公积金为什么封存

1. 公积金为什么封存

住房公积金封存状态原因如下：1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；2、职工合同期满不再延期，或合同期内被解聘未在其他单位就业的；3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的；4、职工被判刑、劳教的；5、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；6、职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的；7、职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。面对封存该怎么处理：1、将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续，还必须符合下列条件；（1）购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的；（2）离休、退休或达到法定退休年龄的；（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（4）出境定居的；（5）偿还所购自住住房贷款本息的；（6）户口迁出本市，并与单位终止劳动关系的；（7）非本市常住户口或本市农业户口的职工，与单位终止劳动关系的；（8）与单位终止劳动关系，并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未重新就业的；（9）职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。2、如不符合规定的允许提取的条件，则不能提取本人住房公积金账户的储存余额，其账户由市公积金管理中心托管专户统一封存管理，待职工符合转移或提取条件时，再向中心提出申请；3、如果有了新工作新单位。可以由新单位启封继续缴纳，待职工符合转移或提取条件时。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

2. 公积金封存怎么回事

公积金封存一般是职工离职的缘故。离职后住房公积金停缴，而账户又无法转移，且不符合销户提取条件，单位自然就会为离职职工的住房公积金账户办理封存（一般会在劳动关系终止之日起30日内封存）。等之后找到新工作，将住房公积金关系转移到入职的新单位，新单位自然也就会为职工封存的住房公积金账户办理启封手续，然后重新续缴上住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生住房公积金管理条例规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。《住房公积金管理条例》第十五条  单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

3. 公积金为什么会封存

住房公积金之所以会被封存，多半是因为职工由于各种原因导致公积金缴存中断，其住房公积金账户又无法转移且不符合销户提取住房公积金条件。而以下几种情况都容易致使公积金缴存中断：
1.职工辞职或被单位辞退、开除，并未在其他单位就业。
2.职工合同期满不再延期或合同期内被解聘，尚未在其他单位就业。
3.职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系。
4.单位变更或终止（比如合并、分立、撤销、解散、破产），无法办理职工住房公积金帐户转移手续。
5.职工被判刑、劳教。
6.职工进再就业中心，原单位已关闭或停产。
7.职工因其他情况中断工资收入，并经过本人申请。
而大家可以放心，一般只要与单位恢复工资关系，就可以让单位去办理职工公积金账户的启封手续，继续为职工缴存住房公积金；或者重新就业，与新单位建立劳动关系，然后将公积金转移到新单位。

4. 公积金为什么会封存

公积金账户封存的原因主要有以下几种：1.员工与工作单位解除或终止劳动关系，未在其他单位就业。2.职工工作调动、职工离职、退休、出境定居或者职工被宣告死亡的。3.单位变更或终止，不能办理公积金账户转移手续。4.职工因其他情况中断工资收入，并经过本人申请。5.职工所在单位发生破产、撤销。公积金账号封存是指职工因为某些情况致使自身的公积金账户处于一个停止缴纳的状态，又不符合销户的标准时所出现的一种状态。通常和单位恢复工资关系或者重新就业与新单位建立劳动关系，单位就会为职工办理启封手续，重新续缴住房公积金。一.住房公积金封存状态提取封存状态下的公积金是可以提取的，也可以将它转移到新的工作单位继续缴存。公积金封存状态指的是员工与单位仍保持着劳动关系，但是却中断了工资关系时，公积金的缴存也随之中断。在这种情况下，公积金账户无法转移也不符合销户的条件，公积金管理中心不得不将其封存。一.面对封存的办法：将已经缴纳过的公积金取出来.如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续,还必须符合下列条件:1.购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的;2.离休、退休或达到法定退休年龄的;3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4.出境定居的;5.偿还所购自住住房贷款本息的;6.户口迁出本市,并与单位终止劳动关系的;7.非本市常住户口或本市农业户口的职工,与单位终止劳动关系的;8.与单位终止劳动关系,并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满两年仍未重新就业的;9.职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。如不符合规定的允许提取的条件,则不能提取本人住房公积金账户的储存余额,其账户由市公积金管理中心托管专户统一封存管理,待职工符合转移或提取条件时,再向中心提出申请。法律依据《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

