度、安全保卫及行政事务工作。

  办公地点：五马路72号

  办公电话：26242826

  科室负责人：侯德寅

  （二）党办室

  主要职责：综合管理劳动和社会保障局及劳动保障服务中心组织、宣传、纪检监察、统战、人事、工资和编制工作；负责工作人员的教育管理、计划生育和离退休老干部工作；机关干部的政治和业务培训。

  办公地点：五马路72号

  办公电话：26242826

  负责人：李婷

  （三）干部教育科

  主要职责：负责干部教育管理，制定干部教育管理规划，组织干部进行理论和业务学习。

  办公地点：五马路72号

  办公电话：26242826

  负责人：雷金弟

  （四）工资养老保险管理科

  主要职责：负责管理辖区企业职工的社会保险和区属企业职工工资福利工作。指导和组织推动养老保险各项政策的贯彻落实和实施；负责辖区企业职工的工龄审定、养老保险手册核发、离退休审批、特殊工种退休审批、劳动能力鉴定；负责参与监督检查养老保险法律、法规和规章执行情况和协调指导辖区企业社会保险业务工作；协调、推动区属企业建立现代企业制度和自主分配机制；对企业执行最低工资标准实施监控；办理职工跨区调转手续，负责区属及辖区无主管企业工资手册的核定；负责实施区属企业改革；综合管理劳动工资统计，定期发布统计信息。

  办公地点：五马路72号二层大厅

  办公电话：26242823

  负责人：于佩国

  （五）失业保险管理科

  主要职责：综合管理辖区企事业单位职工失业保险工作，组织落实国家和本市失业保险工作的法规和条例。负责核定、征缴、管理失业保险基金；负责对享受失业救济人员情况进行审核和救济金发放工作；负责对失业职工的管理和医疗费报销工作，负责失业保险基金缴纳户的稽核工作和失业保险基金财务管理及统计信息工作。

  办公地点：五马路72号一层大厅

  办公电话：26242831

  负责人：归雁

  （六）医疗保险管理科

  主要职责：负责辖区内城镇职工基本医疗、工伤保险工作的组织推动、改革方案的实施和贯彻落实工作；负责辖区企业职工的医疗保险手册核发、工伤保险统筹指导、工伤认定、伤残等级鉴定；参与监督检查本区内用人单位基本医疗、工伤保险的参保和缴费情况；监督检查区定点医疗机构工作情况；负责审批、报销区属企业和自收自支事业单位离退休干部的医药费；研究制定本区公务员医疗补助具体办法并组织实施。

  办公地点：五马路72号二层大厅

  办公电话：26242824

  负责人：张趁祥

  （七）劳服经济管理科

  主要职责：负责指导各街道劳动保障科和劳动保障服务中心的劳动和社会保障综合管理工作；负责指导社区开发就业岗位，对各项再就业扶持政策的宣传、贯彻、落实、实施，并对就业困难人员开展援助；指导街道、社区对企业离退休人员进行管理并提供服务；负责对劳动就业服务企业、公益组织、非正规就业劳动组织的认定，推动本区劳服企业和非正规就业组织的发展；指导、监督和管理街道劳动保障服务中心及社区工作站经费支出及各项扶持政策的资金发放和支付情况。

  办公地点：五马路72号二层大厅

  办公电话：26242800

  负责人：蒋和臣

  （八）劳动就业科

  主要职责：负责辖区内社会劳动力资源管理和统计工作。统筹规划和宏观调控全区劳动力资源开发利用工作；负责制订全区劳动就业工作管理规划；承担区解困和再就业及落实下岗失业人员再就业扶持政策检查工作领导小组办公室的日常工作；落实政府促进就业再就业的各项责任制及进行日常监督考核。

  办公地点：五马路72号二层大厅

  办公电话：26242867

  负责人：张连卫

  （九）职业介绍服务中心

  主要职责：办理就业转失业人员和应届毕业生、各类求职人员的档案转移及全区劳动力资源的管理。社会保险关系、人事关系的续接；指导和组织各街对失业人员再就业的安置工作；负责区劳动力市场建设工作，指导和管理全区职业介绍机构；定期发布劳动力供求职信息，组织招聘及职业介绍中介活动，负责外来劳动力的管理。办理各类用工备案手续；为各类求职人员提供公共就业管理和服务。

  办公地点：五马路72号一层大厅

  办公电话：26242828

  负责人：赵仁人

  （十）职业技能培训开发科

  主要职责：负责对区就业训练（培训）中心的管理和辖区内企业职工的职业培训工作；指导和组织全区劳动者就业前培训、组织全区各街劳动保障服务中心对下岗、失业人员的转岗转业技能培训；负责全区各类职工的职业技能鉴定和职工技能竞赛等技能开发工作。

  办公地点：五马路72号二层大厅

  办公电话：26242841

  负责人：戚建禄

  （十一）劳动保障监察科（劳动保障监察大队）

  主要职责：负责对辖区用人单位和劳动者进行劳动和社会保障的法律、法规、规章情况实施监督检查；受理劳动者的投诉、举报和市、区移送的案件查处工作，并在职权范围内进行处理；负责辖区内企业劳动年检工作；负责组织指导各街劳动保障服务中心（兼职）劳动监察员培训和开展执法行为的监督。

  办公地点：五马路72号二层大厅

  办公电话：26242836

  负责人：张光来

  （十二）劳动争议仲裁科

  主要职责：综合管理辖区内各类企业劳动和社会保障争议仲裁工作。负责企业劳动和社会保障争议案件的受理、立案，以调解和仲裁方式做出最终裁决；负责劳动者与用人单位劳动合同的鉴证，有关政策咨询工作；指导企业、各街劳动保障服务中心开展劳动和社会保障争议的日常业务工作。

  办公地点：五马路72号二层大厅

  办公电话：26242822

  负责人：刘国栋

  （十三）财务科

  主要职责：负责制定财务管理制度和办法，编制财务预决算，管理预算内、外经费及各项专业经费的审核使用；负责全局有关行政事业收费工作和局内经费的调剂、管理及本机关缴纳社会保险工作；负责对所属财务工作进行指导、监督、审计，制定有关的规章制度。负责对街道劳动保障服务中心和社区工作站经费的发放及再就业资金的下拨工作。

  办公地点：五马路72号二层大厅

  办公电话：26242868

  负责人：杨洁

  （十四）创业服务中心

  主要职责：为自主创业者提供创业培训、项目推荐、项目咨询、开业指导；办理个人小额贷款、诚信贷款和小型企业贷款。

  办公地点：五马路72号一层大厅

  办公电话：26242801

  负责人：范津汉

  四、联系方式

  单位地址：天津市河北区五马路72号

  邮编：300142

  办公电话:26242826

  五、监督举报

  监督部门：办公室

  办公地点：天津市河北区五马路72号

  对外公开举报电话：26242826

8. 潍坊市劳动局电话号码是多少？

你可以直接在潍坊市当地拨打114电话号码人工查询台询问就可获得潍坊市劳动局 的电话号码，
如果你是在外地的话，可在114前边加拨  潍坊市当地的电话区号，这样就可以直接拨通当地的电话号码人工查询台咨询你需要的电话号码了。