办信用卡的业务员

1. 办信用卡的业务员

您好，若您要办理信用卡，目前没有工作人员直接的联系方式，不过您可以申请上门办卡，这样工作人员后续会联系您的。若从未持有招行信用卡，当地有招商银行，现在要办理信用卡，可以通过以下4种方式进行申请（无任何手续费）：
1、请您登录信用卡网站http://cc.cmbchina.com/，选择“信用卡申请”-“新客户申请通道”，通过“轻松预约，上门办理”网银申请预约平台办理，在线填写简单的预约信息，等待银行审核，若审核通过将有专员电话和您联系确认为您上门办理。若您希望通过这种方式办理，请先确认您所在区域，我行能否提供免费预约上门办理（选择省/市/区后会显示结果）；
2、请携带您的身份证明原件、工作证明和财力证明文件，亲自到招行各营业网点办理。关于我行柜台的分布，http://map.cmbchina.com,请点击:招商银行网点地图,然后选择城市，再查询网点信息。                                                                                               3.可手机预约办卡，如初审通过，有专人至您工作单位上门办理。
点击立即预约 http://ccclub.cmbchina.com/mca/MNewSelect.aspx?WT.mc_id=NF7KFWX02130331C                                                  4.您也可以致电客服热线，在语音中选择3#-1即可转专员为您登记，并通知我们当地工作人员联系您确认申请事宜。

2. 银行业务员给办信用卡时年收入会给填多少

亲亲，您好，很高兴为您解答。银行业务员给办信用卡时年收入只要填年收入有2万左右就行了。 可以多写点,但不要太脱离实际。最高50万元亲。如果收入填的虚高了，一旦被银行发现，那么信用卡申请一定就会失败，如果收入填的比较低，那么下卡的额度可能也是比较低的。因此小编建议，如果是刚工作不久的人的，填写年收入的时候最好不要低于5万元，这样算下来月工资在5k左右。5k的月工资虽然不高，但是已经是很多地方的平均薪资水平，也达到了银行信用卡申请的门槛。如果是工作了很长时间的人，那么就可以适当的加一点，填写6-10万都可以。【摘要】
银行业务员给办信用卡时年收入会给填多少【提问】
亲亲，您好，很高兴为您解答。银行业务员给办信用卡时年收入只要填年收入有2万左右就行了。 可以多写点,但不要太脱离实际。最高50万元亲。如果收入填的虚高了，一旦被银行发现，那么信用卡申请一定就会失败，如果收入填的比较低，那么下卡的额度可能也是比较低的。因此小编建议，如果是刚工作不久的人的，填写年收入的时候最好不要低于5万元，这样算下来月工资在5k左右。5k的月工资虽然不高，但是已经是很多地方的平均薪资水平，也达到了银行信用卡申请的门槛。如果是工作了很长时间的人，那么就可以适当的加一点，填写6-10万都可以。【回答】
信用卡普卡:额度在3000元到1万元之间,主要针对年收入在2万以上8万以下的,有稳定住所和稳定收入的人群。信用卡金卡:额度在1万元到5万元之间,申请人的年收入应该在8万元以上,需要提供额外的财力证明,比如说有房、有车、有存款。信用卡白金卡:额度在5万元以上,年收入15万以上,名下有房产、车辆等资产,个人征信良好　首先我们得清楚银行为什么会让填年收入。对银行来说，上班族的年收入是他们还款能力的保障，有收入才有钱还款，而年收入的多少可以从侧面反映还款能力的大小。按我们一贯的思维，肯定是年收入高，还款能力就越强。要是年收入填少了，银行批卡会比较谨慎，可能会下卡，但额度并不一定就给的高。不过单凭申请表上的年收入，想取信银行也不容易，银行还会综合申请人提供的工作证明、收入证明，信用记录等多个因素进行判断的。【回答】
工作人员给申请的金卡，她应该填的是多少了【提问】
她应该填写五万元亲亲。【回答】
五万员的话工商金卡能申请成功吗【提问】
可以成功的亲各个银行都有额度在五万元以上的信用卡,但级别都属于信用卡;五万元以上的信用卡以白金卡为主,且以高档卡为主,其次是金卡封顶额度为五万元。【回答】
因为回访电话没接到，两天内可以再次提交申请容易通过吗【提问】
亲亲，那您之前有申请过吗【回答】
银行的工作人员给申请过，昨天打来回访电话我没接到，所以审核没通过，我现在可以再次申请吗？会不会通不过【提问】
亲亲，您是可以再次申请的，是还要机会的哦亲。再次申请审核就能够通过呢亲【回答】
那我申请金卡，年收入就填5万吗？【提问】
您之前有申请过吗亲亲【回答】

