证券营业部的正式员工有哪些岗位？

1. 证券营业部的正式员工有哪些岗位？

为规范证券公司经纪业务，加强对证券营业部的管理，有效防范风险，保护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国证券法》、《证券公司内部控制指引》的有关规定，现就进一步加强证券营业部内部控制、岗位设置提出如下意见，做出如下安排：  一、加强对证券营业部的人事管理  (一)证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部负责人应当由证券公司总部直接委派、垂直管理，并建立公司总部与上述人员的直接、有效沟通渠道。  (二)证券营业部财务部、电脑部负责人对营业部的合规经营负有监督与约束责任。证券公司应加强对证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部负责人的年度考核，并於次年4月底前将考核结果报证券营业部所在地的中国证监会派出机构备案。  (三)证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部负责人应当在证券公司范围内实行定期岗位轮换，轮岗周期最长不得超过3年。对於已实行集中交易的证券营业部，经证券营业部所在地中国证监会派出机构同意后，轮岗周期可适当延长至5年。证券营业部其他重要岗位应根据具体情况有计划地在证券营业部范围内实行岗位轮换。首批轮岗应先行安排在上述岗位任职时间超过3年的人员。  对於跨省区证券营业部之间实行轮岗确有困难的证券公司，在征得证券营业部所在地中国证监会派出机构同意后，可以不实行轮岗，但必须每年对相关证券营业部进行全面的现场稽核，稽核报告应向公司总部和证券营业部所在地的中国证监会派出机构备案。  (四)证券营业部负责人、证券营业部财务部负责人离职，应由证券公司总部对其进行离任审计。在离任审计结束前，被审计人员不得离岗。离任审计内容包括但不限於证券营业部的下列事项：有无挪用客户交易结算资金情况；有无为客户透支情况；有无挪用客户债券的情况；有无非法融资情况；有无超范围经营情况；客户投诉及处理情况以及被审计人员在各审计事项中的责任情况。  (五)证券公司必须实行证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部以及客户部负责人的强制休假制度。在强制休假期间，证券公司监督检查部门可对其负责工作进行现场稽核。对於未实行轮岗制的证券营业部，必须将强制休假和现场稽核相结合。  (六)证券公司应加强对证券营业部关键岗位负责人的外事档案管理。证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部以及客户部负责人持有护照的复印件和身份证复印件必须向证券营业部所在地中国证监会派出机构备案。其有效联系方式(包括但不限於移动电话号码、固定电话号码和电子邮箱地址)、家庭住址等信息也应报证券营业部所在地中国证监会派出机构备案。  二、明确证券营业部的岗位设置和责任  (一)证券公司应建立完善的证券营业部岗位责任制度和规范的业务操作规程。应按照不同岗位，明确工作任务，赋予各岗位相应的责任和职权，建立相互配合、相互监督、相互制约的工作关系。  (二)证券公司应积极发展集中交易等模式，控制证券营业部风险，减少证券营业部需要人工直接介入的业务岗位。在证券营业部的关键岗位建立双人负责制度。直接与资金、有价证券、重要空白凭证、印章等接触的岗位及涉及信息系统技术安全的岗位，必须实行双人负责制；客户存取款、客户交易结算资金划转、转托管和撤销指定交易等岗位必须实行一人办理，一人复核的柜台双人负责制。  (三)证券营业部要实行恰当的责任分离制度，现金、有价证券等的保管应与账务记录相分离。  1、重要空白凭证、空白合同、空白授权书和重要印章的保管与登记、使用相分离。空白的凭证、合同、授权书等文书不得事前加盖印章，证券公司总部应定期检查证券营业部文书的使用、登记及管理情况。证券公司应明确各类印章的使用权限和程序，健全印章的保管和使用登记责任制度。  2、证券营业部的前台交易与后台结算相分离；  3、差错损失的确认与核销确认相分离；  4、电脑人员、会计人员之间及与其它业务人员之间职责不能交叉。  三、加强客户交易结算资金的集中统一管理  (一)每家证券营业部开设的客户交易结算资金专用存款账户不得超过5个。  (二)证券营业部必须将不低於70%的客户交易结算资金上划证券公司总部。  (三)证券公司总部应定期和不定期地对证券营业部的客户交易结算资金情况进行检查，并采取将证券营业部客户交易结算资金全额临时上划至公司总部等方式进行压力测试。对於未实行轮岗制的证券营业部，证券公司应当每月进行至少一次的压力测试。  四、建立健全证券营业部稽核制度，加大现场稽核力度  (一)证券公司应建立实时监控系统和风险预警体系，该系统应当能够实时监控证券营业部大额资金活动和交易业务活动，并能对异常资金流转和交易提出警示。  (二)证券公司稽核部门原则上应每年(最长不得超过2年，但未实行轮岗的证券营业部必须每年至少一次)对证券营业部的经营情况进行一次现场稽核。中国证监会派出机构可以根据证券公司合规经营的情况，要求证券公司增加稽核次数。  (三)证券公司应将在对证券营业部稽核中发现的问题报送相关证券营业部所在地中国证监会派出机构，将所有营业部的稽核报告在公司总部存档备查，并於每年4月底前将公司上一年度对证券营业部的总体稽核情况及发现的主要问题报送公司所在地中国证监会派出机构。  (四)证券公司应当将稽核结果与人员考核相结合，建立相应的处罚制度，对各种违法、违规行为严肃惩处。  五、其他要求  (一)证券公司应建立对证券营业部重大突发事件的应急机制。证券营业部如发生因技术故障、自然灾害、资金兑付困难或其他原因导致不能正常交易的重大事件，应立即向证券公司总部和证券营业部所在地中国证监会派出机构报告，并向当地有关政府部门报告。事故处理完毕应向上述部门报送处理报告。  (二)证券公司总部应建立由专门部门对重要客户的定期回访制度。  (三)证券营业部应在营业场所显著位置悬挂其《证券经营机构营业许可证》和《营业执照》；提供给投资者的风险揭示书和业务合同文本中明示证券营业部无权在《证券经营机构营业许可证》业务范围之外与投资者签订业务合同，并由投资者签字确认。  (四)证券营业部应在营业场所显著位置公示证券营业部和公司总部的投拆电话、传真、电子信箱和其它相关信息，以利於投资者的投诉能得到及时的反映和处理。  (五)证券公司应结合自身实际情况制定具体的证券营业部内部控制制度，并报证券公司注册地和营业部所在地中国证监会派出机构备案。  (六)证券公司应於每年末将所属证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部负责人的委派和轮岗情况向注册地中国证监会派出机构备案。  六、对於全面实现集中交易的证券公司所属证券营业部的内部控制要求，中国证监会另行规定。  各证券公司要根据本意见的要求，制定轮岗计划，於2004年2月29日前报注册地中国证监会派出机构。经公司注册地中国证监会派出机构审阅无异议后，证券公司应将其轮岗制度和轮岗计划在2004年3月31日前向中国证监会机构监管部报备，同时抄送所属证券营业部所在地的中国证监会派出机构。证券公司应当认真贯彻落实轮岗制度和轮岗计划。