5. 公积金为什么会封存

住房公积金封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
　　职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存;封存的住房公积金帐户为封存户:
1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的;
2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的;
3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的;
4、职工被判刑、劳教的;
5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的;
7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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6. 公积金封存了

现在很多公司都有为职工提供住房公积金福利,不过,一旦员工离职,公司就不会再继续为职工缴纳住房公积金,在这种情况下,我们的公积金账户就可能被封存起来,很多人对公积金封存还不太了解,那么公积金封存是什么意思呢?公积金封存后怎么办,如何才能解除封存?
      公积金封存是什么意思      公积金封存是指公积金的一种状态,当缴纳人的住房公积金账户处于未缴且未提取的状态时,公积金账户就会被封存,这种情况一般发生在职工离职后。现在很多上班族的流动性比较大,职工因各种原因导致住房公积金断缴,断缴后公积金账户不满足注销条件,又无法转移的就会处于封存状态。      住房公积金账户在封存的情况下,是不能办理住房公积金贷款的,因为申请公积金贷款的基本要求是,借款人需要缴纳住房公积金满1年以上,且在申请贷款时公积金缴存状态正常。一旦公积金账户被封存,那么就意味着公积金账户处于停缴状态,停缴账户是无法申请公积金贷款的。
      公积金封存之后这样处理      1、      将住房公积金账户资金提取出来。如果因为离职导致个人住房公积金账户被封存,那么可以申请将公积金账户资金提取出来。不过注意,提取住房公积金是有条件限制的,只有符合住房公积金提取条件的才行。例如公积金缴存人有购买购买、建造或大修自住住房的需求的,完全丧失劳动力,且与单位终止劳动合同,或出国定居等情形的,可以申请提取个人住房公积金。      2、      如果不满足住房公积金提取条件,那么就无法将公积金账户余额取出。这种情况下,公积金账户是由公积金管理中心托管专户进行统一的封存管理的,等到公积金账户满足提取条件时再申请提取,或者等到职工公积金账户满足转移时即可解封。
      3、      公积金封存后,若想要将账户解封,那么在找到了新的工作单位后,到封存公积金账户的经办行办理账户解封手续,之后再将住房公积金账号转入到新的工作单位即可,新的工作单位会继续为职工缴纳住房公积金。      以上就是住房公积金账户封存后的处理方法,在这里提醒大家,公积金账户被封存后,如果找到新的工作单位,那么一定要注意即使办理住房公积金解封手续,以免因解封不及时造成新单位无法缴纳公积金,从而造成不必要的麻烦。

7. 为什么公积金封存了

其实封存是住房公积金个人账户的一种状态，如果账户已封存，代表职工暂停或者不再缴存住房公积金，而其住房公积金账户又无法转移，并且不符合销户提取住房公积金的条件，因而就被封存了。公积金封存的原因主要有以下几种：1.职工合同期满后，不再延期或者是合同期内被解聘了，还未在其他单位就业，公积金就会被暂时封存。2.职工辞职或者是被单位辞退、除名后未在其他单位就业。3.职工停薪留职（本人自愿通过原单位继续缴存的除外）。4.单位变更或者是终止，无法办理职工住房公积金账户转移手续。5.单位已关闭或者是停产，职工进再就业中心。6.职工与单位协议保留社会保障关系。7.职工被判刑、劳教。8.职工因为其他情况中断工资收入，经过本人申请后，其住房公积金账户可以封存处理。符合以上8种情况公积金就可能会被封存了，除了前两种和第四种、第七种属于与单位终止劳动关系导致公积金封存，其余则是因为位于单位终止劳动关系的封存户。这种情况如何解封呢？1、对于单位内部封存的情况，一般是由单位在终止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。2、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。3、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。法律依据《住房公积金管理条例》第十四条：新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。《住房公积金管理条例》第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

8. 公积金封存怎么回事

公积金封存一般是职工离职的缘故。
离职后住房公积金停缴，而账户又无法转移，且不符合销户提取条件，单位自然就会为离职职工的住房公积金账户办理封存（一般会在劳动关系终止之日起30日内封存）。等之后找到新工作，将住房公积金关系转移到入职的新单位，新单位自然也就会为职工封存的住房公积金账户办理启封手续，然后重新续缴上住房公积金。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；
2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；
3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；
4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生住房公积金管理条例规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；
5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》
第十五条  单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。