3. 信用卡销售有没有机会成为银行员工

看各行的规定还有绩效考核。

一、 银行的编制是什么？
银行员工在编制问题上存在两种编制：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。
二、 银行的正式工是什么？
银行的正式工，即银行编制内的正式员工，简单来说，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。
三、 银行的派遣工是什么？
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
四、 银行的合同工是什么？
对于银行的合同工，我也一直感到不解。询问了很多此前在银行工作的朋友之后，他们的回答是，各银行的合同工的性质应该是不一样的。
国有四大银行：以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以此前的“合同工”就和现在的劳务派遣工是一个性质的。而现在听说，国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别，如果是派遣性质的话，就是和派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限。
各股份制银行：没有“合同工”这一说法，但有“临时工”的概念。一般来说长期的“合同工”就是正式员工，和派遣工是不一样的性质。并且像“派遣工”是有机会参与银行内的考试成为银行的长期合同工（即：正式员工），当然这一晋升除了你自身在工作上的努力之外，还需要强大的背景后台。
五、 银行的正式工VS派遣工：
薪资：
就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。
福利待遇：
正式员工的福利待遇就不用说啦，当然是“五险一金”外加各种节假日的福利补贴啦，并且每一个银行的福利还是不一样的啦。在银行的朋友总结出来：四大国有银行中福利待遇基本都差不多的，工行的稍稍逊色了点；中小股份制商业银行的福利待遇基本都是不错的，数民生银行最好，其次是上海农商银行，接着就是招行、浦发和上海银行。那么在这些银行里，派遣工的福利呢？朋友是这样说的，除了“交金”不一样，银行里正式员工有的节假日福利派遣工都有。所以福利这块，两者享受的待遇还是一样的。
晋升空间：
如果你是应届生刚进银行的正式员工，你的晋升通道应该是这样的：
1、营销条线（应届生通常是报“客户经理岗位”）：助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。
2、运营条线（应届生通常是从“柜员岗”做起）：转岗，即两条途径：一是网营销条线转，二是网银行行政方向转。
如果你是银行的派遣工的话，你要继续留在银行工作，我想你应该只会想着一件事，那就是“转正”！之后，也就是正式员工的职业规划啦。
六、 校招，招的是正式工还是派遣工？
参与过去年银行“秋招”的小伙伴们都知道，银行的校园招聘都是通过一层层的笔试和面试来筛选的，并且在校招之前一般都会举行校园宣讲活动，我想银行的初衷都是想招自己行内的正式员工。但是是不是编制内的，各行的招聘宣讲时，你可以问清楚，HR也会给你明确的答复。一般来说，在试用期内通过考试都是可以成为编制内的员工的。至于“春招”，就是“补招”，各银行都放宽了招聘的条件，不代表和“秋招”进来的同学存在着差别。两者其实都是一样的，只有通过试用期的考试都将是编制内员工。

4. 关于办信用卡 你是银行业务员吗？

　　您好，如果您准备申请招行信用卡，最主要的条件是年龄在18-60周岁，有稳定的工作和收入，必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件，若您能提供其它的财力证明文件，将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。 详细申请资料如下： 1、身份证明：一般是身份证（若您使用的是新版身份证，需正反面复印件），军人需提供军人证复印件； 2、工作证明：可以是任职单位出具的工作证明原件（请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况，并加盖公司公章或人事章），或经推广员核实过原件并注明的工作证\牌复印件； 3、财力证明：可以是银行代发工资记录，或所得税扣缴凭证，或房、车、存款和投资市值证明文件（如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件）等能证明您财力水平的资料。其他可供参考的文件还包括：近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。
　　若从未持有我行信用卡，可以通过以下3种方式进行申请：
　　1、请您登录信用卡网站http://creditcard.cmbchina.com/，选择“申请信用卡”-“新客户快捷申请”，在对应信用卡前点击“立即申请”，在线填写简单的预约信息，等待银行审核，若审核通过将有专员为您上 门服务。若您希望通过这种方式办理，请先确认您所在区域，我行能否提供免费预约上 门服务（选择省/市/区后会显示结果）；
　　2、请携带您的身份证明原件、工作证明和财力证明文件，亲自到招行各营业网点办理。
　　3、您也可以致电客服热线4008205555，在语音中选择“3#”申请信用卡咨询，再选择“1”即可转接服务专员为您登记，并通知我们当地的工作人员联系您确认申请事宜。提醒您，信用卡的核发情况将以最终审核结果为准。
　　如有其他疑问也可随时拨打4008205555详细咨询相关事宜，非常感谢您对招商银行的关注与支持！