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2. 在证券公司营业部实习，它的工作内容有哪些？

每一年都会有一大批的大学生从自己的校园走向社会，那么当他们走向社会的时候，他们就会遇到同一个问题。那么就是就业问题有很多人都会进入各种各样的公司去进行实习，那么今天我们要说的就是大学生如果想要在证券公司的营业部实习的话。他的学习内容有哪些？也就是他的工作内容有哪些？

基本了解首先在营业部实习的时候他就要学习大量有关股票以及基金，还有证券等方面的书籍，因为这样的话才能够让他们在一个较短的时间内就能够了解到他们究竟是什么。以及他们究竟是怎样工作和给人们带来一定的利益的，那么在工作中他们还需要虚心的学习并且向自己的前辈请教，只有这样他们才能够将书本上的知识更加快速的运用在工作上面。只有不停的实践以及拓展，还有在前辈们的带领下，他们才能够快速的融入到这个公司当中去。

证券方面的了解并且在过了一段时间以后，他们还会了解到一些股票市场的宏观信息，以及当他们在看到股票的曲线的时候。他们就能够了解到这个股票的发展趋势究竟是什么，还有什么情况下股票会涨或者是什么情况下股票会下跌，那么他们对股票就有了一个大概的了解。并且能够分析当今的局势能够对股票造成什么样的影响，这些都能够在日常工作中被锻炼出来。并且随着时间的加长，他们的业务工作能力也会越来越好。

认真仔细到了最后他们就会对证券公司的工作有了自己的一部分的见解，那么这个时候他们对这个公司也足够了解，并且也学会了琢磨一些选股时候的事情。他们学会了如何与股东交流，以及如何整理客户的信息和保证客户信息的真实完善。他们在处理这些事情上都要保证万无一失，一旦有所失误将会引起非常大的损失。

3. 证券公司营业部一般都有哪些部门？分别负责什么工作？

证券公司营业部一般有三个部门，分别是以下：
前台：经纪人
客户经理
高级客户经理
首席客户经理
区域总监（营销总监），前台服务部门负责开户工作。
中台：理财顾问
理财经理
投资顾问（不同公司叫法不一样）
，中台负责接听质询电话
，负责客户工作及办理转户业务。
后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台），负责负责招聘客户经理及开发新客户。
证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。