5. 银行信用卡业务员是做什么的？

从事的工作主要包括：（1）开拓和发展代理境外信用卡业务，开发人民币信用卡信用范围，设计信用卡业务新品种，调节不同信用卡之间的结构比例；（2）编制、执行信用卡机具、卡片的购买、印制计划，管理信用卡机具和有关凭证；（3）发展持卡人，审查申请人及担保人的资信，为其办理开户、发卡；（4）发燕尾服特约商户，为特约商户办理进账，并与发卡行清算资金；（5）办理信用卡存取现金业务，异地大额购物转账清算业务，向客户发送对账单；（6）对持卡人、特约商户和取现网点进行信用控制和信用授权；（7）办理信用卡的挂失和补卡工作，对到期的信用卡办理换卡，对污染、损坏的信用卡进行更换；（8）处理逾期信用卡，对止付卡、假卡和冒用卡进行没收；（9）确认、上报和接收信用卡止付名单，并送达收单行、特约商户和取现网点；（10）办理信用卡销户。

6. 想要去银行做信用卡专员，这个工作对业绩的要求高不高？

外勤有分几种：1.信用卡外勤，主要从事信用卡推广，基本工资+提成，工资低提成高，但是很累，因为要一个一个的推销信用卡，并且以成功开立、使用卡为完成标准；
2.负债业务外勤，主要从事存款营销、维护，说透点，就是找人来民生存钱，公司、个人皆可，但存钱要长久、稳定，按照存款金额和期限为提成标准；

3.资产业务外勤，也就是准信贷员，跑客户，了解信贷需求，回来找客户经理谈判，成功的话就按你提供帮助的大小来提成。 以上外勤都是编外岗位，一般双休、想赚钱就会很累，不想赚钱，可以很轻松，因为没人管你，只给你基本工资罢了（很低）；另外，你想转正非常不容易，除非业绩做得很好，或者有一定关系在高层，否则基本就是个兼职，但收入可高可低

信用卡部门还是很好进的，一般要求也不高，也不算银行正式编制，我大学毕业的时候有几个同学就直接去做信用卡的销售了。待遇也一般，不过360行行行出状元，也有做得很好的，一个月赚好几万的。
信贷部门要好一些，我几次买房走的都是银行贷款，那中介对他们就像大爷一样供着，各种点头哈腰地为他们服务，就是希望版贷款能顺利一些
职业无好坏之说，挣钱倒是有快慢之分。银行卡部是不按银行普通职员入编的，也就是普通外派类的业务人员，只有少数管理高管可以入正式编制。

待遇方面，卡部和普通信贷员基本差不多，都是底薪加提成模式。现在信用卡发展多年，办卡人群普遍，工作难度不小。信贷行业也因为需要渠道累积和所属公司产品限制，赚钱相比往年已经不易。
所以，老话说得好，干得精了都赚钱。这两个行当都不算是特别长期持久的行当，入行需谨慎，当然活下来最重要。

7. 银行信用卡业务员是从事什么工作的？

从事的工作主要包括：（1）开拓和发展代理境外信用卡业务，开发人民币信用卡信用范围，设计信用卡业务新品种，调节不同信用卡之间的结构比例；（2）编制、执行信用卡机具、卡片的购买、印制计划，管理信用卡机具和有关凭证；（3）发展持卡人，审查申请人及担保人的资信，为其办理开户、发卡；（4）发燕尾服特约商户，为特约商户办理进账，并与发卡行清算资金；（5）办理信用卡存取现金业务，异地大额购物转账清算业务，向客户发送对账单；（6）对持卡人、特约商户和取现网点进行信用控制和信用授权；（7）办理信用卡的挂失和补卡工作，对到期的信用卡办理换卡，对污染、损坏的信用卡进行更换；（8）处理逾期信用卡，对止付卡、假卡和冒用卡进行没收；（9）确认、上报和接收信用卡止付名单，并送达收单行、特约商户和取现网点；（10）办理信用卡销户。

8. 银行信用卡业务员可以从事什么工作？

从事的工作主要包括：（1）开拓和发展代理境外信用卡业务，开发人民币信用卡信用范围，设计信用卡业务新品种，调节不同信用卡之间的结构比例；（2）编制、执行信用卡机具、卡片的购买、印制计划，管理信用卡机具和有关凭证；（3）发展持卡人，审查申请人及担保人的资信，为其办理开户、发卡；（4）发燕尾服特约商户，为特约商户办理进账，并与发卡行清算资金；（5）办理信用卡存取现金业务，异地大额购物转账清算业务，向客户发送对账单；（6）对持卡人、特约商户和取现网点进行信用控制和信用授权；（7）办理信用卡的挂失和补卡工作，对到期的信用卡办理换卡，对污染、损坏的信用卡进行更换；（8）处理逾期信用卡，对止付卡、假卡和冒用卡进行没收；（9）确认、上报和接收信用卡止付名单，并送达收单行、特约商户和取现网点；（10）办理信用卡销户。