4. 证券公司的营业部都有哪些岗位设置？

5. 证券的工作内容以及工作要求

证券公司的工作内容是指代理买卖证券的证券机构，接受投资人委托、代为买卖证券，并收取一定手续费（佣金）的经纪公司。

证券公司的主要职能是承销发行股票和证券经纪代理买卖。新的法规已经允许综合类券商开展除经纪以外的其他业务，比如自营。柜台的主要工作就是为客户开销户等等，一般的业务工作。客户经理之类的，主要任务是开发客户，需要一定社会关系和对股票的分析能力。

证券公司在企业改制上市中的主要职责是设计筹划改制企业的股票上市，主要工作包括：参与企业改制方案设计和制定，对拟发股票的改制企业进行上市辅导，草拟、汇总和报送发行上市的所有申报材料，组织承销上市企业的股票，承担发行上市的组织协调工作。证券公司为投资人买卖股票提供通道。在证券公司开户，也透过他们中介来买卖股票。其实证券公司在股市中的定位很像是一个百货商店，方便消费大众买卖。

如果您想去证券公司工作，那么去证券公司工作最基本的条件是通过证券从业考试证券基础以及专业科目中的任何一科，取得证券从业资格证，这是这个行业的最低门槛。

然后就是学历条件，一般来说本科学历最好，现在证券公司招聘基本上都要本科，专科只能去做一些基层的销售岗位，一些研究类的岗位则需要研究所的学历。
如果学校技术学的是金融类专业在这一行是有很大优势的，毕竟熟悉工作，尤其是做投研类的工作。
其他的如果再有证劵相关的工作经验就最佳了。

6. 证券公司的全部工作人员是什么岗位？其中从业人员的岗位分别是什么？

证券公司职位一般有：
证券发行员：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。
证券交易员：证券交易员俗称红马甲，是在证券交易所大厅，通过大厅电脑，在交易主机上从事证券代理交易、自营业务的专业人员。他们一般都是证券公司派驻的代表。一个好的交易员的要求是眼明手快，在最短的时间内完成交易任务，即在接到客户的委托交易后尽快处理该笔交易。
证券经纪人：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。
证券投资顾问：私人证券投资顾问是指专门从事提供证券投资建议而获取薪酬的资产管理人士。为客户提供投资建议，比如买卖时机、热点分析、证券选择、风险提示等，禁止代理客户操作。也就是说，投资顾问提供建议给客户参考，决策由客户自己做。赢亏均由客户承担，证券公司可能就投资顾问服务收取费用，形式包括差别佣金、按资产额或服务期收取单项顾问费用等。

不同公司针对职位要求会存在差异，建议您通过证券公司官方招聘网详细了解。

温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-11-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

7. 证券公司客户经理的日常工作职责是什么？

通过各种渠道方法开发客户。 
日常工作一般都是在银行网点大堂里帮助银行做事情，指引来银行办业务的客户，比如怎么填表，怎么取号，等等。

举个例子吧：当有人进了银行，你就可以主动迎上去询问“请问您要办什么业务”，对方就会告诉你，然后你就引导他去前台大堂经理处取号，拿单！。。之后你估计一下他是否有可能炒股，有的话就跟着他去填单台填单，他不知道怎么填单，你就在旁边指导他，之后自然而然的问他是否炒股，炒股的话你就问他在哪个证券公司开户的，有没有客户经理，有资产的大客户你就可以继续下去，尽量留下他的电话，以后沟通。如果是小客户的话，就直接放弃。（现在转户很难的，小客户除非他转户意愿很强烈，否则很难转成功，你若想挑战，那你可以不放弃）；如果他不炒股，你就可以问他有没有炒股的意向，然后你根据他的回应来做判断。有意向的就留电话，递名片！完全没有意向的就放弃，模棱两可的就给他发一张名片，告诉他，如果以后有这方面的需求，可以找你！。。。

上面就是简单的描述，日常工作很简单，去了银行驻点你自然就知道了。


	客户经理上周总结和下周工作计划表
填表人：                                       填表时间：  年  月   日
	上周工作总结
	周开户数	
	新增有效户数	
	新增资产	
	开发潜在客户
银行渠道	其他渠道			
				

上周计划完成情况总结		开户数（%）		新增资产（%）		潜在客户开发情况（%）
			

上周表现较好的地方和原因	

上周表现较差的地方和原因	
	上周客户维护的情况
	和展业情况	
上周个人出现问题和希望公司配合的解决建议	
 	下周客户经理工作计划
下周营销计划	总开户数	总有效户数	新增资产	开发潜在客户
				
	下周展业计划
	具体措施	
下周可重点跟进 的潜在客户	姓名	电话	具体情况
		

意见反馈

8. 证券公司客户经理的日常工作职责是什么？

证券客户经理的工作内容参考如下：
1、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；
2、负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户；
3、负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；
4、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场。

温馨提示：以上内容仅供参考，具体以对应公司官方规定为准。
应答时间：2021-04-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
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